深信服工资为什么那么高？

1. 深信服工资为什么那么高？

因为公司福利多。
深信服科技股份有限公司于2000年12月25日成立，英文名Sangfor Technologies Inc.，法定代表人何朝曦。
深信服是一家专注于企业级安全、云计算及IT基础设施的产品和服务供应商，拥有深信服智安全、信服云和深信服新IT三大业务品牌，致力于让每个用户数字化更简单、更安全。

公司经营范围包括：计算机软硬件的技术开发、销售及相关技术服务；网络产品的技术开发、销售及相关技术服务；计算机信息系统集成以及相关技术咨询（以上均不含专营、专控、专卖商品及限制项目）；货物及技术的出口（不含分销）等。

2. 深信服是什么东西

1、“深信服”是一个公司的名称，全名为“深信服科技有限公司”。
2、深信服科技成立于2000年底，通过提供各种基于应用层的网络安全与网络优化产品，及网络基础架构产品，帮助组织维护网络稳定，促进业务发展。
3、深信服科技有限公司是中国领先的新网络产品供应商，于2000年成立于深圳，致力于通过创新的网络产品帮助商业用户提升业务效率，增加收益，防范风险并降低成本，提升用户的带宽价值。
4、深信服科技每年将总收入的15%投入产品研发，拥有超过600人的研发团队和1600台设备的产品实验室，专利数量达37项。研发中心所在地深信服科技产品分为两类：
（1）网络安全产品线，包括:SSL VPN，IPSec VPN，上网行为管理(AC)，下一代防火墙(NGAF)，第二代上网行为管理--安全桌面。
（2）网络优化产品线，包括:上网优化网关(SG)，流量管理(BM)，应用交付(AD)，广域网优化(WOC)，应用性能管理(APM)。
5、深信服客服中心是目前中国业内厂商中规模最大、专业水平最高的CTI呼叫中心，中心拥有近60个呼叫座席，可容纳100余人办公。该中心整合了CTI与CRM系统，客户售后问题第一时间录入CRM系统，以此来建立完善客户服务信息系统。

扩展资料：

1、深信服科技作为全球网络产品领域发展最快的厂商之一，深信服每年都保持着50%以上的增长率，并在进入的所有领域都获得了或正在获得领先。
2、目前，深信服科技公司规模近2000人，在全球设有49个分支机构，人员分布于中国内地主要城市及美国、英国、新加坡、马来西亚、泰国、香港等国家和地区。
3、截止到2013年12月31日，深信服科技的终端用户数量已超过21000家，包括通用电气、壳牌石油、丰田汽车、中国移动等世界知名企业，以及中国人民银行、国资委、国土资源部、外交部等重要政府机构。
4、2005-2012年，深信服科技连续八届蝉联德勤"亚太地区高科技高成长500强"，再次由自己打破了德勤的成长记录，并被《财富》杂志连续两届评为"中国卓越雇主"。

3. 深信服工作有前途吗?

深信服科技,有发展前途,单压力比较大。所以需要抗压能力很强。

工资和待遇不错，有年终奖。只要你够优秀，福利一定不会差。你的能力一定对得上水平的薪酬奖励匹配。
据统计得出，深信服科技股份有限公司平均工资￥9425元／月（来自104个职位，527位员工），最高工资￥24000元／月。发展前景不错。

深信服科技股份有限公司于2000年12月25日成立，英文名Sangfor Technologies Inc.，法定代表人何朝曦。
深信服是一家专注于企业级安全、云计算及IT基础设施的产品和服务供应商，拥有深信服智安全、信服云和深信服新IT三大业务品牌，致力于让每个用户数字化更简单、更安全。
在全球设有50余个分支机构，员工数超过7000。2019年6月11日，深信服入选“2019福布斯中国最具创新力企业榜”。

4. 深信服这个公司怎么样

深信服这个公司很好。发展的很快，大量的招人，给的offer薪资待遇还不错，但是得完成相应的任务，就是比华为还要狼性的狼性，公司大多数的人都是体力充沛的年轻人，特别是研发、项目组、销售一线人员。销售离职率有点高。一般是在一年左右，长点的是在两三年左右就离职了，去其它的厂家了。室友他们那一批在深信服某区域的20+个应届生，现在只剩下4个产品经理了，16+销售人员因为压力大全部离职了，这是我室友基友告诉我的。深信服的人际关系怎么样，有没有溜须钻研，勾心斗角，同事之间是不是融洽，能不能没有保留的共享知识；深信服的员工的技术能力与素质怎么样，是不是很多牛人，能学到很多东西；深信服的员工想往外跳槽，比如去百度腾讯做后台，容不容易。说绩效达成拿到14至16的，除非明确告诉了基础是多少，绩效是多少，否则都不靠谱。我们算一下，14到16这就是月薪差不多12000到14000左右，绩效按三成计算，其实底薪也就是8000多。公司未来发展前景重心会往云计算方向发展，但是任然以VPN为主，它与同类公司比优势在于他能在这行业有自己独立的技术和管理体系。在行业内当然属于龙头地位。深信服科技股份有限公司于2000年12月25日成立，英文名Sangfor Technologies Inc.，法定代表人何朝曦 。深信服是一家专注于企业级安全、云计算及IT基础设施的产品和服务供应商，拥有深信服智安全、信服云和深信服新IT三大业务品牌，致力于让每个用户数字化更简单、更安全。

5. 深信服在国内什么地位？

中国网络安全企业的前几名。
“深信服”是一个公司的名称，全名为“深信服科技有限公司”。
深信服科技成立于2000年底，通过提供各种基于应用层的网络安全与网络优化产品，及网络基础架构产品，帮助组织维护网络稳定，促进业务发展。
深信服科技有限公司是中国领先的新网络产品供应商，于2000年成立于深圳，致力于通过创新的网络产品帮助商业用户提升业务效率，增加收益，防范风险并降低成本，提升用户的带宽价值。

深信服科技每年将总收入的15%投入产品研发，拥有超过600人的研发团队和1600台设备的产品实验室，专利数量达37项。研发中心所在地深信服科技产品分为两类：
（1）网络安全产品线，包括：上网行为管理（AC)，下一代防火墙（NGAF)，第二代上网行为管理－-安全桌面。
（2）网络优化产品线，包括：上网优化网关（SG)，流量管理（BM)，应用交付（AD)，广域网优化（WOC)，应用性能管理（APM)。

6. 深信服为什么要异地就业

因为公司的全面渠道化战略。
深信服科技股份有限公司于2000年12月25日成立，英文名Sangfor Technologies Inc.，法定代表人何朝曦。
深信服是一家专注于企业级安全、云计算及IT基础设施的产品和服务供应商，拥有深信服智安全、信服云和深信服新IT三大业务品牌，致力于让每个用户数字化更简单、更安全。
在全球设有50余个分支机构，员工数超过7000。
2019年6月11日，深信服入选“2019福布斯中国最具创新力企业榜”。

公司规模
在全球共设有50余个直属分支机构，员工规模超过7000名。

公司业务
企业级安全,企业级云计算,IT基础设施。
产品及服务
下一代防火墙；上网行为管理；SSL VPN网关；SD-WAN系列网关；安全感知系列；云安全资源池；等保一体机；EDR；EMM；应用交付AD；等保2.0；云及数据中心安全；广域网安全；互联网边界安全；行业解决方案互联网业务；安全托管服务；通报预警服务。
威胁分析与处置服务；安全评估服务；应急响应服务；企业级分布式存储；文件和对象存储；全闪存存储；桌面云超融合一体机；瘦终端；桌面云软件；超融合一体机；企业级云平台；云管理平台；容器云；多云管理平台；云灾备。

7. 深信服科技有限公司是国企吗?

不是国企。
深信服是股份有限公司，不是国企，属于台港澳与境内合资上市的公司。它的总部是在深圳市，是一家专注于企业级安全、云计算和IT基础架构的产品和服务的供应商。
深信服科技股份有限公司是一家专注于企业级网络安全、云计算、IT基础设施与物联网的产品和服务供应商，拥有深信服智安全、信服云和深信服新IT三大业务品牌，与子公司信锐技术，致力于承载各行业用户数字化转型过程中的基石性工作，从而让每个用户的数字化更简单、更安全。

经营范围
公司经营范围包括：计算机软硬件的技术开发、销售及相关技术服务；网络产品的技术开发、销售及相关技术服务。
计算机信息系统集成以及相关技术咨询（以上均不含专营、专控、专卖商品及限制项目）；货物及技术的出口（不含分销）等。
以上内容参考：百度百科-深信服科技股份有限公司

8. 深信服工作一年后薪水

「深信服科技有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有203位圈友现身分享，根据网友分享统计，深信服科技有限公司平均工资为15563元/月，其中45%的工资收入位于区间12000-16000元/月，30%的工资收入位于区间16000-20000元/月。据分析数据统计，深信服科技有限公司年终奖平均32033元。 深信服科技有限公司员工分享说：五险一金有 但是公积金是按最低比例百分之五缴纳 补充保险没有 房补没有 交通补助冲到饭卡宣传吃饭不要钱 可以理解为包吃但是没啥补助」
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【摘要】
深信服工作一年后薪水【提问】
「深信服科技有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有203位圈友现身分享，根据网友分享统计，深信服科技有限公司平均工资为15563元/月，其中45%的工资收入位于区间12000-16000元/月，30%的工资收入位于区间16000-20000元/月。据分析数据统计，深信服科技有限公司年终奖平均32033元。 深信服科技有限公司员工分享说：五险一金有 但是公积金是按最低比例百分之五缴纳 补充保险没有 房补没有 交通补助冲到饭卡宣传吃饭不要钱 可以理解为包吃但是没啥补助」
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【回答】