山西省2022年社保缴费基数

1. 山西省2022年社保缴费基数

记者从山西省人社厅获悉,2022年全省参加企业和机关事业单位社会保险职工个人缴纳社会保险费月缴费基数确定,下限为3548元,上限为17742元。从2022年1月1日起执行。      按照山西省统计局提供的相关统计数据计算,2021年全口径城镇单位就业人员平均工资(山西省全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权)为70968元,月平均工资为5914元。以此为依据,确定社保费月缴纳基数标准。      此外,无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳企业职工基本养老保险费,可在全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。即月缴费基数在3548元至17742元之间,由缴费人员根据收入状况自主选择申报。

2. 山西省2022年社保缴费基数

6月24日，山西省公布了2022年全省社保缴费基数的相关标准：2021年全口径城镇单位平均工资70968元，月平均工资5914元。因此，从2022年1月1日起，山西省社会保险（含医保）月缴费基数上下限为3548元至17742元。参加社保要多少钱？参加社会保险，主要包括用人单位职工参加社保和灵活就业人员参加社保两种情况。用人单位职工参加社保，社会保险费由职工和用人单位共同承担，需要参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险和失业保险。基本养老保险，职工本人需承担个人缴费基数的8%。相应的缴费基数不能自由选择，而是根据职工上一年度工资总额的月平均值进行核实。当员工自身的缴费基数为下限时，每月需支付283元.84元。用人单位的缴费基数一般为单位职工缴费基数之和，个别场所按职工工资总额确定。单位缴费比例一般为16%。对于员工，用人单位也将支付567.68元。若计算医疗保险、工伤保险、失业保险等险种，几乎每月需缴纳123元。若为300%的最高缴费基数为17742元，则为最低缴费基数的5倍，几乎每月需缴费6000元以上。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条  基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《中华人民共和国社会保险法》第三十五条  用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

3. 2022年山西省社保缴费基数

山西省关于公布2022年缴纳社会保险费基数标准等有关问题的通告      晋人社厅发〔2022〕48号      各市人社局、税务局、医保局:      根据《山西省降低社会保险费率方案的通告》相关法规,现将2022年缴纳社会保险基数标准等有关问题通告如下:      一、按照省统计局提供的相关统计数据计算,2021年全口径城镇单位就业人员平均工资(全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权)为70968元,月平均工资为5914元。以此为依据,确定2022年全省参加企业和机关事业单位社会保险职工个人缴纳社会保险费月缴费基数的下限为3548元,上限为17742元。      二、无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳企业职工基本养老保险费,可在全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。即月缴费基数在3548元至17742元之间,由缴费人员根据收入状况自主选择申报。      三、本通告从2022年1月1日起执行。      2022年6月22日

4. 山西省2020年社保缴费基数

法律分析：按照省统计局提供的相关数据及计算方法，2019年全省全口径城镇单位就业人员平均工资为57987元（月平均工资为4832元）。以此为依据，2020年全省职工基本医疗保险个人月缴费基数上限标准为14496元，下限继续执行2019年个人月缴费基数标准2739元。
法律依据：根据《政策解读》第二条第一项规定：明确缴费基数标准。按照省统计局提供的相关数据及计算方法，2019年全省全口径城镇单位就业人员平均工资为57987元（月平均工资为4832元）。以此为依据，2020年全省职工基本医疗保险个人月缴费基数上限标准为14496元，下限继续执行2019年个人月缴费基数标准2739元。

5. 山西省2022年度社保缴费标准是多少

法律分析：社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数与系数核定缴纳金额。由职工工资总额的比例决定。社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元到3000元。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

6. 山西省2022年度社保缴费标准

一、山西社保最低缴费标准
1、职工社保缴费基数
职工社保缴费基数通常是按职工本人工资确定的，不过会确定上下限的标准。社保缴费基数上下限是按上年度山西省非私营单位在岗职工平均工资标准确定的。
太原企业职工社保缴费基数上线为15387元/月，缴费基数下限为3077元/月。
2、灵活就业人员养老保险
灵活就业人员参加养老保险有两档可选择，分别是山西省非私营单位在岗职工平均工资的60%和100%，即5129元和3007元。
二、太原职工社保缴费比例
1、养老保险:单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；
2、医疗保险:单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%；
3、失业保险:单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0 .3%；
4、工伤保险:单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳；
5、 生育保险:单位缴费比例为1%，个人不缴纳。
法律依据
《中华人民共和国社会保险费申报缴纳管理规定》第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额；没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。

7. 山西省2022年度社保缴费标准

一、山西社保最低缴费标准
1、职工社保缴费基数
职工社保缴费基数通常是按职工本人工资确定的，不过会确定上下限的标准。社保缴费基数上下限是按上年度山西省非私营单位在岗职工平均工资标准确定的。
太原企业职工社保缴费基数上线为15387元/月，缴费基数下限为3077元/月。
2、灵活就业人员养老保险
灵活就业人员参加养老保险有两档可选择，分别是山西省非私营单位在岗职工平均工资的60%和100%，即5129元和3007元。
二、太原职工社保缴费比例
1、养老保险:单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；
2、医疗保险:单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%；
3、失业保险:单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0 .3%；
4、工伤保险:单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳；
5、 生育保险:单位缴费比例为1%，个人不缴纳。
法律依据
《中华人民共和国社会保险费申报缴纳管理规定》第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额；没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。

8. 山西省2022年度社保缴费标准

一、山西社保最低缴费标准
1、职工社保缴费基数
职工社保缴费基数通常是按职工本人工资确定的，不过会确定上下限的标准。社保缴费基数上下限是按上年度山西省非私营单位在岗职工平均工资标准确定的。
太原企业职工社保缴费基数上线为15387元/月，缴费基数下限为3077元/月。
2、灵活就业人员养老保险
灵活就业人员参加养老保险有两档可选择，分别是山西省非私营单位在岗职工平均工资的60%和100%，即5129元和3007元。
二、太原职工社保缴费比例
1、养老保险:单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；
2、医疗保险:单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%；
3、失业保险:单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0 .3%；
4、工伤保险:单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳；
5、 生育保险:单位缴费比例为1%，个人不缴纳。

太原住房公积金缴存基数缴存比例是怎样的？
本年度缴存基数实行上下限控制，上限不得超过20016元；下限不得低于2019年度太原市最低工资标准（小店区、迎泽区、杏花岭区、万柏林区、尖草坪区、晋源区、古交市1700元；清徐县1600元；阳曲县1500元；娄烦县1400元。）。
综上所述，社保缴费多少与缴费比例和缴费基数都有关值得关注的是，社保缴费多少，不仅与社保缴费比例高低相关，还与缴费基数密切相关。希望对您有所帮助。《中华人民共和国社会保险费申报缴纳管理规定》
第八条  用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额；没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。