大学生为什么找工作越来越难

1. 大学生为什么找工作越来越难

2. 大学生找工作是不是越来越难，为什么？

大学生难找工作很大部分原因是自身的原因哦，手高手低……大学生的通病！！觉得自己个好歹是受过高等教育的人啊，怎么能做这种出苦力/低级的工作呢。学校中没有经历过勾心斗角没有被领导骂的狗血喷头没有做过背锅侠更没有无休止的加班熬夜，，种种原因导致大学生玻璃心啊受不了就辞职啦然后就忽然觉得自己找个称心如愿的工作怎么就这么难啊！@@！谁还不是从底层爬上来的，富二代都还是悄悄去公司基层做起呢在一步步成长起来的。。。所以要放得下身段，背得了黑锅，受得了被骂，扛得住加班，经历住了层层考验机会自然就来了

3. 为什么现在大学生认为工作越来越难找？

因为在校的同学们总是幻想着让世界都能看到自己展现的一面。带着自己认为很有知识能力去向世界证明自己的强大。当出气了社会后，碰壁的，自己原来的想法，理想，都开始变化。社会不是他们想的这么简单。
现在很多毕业生都会常说这样的话:“你学的专业和你找的工作，通常没有多大关系。”我觉得这个也是一个对于找工作难的一个重要因素。因为如果大多毕业生找的工作都与所学习的知识无多关联，换句话说，就是不论是高中毕业，还是中专职校毕业，都一样可以和一个大学生现在同一个水平线上，那么，大学毕业生在找工作是就没有多少优势，更何况大学生对工资的要求普遍比没有接受过大学教育的人高出不少。

其实不是找工作难，而是找一份心意的工作难，现在的大学生年轻人都存有这样的想法，分析原因不外乎几点：
一是期望值太高。
他们觉得自己辛苦苦读四年大学，学了许多知识，并有自己的专业，都想找份好工作，赚钱多，来得快。工作还不累。但现实生活中哪有那样的工作等着你。一旦找份工作，不是赚脏，就是赚累。
二是与现实不接轨。
大学生往往觉得自己比别人高出一头，除不知，你没接触社会，经验少，阅历少，与现实接轨也是重要的一步。
三是信息资源不对。
其实我发现还是有很多单位缺人，或者找不到合适的人。也依旧有很多大学生找不到工作，或者所在职位并不适合他，这里面很大的一部分，要怪于信息不匹配，资源不对等。公司和学生都没办法无缝对接。所以大学生找工作难，第一是要学会展示自己，学会定位自己想就业的行业，然后无限的进行靠拢。不停的进行学习，并在招聘中清楚的表达自己有什么以及想要什么。

高期望，低落点是最明显的现象。
有人说，大学生满大街都是，但是，真正有能力的大学生寥寥无几，所以第一个原因可能不是因为工作难找，而是严进宽出的大学生活，使得很多大学生四年没有一技之长，没有办法胜任工作，再加上，很多大学生期望值很高，而且受家庭等一些因素的影响，大学生普遍青睐稳定的工作，公务员，国企为首选。
以前大学生数量稀少，拿着大学毕业证书就能找到好工作。而现在，马路上的大学生一挑一大把，大学生实在是太普遍，如果自身又没有掌握娴熟的本领，自己是没有出路的，毕竟，企业要的人是会做事的，而不是会吹牛逼的。
更何况，现在很多的大学生根本就没有学到技术，而自己拿到的大学文凭也都是“水”出来的。回顾当时周围的大学生日常生活，也不过是“逃课-打游戏-吃饭-睡觉，偶尔的上上课”罢了。
所以，没有含金量的大学生自然是越来越难找到工作。

4. 在大学中干些什么对将来的找工作有利？

首先，你要明确上大学是干吗的，大学毕业你想有个什么样的生活。有一个明确的目标，有了动力，大学怎么过都是充实的。

其次，拿出70%以上的时间用于学习。现在大学氛围普遍比较浮躁，没事就聚会、K歌、看电视、玩游戏......，能真正踏实的学习，学到你想要的知识真的很难得，一些马上要毕业的学生都后悔没能拿出必要的时间看书、学习。同时，要争取奖学金，不管多少，是一项荣誉。

再次，要宽以待人，多交朋友，少得罪人，多参加社会实践。专业实践也好，社会兼职也好，总之，不能把自己束缚在校园的象牙塔呢，多接触社会积累经验，对于以后走入社会也是好的。

最后，不要羞于表现自己。自己的特长、能力不要不敢表现出来，要敢于竞争、勇于接受竞争，在社团、班干、党员及各类先进评选中努力争取。这些头衔对于走入社会的人来说有益无害！

5. 大学生怎样选择工作？

6. 大学生找工作该怎么抉择？

去大企业还是小公司上班是大学生会面临的一个选择。其实我们可以从自身的职业规划来考虑这个问题。比如你打算在一个公司里长期发展并且在五年之内没有跳槽或者是换行业的打算，那么你的第1份工作可以考虑一下去大公司应聘，因为大公司相对小公司来说更加稳定。是一个适合长期发展的地方。但如果你想要通过在公司上班积累经验或者是满足自己的一些其他的欲望建议还是去小公司上班好。
另外我们也可以考虑一下我们自己今后的人生规划和职业规划，比如你可以想象一下自己今后要在什么样的城市生活，要成为什么样的人思考了这些问题之后，你就能决定你的第1份工作是从大企业开始还是小公司开始。我知道大部分刚毕业的大学生都是抱着能够找一份稳定的工作去的对于这样的学生大企业是最好的选择因为小公司的稳定性不高，容易出现变数，但是这些小公司极具发展潜力，富有挑战性。
总之找工作是人生中的一件大事。即使我们在工作的过程当中会出现跳槽或者是转行的情况，也要谨慎的对待这件事情。到底是选择大企业还是小公司？都要从我们自身的观点出发，要以自己为主要的考虑因素。这样在今后的发展过程当中就不会有更大的麻烦。

7. 现在的大学生为什么越来越难找工作？

就业形势的严峻。改革开放40年来，随着我国社会经济的快速发展，各种新兴产业层出不穷，各类人才需求不断扩大。相应地，为适应人才市场需求，我国高校近20年来不断扩招，造就了一大批社会急需的人才，从各个方面解决了人才缺口，同时，人才供需矛盾。有两个突出的方面：

“就业荒”与“就业难”并存。许多新兴产业招不到急需的人才，造成了所谓的“人才荒”，而大量大学毕业生找不到合适的工作，导致了所谓的“就业难”。这两种现象同时存在，突出了人才培养机制的不对称性和人才市场中信息的畅通和滞后的问题。教育和技能之间存在着严重的分离。高校培养了一大批不合格的大学生，特别是在仅学历、无技能等方面，使得用人单位过去不得不在培训，增加了社会成本，也使当代大学生失去了公信力，使用人单位的社会责任感下降。就业形势更加严峻。

就业观念与选择的转变。作为志向远大、学业成功、回报社会的大学毕业生，必须树立科学正确的就业观和择业观，面对社会就业的实际情况，积极适应社会需求，但不能反过来。不应允许“等待、依赖和想要”的旧观念。在择业时，既要注意物质需要，又要注意精神满足，要有奉献精神和吃苦耐劳精神。”天上永远不会掉馅饼”，即使看起来好看又好吃的馅饼被去掉了，也常常会成为你的陷阱！同时，要求真务实，脚踏实地，树立艰苦奋斗的精神；不要虚荣，只想安逸享乐，真正好的工作要靠自己的努力。

大学生不仅要有学历，还要注重技能。目前，这个社会有太多的事业成功的机会和机会。关键是你作为一个大学生，是否有能力抓住这些机会和机遇！教育只是一种学习能力和知识水平的证明，技能是一辈子的能力。教育技能已成为这一时代大学生的新通行证。

8. 为什么现在普通大学生工作越来越难找，以后会是怎么样

1 现在普遍大学生毕业找工作难
2 但是所谓难不是指找不到工作，而是找不到合适的工作。我感觉95%以上的都是销售，并且相对很容易就能面试成功。
3 大学就连名牌大学都有找工作的困难，因为有些地方觉得庙小装不下，有些地方这些学生又看不上，等等。反而普通的大本学生相对容易一些。
4 我感觉和找工作有关系的还有一个就是专业，你在你这个学校的这个专业是不是主力专业？这个专业目前是不是好的形势？适不适合你的口味？等等
5 当然，“清华北大不如有个好爸”这句话还是很现实的，很多单位还是很黑暗的。

所以，我感觉，尽人事听天命，顺其自然的态度面对，积极地态度争取。

可以先在一个小地方干着，积攒经验和力量，以图后继。