当月只上了几天班，当月社保算谁的怎么算？

1. 当月只上了几天班，当月社保算谁的怎么算？

一般离职的社保是这样计算的：15号之前离职的，当月的社保公司不承担，同时员工离职当月的社保也不会扣除。
15号之后离职的，公司会补足这部分的社保，同时离职当月的社保会予以扣除。
望采纳。

2. 如果员工一个月只上10天班，怎么算社保

社保的比例是按照您所在城市和您上年工资的缴费基数来缴纳的

3. 厂里社保按四千买的,我上了五天班应该扣多少?

440元。国家规定只要员工入职就必须签订复劳动合同和为员工交社保。社保分为个人缴交和单位缴交两部分，员工在职日期不足月的，应当按照足月缴交社保，因此就算是工作了五天，缴纳的保险也是从工资里扣一个月的钱。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

4. 本人交社保351元,公司帮我们交多少

如果受聘于单位每月扣除你351，单位就缴纳约700元左右。

5. 怎样计算社保公司交多少,个人交多少?

1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。
2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。

6. 下半月入职,单位交社保部分是按工作天数算吗？

社保缴纳都是按月份缴纳，而非天数。
如果公司还来得及给你缴纳当月的社保，那么就是一个月的完整社保。不存在多少天的规则。
也有可能入职较晚，已经过了国家规定的每月社保缴纳期限，那么可能本月就无法缴纳。当然，你也可以尝试和公司协商是否可以为你补缴。

7. 公司帮员工买社保，公司交多少钱，个人交多少？我的工资现在是2800，要怎么算？

单位和个人都按你的工资的比例，承担社保费。各地比例有些不一样。如果当地个人是10%左右，单位是35%左右，那么可以计算出，单位承担单位980，个人承担280元。

8. 单位给补缴社保可以按实际出勤天数来算吗？

根据国家社会保险法第62条规定用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴纳费额的百分之一十确定应当缴纳数额，缴纳单位补办申报手续后，由社会保险征收机构按照规定结算
第63条用人单位未按时足额缴纳社会保险会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳扩者补足
用人单位逾期任未缴纳扩者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以像银行和其他金融机构查询其存款账户，并可以申请县级以上有关行政部门做出划归社会保险费的决定，书面通知其开户银行扩其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险征收机构可以要求该用人单位提供f担保，签订延期缴纳协议
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押，查封，拍卖其价值相当于应缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴纳社会保险费
第90条用人单位擅自更改社会保险费缴纳基数，费率，导致少收扩多收社会保险费的，由有关行政部门责令追缴应当缴纳的社会保险费扩者退还不应当缴纳的社会费的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人依法给予处分