厦门招聘网的网站简介

2024-05-05 06:03

1. 厦门招聘网的网站简介

厦门招聘网由厦门市对外服务中心创办,2014年3月在厦门对外服务网招聘版基础上改版正式上线。这个综合性人才招聘网经厦门市政府批准设立,是厦门市继厦门人才网之后的第二个官方招聘网站,主要面向外企及其常驻代表机构、其他各类型企业和单位提供人力资源服务。厦门市对外服务中心成立于1985年,立足于厦门本土,开展人才服务工作,为包括数十家世界500强企业在内的四千多家企业、五万多名员工提供过人力资源服务。凭借外服长期的服务积淀,2014年4月厦门招聘网平均日点击量已突破8000,在线人才资料60000份以上。

厦门招聘网的网站简介

2. 厦门招聘网的介绍

厦门招聘网由厦门市对外服务中心创办,2014年3月在厦门对外服务网招聘版基础上改版正式上线。这个综合性人才招聘网经厦门市政府批准设立,是厦门市继厦门人才网之后的第二个官方招聘网站,主要面向外企及其常驻代表机构、其他各类型企业和单位提供人力资源服务。厦门市对外服务中心成立于1985年,立足于厦门本土,开展人才服务工作,为包括数十家世界500强企业在内的四千多家企业、五万多名员工提供过人力资源服务。凭借外服长期的服务积淀,2014年4月厦门招聘网平均日点击量已突破8000,在线人才资料60000份以上。

3. 厦门什么工作最好找?

厦门哪里找工作好  
 软件园二期就不错呀、而且对面岭兜那边有家牛精牛炖养生牛肉馆蛮好吃的。
  想在厦门找个工作,但是厦门哪个位置最好  
 市里面就两个区,思明和湖里,厦门的景点大多集中在思明,以位置来讲个人觉得思明好,不过还是看你自己找的什么公司,毕竟岛内租房子不便宜,湖里确实相对便宜,不过厦门这边皮包公司也不少,什么网络科技公司金融公司的中介服务的扎堆,其中绝对不乏骗钱的,建议你去之前还是去厦门工商局查查公司的注册信息,那些注册金只有几万的还是要谨慎对待,当然不排除是真的。另外外面还有四个区,都是在市外的,集美由于是文教区,相对交通生活设施更便利,同安是工业区,位置也比较偏僻,翔安区由于是新区,交通是厦门所有区最为坑爹的,但是公司相当多,海沧区是岛外四个区发展最早的,生活设施相比于同安区和翔安区是领先的,至于比较集美,个人就不那么了解了
  厦门可以去哪些网站找工作,哪个最好?  
 厦门小鱼网 人才市场
  到厦门找什么工作合适~~  
 我认为在找工作之前你需要先做好自己的职业规划。未来几年你希望在那个行业做什么工作做到什么样的水平,甚至可以具体到在什么类型的公司工作,初日职场的几年是奠定一生职业方向的关键时期,这点请你一定要先明确。如果实在不知道该做什么,请你自己设想下,3年之后你希望自己是一个什么状态,然后结合自己目前的情况作出切合实际的规划。
 
  
 
 在说道具体的方面,厦门这边的话如果是一个大专弧年工作经验的人选,一般2.5K~3.5K,要视不同的岗位和不同公司而定,如果楼主想继续从事销售方面的工作,厦门这边的机会还是很多的,类型也很多,有电话销售(最典型就是DELL),大客户销售,渠道销售等,另外我想说对于一个只有一年工作经验的人,几乎你能看上的所有岗位你都学得到东西,问题是雇主offer的是个工作的机会而不是让人家来学习的机会,好好考虑下吧。
 
 另外推荐你一个网站,xmrc 厦门最大的人才网,希望对你有帮助
  在厦门找工作怎么找  
 个人的一点建议:就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路
 
 先可以到网上找下你那个工作的前景,有的行业还是不错的
 
 不管做什么行业,只要努力去做好了基本都有回报的
 
 没找到工作之前花销很大,如果是现在准备出去找工作的话,要提前准备
 
 尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作,累了,可以找亲朋好友聊聊心
 
 现在国内的经济不是很景气的,都是在转型的是很,可以关注下央视经济频道
 
 由于有时候别人觉得你的学历偏低,经验不足的原因,把我几年的工作经验和你分享下吧!!!
 
 送给你的后语:曾经我也为工作求职而奔波,不过现在成长起来了了
 
 希望你能找到自己想要的工作,大家在外面为了生活奔波挺不容易的
 
 虽然可能没解决你的实际问题,但是我还是很高兴的能为你解答
 
 你的采纳和好评就是我最大的动力,虽然累,但帮组别人的路上却是快乐着
  厦门岛内哪里工作最好?又是什么工作?  
 厦门地区比较好的公司一览表 1 美国戴尔亚太地区工厂,世界500强之一(厦门最大工业企业,2002年销售收入195亿,中国外商投资企业500强之一)
 
 2 美国柯达亚太地区工厂,世界500强之一(亚洲最大感光化学企业,投资额接近8亿美元,2002年销售收入33亿元,中国外商投资企业500强之一)在海沧新阳工业区
 
 3 太古飞机工程有限公司(亚太地区最大的民航修造中心,日本航空,波音,英国航空,香港国泰出资建立,2002年出口额超过3亿美元,厦门大型出口企业之一,中国外商投资企业500强之一,日本航空,波音,英国航空均为世界500强)飞机场附近
 
 4 美国可口可乐厦门分公司,世界500强之一,全国食品业百强,中国外商投资企业500强之一
 
 美国百事可乐厦门分公司,世界500强之一,全国食品业百强,中国外商投资企业500强之一
 
 5 厦门翔鹭石化(台塑和日本丸红(世界500强之一)共同投资,厦门最大投资项目,投资额13亿美元,中国外商投资企业500强之一)
 
 6 日本松下电器,世界500强之一,中国外商投资企业500强
 
 日本松下电工,世界500强之一,2002年进入厦门。
 
 7 建松电器(日本松下在厦门合资企业,中国外商投资企业500强之一)
 
 8 东芝科技,世界500强之一,中国外商投资企业500强之一
 
 9 荷兰菲利普电器,世界500强之一
 
 荷兰菲利蒲亚太地区物流中心
 
 10 瑞士ABB,世界最大电机企业,世界500强之一,在厦门有四个工厂,中国外商投资企业500强之一
 
 11 美国通用照明,投资厦门通士达,生产世界节能灯的20%,世界500强之一
 
 12 美国通用发电机,中国最大航空发电机制造商,世界500强之一,厦门工厂投资额5500万美元。
 
 13 美国霍尼韦尔宇航,是太古胚胎工厂,世界500强之一,
 
 14 厦门诺得卷菸厂,日本菸草公司投资,世界500强之一
 
 15 厦门民兴公司,日本民兴集团,世界500强之一。
 
 16 美国FUN中国总厂
 
 17 美国罗克韦尔自动化,世界500强之一,厦门工厂是中国三个厂之一。
 
 18 东金电子,世界500强之一,日本NEC在厦门投资的大厂,中国外商投资企业500强之一
 
 19 厦杏摩托,日本三洋投资,世界500强之一
 
 20 美国美光半导体,世界最大半导体制造商,世界500强之一,2001年投资厦门
 
 21 德国林德厦门分厂,中国最大精密机械厂,中国外商投资企业500强之一
 
 22 厦门灿坤,世界最大小型家电制造商,去年出口额突破3亿美元,中国外商投资企业500强之一
 
 23 厦门钨业,中国最大的钨制品制造商,出口量占全国四分之一。在海沧,全国最大的。09年上世界500强
 
 24 金鹭特种金属,中国最大特种金属制造商,出口量占全国一半,中国外商投资企业500强之一
 
 25 法拉电子,中国最大直流薄膜电容器及铝金属化膜制造商,中国外商投资企业500强之一
 
 26 韩国大鹏,全球最大的野外运动用品制造商,去年销售收入15亿,中国外商投资企业500强之一
 
 27 丹麦大北集团,全球最大助听器制造商,占80%份额,2002年将生产线移入厦门。
 
 28 金龙汽车,中国第二大商用车生产基地,仅次于郑州宇通,中国外商投资企业500强之一。火炬园
 
 29 正新橡胶,中国最大汽车轮胎生产企业,中国外商投资企业500强之一。
 
 30 明达企业,中国最大特种玻璃制造商,仅次于福耀玻璃,中国外商投资企业500强之一
 
 31 香港进雄,中国外商投资企业500强之一。
 
 32 正泰集团,中国外商投资企业500强之一。中国外商投资企业500强之一
 
 33 怡和集团厦门分公司,世界500强之一.
 
 ......
  厦门找工作哪个网站好  
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 前语:个人的一点建议:就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路
 
 快过年了,要考虑到到时候请假回家过年好不好弄,适不适合在找工作
 
 我是十五岁就开始工作了,在就是虚岁22岁了,工厂到公司都面试工作过,希望能帮到你
 
 由于有时候别人觉得你的学历偏低,经验不足的原因,建议如下
 
 1、工作地点上尽量避开市区,市区内的岗位竞争较激烈
 
 2、选择制造型企业,制造型企业对学历的要求不会太苛刻
 
 3、选择中小型企业,大型企业对学历要求高且严格
 
 4、学习再学习,无论在职与否,要多看与工作相关的书籍,充实自己。
 
 5、找工作的过程,其实也是学习的过程,可检讨自己的不足之处,予以及时弥补。
 
 6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。
 
 7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
 
 第一:找工作如何防骗
 
 1、去当地正规的人才市场,不要相信所谓的那些路边的信息
 
 2、在正规的网上投简历,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
 
 3、如果收到对方面试要求,你先大概的分析下对方的公司情况
 
 4、要登录网上提前了解公司详情,并确定好自己想要的地方
 
 5、路边的招工信息不要信,有的都是把你带到人少的地方敲诈
 
 第二:对方打电话过来分析综合因素
 
 1、对比——根据招聘启示要求,列出自己的情况进行分类:符合、基本符合、不符合。
 
 2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究,了解有关信息。
 
 3、简历——个人简历除了大众的要求外,如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
 
 4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历(将自己的文章收集在一起)
 
 5、稿单——(发表作品的稿费单复印件)简历
 
 6、作品——简历(把自己的饿作品带上“视频”)(把个人情况、工作业绩等形式记录下来)。
 
 第三:应聘时候的自我介绍
 
 1、推荐——准备好在最短的时间内,用最简单、恰当的语言来介绍自己。
 
 2、自信——不要问“招几个”,要相信自己才是唯一适合的人选,但不要盲目自大。
 
 3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”,也可给自己带来信心。
 
 4、记录——准备笔和纸,写上面试地点的位置、路线及负责人,自己简介,观点等。
 
 5、准备——准备好面试时常见的问题的对策,如为什么要离开原来的职位,你有哪些优缺点
 
 6、认为——自己最为突出的成绩是什么,你的工作目标是什么
 
 7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
 
 8、公司——了解多少,有什么要求,希望得到哪个职位
 
 9、对该——职位的设想,以及薪资要求等。
 
 第四:应聘面试的如何能做到礼节性
 
 1、守时——在预约的时间提前到达,做一些应聘前的再准备。
 
 2、面试——起立握手,力量适度;微笑轻松,直视考官
 
 3、对话——交流,权当享受;提问倾听,跟上思路
 
 4、回答——问题,灵活真诚;结束之时,莫忘感谢;取得名片,加强联系。
 
 5、焦点——尽力在有效的时间内,把握交流的焦点:职位要点。
 
 6、感受——面试之后,不管结果如何,都要把自己的感受记下来,一次经历,一次提升。
 
 7、禁忌——不自信,不严肃,不诚实,找熟人,重待遇,乱发问。
 
 第五:该谨慎的东西需要注意下
 
 1、如果对方公司是小公司,没有几个人,让你交押金啊,服装费啊之类的一律不交
 
 2、你还没挣到钱呢,倒先给他交钱肯定是骗子
 
 3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册,即使注册也不能说是正规公司
 
 4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下,看看负面信息多不多,多的话就小心......
  厦门找工作。厦门人来回答更好?  
 厦门不是天堂 如果你没有一技之长,建议你还是不要来厦门了;这里好现实的; 001、厦门是一个年轻人的城市,也是最有活力的城市。 002、厦门是一个没有外地人的地方。 003、厦门是一个没有本地人的地方。 004、厦门在富人眼里片地是黄金,在穷人眼里是残绘冲满陷阱的地方! 005、厦门是一个你来了以后有点儿失望,但又不忍心离去的地方。 006、厦门是一个充满机会与陷阱的地方。 007、厦门是一个无论你有几套房子也找不到家的地方。 008、厦门是一个从一个地方到另一个地方要出示证件的地方。 009、厦门是一个三十没结婚都还早的地方. 010、厦门是一个你做自己的事没有人会干扰你的地方。 011、厦门是一个你做自己的事没有人会帮助你的地方。 012、厦门是一个从一个地方到另一个地方不用下高速公路的地方。 013、厦门是一个不要看不起任何人的地方。 014、厦门是一个你没钱也可能上天堂的地方。 015、厦门是一个你有很多钱也可能下地狱的地方。 016、厦门是一个你不用排队买菜却要排队买房子买抽签表的地方。 017、厦门是一个你排了队也买不到房子买不到抽签表的地方。 018、说厦门,只一个字:高。楼高,物价高,门槛高,学历高,机会高,诱感高... 019、厦门是一个你整天都很忙碌看起来很充实的地方。 020、厦门是一个你自己也不知在忙些啥心里面很空虚的地方。 021、厦门是一个你在马路上大吼一声却无人理睬的地方。 022、厦门是一个人也来鬼也来的地方 023、厦门是一个吃了一桌子菜聊了三个小时却可以不喝酒的地方。 024、厦门是一个炒一盘田螺,一帮人就可以狂饮的地方。 025、厦门是一个毫不掩饰一看便知的地方。 026、厦门是一个有人哭有人笑的地方。 027、厦门是一个没有纯粹没有经典没有地道的地方。 028、厦门是一个钱不少可幸福指数很低的地方。 029、厦门是一个四季如春,冬天不冷的地方。 030、厦门是一个到处是鲜花但不闻花香的地方。 031、厦门是一个半夜醒来后不知身处何方的地方。 032、厦门是一个刚才还信誓旦旦,转眼就行同陌路的地方。 033、厦门是一个被人骗又去骗别人的地方。 034、厦门是一个赚钱容易存钱难的地方。 035、厦门是一个全国男女比例最失调(女多男少),却有最多比例单身男人的地方。 036、厦门是一个让你时刻在受伤却不得不强作坚强的地方 037、厦门是一个离台湾很近,离内地很远的地方。 038、厦门是一个让你永远不知道到底有多少钱才是富人的地方。 039、厦门是一个充满诱惑,却又是现实到残绘的地方
  厦门找工作  
 同学你好,我从一个外地人的身份来回答你的问题,希望对你有一些帮助! 我也是刚毕业的时候来厦门的,不过比你跨跃的区域要大。心里话,厦门是座很美丽的城市,到现在我一直很喜欢,所以一直都不舍得离开。海口我没去过,但就气候来说,厦门应该会比海口稍微好过一点吧。 厦门企业:应该说福建这边主要以服装、鞋包、食品、电子产品生产为主,所以围绕这些需要很多相关产业随之发展,也就有了包装业、配件、礼品、物流等等行业的兴起。比方说我们从小吃的零食,像亲亲、雅客、奇客、福马、达利园等好多都在福建,纸业的恒安,服装鞋类像七匹狼、卓雅、安踏等,这些品牌真的太多了,虽然大多工厂不在厦门,但厦门也有相关的公司产业。 人才类型:应该和产业有关系,但像你学营销这一块的,应该都可以变通吧。大家都是这样,有赚得到钱的,也有赚不到钱的。你也可以根据自己的发展情况再对以后的工作进行规划。 商业是否发达:就收入来讲,厦门工资应属于中等水平,大家普遍认为厦门是个高消费低收入的城市,和大都市没法比,但应该不会比海口差。不过这边有钱人也是真的很多。 学历:刚毕业的学生应该是会觉得经验更重要,等有了经验才会觉得学历重要。读书是有用的,这是必须的,但南方学历普遍重视及普及比北方还是差一点。不同的学历门槛自然不一样,但社会给人的机会和空间都是均等的,劣势要努力去弥补,用经验,用努力,到你能力出众的时候,也许那个就不重要了。或者自己始终觉得不足,以后也可以再学。 单间:很多刚来厦门的人,都是从民房开始住起,就是本地人拥有的土地盖起来的低层(通常5层左右)楼群,隔成大小不等的单间,专门对外出租。通常都是一卧+一卫(浴)+一阳台,价格在300元左右。也有很小间的,公用卫生间,价格可能200以下。我说的都是岛内的价格,岛外更便宜。通常这类都不可能在繁华地段,但都有自己的小市场,如果你要肯德基,本人建议你可以选择塘边一带,另外你可以根据工作地点和交通进行选择。不过租这类房子一定要注意,因为这类房子一般都是流动人口,而有的房屋防范措施很差的,小偷进屋家常便饭,说这不是吓你,是提醒你要注意这一点,所以要好好挑选。我自己见过的民房,感觉不错的小东山,有些很干净,而且很安全(传说很乱,但住的朋友都说不错),塘边应该交通还算方便,前埔(靠近会展)空间会大一点,但感觉很脏,马垅一带有同事住过,普遍好评,我想最主要的还是在于房东的意识(这最重要,因为有的缺德房东会乱走水电,这样房屋水电按门市店价钱收,比普遍住房高一倍),所以有个“尚忠人民欢迎你”那个地方的,不要去!谨慎挑选一下,有很多好的。另外,如果想住的舒服一点,建议与人合租,这是大家都公认的年轻人租房首选,现在房价下降,家俱齐全的小区住房两居室基本在1200左右,如果两人住一室,会很便宜,舒服,也安全,但男生通常不喜欢和别人共处一室。所以你可以酌情考虑,呵呵。 如果有不懂的也可以再问,多给点分谢谢! :)
  在厦门找什么工作工资比较高?  
 看自己的能力!比如包工头,一年有活干,也能搞个二三十万!泥水匠搞装修,一年也能搞个七八万

厦门什么工作最好找?

4. 在厦门怎么找工作?

1) 先分析一下,自已有哪方面的特长及兴趣,这些与你所学专业有什么联系,如果你对本专业很有兴趣,那要看自已的水平现在到底有多高;不行的话,还是要给自已充充电,然后就找工作,找本专业的,这是第一选择.想尽办法进入自已的专业圈子,当然,只要能进去,(不管是什么性质的企业都行,不要只想国家的单位),先取得工作机会,得到实践经验先,现在工资是第二位的. 

2) 如果你的专业在自已看来不实用,也没兴趣,那么你还是早点找到自已的方向和突破口,给自已定个感兴趣又行得通的行业,现在千万不能忘记学习.相信二年内你会有所突破性的进展.不要只知迷茫,不找自已的出路,要知道,你专注于某一领域二年时间会很有收获的,同时,要是你迷茫下去,二年时间也会一晃而过.....所以,从现在开始,行动,找自已的优势,且不断充电,给自已的将来设计一下,定好方向,专心充电.相信那么多单位,什么专业的人才都需要. 

3) 找些待人处事方面的书学些办事能力也很重要. 

4)投简历要有针对性,同样,写简历也要有显得你是做那一行的,不要写自已什么都会,什么都干过....要专一.

5. 厦门英才网的网站服务

(一)以最快、最经济的方式把符合企业需求的人才呈送给人事经理,简化招聘流程,提高招聘效率,低成本招聘的需求;(二)自助式的求职系统:为个人提供了快捷高效和经济的求职方式,帮助个人轻松面对职场竞争的挑战,促进了人力资源的有效配置和人才的合理流动;(三)全新的培训解决方案:有助于企业设计及时有效的培训体系,降低公司的培训成本,提高培训效率,加快企业成长为具有创新能力的学习型组织的步伐,同时促进个人职业能力的提升;(四)专业的人力资源管理与开发解决方案:汇集了人力资源管理方面的基本知识和专家的理论精华及多种人事测评工具,并为企业提供人力资源系统的诊断、系统导入,在线咨询人力资源管理实操疑难与解决方法,协助企业解决HRM过程中的很多实际问题与困难。建立与企业、人才三赢的目标。

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