领取养老金需要什么材料

1. 领取养老金需要什么材料

领取养老金需要下列材料：个人的身份证、户口本；社保卡；以及养老金待遇的申领表等。当事人可以携带上述材料去当地的社保经办机构或者指定的银行去领取。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

2. 领取养老金需要什么手续

领取养老金需要具备哪些条件？

3. 领取养老金需要什么手续

职工退休后如何领取养老金?根据小编调查,全国各地区的规定存在一定差异,但身份证(或复印件,二代身份证要正反两面都复印)、户口本(或复印件)、保险证明(保险合同)三种材料在领取时必须准备,那么具体的手续流程是什么?下面就跟着小编一起了解下吧。
一、领养老保险需要什么手续      1.办理退休手续。参保人员向档案托管机构提出退休申请,档案托管机构根据个人档案资料填写《个人退休条件审批表》,参保人员携带个人档案到劳动保障行政部门办理个人退休条件审批手续。      2.对于符合退休条件的,还需要经过养老金的批准。参保人员应该携带相关退休材料到社会保险经办机构所属的待遇计发部门和养老金发放部门,按照这些部门的规定办理退休待遇和养老金审批手续。      3.经退休金审批后获得领取养老金的凭证。参保人员领取养老金的凭证一般是养老金领款的银行存折,然后,参保人员便可在每月的固定时间从社会保险的经办机构领取养老金。二、需要的材料      1.本人档案;      2.社保卡,有养老保险手册的还需要提供手册;      3.户口本,身份证原件+复印件;      4.劳动合同(部分城市不需要提供);      5.《退休申请书》。      综上所述,大致流程就分为以上三步,不过大家在办理时还是要因地而异哦,有些地区甚至还需要某些特殊的证明,视具体情况而定。希望能对您有所帮助。如果您还有此类问题的疑问,可以查询更多法律知识,也可以找律师进行专业法律咨询。

4. 领取养老金都需要办哪些手续

参加养老保险的职工要领取养老金，必须同时符合两个条件才能每月领取：1、达到法定退休年龄；2、累积缴纳养老保险费满15年。

5. 领取养老金需要办理哪些手续？

关于劳动者在退休后领取养老金的手续，各地的规定都不是很一样，但是，一般都应该办理下列手续：
（１）办理退休手续。参保人员向档案托管机构提出退休申请，档案托管机构根据个人档案资料填写《个人退休条件审批表》，参保人员携带个人档案到劳动保障行政部门办理个人退休条件审批手续。
（２）对于符合退休条件的，还需要经过养老金的批准。参保人员应该携带相关退休材料到社会保险经办机构所属的待遇计发部门和养老金发放部门，按照这些部门的规定办理退休待遇和养老金审批手续。
（３）经退休金审批后获得领取养老金的凭证。参保人员领取养老金的凭证一般是养老金领款的银行存折，然后，参保人员便可在每月的固定时间从社会保险的经办机构领取养老金。

6. 养老保险领取需要什么材料

 社保养老金领取所需资料         1、居民身份证原件及复印件各一份;        2、本人的户口;        3、本人人事档案;        4、登记照片一张;        5、属独生子女家庭的，还须持独生子女证原件、复印件各一份(复印件上须加盖户籍地所属街道计划生育办公室的公章);        6、本人《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》或社保卡;        7、个人缴费凭证，如邮局代扣存折;        8、由本人到社保机构填写的《参加企业职工基本养老保险人员退休(职)申报表》(不能用圆珠笔填写)。         养老金如何计算           交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金，其中：          基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。          月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金；          过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限（含视同缴费年限）×1.4%。          如果一直缴纳社保，养老金怎么算？          假设李先生2007年后年均工资5万元，那个人年缴4000元，15年缴6万元。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月）。          李先生60岁退休，月领：60000÷139=462元。即李先生2022年退休，可月领养老金：2037（基础性）+462（个人账户）=2499元。

7. 领取养老保险待遇需要什么材料

1、参保企业退休职工养老金申领所需材料
(1)申请退休的参保人员身份证原件及复印件二张并签字、一寸近照一张(彩、黑均可);
(2)参保人员的档案[有“确认表”(即“福建省企业职工基本养老保险登记表”)须提供“确认表”;
(3)参保人员“职工养老保险手册”;
(4)填写《福建省企业职工退休审批表》;
(5)经公示后的职工退休公示回执单。
(6)女性参保人员应提供退休时前五年岗位报备材料或劳动合同协议书;
(7)延期退休的应附延期退休批准材料;
(8)户口簿原件;
(9)有办理过补缴的须提供“补缴表”原件
2.灵活就业退休人员养老金申领所需材料
(1)身份证原件及复印件二张、“职工养老保险手册”、一寸近照一张(彩、黑均可)、有确认表须提供确认表原件、本人档案、户口簿原件;
(2)填写《福建省参保人员基本领取资格认定表》一份;(3)有办理过补缴的，需提供“补缴表”原件。

8. 办理退休领取养老金需要什么材料

法律分析：有的人本来有档案，按照政策规定，档案里的材料也能给自己带来退休权益，但档案丢了，或档案材料缺失，如果无法补办或提供其他材料变通，那么原本可以享受的退休权益就泡汤了。 城镇职工社保参保人达到法定退休年龄时，只要养老保险累计缴费年限满15年，无论是否有人事档案，都可以办理退休。 办理退休时，为什么需要职工档案？ 因为有了职工人事档案，退休时，就有可能有不同的说法和待遇。 没有人事档案，就只能按社保实际缴费情况，按月领取养老金，无法享受其他需要人事档案佐证的相关待遇。 有人事档案，则有可能影响退休时的养老金及相关待遇的结果，甚至待遇有一定的落差。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。