财税公司和法务哪个好

1. 财税公司和法务哪个好

您好，很高兴为您解答。财税公司和法务，法务比较好哦，收入稳定,不需要为每月的ri常消费担心,基本上做上几年收入达到平均往上的的水平不成问题,如果遇到管吃管住的公司,则可以攒些钱为以后作律师提供基础。可以拓展人脉,公司里的人肯定有法律问题,这些人都可以发展为自己的人脉,同时与律师的交往中也可以与律师建立人脉圈,甚至由律师介绍到其律所。可以锻炼部分诉讼能力和人际交往能力。有些案件简单的也是法务来处理的,虽然简单,但也在一定程度上锻炼了自己解决法律实际问题的能力。可以学习一些管理知识和公司ri常运作的事务,这些有助于深入了解公司的运作和法律需求,了解企业业务和法律事务的衔接处理。【摘要】
财税公司和法务哪个好【提问】
您好，很高兴为您解答。财税公司和法务，法务比较好哦，收入稳定,不需要为每月的ri常消费担心,基本上做上几年收入达到平均往上的的水平不成问题,如果遇到管吃管住的公司,则可以攒些钱为以后作律师提供基础。可以拓展人脉,公司里的人肯定有法律问题,这些人都可以发展为自己的人脉,同时与律师的交往中也可以与律师建立人脉圈,甚至由律师介绍到其律所。可以锻炼部分诉讼能力和人际交往能力。有些案件简单的也是法务来处理的,虽然简单,但也在一定程度上锻炼了自己解决法律实际问题的能力。可以学习一些管理知识和公司ri常运作的事务,这些有助于深入了解公司的运作和法律需求,了解企业业务和法律事务的衔接处理。【回答】
法务法务是指在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事务的工作人员。法务与律师的区别在于：1、法务是单位的法律顾问，专职服务于公司。律师是独立于单位外的法律工作人员；2、随着社会发展，更多大型企业要求法务必须通过国家法律职业资格考试并领取律师执业资格。和律师不同的是，律师更多从事诉讼业务，而法务更多处理非诉业务，法务是企业风险综合管理者。【回答】

2. 为什么公司中的法务是工资最高的，但是也是最清闲的？

公司法务工作内容，公司的法务工作可以分为四大类.合规类：使公司的经营活动与法律、管理和内部规则一致，即事前风控。合同类：合同模板制定、商业协商、合同审查等。诉讼：通过法律手段保护公司利益。知识产权类：保护公司的知识成果，包括维护商标、专利申请等。

以上各项目不一一详述，一般规模较大的集团公司更细心地分配到法务工作，一个人负责一口，都是流水线上的螺丝钉，在集中自己职责的领域实现KPI。一些工作必须有相互合作，但如果管理有效，每个人的工作量都是合适的。法务应该是公司不忙的好部门，法务工作量的异常
根据我的经验和一些传闻，如果法务人员突然忙得飞起，大概率如下。主要诉讼案件，焦点是“主要”字。不管是主动起诉还是被动回应，都表明公司的某些大型业务发生了纠纷，不能通过商业协商解决。

在这种情况下，法务的工作量突然增加，合同调离和重点条款研究、相关会议记录和录音整理、业务和业务细节转移、技术顾问技术交付问题请求、诉讼方案编制、突发诉讼费用预算申请等详细工作将发生。这一切还不包括对大老板的报告和与律师团队的对接。
法院修改后，法务的后续工作也要根据对方的回答理由不断调整。案件复杂的案件诉讼周期持续一两年是常有的事。购、收购、发行债券、上市等重大决定出现障碍，为了避免风险，在公司收购合并和证券发行等重大行为之前需要进行法律调查。如果在盘点中或后期执行时有问题，提供解决方案是法务中不可避免的，所以当然要加班做计划B。

总的来说，如果法务突然忙得可以飞走，大体上是公司分担工作，这件事几乎没有过去的经验。作为公司的重点部门，销售忙碌说明公司的工作量增加了。说明研发忙，公司新的研究成果即将出炉。行政忙碌，显示公司的物流管理力量。法务，也许公司里唯一不忙的就是好部门。

3. 法务工资高吗

法务的工资相对来说是比较高的。主要看基础背景：毕业院校、学历、是否过司考/法考、是否取得律师执业证、工作地点、企业赛道、工作经验、工作岗位职责、工作成绩等。一般法务，作为后台职能部门，如果职级较低应该就是几千元月薪，如果到经理可能上万；如果做工作有诉讼回款这些，可以跟企业谈谈提成，在回款的金额基础上给予一定比例的提成，这样也有利于提高员工的工作积极性；所以法务的岗位职责和工作内容可以说是直接影响薪资水平的点。如果仅仅是审合同，很多老板甚至业务人员不够重视，可能法务工资就不会很高。如果做资本运作，投融资、IPO这些离钱更近些，薪资就可能高些。没过司考和过了司考、取得律师执业证，可能又是不同的薪资等级。这些资质及工作的经验和个人能力决定了在某个企业法务部你的职级，当然也是影响你薪资的重要方面，俗话说屁股决定脑袋，位置决定了你的薪资。