管理学有哪些证书

1. 管理学有哪些证书

1、管理类的证书包括人力资源管理师，职业经理人，物流师，物业管理师，旅游酒店管理师，工商管理师，项目管理师，质量管理师，档案管理师；
 
 2、管理学是一门综合性的交叉学科，是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学，管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人，财，物等因素，提高生产力的水平。

2. 管理方面可以考的证书

您是管理学的话可以考1、企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
2、证券从业资格证：这个的通过率很高，而且从事证券的必须要有这个证书，就业的时候会有竞争力一些。就算你最后不从事证券行业，起码可以告诉HR我是一个上进的人，我对自己很有要求，我的大学不仅仅是玩玩玩而已。
3、初级会计师：坦白说，这个现在的含金量很低，而且通过率真的超高。【摘要】
管理方面可以考的证书【提问】
您是管理学的话可以考1、企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
2、证券从业资格证：这个的通过率很高，而且从事证券的必须要有这个证书，就业的时候会有竞争力一些。就算你最后不从事证券行业，起码可以告诉HR我是一个上进的人，我对自己很有要求，我的大学不仅仅是玩玩玩而已。
3、初级会计师：坦白说，这个现在的含金量很低，而且通过率真的超高。【回答】

3. 管理类专业可以考哪些证书？

   
  1. 管理学专业的可以考什么职称
   你不能评助理工程师。因为评定助理工程师需要所学和从事工程系列相同或相近专业的人员才能评，而你学的是旅游管理专业的，所以不能评。   你可以评企业政工人员。   政工员：   一、了解马克思列宁主义、 *** 思想的基本理论和党的路线、方针、政策。   二、有做一般思想政治工作的能力，能胜任本岗位的工作。   三、大学专科或中等专业学校毕业，从事思想政治工作一年以上；其他学历，从事思想政治工作3年以上。   助理政工师：   一、比较熟悉马克思列宁主义、 *** 思想的基本理论和党的路线、方针、政策，能认真地在自己工作范围内运用和贯彻。   二、比较熟悉党的思想政治工作的基本原则、优良传统和中国革命史等知识及中国国情，具有从事本职工作的实际能力和经验。   三、联系群众，能帮助群众解决一般思想认识问题，并有一定的工作实绩。   四、获得硕士学位、研究生班毕业证书或第二学士学位证书，大学本科毕业，从事思想政治工作一年以上；大学专科毕业，从事政工员工作2年以上；中等专业学校毕业，从事政工员工作四年以上；其他学历，从事政工员工作五年以上。   政工师：   一、熟悉马克思列宁主义、 *** 思想的基本理论和党的路线、方针、政策，并能结合实际较好地加以运用和贯彻。   二、懂得党的思想政治工作的基本原则、优良传统及历史、教育、法律等相关的专业知识，熟悉本职业务，有做思想政治工作的实践经验，并有较好的工作实绩。   三、密切联系群众，能独立在群众中进行宣传、讲解工作，有较强的口头、文字表达能力和组织能力，能起草本职工作范围内的文件、文章。   四、获得博士学位，从事思想政治工作一年以上；获得硕士学位、研究生班毕业证书或第二学士学位证书，担任助理政工师职务2年以上；大学本科毕业，担任助理政工师职务四年以上；其他学历，担任助理政工师职务七年以上。   1978年以后参加工作的，要求基本掌握一门外语。   高级政工师：   一、比较系统地掌握马克思列宁主义、 *** 思想的基本理论和党的路线、方针、政策，能运用马克思主义的立场、观点、方法分析和处理思想政治工作中的重大问题。   二、对党的思想政治工作的基本原则、优良传统及国内外有关的新情况、新经验有较深的研究，具有比较系统的历史、教育、法律等知识，有比较丰富的思想政治工作经验，善于做群众工作，在群众中有较高的威信。   三、具有较强的研究、写作和口头表达能力，起草或主持起草过重要报告、文章，在省、部级以上报刊发表过有较高水平的思想政治工作论文或有专著。   四、能组织、指导完成重要的综合性思想政治工作任务，并有突出的工作实绩。   五、获得博士学位，担任政工师职务2年以上，大学本科以上学历，担任政工师职务五年以上；其它学历，担任政工师职务10年以上。   1978年以后参加工作的，要求掌握一门外语。   个别确有真才实学，工作实绩显著者，可以不受学历和进入专业职务时间的限制，破格申报相应专业职务。   《企业思想政治工作人员专业职务试行条例》 
  2. 工商管理学有没有可以考的证书都有些什么
  以下是可以考的证书：
   
  1、人力资源管理师证书
  企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书。
  2、中国职业经理人资格认证
  根据 *** 中央《2001—2005年全国干部教育培训规划》、《2002—2005全国人才队伍建设规划纲要》、教育部《中华人民共和国职业教育法》及中组部《关于加强和改进企业经营管理人员教育培训工作的意见》的指示精神，决定会同有关权威机构开展“中国职业经理人资格培训、考试和认证”工作。
  3、初级会计职称
  即助理会计师。初级会计专业技术资格考试，又称初级会计职称考试、助理会计师考试，对考试合格者颁发人事部统一印制，人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。是全国统一组织、统一考试时间、统一命题、统一合格标准的考试。
  4、物流管理师
  被称为中国二十一世纪初的“朝阳产业”的现代物流业，其广阔的发展前景被中外业内人士所看好。中国物流与采购联合会、全国物流标准化技术委员会根据《物流师国家职业标准》和相关的职业资格管理条例，通过对物流从业人员的职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应级别的物流师职业资格证书。
  5、营销师证
  是指在各类企业、事业组织市场营销管理活动中从事市场调查、市场预测、商品（产品）市场开发、商品市场投放策划、市场信息管理、价格管理、销售促进、公共关系等专业管理人员，从事市场调研、市场分析、营销策划、市场开拓、直接销售、客户管理等营销活动的人员。
   (2)管理类专业可以考哪些证书扩展阅读： 
  工商管理专业主干课程：高等数学、线性代数、概率论与数理统计、管理学原理、微观经济学、宏观经济学、技术经济学、管理信息系统、统计学、会计学、中级会计实务、财务管理、运筹学、市场营销、经济法、现代公司制概论、经营管理、公司金融、人力资源管理、企业战略管理等。
  其他类型的证书在大学也很有用：计算机二级证书、英语四六级证书、教师资格证书、心理咨询师、毕业证、学位证、普通话证书，还有一些知识竞赛、征文活动的证书。
  3. 人力资源管理专业需要考什么证书
  报考人力资源管理师资格证培训，不但可以提升自己的能力，还可以经过考试的检验，让自己收获颇丰。可是，报考人力资源资格证考试之后，您知道人力资源资格证考试考些什么吗?
  人力资源资格证考试内容：
  1、人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理 2、职业道德 3、技能操作：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理 4、论文写作
  5、中国企业管理及500强HR经典案例分析。大致是通过一个案例，学会结合工作实践感受，通过自己的分析，从人力资源的角度指出案例的成功之处和不足之处。
  人力资源资格证有四级，报考不同的级别有不同的考试科目：四级人和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力，其中选择题是题卡作答，简答、计算、综合题用纸笔作答。二级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、专业能力和综合评审。题型是选择题、简答、综合题。综合评审是论文的撰写。一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题，题卡作答。专业能力是综合题和图表分析，纸笔作答。综合评审是文件筐，纸笔作答。
  三才告诉大家，目前人力资源资格证考试内容主要包括九大块，人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。建议的复习书目有四本，都是由国家统一出版，只要熟悉牢记，就可以轻松度过理论基础考试。
  不过，三才告诉大家，虽然我们知道了人力资源资格证考试些什么，但是，对于人力资源资格证考试专业技能死记硬背是没有任何的用处的。考试人力资源资格证建议找一个专业的培训学校去学习，只有最终通过考试，并提升自己的人事处理能力，让您职场一切如意。
  4. 经济管理类的证书有哪些
  经济管理类的证书有：
  1、注册会计师
  2、CDA数据分析师
  3、精算师
  4、金融分析师
  5、银行从业资格证书
  6、经济师（初中高）
  7、国际注册财务顾问师
  8、注册估值分析师
  9、证券从业资格证书
  10、审计师
  5. 学财务管理专业，要考哪些证书，全部
  1.初级职称（助理会计师）
  2.中级职称（会计师）
  3.CPA（注册会计师）
  4.资产评估师
  5.内部审计师
  6.国际财务管理师
  7.高级会计师
  8.注册税务师
  9.审计师
  10.经济师
  11.证券从业资格证
  12.ACCA
  财务管理专业就业方向：会计、出纳、应付会计、应收会计、总账会计、财务助理、财务经理、预算专员、成本会计、财务分析、风控主管、内审主管、融资主管、资金主管、税务主管、内审主管、审计经理、统计主管、财务分析经理、财务计划经理等。
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  6. 财务管理专业可以考些什么证书
  1.初级职称（助理会计师）
  2.中级职称（会计师）
  3.CPA（注册会计师）
  4.资产评估师
  5.内部版审计师
  6.国际财务管权理师
  7.高级会计师
  8.注册税务师
  9.审计师
  10.经济师
  11.证券从业资格证
  12.ACCA
  财务管理专业就业方向：会计、出纳、应付会计、应收会计、总账会计、财务助理、财务经理、预算专员、成本会计、财务分析、风控主管、内审主管、融资主管、资金主管、税务主管、内审主管、审计经理、统计主管、财务分析经理、财务计划经理等。
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  7. 学管理有什么证书可以考
   英语4 6 级 （这年头，英语还是很被需求的）计算机3级证书（一般大家都会去报考） 会计师证书（如果，你想让自己更全面，更有竞争力） MBA EMBA 毕业证书（这是目前最有分量的...证） 加上你毕业的学士证... 如果你还想在各方面提高自己 那么辅修心理学 或者考个营养师证其实也实很符合当今需求的选择。（一定的礼仪 和 口才的锻炼 是要的） 
  8. 工程管理专业管理学位可以考什么证书
   工程管理专业可以报考。    专业不清楚的话，你可以网络一下《一级建造师专业对照表》，工程管理属于于工程或工程经济类。  审查专业只看你的毕业证书，不看你的学位证书。所以你可以去考试的。  明年2013年你可以去考二级建造师了。  现在建筑业的证，主要是一，二级建造师，建筑师一，二级（这个证要设计专业难度大）注册环保工程师（环境设计专业），环评师（环境评估专业），结构师（结构设计)，给水排水工程师（给水排水工程），监理师（工程监理评价分析），暖通工程师（建筑物温度设计），电气工程师（建筑供配电，建筑照明的设计）等等  职称评审：  工作第一年，当地人事局申请职称：助理工程师。一些培训考试，计算机信息化考试。小考试而已  工作五年了，评审：工程师。参加一些培训和小考试，写几篇论文发表。  网络一下《国家职（执）业资格可聘任为相应专业技术资格目录》，不需要评审直接可以评为工程师需要的职称证书。  当然还有高级职称：高级工程师。这个就要有威望，有工作业绩，有实力，才能评审到。  注册类：  如果你是设计行业的，一二级注册结构师。一级的比二级的高级。  如果你是施工单位的，一二级建造师，  造价预决算方面的，造价工程师  监理单位的，注册监理师。  咨询业的，咨询工程师，资产评估师，招标师。  需要要求，一个一个网络，或者到当地的建设局得考试网查看 
  9. 管理学方面有哪些证书可以考的 
  1、企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
  凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
  2、证券从业资格证：这个的通过率很高，而且从事证券的必须要有这个证书，就业的时候会有竞争力一些。就算你最后不从事证券行业，起码可以告诉HR我是一个上进的人，我对自己很有要求，我的大学不仅仅是玩玩玩而已。
  3、初级会计师：坦白说，这个现在的含金量很低，而且通过率真的超高，我认为，如果是对未来自己从事什么工作还没有明确定义的时候，可以有一个技能绑身真的很有必要，哪怕你最后其实并不是从事这个工作，学工商管理，如果最后走到管理层，一定是需要自己有一定财务基础的。  
   (9)管理类专业可以考哪些证书扩展阅读   管理学是一门综合性的交叉学科，是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。
  初级会计职称即助理会计师。担任助理会计师的基本条件是：掌握一般的财务会计基础理论和专业知识；熟悉并能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度；能担负一个方面或某个重要岗位的财务会计工作；报名参加会计专业技术初级资格考试的人员，除具备以上基本条件外，还必须具备教育部门认可的高中毕业以上学历。
  证券从业人员资格考试是由中国证券业协会负责组织的全国统一考试，证券资格是进入证券行业的必备证书，是进入银行或非银行金融机构、上市公司、投资公司、大型企业集团、财经媒体、 *** 经济部门的重要参考，因此，参加证券从业人员资格考试是从事证券职业的第一道关口，证券从业资格证同时也被称为证券行业的准入证。
  该考试时间由证券协会每年统一确定，资格考试已全部采用网上报名，采用全国统考、闭卷方式对学员进行考核。
  10. 学经济管理专业的大部分能考什么职业资格证啊
  对于财会生来说，大学就是考证、考证、不断考证，把以后全押在了专业证书上。在同等学历背景下，最能拉开差距的只有证书了；最能弥补学历差距的，也只有证书。
  大学毕业走入社会之后，才会见识到社会的竞争与残酷。尤其是普通院校毕业的学生，如果在大学没有学好专业知识，拥有自己的一技之长，那么在毕业找工作会更困难。
  一些条件较好的用人单位招聘人才，学历至少都是本科以上。所以本科毕业的大学生根本就没有竞争优势。如果我们能在仅有的学历条件下多考取一些含金量较高的证书，提高自己的竞争力，会帮助我们更快的找到工作。
  今天高顿ACCA分享的这篇干货会告诉你，财会生在大学获取哪些证书才更有用！
  1、特许公认会计师(ACCA)
  ACCA是特许公认会计师，在我国也俗称为国际注册会计师，以全英文考试、认可雇主多、知识体系完善、含金量高等的特点，在财会领域的地位不可撼动，目前在中国已拥有超过8000多名会员和10万多名学员，尤其深受大学生考证党的青睐。
  ACCA适用的是国际会计准则，在经济全球化加速发展的今天，很多在中国的外企和走出去的国企都需要ACCA持证人，会计师事务所在对美股等上市企业进行审计时，也需要熟悉国际会计准则的ACCA持证人。
  考证理由：考取ACCA，是从万千会计专业学子中脱颖而出，跻身你一直认为只存在于遥远的未来，因而连名字都叫不齐全的四大——普华永道，德勤，毕马威，安永——的敲门砖。你将有更大的几率进入外企工作甚至出国深造，拿着比同届应届毕业生高出好几倍的年薪，从此嫁给高富帅迎娶白富美不再是深藏在心中不可言说的念想。进入四大只能等秋招春招？如何先人一步提前开始准备，拿下四大Offer？四大资料，戳：四大会计师事务所学霸汇总版2019更新笔经面经
  2、初级会计职称
  初级会计专业技术资格考试实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。初级会计专业技术资格考试，原则上每年举行一次。在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合报名条件的人员，均可报考。
  考证理由：应届生求职必备证书~可从事出纳工作，做最基础的会计核算，包括开票、报税、登凭证、做总账等工作，初入职场的会计人还是先积累经验啦。
  3、注册会计师（CPA）
  CPA（Certified Public Accountant）是注册会计师的简称。注册会计师被认为是财会领域的第一黄金职业，薪酬待遇非常可观，但同样的考试难度也很高。在大中型企业招聘主管会计、财务经理、财务总监、总会计师等职位，大多都需要持有注册会计师证书。注册会计师考试最大的难度在于五年内必须6门全部考过，否则必须从头再来。
  考证理由：CPA证书是国内会计行业的“黄金证书”，考试难度大含金量高。近两年来我国CPA的报名人数迅速增长，尤其是经过今年一系列的改革之后，财会人员对加强自身发展尤为关注。这也预示着，我国的注册会计师行业还是处在一个蓬勃发展的时期。
  4、税务师
  税务师是指经全国统一考试合格，取得《税务师职业资格证书》并经注册登记的、从事税务代理活动的专业技术人员。税务师的英文译为：Tax Advisor（简称：TA）
  考证理由：税务师是涉税行业含金量较高的证书，也是真正懂财务、精税务、通管理、擅筹划的价值创造者。目前税务师行业迎来快速发展，市场对税务师人力资源的需求越来越大并且要求越来越高，而且我们正处于“营改增”的转变期，因此，机会难得、时机宝贵，趁早考取税务师职业资格，抢占先机方为上策。
  5、美国注册会计师（USCPA）
  美国CPA是财务会计领域的高级资格证书,全球会计领域金字塔顶端的资格认证，全球化财会人才能力的象征。很多大型企业急需美国CPA人才，而目前国内会员仅有千人左右，需求缺口达到25万。根据美国最大招聘网站Robert Half统计，同职位美国CPA持证者比未持证者薪水至少高出15%。
  考证理由：在美国当会计不需要会计证，美国注册会计师证书含金量极高，对于外国人在美国就业非常有帮助，而注册会计师也与美国医生、美国律师被称为美国三大专业人士之一，拥有良好的社会信誉与公众形象。在美国，会计的入行薪水起点一般都在年薪30万RMB。再加上美国企业需要大批会计专业方面的人才，所以会计专业本身在美国的就业趋势非常好。
  6、美国注册管理会计师（CMA）
  美国注册管理会计师简称“CMA”,英文译名为（Certified Management Accountant）。CMA资格认证是由成立于1919年的美国管理会计师协会（Institute of Management Accountants,IMA）所建立的专业认证制度，是全球针对管理会计及财务管理领域的权威认证。注册管理会计师（CMA)与美国注册会计师（USCPA）、金融特许分析师（CFA）一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。
  考证理由：越来越多企业对会计的需求开始偏向管理会计，尤其是大型企业。因为企业要发展，需要的不再是帐房先生，而是更多可以通过分析报表能提出建设性战略意见的财务管理人才。而你如何能让企业认为你是这种人才呢？除了日常工作检验，CMA这一最对口的资格证书就是你快速得到重用的利器。最重要的，CMA是中国 *** 唯一官方引进并认可的国际管理会计证书。也因为此，学习、考取CMA是财务会计转型管理会计的必经之路。
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4. 工商管理学有没有可以考的证书?都有些什么?

1、工商管理经济师

“经济师”是我国职称之一，要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。

2、企业培训师

企业培训师是能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。该证书是国家人力资源和社会保障部颁布的从事职业培训工作者的职业资格证书。

3、营销师

营销师是指从事市场分析与开发研究，为企业生产经营决策提供咨询，并进行产品宣传促销的人员。随着我国市场经济的发展，对销售与市场营销人员提出了越来越高的要求，为满足社会对该职业向纵深发展的需要，劳动和社会保障部于2002年2月正式颁布了《营销师国家职业标准》，并确定了该职业在现有推销员职业三个等级之上进行衔接。


4、高级秘书

秘书职业的要求远不止是吃“青春饭”那么简单。秘书的职业要求有沟通能力、协调能力、预见力以及判断力，同时，还要具备商务沟通、办公管理、文书写作、会议协调种种专业技能。秘书的国家职业资格证书已经成为用人单位聘用、选拔和考核人才的事实标准。该项目为人力资源和社会保障部国家职业资格证书。

5、导游证

导游证是导游人员从业行为能力的证明文件，是表明导游人员身份的外在标识，它是国家准许从事导游工作的证件。根据《导游人员管理条例》的规定：在中华人民共和国境内从事导游活动，必须取得导游证。旅游管理专业的同学可以考取导游证，其余有业余爱好的同学也可以报考。

5. 管理类学生该考哪些证?

管理类学生该考的证书：
1、普通话证书
参加工作时需要普通话证书，所以在校时就可以考普通话证书了。
2、人力资源管理证书
人力资源管理证书是国家劳动和社会保障部2003年推出的白领职业资格之一，并规定今后企业人力资源管理人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。
3、高级人力资源管理师证书
高级人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的高级管理人员。

高级人力资源管理师证书报考条件
1、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。
2、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上。
3、具有研究生学历（含同等学历），从事本职业工作6年以上。
4、具有本科学历（含同等学历），从事本职业工作9年以上。

6. 有哪些管理师证书？给科普一下呗

　　管理师的证书还是比较多的常见的管理师有客户服务管理师、企业人力资源管理师、健康管理师、公共卫生场所管理师、公共营养管理师、采购管理师

1、客户服务管理师分为三个等级客户服务管理师三级：(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。(3)具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。(4)具有其他专业大学专料及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。(5)取得其他专业大学专科及以上学历证书后，经三级客户服务管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。必须同时满足大专学历，提供学历证书客户服务管理师二级(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得三级客户服务管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。(3)取得三级客户服务管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经二级客户服务管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (4)取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。(5)具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得三级客户服务管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。(6)具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得三级客户服务管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经二级客户服务管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。客户服务管理师一级(1)连续从事本职业工作19年以上。(2)取得二级客户服务管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。(3)取得二级客户服务管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经一级客户服务管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (4)取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业或相关职业工作13年以上。(5)取得硕士、博士研究生学历证书后，连续从事本职业工作10年以上。2、企业人力资源管理师分为四个等级企业人力资源管理师四级：(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书;或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。(3)高等院校本专业或相关专业在校生。企业人力资源管理师三级：(1)取得四级职业资格证书后，累计从事工作5年(含)以上。(2)取得四级/职业资格证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书;或取得四级职业资格证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校毕业证书。(3)具有大学专科毕业证书，并取得四级职业资格证书后，累计从事本工作2年(含)以上。(4)具有大学本科学历证书，并取得四级职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。企业人力资源管理师二级：(1)取得三级职业资格证书后，累计从事工作4年(含)以上。(2)取得三级职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事工作3年(含)以上;或取得预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事工作2年(含)以上。(3)具有大学本科学历证书，并取得三级职业资格证书后，累计从事工作2年(含)以上。(4)具有硕士学历证书，并取得三级职业资格证书后，累计从事工作1年(含)以上。(5)具有博士学历证书，累计从事工作2年(含)以上。企业人力资源管理师一级：取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。3、健康管理师分为三个等级：健康管理师三级：(1)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。(2)具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上。经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(3)具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。健康管理师二级：(1)取得三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，连续从事本职业或相关职业工作5年以上。(2)取得三级健康管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经健康管理师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(3)具有医药卫生专业本科学历证书，取得三级健康管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。(4)具有医药卫生专业本科学历证书，取得健康管理师三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经二级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(5)具有医药卫生专业中级及以上专业技术职务任职资格后，经二级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(6)具有医药卫生专业硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上。健康管理师一级：(1)取得二级健康管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。(2)取得二级健康管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经一级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(3)具有医药卫生专业本科学历证书，连续从事本职业或相关专业工作13年以上。(4)取得医药卫生专业副高级及以上专业技术职务任职资格后，经一级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(5)具有医药卫生专业硕士、博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作10年以上。

7. 管理类学生该考哪些证?

管理类学生该考的证书：
1、普通话证书
参加工作时需要普通话证书，所以在校时就可以考普通话证书了。
2、人力资源管理证书
人力资源管理证书是国家劳动和社会保障部2003年推出的白领职业资格之一，并规定今后企业人力资源管理人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。
3、高级人力资源管理师证书
高级人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的高级管理人员。

高级人力资源管理师证书报考条件
1、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。
2、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上。
3、具有研究生学历（含同等学历），从事本职业工作6年以上。
4、具有本科学历（含同等学历），从事本职业工作9年以上。

8. 工商管理学有没有可以考的证书?都有些什么?

以下是可以考的证书：
1、人力资源管理师证书
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书。
2、中国职业经理人资格认证
根据中共中央《2001—2005年全国干部教育培训规划》、《2002—2005全国人才队伍建设规划纲要》、教育部《中华人民共和国职业教育法》及中组部《关于加强和改进企业经营管理人员教育培训工作的意见》的指示精神，决定会同有关权威机构开展“中国职业经理人资格培训、考试和认证”工作。

3、初级会计职称
即助理会计师。初级会计专业技术资格考试，又称初级会计职称考试、助理会计师考试，对考试合格者颁发人事部统一印制，人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。是全国统一组织、统一考试时间、统一命题、统一合格标准的考试。
4、物流管理师
被称为中国二十一世纪初的“朝阳产业”的现代物流业，其广阔的发展前景被中外业内人士所看好。中国物流与采购联合会、全国物流标准化技术委员会根据《物流师国家职业标准》和相关的职业资格管理条例，通过对物流从业人员的职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应级别的物流师职业资格证书。
5、营销师证
是指在各类企业、事业组织市场营销管理活动中从事市场调查、市场预测、商品（产品）市场开发、商品市场投放策划、市场信息管理、价格管理、销售促进、公共关系等专业管理人员，从事市场调研、市场分析、营销策划、市场开拓、直接销售、客户管理等营销活动的人员。
扩展资料：
工商管理专业主干课程：高等数学、线性代数、概率论与数理统计、管理学原理、微观经济学、宏观经济学、技术经济学、管理信息系统、统计学、会计学、中级会计实务、财务管理、运筹学、市场营销、经济法、现代公司制概论、经营管理、公司金融、人力资源管理、企业战略管理等。
其他类型的证书在大学也很有用：计算机二级证书、英语四六级证书、教师资格证书、心理咨询师、毕业证、学位证、普通话证书，还有一些知识竞赛、征文活动的证书。
参考资料：百度百科-人力资源管理师
百度百科-工商管理