建筑施工企业劳保统筹由谁来缴纳

1. 建筑施工企业劳保统筹由谁来缴纳

如果说没有包括到工程总造价里，由建设单位缴纳；如果包含到工程总造价里，则由施工单位缴纳。
建筑行业劳动保险费用是施工企业根据省建筑经济定额办规定的分类标准，随工程预（决）算编入工程总造价中，随工程价款一同向建设单位收取的费用，它是工程造价的组成部分，过去主要用于企业支付离退休人员的养老金。

收取的劳保基金
由省建委统筹管理机构按照各地区各企业的退休人数，视收费情况，进行全省统一平衡调剂，通过开户银行按季划拨企业或主管局、公司，并通知当地社会保险管理部门。凡已参加地方退休费用社会统筹的企业，应按统筹规定，及时如数向当地社保管理部门缴纳统筹费用。逾期不缴的，社保机构有权通知建委（建设局）统筹管理机构停拨劳保基金，并直接进行划拨。
以上内容参考：百度百科-云南省建筑安装施工企业劳动保险基金社会统筹

2. 建设工程施工时缴纳的劳保统筹费有什么作用

这是工程费用计算程序（完整反映工程造价情况）。
劳保统筹费基金支出：
1、指按照国家政策规定的开支范围和开支标准从社会统筹基金中支付给参加基本养老保险的离休、退休、退职人员个人的养老金、丧葬抚恤补助。
以及由于保险关系转移、上下级之间调剂资金等原因而发生的支出。包括：基础性养老金、过渡性养老金、离休金、退休金、退职金、补贴、丧葬抚恤补助、其他支出。
2、中国的基本养老保险制度自1997年改革后，实行社会统筹与个人账户相结合的模式，也就是既包含现收现付制的社会统筹部分，由年轻一代缴费来赡养退休者，也包含累积制的个人账户。企业的缴费比例为工资总额的20%左右，个人缴费比例为本人工资的8%。

扩展资料

根据施工组织设计，编制各个分项工程的施工方案，土护降的施工方案，防水施工方案，主体结构施工方案，二次结构及装修的施工方案（内装、外装）机电安装方案，脚手架施工方案，垂直运输的施工方案，吊篮安装方案等等。
要认真进行安全技术措施的交底。工程开工前，由生产、技术负责人、编制人员将工程概况、施工方案和安全技术措施向参加施工的有关管理人员和职工进行安全技术交底。
经批准的安全技术措施具有技术法规的作用，施工生产过程必须认真贯彻执行。遇到因条件变化或考虑不周必须变更安全技术措施内容时，应由原编制、审批人员办理变更手续。

参考资料来源：百度百科-劳保统筹

3. 建筑施工企业劳保统筹由谁来缴纳

如果说没有包括到工程总造价里，由建设单位缴纳；如果包含到工程总造价里，则由施工单位缴纳。
建筑行业劳动保险费用是施工企业根据省建筑经济定额办规定的分类标准，随工程预（决）算编入工程总造价中，随工程价款一同向建设单位收取的费用，它是工程造价的组成部分，过去主要用于企业支付离退休人员的养老金。

收取的劳保基金
由省建委统筹管理机构按照各地区各企业的退休人数，视收费情况，进行全省统一平衡调剂，通过开户银行按季划拨企业或主管局、公司，并通知当地社会保险管理部门。凡已参加地方退休费用社会统筹的企业，应按统筹规定，及时如数向当地社保管理部门缴纳统筹费用。逾期不缴的，社保机构有权通知建委（建设局）统筹管理机构停拨劳保基金，并直接进行划拨。
以上内容参考：百度百科-云南省建筑安装施工企业劳动保险基金社会统筹

4. 建设工程施工时缴纳的劳保统筹费有什么作用？

建设工程施工时缴纳的劳保统筹费有什么作用？建设工程施工时缴纳的劳保统筹费有什么作用这是工程费用计算程序（完整反映工程造价情况）。劳保统筹费基金支出：1、指按照国家政策规定的开支范围和开支标准从社会统筹基金中支付给参加基本养老保险的离休、退休、退职人员个人的养老金、丧葬抚恤补助。以及由于保险关系转移、上下级之间调剂资金等原因而发生的支出。包括：基础性养老金、过渡性养老金、离休金、退休金、退职金、补贴、丧葬抚恤补助、其他支出。2、中国的基本养老保险制度自1997年改革后，实行社会统筹与个人账户相结合的模式，也就是既包含现收现付制的社会统筹部分，由年轻一代缴费来赡养退休者，也包含累积制的个人账户。企业的缴费比例为工资总额的20%左右，个人缴费比例为本人工资的8%。这样解释大家理解吗？

5. 劳动保障费是建设单位交还是施工单位交

1凡在市、县行政区划内的新建、扩建、维修、技术改造、安装、装饰工程，不论资金来源渠道，建设单位均应在领取工程建设施工许可证前，向建筑行业劳保费管理机构缴纳劳保费。建筑安装施工企业不再直接向建设单位结算收取工程劳保费。建设单位向劳保费管理机构缴纳的劳保费在竣工决算时抵扣。
 2.劳保费管理机构在收取劳保费时，应向建设单位出具财政收款收据。建设单位不得要求施工企业代缴劳保费。
3.凡本地区所属施工企业到外地承揽工程任务所收取的劳保费，应定期如实列表报送主管劳保费管理机构。

6. 建设工程社会保障费是施工单位交还是建设单位交

建设单位交。
一、社会保障费
社会保障费，包括按国家规定交纳的各项社会保障费、职工住房公积金以及尚未划转的离退休人员费用等。也称为"社保"。
社会保险是国家通过立法强制建立的，通过筹集各方资金或通过财政预算，对劳动者在遭遇生、老、病、死、伤残等劳动风险，暂时或永久丧失劳动能力、或暂时失去工资收入或经营收入时，给予一定的物质帮助，以保障他们的基本生活，从而达到促进经济发展和保持社会稳定的一种社会保障制度。
二、种类
社会保险主要包括社会养老保险、社会医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种。
三、社保特点
1、保障性:保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活，维护社会稳定。
2、法定性:国家立法，强制实施。
3、互济性:实行收入再分配。
4、福利性:社会保险不以盈利为目的的，它以最少的花费，解决最大的社会保障问题，属于社会福利性质。
5、普遍性:社会保险实施范围广。
四、社保缴费
1、截止到2009年12月31日，国家机关工作人员、事业单位工作人员的基本养老保险，单位缴纳部分按照其实际月工资的34%按月缴纳，个人缴纳部分按照按照其实际月工资的1%按月缴纳。
2、企业缴纳的基本养老保险费，由社会保险经办机构委托企业的开户银行以"委托银行收款(无付款期)"结算方式按月扣缴，按企业职工工资总额的20%缴纳。职工个人缴纳的基本养老保险费，由企业在发放工资时代为扣缴，按个人上一年月平均工资的8%缴纳。

7. 建筑安装工程劳动保险费是由建设单位缴纳吗?

亲亲~您好~很高兴为您解答~由发包人购买。1、按《建设工程施工合同（示范文本）》规定：发包人应投保建筑工程一切险或安装工程一切险；发包人委托承包人投保的，因投保产生的保险费和其他相关费用由发包人承担。　　2、建筑工程可以给工人购买意外伤害保险和工伤保险。意外伤害保险是以意外伤害而致身故或残疾为给付保险金条件的人身保险。　　工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。　　3、给工人购买保险这是我国安全生产、劳动和社会保障体制的一项重要改革，为我们建筑施工提供了法律依据。【摘要】
建筑安装工程劳动保险费是由建设单位缴纳吗?【提问】
亲亲~您好~很高兴为您解答~由发包人购买。1、按《建设工程施工合同（示范文本）》规定：发包人应投保建筑工程一切险或安装工程一切险；发包人委托承包人投保的，因投保产生的保险费和其他相关费用由发包人承担。　　2、建筑工程可以给工人购买意外伤害保险和工伤保险。意外伤害保险是以意外伤害而致身故或残疾为给付保险金条件的人身保险。　　工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。　　3、给工人购买保险这是我国安全生产、劳动和社会保障体制的一项重要改革，为我们建筑施工提供了法律依据。【回答】

8. 劳保统筹费由谁缴纳

劳动保险是保险种类中第一大保险,我国的劳动者是必须购买劳动保险的,主要是保障他们的合法权益。劳动保险也为保险机构带来了巨大的收入,劳动保险在统筹的过程中是需要缴纳相关的费用。那么劳保统筹费是谁来承担?下面就让小编为大家详细的讲解吧。
      1.凡在市、县行政区划内的新建、扩建、维修、技术改造、安装、装饰工程,不论资金来源渠道,建设单位均应在领取工程建设施工许可证前,向建筑行业劳保费管理机构缴纳劳保费。建筑安装施工企业不再直接向建设单位结算收取工程劳保费。建设单位向劳保费管理机构缴纳的劳保费在竣工决算时抵扣。      2.劳保费管理机构在收取劳保费时,应向建设单位出具财政收款收据。建设单位不得要求施工企业代缴劳保费。      3.凡本地区所属施工企业到外地承揽工程任务所收取的劳保费,应定期如实列表报送主管劳保费管理机构。      保费是一项保障离退休职工基本生活的专项费用。      社会保障制度建立后,劳保费收入则成为企业缴纳基本养老保险费的唯一来源,都是建设单位(业主)必须支付或缴纳的费用,不得随意减免,在建筑安装工程费用项目组成的“间接费”中,明确规定将企业为职工缴纳的基本养老保险费用(即劳保统筹金)列入政府规定的必须缴纳的费用即规费中,作为工程计价和向建设单位(业主)收取费用的依据。这清楚地表明、截留或挪用,劳保费作为建筑企业职工的养老保险费用列入到建筑工程费用定额之中?      中华人民共和国建国伊始。同时,这种做法也是符合国际惯例的。在西方发达国家,建筑企业职工养老所需费用也是来自对工程造价的取费。这个办法实行了几十年,每次工程定额修编只是费率调整,国家和社会要对他们的基本生活予以保障。正是根据这个规定,无论实行劳保统筹制度与否,劳保费都是用于企业职工的养老费用,是衡量我们能否认真贯彻以人为本,按照国家有关法律、法规。如美国,养老费用由雇主与雇员分别缴纳,其来源分别为施工管理费和雇员的薪酬。      为了适应改革和扶助特困群体的需要,因此,能否足额缴纳和合理使用劳保统筹金,由企业向建设单位随工程价款一并收取和使用。      劳保统筹费率就是用统筹地区(省、市)社会平均工资标准计算出来的养老保险的缴费标准比率。简言之,劳保统筹可以理解为养老保险。劳保统筹金是由建设单位(业主)必须缴纳的费用,它作为建筑企业职工的养老保险费用列入建筑工程费用定额之中,劳保费是一项保障离退休职工基本生活的专项费用。劳保统筹费应是建筑工程中乙方交的费用,政府工作主管部门在甲方办理相关手续时已要求甲方将这部分费用提前代缴。计入取费后又扣除,这是工程费用计算程序(完整反映工程造价情况)。      劳动保险的统筹费主要是相关的人员和机构在统筹过程中支付的费用,劳动保险的数量会直接影响统筹费的多少,但为了防止过大缴纳统筹费,法律做出了相关的规定。了解更多的法律知识请上网进行专业的咨询。