重庆社保最新政策

1. 重庆社保最新政策

来自市劳动保障局养老保险处消息，我市将从今年7月1日起实施养老险新政，届时大多数退休人员养老金待遇将会提高。
　　此举是根据国务院去年底公布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》实施的。目前，市劳动保障局、财政局等正在制定实施细则和养老金计发过渡办法，再上报国家备案。

　　据悉，具体实施细则中，基本养老金仍由四部分(基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和调节金)构成，但各部分均将作较大幅度调整，改革后的计发办法将引入更多效率因素。从总的情况看，职工退休后拿到的养老金数额将与职工退休时上一年全市职工平均工资、基本养老保险费缴纳年限、退休年龄等有关。

　　对于有少数参保缴费时间比较短，退休又比较早，按新办法计算养老金要降低的人员问题，我市将按“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式，设定过渡期，根据“对大多数增加养老金的人员采取逐步到位，对少数减少养老金的人员采取补足”原则，减少新老制度衔接中的矛盾，确保平稳过渡。

2. 重庆社保最新政策

重庆社保最新政策如下：1、按年补缴：假如用户到了法定退休年龄但还有几年的时间个人社保才满15年，用户可以每一年补缴，那样用户离休时就能获得社会保险的福利，但是用户需要缴纳滞纳金来支付用户的年费；2、延长退休年龄：假如用户在中国达到退休年龄规定，而社会保险都还没达到15年，那么就可以申请延长退休年龄，最多5年；3、转变为居民社保：倘若间距缴满15年时间有较长一段时间，可以考虑将职工社会保险变为居民社会保险；4、断缴社保，取出钱来：假如社保的缴纳还没达到十五年的，但又不想再继续补缴，那么用户可以申请退保险。但退休后就不会享有到社会保险福利的保障；5、一次性补缴：只要是满足一定的条件那么就能补缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

3. 重庆社保最新政策

社保费用由用人单位和职工个人共同缴纳，社保缴费数额根据地区发展的不同会有所差异，一般用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％，随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。
社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数与系数核定缴纳金额。
社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元—3000元。
调整情况
上海市劳动和社会保障局公布2008年本市社会保险费缴费标准。与2007年相比，2008年社会保险费缴费基数下限从1478元提高到1735元，增加了257元，上限则提高到8676元，提高1284元。
本次公布的标准运行期从2008年4月1日起到2009年3月31日止，上海市的机关、事业单位、企业、社会团体等单位，个体商户，自由职业者，缴费基数下限为1735元，上限为8676元，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。
与2007年缴费基数从1478元到7392元比，缴费下限提高257元，上限提高1284元。同时，非正规劳动组织从业人员缴费基数比2007年也提升，从960元到8676元。2008年本市小城镇社会保险缴费基数和外来从业人员缴纳综合保险费基数均为1735元，比2007年的1478元提高257元。
法律依据：《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》 第二条 城镇所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员是否参加基本医疗保险，由各省、自治区、直辖市人民政府决定。
基本医疗保险原则上以地级以上行政区（包括地、市、州、盟）为统筹单位，也可以县（市）为统筹单位，北京、天津、上海3个直辖市原则上在全市范围内实行统筹（以下简称统筹地区）。所有用人单位及其职工都要按照属地管理原则参加所在统筹地区的基本医疗保险，执行统一政策，实行基本医疗保险基金的统一筹集、使用和管理。铁路、电力、远洋运输等跨地区、生产流动性较大的企业及其职工，可以相对集中的方式异地参加统筹地区的基本医疗保险。
基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。

4. 重庆社保最新政策

重庆社保最新政策征全市各类中小微企业三项社会保险费单位缴费部分职工个人缴费部分不予减免。企业单位已缴纳了减免期间应减免的社会保险费的，多缴的部分可以抵缴下期应缴的社会保险费或选择退费。具体如下：1、阶段性减免和缓缴社会保险费期间要确保参保人员社会保险权益不受影响。企业单位应按规定如实申报参保人员的缴费基数，依法履行好代扣代缴职工个人缴费的义务，社保经办机构要做好个人权益记录工作；2、继续加大对贫困人口倾斜，脱贫攻坚期内农村建档立卡贫困人口起付线较普通参保居民降低一半，继续实施大病保险支付比例提高5个百分点的政策，全面取消农村建档立卡贫困人口封顶线。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第六十条  用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。第六十三条  用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

5. 重庆市社会保险法规

第一条 为贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和工伤保险有关法律法规，结合我市实际，制定本办法。

第二条 本市行政区域内的事业单位、企业、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下简称用人单位）应当依照本办法规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下简称职工）缴纳工伤保险费。

第三条 参加工伤保险实行实名制。本市事业单位到住所地区县（自治县）、其他用人单位到注册地区县（自治县）办理工伤保险参保登记。市外用人单位在本市从事生产经营活动的，应当在生产经营地区县（自治县）参加工伤保险。

第四条 工伤保险基金实行全市统筹、分级管理，建立市和区县（自治县）政府两级责任分担机制。

第五条 市社会保险行政部门负责全市工伤保险工作。
区县（自治县）社会保险行政部门负责本行政区域内工伤保险工作。
市、区县（自治县）社会保险经办机构（以下简称经办机构），具体承办工伤保险事务。

第六条 建立和完善工伤预防、工伤补偿、工伤康复三位一体的工伤保险体系。
用人单位应当建立健全安全生产、职业病防治责任制度，采取措施预防工伤事故的发生。对从事有毒有害工作的职工应按照《职业病防治法》的规定进行职业健康检查，建立职工职业健康档案，并应当在参保时提供职工职业健康档案。职工发生工伤时，用人单位应当及时救治，并建立和完善职工工伤管理档案。

6. 重庆职工社保政策法规

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根据《重庆市社会保险局关于办理城镇企业职工基本养老保险补缴业务有关问题的操作意见》（渝社险发[2009]35号）文件精神，在我市城镇从事个体经营的个体工商户雇主，可从最早从事个体经营之月起补缴，但不得早于1993年3月。一、办理需提供的资料：1、到社保局领取并填写《重庆市个人参保人员补缴基本养老保险费申请表》；2、《居民身份证》、《户口薄》原件及复印件；3、申请参保时仍从事个体经营且有效的《个体工商户营业执照》和《个体工商户税务登记证》原件及复印件；4、补缴各年度从事个体经营的《个体工商户营业执照》或《个体工商户税务登记证》原件及复印件（即提供一年补缴一年）。对不能提供原件材料的，应提供工商行政部门收取个体登记费（开业、变更）、行管费的发票、个体协会收取会费的发票、个体协会会员证、原始的完税凭证、工商注册登记资料或缴纳工商注册登记费的发票等原始资料。二、办理程序：提供以上资料到社保局个人参保科办理补缴手续，经过初审、复审和审核后，由本人领取已审核通过后的《重庆市个人参保人员补缴基本养老保险费申请表》，到社保局个人缴费窗口（邮局或银行）去完善补缴相关手续。此复

7. 重庆社保新政是如何规定的

重庆市人力资源和社会保障局
重庆市财政局国家税务总局重庆市税务局
重庆市统计局关于做好阶段性减免企业社会保险费有关工作的通知
各区县(自治县)人民政府，两江新区、重庆高新区、万盛经开区管委会，市级有关部门，有关单位：
为贯彻落实关于新冠肺炎疫情防控工作的重要指示精神，纾解企业困难，推动企业有序复工复产，支持稳定和扩大就业，根据社会保险法有关规定，按照人力资源社会保障部、财政部、税务总局《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》和人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅、国家税务总局办公厅《关于印发〈关于阶段性减免企业社会保险费有关问题的实施意见〉的通知》要求，经市政府同意，现就阶段性减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险(以下简称三项社会保险)单位缴费部分有关问题通知如下：
第一条减免社会保险费
(一)免征全市各类中小微企业三项社会保险费单位缴费部分，职工个人缴费部分不予减免。以单位方式参保的个体工商户参照执行。
(二)减半征收全市各类大型企业三项社会保险费单位缴费部分，职工个人缴费部分不予减免。民办非企业单位、社会团体等各类社会组织(不含机关事业单位)参照执行。
第二条缓缴社会保险费
对受疫情影响，面临暂时性生产经营困难且确实无力足额缴纳社会保险费的参保单位(含参加企业基本养老保险的事业单位)，在减免政策执行期内(中小微企业2月至6月，大型企业2月至4月)，可申请缓缴从当期应缴纳的社会保险费，征收期最长可延长6个月(即：2月应缴费最长可延长至7月，3月应缴费最长可延长至8月，依此类推)。缓缴期间免收滞纳金。
第三条确定原则及办理程序
(一)享受减免政策的企业(含以单位方式参保的个体工商户)，由市统计部门按照工业和信息化部、统计局、发展改革委、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》、国家统计局《关于印发的通知》确定大、中、小、微型企业类型后交由市人力社保部门，市人力社保部门分区县下发区县人力社保部门直接办理，无需企业申报审批。享受减免政策的民办非企业单位、社会团体等各类社会组织，以本通知下发之日前经有关部门登记注册的单位类型为准。
(二)符合缓缴条件的参保单位(含参加企业基本养老保险的事业单位)，向参保地人力社保部门提交征收期延长申请，人力社保部门会同税务部门审核办理，并报市人力社保局、重庆市税务局备案。
第四条其他事项
(一)各级人力社保、财政、税务、统计部门要切实履行职责，加强沟通配合，全力做好疫情防控期间企业社会保险工作，确保企业社会保险费减免等各项政策措施落实到位，确保各项社会保险待遇按时足额支付。
(二)企业(单位)已缴纳了减免期间应减免的社会保险费的，多缴的部分可以抵缴下期应缴的社会保险费或选择退费。
(三)阶段性减免和缓缴社会保险费期间要确保参保人员社会保险权益不受影响。企业(单位)应按规定如实申报参保人员的缴费基数，依法履行好代扣代缴职工个人缴费的义务。社保经办机构要做好个人权益记录工作。
一、社保办理需要的材料具体如下：
(1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件；
(2)中华人民共和国组织机构代码证；
(3)地税登记证；
(4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。
(5)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
(6)驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料：新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)
以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。

8. 重庆社保新政是如何规定的？

重庆市人力资源和社会保障局
重庆市财政局国家税务总局重庆市税务局
重庆市统计局关于做好阶段性减免企业社会保险费有关工作的通知
各区县(自治县)人民政府，两江新区、重庆高新区、万盛经开区管委会，市级有关部门，有关单位：
为贯彻落实关于新冠肺炎疫情防控工作的重要指示精神，纾解企业困难，推动企业有序复工复产，支持稳定和扩大就业，根据社会保险法有关规定，按照人力资源社会保障部、财政部、税务总局《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》和人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅、国家税务总局办公厅《关于印发〈关于阶段性减免企业社会保险费有关问题的实施意见〉的通知》要求，经市政府同意，现就阶段性减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险(以下简称三项社会保险)单位缴费部分有关问题通知如下：
第一条减免社会保险费
(一)免征全市各类中小微企业三项社会保险费单位缴费部分，职工个人缴费部分不予减免。以单位方式参保的个体工商户参照执行。
(二)减半征收全市各类大型企业三项社会保险费单位缴费部分，职工个人缴费部分不予减免。民办非企业单位、社会团体等各类社会组织(不含机关事业单位)参照执行。
第二条缓缴社会保险费
对受疫情影响，面临暂时性生产经营困难且确实无力足额缴纳社会保险费的参保单位(含参加企业基本养老保险的事业单位)，在减免政策执行期内(中小微企业2月至6月，大型企业2月至4月)，可申请缓缴从当期应缴纳的社会保险费，征收期最长可延长6个月(即：2月应缴费最长可延长至7月，3月应缴费最长可延长至8月，依此类推)。缓缴期间免收滞纳金。
第三条确定原则及办理程序
(一)享受减免政策的企业(含以单位方式参保的个体工商户)，由市统计部门按照工业和信息化部、统计局、发展改革委、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》、国家统计局《关于印发统计上大中小微型企业划分办法的通知》确定大、中、小、微型企业类型后交由市人力社保部门，市人力社保部门分区县下发区县人力社保部门直接办理，无需企业申报审批。享受减免政策的民办非企业单位、社会团体等各类社会组织，以本通知下发之日前经有关部门登记注册的单位类型为准。
(二)符合缓缴条件的参保单位(含参加企业基本养老保险的事业单位)，向参保地人力社保部门提交征收期延长申请，人力社保部门会同税务部门审核办理，并报市人力社保局、重庆市税务局备案。
第四条其他事项
(一)各级人力社保、财政、税务、统计部门要切实履行职责，加强沟通配合，全力做好疫情防控期间企业社会保险工作，确保企业社会保险费减免等各项政策措施落实到位，确保各项社会保险待遇按时足额支付。
(二)企业(单位)已缴纳了减免期间应减免的社会保险费的，多缴的部分可以抵缴下期应缴的社会保险费或选择退费。
(三)阶段性减免和缓缴社会保险费期间要确保参保人员社会保险权益不受影响。企业(单位)应按规定如实申报参保人员的缴费基数，依法履行好代扣代缴职工个人缴费的义务。社保经办机构要做好个人权益记录工作。