在大参林上班的真实感受

1. 在大参林上班的真实感受

工资一般，然后，有的药店两班倒，早上8点到下午三点班，或者下午3点到晚上10点半的班。有的药店3班倒，第一种：早上8点到中午12点回家吃饭，下午6点到晚上10点半。第二种：中午12点上到晚上6点。如果按照这样上班，虽然辛苦，但还可以令人接受，毕竟我们打工仔，没有这么多要求。【摘要】
在大参林上班的真实感受【提问】
亲亲您好很高兴为您解答呐亲亲，大渗林管培生，在茂名每月工资如下，研究生4000，本科3500，大专3000。单休，一个月大概4天到3天，轮休，如果，人手不足轮不到你休或你忘了休，你就要白白给它工作一天，没有加班费。【回答】
工资一般，然后，有的药店两班倒，早上8点到下午三点班，或者下午3点到晚上10点半的班。有的药店3班倒，第一种：早上8点到中午12点回家吃饭，下午6点到晚上10点半。第二种：中午12点上到晚上6点。如果按照这样上班，虽然辛苦，但还可以令人接受，毕竟我们打工仔，没有这么多要求。【回答】
只能说 现在药房的风气并不正难怪就算国家一直出台政策降低药价每次去药房都是各种“刺客”首先 营业员可以不是专业出身的“半桶水”只要你懂推销能说会道大力推销旗下产品“可可康”只卖贵的不卖对的就算有你想要的厂家都不给你卖其次 由于处方药需要登记营业员贪图方便懒得登记都用他人身份登记平时疫情的进出身份登记信息简直了想想都觉得恶心然后 作为一个上市公司为了推销国庆活动“先斩后奏”用顾客的钱买下消费券再跟他们说这是预约券完全没有提是一元换购的券这是什么行为？丑陋得面目全非最后 没留下是因为准备入职的时候被经理pua了【回答】

2. 为什么选择大参林工作怎么回答

因为大参林的工作机会让我得以开发自己的技能，实现自我价值，同时也是一个在职场上提升自我的绝佳机会。大参林的团队文化和一流的管理机制让我有足够的自由来展示自己的才能，同时也能接受更多的学习机会，从而使我可以不断地提升自身的能力和素养。【摘要】
为什么选择大参林工作怎么回答【提问】
因为大参林的工作机会让我得以开发自己的技能，实现自我价值，同时也是一个在职场上提升自我的绝佳机会。大参林的团队文化和一流的管理机制让我有足够的自由来展示自己的才能，同时也能接受更多的学习机会，从而使我可以不断地提升自身的能力和素养。【回答】

3. 在大参林上班不想干了可以直接走嘛

亲，😊如果不想干了，可以按照正常的流程辞职哦。
《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。

原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》也指出：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理”。

如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。

个人提出辞职的后果分三种情况：

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;

2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。

3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。【摘要】
在大参林上班不想干了可以直接走嘛【提问】
您好，😊很高兴为您解答，请您耐心稍等一下，现在正在为您整理答案~【回答】
亲，😊如果不想干了，可以按照正常的流程辞职哦。
《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。

原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》也指出：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理”。

如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。

个人提出辞职的后果分三种情况：

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;

2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。

3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。【回答】
以上是我的全部回复，希望能够帮助到您，祝您生活愉快~【回答】

4. 大参林为什么很少店员上班

你好，亲，很高兴为您解答明确答案大参林很少店员上班的原因是店面的正常营业情况下不需要配备多名店员。因为根据大参林药房官网信息显示，门店店员在保证正常营业的情况下不需要安排多名店员上班。即一个门店的店员多少在于门店营业情况，经营情况好的门店店员比较多，营业情况不好的情况店员比较少希望我的回复，对您有帮助，祝您生活愉快哦！【摘要】
大参林为什么很少店员上班【提问】
你好，亲，很高兴为您解答明确答案大参林很少店员上班的原因是店面的正常营业情况下不需要配备多名店员。因为根据大参林药房官网信息显示，门店店员在保证正常营业的情况下不需要安排多名店员上班。即一个门店的店员多少在于门店营业情况，经营情况好的门店店员比较多，营业情况不好的情况店员比较少希望我的回复，对您有帮助，祝您生活愉快哦！【回答】

5. 大参林工作职业前景

大参林医yao集团股份有限公司,成立于1999年,是一家集医yao制造、零售、批发为一体的集团化企业。公司以发展yao店连锁为立业之本，经过多年耕耘，旗下门店遍布广东、广西、河南、河北等国内十个省份。2017年7月31ri，大参林正式在上海证券交易所主板上市（股票代码：603233.SH），上市首ri，即成为行业市值第一股。截至2021年1月，市值超过650亿。大参林集团2020年度实现含税营业收入161.3亿元，门店超过6000家。目前全集团员工约32300名，其中专业yao学技术人员约21000余名。【摘要】
大参林工作职业前景【提问】
大参林医学技术员的职业分析【提问】
可以为自己职业发展的帮助【提问】
您好！很高兴为您解答哦！大参林工作职业前景很好哦。长期看好，发展前景不错，大参林的业绩还是可以的，有挺多项目建设，yao厂房地产都有，但是这些产生效益还要时间，大参林的行业特点。【回答】
大参林医yao集团股份有限公司,成立于1999年,是一家集医yao制造、零售、批发为一体的集团化企业。公司以发展yao店连锁为立业之本，经过多年耕耘，旗下门店遍布广东、广西、河南、河北等国内十个省份。2017年7月31ri，大参林正式在上海证券交易所主板上市（股票代码：603233.SH），上市首ri，即成为行业市值第一股。截至2021年1月，市值超过650亿。大参林集团2020年度实现含税营业收入161.3亿元，门店超过6000家。目前全集团员工约32300名，其中专业yao学技术人员约21000余名。【回答】
大参林以"满腔热情为人类健康服务"作为企业的使命，秉承"以尽可能低的价格提供绝对合格之商品，并尽zui大限度满足顾客需求"的经营理念和"我们是演员，顾客是评委"的服务理念，并铸就了鲜明的企业品格——以推动行业发展为已任，积极承载社会责任。参天竞物，大参林，正朝着中国yao品零售行业顶级品牌企业发起冲刺！参天竞物，大参林，正成长为中国极具竞争力的优秀企业！【回答】
岗位职责：1.基于大参林zui基础的业务单元一一大参林零售yao店（以下简称“门店”）开展业务，学习连锁零售yao店经营管理、ri常用yao、营销技巧、会员管理等领域知识，为颐客提供健康管理服务，从而达成经营指标；2.学习门店的陈列布局、yao品GSP、商品效期管理、商品进销存等领域专业知识，做好门店的商品管理；3.参与公司营运项目（如新店拓展、筹建、开业等）；4.不定期的参与高管座谈会、E-learning平台各项知识的学习、不同主题的线下集中培训。招聘要求：1.统招本科及以上学历毕业生，专业不限；2.热爱医yao行业，能够接受在基层（门店）的工作历练，xing格积极阳光，韧xing强；3.具备良好的沟通表达能力，有明晰的职业规划及成就欲望，认可大参林的人才培养方式。成长路径：门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位。【回答】