一级科员是几级?

1. 一级科员是几级?

一级科员是综合管理类公务员职级之一，一级科员对应综合管理类公务员职级的级别是：二十六级至十八级;(原大专毕业定为科员二十六级，本科毕业定为科员二十五级)。
公务员职务与职级并行的对应关系：一级科员是二十六级至十八级;(原大专毕业定为科员二十六级，本科毕业定为科员二十五级)。二级科员是二十七级至十九级。(原高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级)。
晋升一级科员，应当任二级科员2年以上。直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级，对应二级科员;大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级，对应一级科员。根据《中华人民共和国公务员法》（2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订）第三章第十九条：
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：
（一）晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；
（二）晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；
（三）晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；
（四）晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上；
（五）晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；
（六）晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；（七）晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；
（八）晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上；
（九）晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；
（十）晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上；
（十一）晋升一级科员，应当任二级科员2年以上


环球青藤友情提示:以上就是[ 一级科员是几级? ]问题的解答,希望能够帮助到大家！

2. 一级科员相当于什么级别

一级科员所相应的公务员职级是第二十六级至十八级。一级科员是综合管理类公务员职级之一。


综合管理类公务员职级编码序列分成：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
立即从各种院校毕业生中录取的、没有工作经验的国家公务员：普通高中和中专学校毕业生，任命为公务员，定为二十七级；专科大学毕业生，任命为办事员，定为二十六级。

本科毕业生、得到双学士的本科毕业生（含修业年限为六年以上的本科毕业生）、在职研究生班大学毕业和未得到硕士的硕士研究生，任命为办事员，定为二十五级。

得到硕士的硕士研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；得到博士的硕士研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

3. 一级科员相当于什么级别

造价师分为两个级别,分别是一级造价师和二级造价师,二级造价工程师考试难度比一级造价工程师低,对考生的报考条件要求也较低。二级造价工程师主要协助一级造价工程师开展相关工作。
一造和二造有什么区别      1、组织单位不同      一级造价工程师考试:全国统一大纲、统一命题、统一组织。      二级造价工程师考试:全国统一大纲,各省、自治区、直辖市自主命题并组织实施。      2、考试科目不同      一级造价师:考四科,分别是《建设工程造价管理》、《建设工程计价》 、《建设工程技术与计量》 、《建设工程造价案例分析》。      二级造价师:考两科:《建设工程造价管理基础知识》、《建设工程计量与计价实务》。      3、成绩管理不同      一级造价师:考试成绩实行4年为一个周期的滚动管理办法。      二级造价师:考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理办法。      4、证书适用范围不同      一级造价师:在全国范围内有效。      二级造价师:原则上在所在行政区域内有效,各地可根据实际情况制定跨区域认可办法。一造和二造哪个含金量高      一级造价工程师证书比二级造价工程师证书含金量更高,而且是建筑行业中含金量较高的一个证书。      如果你已经符合一级造价工程师考试的报考条件,又在纠结要不要报考二级造价工程师考试的话,那么完全不需要纠结。      一级造价师考试和二级造价师考试时间并不冲突,你完全可以一年报考两个考试。      而且一级造价工程师考试难度较大,可以先在考一个难度较小的二级造价师试试水,也体验一下造价考试的氛围,这样对你参加一级造价工程师考试也有好处。      而且,如果二级造价工程师考试通过了,也能多一个证书,也是只有好处没有坏处。

4. 一级科员上去是什么级别

一级科员往上升是四级主任科员。一级科员晋升四级主任科员的条件是任职一级科员满2年,一级科员和四级主任科员属于综合管理类公务员的职级。一级科员综合管理类公务员职级对应的级别是:二十六级至十八级;四级主任科员综合管理类公务员职级对应的级别是:二十四级至十八级。
      一级科员往上升是什么      一级科员往上升是四级主任科员。一级科员晋升四级主任科员的条件是任职一级科员满2年,一级科员和四级主任科员属于综合管理类公务员的职级。一级科员综合管理类公务员职级对应的级别是:二十六级至十八级;四级主任科员综合管理类公务员职级对应的级别是:二十四级至十八级。      科员应该履行的义务是:1、模范遵守宪法和法律;2、认真履行职责,努力提高工作效率;3、全心全意为人民服务,接受人民监督;4、维护国家的安全、荣誉和利益;5、保守国家秘密和工作秘密。      科员的任职条件是:1、具有中华人民共和国国籍;2、年满18周岁;3、具有良好的品行;4、具有正常履行职责的身体条件;5、大专以及以上学历。      根据《中华人民共和国公务员法》(2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订)第三章第十九条:综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。      综合管理类公务员职级对应的级别是:      1、一级巡视员:十三级至八级;      2、二级巡视员:十五级至十级;      3、一级调研员:十七级至十一级;      4、二级调研员:十八级至十二级;      5、三级调研员:十九级至十三级;      6、四级调研员:二十级至十四级;      7、一级主任科员:二十一级至十五级;      8、二级主任科员:二十二级至十六级;      9、三级主任科员:二十三级至十七级;      10、四级主任科员:二十四级至十八级;      11、一级科员:二十六级至十八级;      12、二级科员:二十七级至十九级。

5. 一级科员上面是什么级别

1、二十六级至十八级      一级科员是公务员职级,对应的级别是二十六级至十八级。
      2、职级简介      公务员职级最低的是办事员,再往上是二级科员,当任二级科员两年以上可以晋升一级科员。
      3、晋升条件      当任一级科员两年以上的,可以晋升为四级主任科员。
      4、学历因素      一级科员具体的级别由学历决定,专科毕业生定为二十六级,本科毕业生定为二十五级,有硕士学位的研究生定位二十四级,有博士学位的研究生定为二十二级。
      4      

6. 一级科员是什么职级

一级科员，中华人民共和国公务员职级，属于综合管理类公务员职级之一。根据《中华人民共和国公务员法》（218年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订）第三章第十九条：综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

7. 一级科员是什么职级？

一级科员所相应的公务员职级是第二十六级至十八级。一级科员是综合管理类公务员职级之一。




综合管理类公务员职级编码序列分成：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
立即从各种院校毕业生中录取的、没有工作经验的国家公务员：普通高中和中专学校毕业生，任命为公务员，定为二十七级；专科大学毕业生，任命为办事员，定为二十六级。

本科毕业生、得到双学士的本科毕业生（含修业年限为六年以上的本科毕业生）、在职研究生班大学毕业和未得到硕士的硕士研究生，任命为办事员，定为二十五级。

得到硕士的硕士研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；得到博士的硕士研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

8. 一级主任科员相当于什么级别

一级主任科员是综合管理类公务员职级之一,主任科员是正科级,属于非领导职务。职务工资上有区别，实职正科级略高于主任科员。提升主任科员，一般要求任副科级职务三年以上。
所谓的一级主任科员其实就是正科，但是并不具有领导的职责，而且是从事具体的工作，同时根据隶属关系将会接受正科实职的公务员指挥，正科与一级主任科员都是能够相互转任并且兼任的。
根据《中华人民共和国公务员法》（2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订）第三章第十九条：综合管理类公务员职级序列分为一级巡视员，二级巡视员，一级调研员，二级调研员，三级调研员，四级调研员，一级主任科员，二级主任科员，三级主任科员，四级主任科员，一级科员，二级科员。


扩展资料：
职级晋升具体条件为：
晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级。
晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级。
晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级。
晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级。
晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。
参考资料：百度百科-主任科员
参考资料：百度百科-一级主任科员