董事是什么职位

1. 董事是什么职位

按照董事与公司的关系来划分，可分为内部董事和外部董事。
1、内部董事：也称执行董事，主要指担任董事的本公司管理人员，如总经理、常务副总经理等。
2、外部董事：亦称外聘董事，指不是本公司职工的董事，包括不参与管理和生产经营活动的企业外股东和股东大会决议聘任的非股东的专家、学者等。
董事的权利有：1、执行董事会议决定和决策公司日常事务的权力。
               2、出席董事会，对董事会议有决议权。
               3、对外代表公司行使权利。
               4、董事会临时会议召集的提议权。
董事的义务主要有： 1、当董事行为对公司造成损失时，该董事对公司负有连带损失赔偿责任。
                   2、关心公司的经营业务活动。
                   3、不得为自己其它同类业务公司的董事或经理。
                   4、公司章程规定的其它义务。

2. 董事局和总部有什么区别

董事局和董事会的关系是包含与被包含，其实区别不是很大。董事局是使用于特大型企业的集团整体，即总董事长。董事长可以是集团或者是自公司的董事长。董事局主席兼董事长，意思就是它是公司的总董事长，也是一些子公司的董事长。董事局是通过几个董事而组成的，董事主要负责公司里的事务和管理这两个方面的事情。成员中可以有公司员工代表。董事会中的员工代表由公司员工通过员工代表大会或别的形式选举产生。董事会设董事长一人，副董事长，由公司章程规定董事长、副董事长的产生办法，通常由董事会选举产生。董事任期一般不超过三年，任期届满后，可连选连任。《中华人民共和国公司法》第四十四条有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，本法第五十条另有规定的除外。 两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。 董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。

3. 董事是什么职位

4. 公司的董事会是属于什么机构

公司的董事会是公司执行机构。董事会的职能是召集股东会会议，因为董事会是由股东会产生，需要对股东会负责。执行股东会的决议以及决定公司的经营计划和投资方案。
一、公司法的董事会的决议是什么意思
公司法中董事会的决议内容：
1、召集股东会会议，并向股东会报告工作；
2、执行股东会的决议；
3、决定公司的经营计划和投资方案；
4、制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
5、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
6、制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
7、制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；
8、决定公司内部管理机构的设置；
9、决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
10、制定公司的基本管理制度；
11、公司章程规定的其他职权。
二、董事会每届任期几年?
董事会每届任期三年。董事会经营决策机构。董事会是由董事组成的，对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策和业务执行机构；公司设董事会，由股东会选举。董事会设董事长一人，副董事长，董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定，一般由董事会选举产生。董事任期由章程规定，最长三年，任期届满，可连选连任，董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。
三、股东会能否撤销董事会决议？
股东会能否直接撤销或变更董事会的决议，应区别处理：(一)内容违反法律、行政法规的董事会决议根据我国公司法规定，股东会有权宣告此类决议无效。(二)会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规、公司章程或决议内容违反公司章程的董事会决议根据我国公司法规定，对于该类董事会决议股东会无权直接撤销或变更。(三)违反股东会决议的董事会决议股东会是公司法确立的公司的权力机构，股东会有权予以撤销或以股东会决议的形式要求董事会自己撤销。(四)董事会超越职权范围所做董事会决议的撤销。在董事会的决议超出其职权范围时，作为公司权力机构及最高决策机构的股东会有权进行追认、变更、废除或予以撤销。(五)董事会在其职权范围所作出不存在瑕疵的董事会决议。该类决议系董事会依法、依规履行职责所形成的，股东会无权予以变更或撤销。
【本文关联的相关法律依据】
《公司法》第四十六条
董事会对股东会负责，行使下列职权：
（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；
（二）执行股东会的决议；
（三）决定公司的经营计划和投资方案；
（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；
（八）决定公司内部管理机构的设置；
（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）公司章程规定的其他职权。

5. 董事会什么职权

我们前面介绍过，董事会成员由股东选拔，代表股东行使职权，维护股东权益，对股东负责，受监事会监督。所以股东会做出决定，董事会负责执行，可以理解为管家和主人的关系。明确这一点，具体看董事会的职责。首先，董事会负责股东大会，包括召集股东大会，向股东大会报告工作，执行股东大会决议；其次，制定公司运营过程中涉及的一系列方案，包括财务方案、利润分配方案、增减注册资本方案、公司合并、分立、公司形式变更、解散方案等。；最后，还有制定公司管理政策和目标，设定公司管理层的工资等激励措施。以上是《公司法》对公司董事会职能的规定。此外，公司章程可以扩大董事会的职权，也可以限制董事会职权的行使。《中华人民共和国公司法》第四十六条董事会对股东会负责，行使下列职权：（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；（二）执行股东会的决议；（三）决定公司的经营计划和投资方案；（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；（八）决定公司内部管理机构的设置；（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程规定的其他职权。

6. 什么是公司董事

符合《中华人民共和国公司法》依法设立的有限责任公司、股份有限公司有董事，但是一人有限责任公司没有。董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第四十四条董事会的组成有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，本法第五十条另有规定的除外。两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。《中华人民共和国公司法》第五十条执行董事股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。

7. 董事长是哪个部门

问题一：董事长属什么部门  董事长的职责由所在公司制定，由董事会选出并向其负场。下面是某公司的董事长岗位职责定义，供参考： 
  岗位名称：董事长 
  直接上级：董事会 
  下属岗位：总经理 
  岗位性质：是公司的法人代表和重大事项的主要决策人 
  管理权限：在董事会闭会期间，对公司的重要业务活动有业务执行的处理权和董事会职代行权，并承担执行公司各项规章制度的义务 
  管理责任：主持公司生产经营管理工作，对所承担的工作全面负责 
  主要职责： 
  1、 主持召开股东大会、董事会议，并负责上述会议的贯彻落实； 
  2、 召集和主持公司管理委员会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项； 
  3、 检查董事会决议的实施情况，并向董事会提出报告； 
  4、 提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘，并报董事会批准和备案； 
  5、 审查总经理提出的各项发展计划及执行结果； 
  6、 定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况； 
  7、 签署批准公司招聘的各能管理人员和专业技术人员； 
  8、 签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料； 
  9、 完成其他由董事会授权的重大事项。 
  
   问题二：总经理所在的部门叫什么  总经理属于企业的高管，不属于任何部门。 
  总经理所在的办公室称为“总经理室”。 
  
   问题三：董事长、总经理算是什么部门？  如果你们公司有综合管理部的话，他们就是综合管理部的，也就是办公室的。 
  
   问题四：总经理属于什么部门  总经理实行董事会聘任制，总经理依照公司章程和董事会罚权，对董事会负责，公司实行董事会领导下的经理负责制。定期向董事会汇报工作，向公司职工大会报告工作，接受监事会的咨询和监督，全面主持公司的行政工作。 
  总经理属于领导班子、高层管理者，一般不单独设置部门管辖，这还要看企业部门的规划情况而定.也有把其划为公司总经办的. 
  
   问题五：公司董事长是谁  王晓初 总经理 　　冷荣泉 副总经理 吴安迪 副总经理 　　张继平 副总经理 黄文林 副总经理 　　李 平 副总经理 韦乐平 总工程师 　　杨 杰 副总经理 孙康敏 副总经理 　　王晓初 　　职务：中国电信集团公司总经理 　　王晓初曾历任浙江省杭州市电信局副局长、局长，天津市邮电管理局长，中国移动（香港）有限公司董事长兼首席执行官，中国移动通信集团公司副总经理等职务。他曾主持开发中国电信电话网络管理系统等信息科技项目，并因此获得国家科学技术进步三等奖及原邮电部科学技术进步一等奖等。他于一九八零年毕业于北京邮电学院，拥有超过23年丰富的电信行业管理经验。 　　冷荣泉 　　职务：中国电信集团公司副总经理 　　冷荣泉为主任级高级工程师，毕业于南京邮电学院，在北京邮电学院获工学硕士学位。他曾历任北京长途电话局总工程师，邮电部电信总局副总工程师，中国邮电电信总局副局长，中国电信集团公司副总经理，中国网络通信集团公司副总经理，中国网通集团（香港）有限公司副主席等职务。他在中国电信行业拥有28年的经营管理经验。 　　吴安迪 　　职务：中国电信集团公司副总经理 　　吴安迪为高级会计师，于一九八三年毕业于北京经济学院，获财政贸易专业学士学位，一九九六年至一九九八年在中国社会科学院商业经济管理专业攻读研宄生。曾担任信息产业部经济调节与通信清算司司长、邮电部财务司处长、副司长与司长。她在中国电信行业经济财务管理方面拥有22年丰富经验 　　职务：中国电信集团公司副总经理 　　张继平 　　职务：中国电信集团公司副总经理 　　张继平为教授级高级工程师，于一九八二年毕业于北京邮电大学，获无线通信工程系工学学士学位。一九八六至一九八八年在东北工学院攻读计算机应用工程研究生课程。曾任中国邮电电信总局副局长、辽宁省邮电管理局副局长与辽宁省邮电管理局网络管理中心主任。他在中国电信行业拥有22年的网络经营管理经验。 　　黄文林 　　职务：中国电信集团公司副总经理 　　黄文林为高级经济师，于一九八四年毕业于北京邮电大学管理工程系。曾任邮电部电信总局通信组织处处长、国内通信处处长等职。她在中国电信行业拥有29年的经营及管理经验。 　　李 平 　　职务：中国电信集团公司副总经理 　　李平为高级工程师，于一九七六年毕业于北京邮电大学无线电通信专业，一九 *** 获得位于布法罗之纽约州立大学工商管理硕士学位。历任中国电信(香港)国际有限公司董事长兼总经理、中国移动(香港)有限公司副董事长兼常务副总经理，以及中国邮电部电信总局副局长等职。他在中国电信行业拥有28年的经营及管理经验及广泛的上市公司管理经验。 　　韦乐平 　　职务：中国电信集团公司总工程师 　　韦乐平为教授级高级工程师，一九七零年毕业于清华大学，主修无线电工程，其后获得电信科学研究院通信与信息系统工程硕士学位。曾任信息产业部电信研究院副院长、邮电部电信科学规划研究院副院长、邮电部电信传输研究所副所长与总工程师等职，他在中国电信行业拥有26年的技术研发经验。 　　杨 杰 　　职务：中国电信集团公司副总经理 　　杨杰为高级工程师，一九八四年毕业于北京邮电大学无线电工程专业，其后获得挪威管理学院通信信息管理硕士学位。曾任山西省邮电管理局副局长，山西省电信公司总经理，中国电信集团公司北京研究院副院长，中国电信北方电信事业部总经理等职。他在中国电信行业拥有20年的经营及管理经验。 　　孙康敏 　　职务：中国电信集团公司副总经理 　　孙康敏曾任四川省信息产业厅厅长，四川省通信管理局局长，四川省电信有限公司董事长、总经理等职。他在中国电信行业......>> 
  
   问题六：董事长的下面是什么职位？  董事（股东）会：董事长、监事（主席） 
  公司：总裁（总经理）、部门总监、高级经理、区域经理、经理、主管、专员、助理（秘书）。 
  
   问题七：CEO还是董事长谁的权力大？？？？  CEO和董事长是不同的职务，董事长是老板，ceo是首席执行官，没有办法比大小，如果是 比年龄就号比锭些，就像大脑和脚之间的关系一样，能比大小吗？ 
  
   问题八：凤凰网的董事长是谁?  凤凰卫视的前身是卫星电视（即现时的“星空传媒”）旗下的卫视中文台，于1991年开播。其后，卫星电视被鲁伯特・默多克的新闻集团收购，随即进行改组，并引入刘长乐和陈永棋等人作为投资者。卫视中文台最终于1996年3月31日一分为二分拆为新成立的的凤凰卫视中文台（对大陆和香港广播）和之前的卫视中文台（只在台湾地区广播），并于日后陆续开播了电影台、资讯台、欧洲台、美洲台。该台的主持人和编辑来自中国大陆、香港和台湾。

8. 公司董事是什么职位

董事（Member of the Board, Director），又称执行董事，是指由公司股东会选举产生的具有实际权力和权威的管理公司事务的人员，是公司内部治理的主要力量，对内管理公司事务，对外代表公司进行经济活动。占据董事职位的人可以是自然人，也可以是法人。但法人充当公司董事时，应指定一名有行为能力的自然人为代理人。

董事由股东大会选举产生，可以由股东或非股东担任。董事的任期，一般都是在公司内部细则中给予规定，有定期和不定期两种。定期把董事的任期限制在一定的时间内，但每届任期不得超过3年。不定期是指从任期那天算起，满3年改选，但可连选连任。被解聘的原因有：任期届满而未能连任；违反股东大会决议；股份转让；本人辞职；其他如因解散或董事死亡，公司破产，董事丧失行为能力等。