德邦物流的发展史是什么？

1. 德邦物流的发展史是什么？

1996年9月1日 公司现任董事长兼总经理崔维星辞去南航国旅的工作，下海开始自营货运业务；主要从事中山小榄镇至北京雅宝路的毛衣空运业务。
1997年6月1日 收购广州市东山区现代强信商业拓展部，开展托运电器业务。
1998年6月 承包中国南方航空（集团）公司老干航空客货运处（简称“南航老干”）。
1999年5月 承包航空公司部分航班的舱位，使公司在价格上占绝对的优势，货源明显增加。
1999年12月 开发出《飞行2000航空货运系统》，公司各项业务流程由手工操作转变为计算机操作，大大提高了工作效率。
2000年初 因中国民航总局取消了包板、包舱业务，公司业务受到很大影响，故创新发展合票开单方式，进行全国各地的网络派送业务。
2000年8月 注册成立广州市德邦物流服务有限公司。
2000年10月 全面启用德邦物流VI体系，致力于品牌打造。
2001年1月 广州到达派送业务正式启动，与各航空公司之间的合作关系有了质的飞跃。

2. 德邦物流的发展历程

1996年· 现任董事长兼总裁崔维星先生正式涉足货运领域，在广东创办德邦的前身——“崔氏货运公司”。 1998年· 承包中国南方航空（集团）公司老干部客货运处（简称“南航老干”） ，推出了空运合大票 的运输模式。2000年·注册成立广州市德邦物流服务有限公司。 ·开发第二代信息系统—TIS物流信息管理系统，实现网上货物跟踪查询功能。2001年·开通公司历史上第一条汽运专线——广州至北京线，正式进军国内公路汽运领域。 · 首次进驻珠三角外的地区，成立北京新发地营业部 ，向全国布局迈出第一步。2002年· 第一届储备干部（经理）选拔启动，共有20名经理参与首批培训。此后凭借系统的储备选拔机制，相继实施储备高级经理、大区总经理、事业部总裁培训，培养了大批管理人才。  2004年·创新推出“卡车航班”业务，凭借着“空运速度、汽运价格”的领先优势，奠定了德邦在国内公路零担领域的地位。 2006年· 成为业内首家面向本科高校启动校园招聘的物流企业，第一批报到235名应届大学生。 ·被中国物流协会评为“2006年度中国物流诚信企业”。 2008年· 以标准化的店面服务亮相 ，通过店面、管理、流程、操作、数据的标准化实现网点快速复制，德邦由此走向标准化管理。 · 自主研发的第三代信息系统—ERP系统上线 ，支撑月均40万票、800万件货物的操作能力，满足了以汽运为主、空运为辅的业务快速发展的需求。·正式招聘硕士研究生，第一批报到33人。2009年· 总部搬迁上海，德邦由区域性公司向全国性公司发展迈出关键一步。 2010年· 建立公司历史上全国第一个枢纽中心——顺德陈村枢纽中心，货台面积7万平方米，日吞吐货量1万吨。· 凭借全年26.2亿元的营业收入，奠定了在中国公路零担物流领域的重要地位。2011年· 拉萨营业部的成立，标志着德邦全面完成在中国大陆地区的网络布局。·与朗涛咨询公司合作，推出第三代品牌视觉识别系统。 2012年·正式启动博士生招聘，并与国内一流高校（如中山大学）合作建立博士后工作站。2013年· 通过与麦肯锡咨询公司携手合作，德邦快递正式上线 ，仅用一年时间，快递收入即突破5亿元大关。·成功研发具有自主知识产权的第四代营运系统—FOSS系统，可支撑每天80万票、500万件货量的业务操作。· 与IBM咨询公司合作“领导力和专业能力体系”项目，输出业内领先的领导力模型，并优化了储备选拔机制以及专业人才认证体系。 2014年·德邦业务（快运、快递）收入首次突破百亿，达104.9亿元。 ·凭借超过本行业平均水平的效益增长、创新的商业模式和践行全球企业公民责任的优秀表现，成功入选达沃斯论坛“全球成长型公司”。 · 荣获由智联招聘联合北京大学企业社会责任与雇主品牌传播研究中心共同颁发的“2014年中国年度最佳雇主”。 · 通过校园招聘 ，德邦累计招聘本科应届生突破7400人、硕士研究生739人、博士研究生15人，建立了优于行业竞争、难以复制的人才优势。 ·直营网点数量突破5000家。

3. 德邦物流的发展史

创业阶段：1996年-2000年
1996年09月	 德邦创始人崔维星涉足货运行业
1998年06月	 承包中国南方航空公司老干部航空客货运处（简称“南航老干”）
1999年12月	 开发“飞行2000航空货运系统”，优化操作流程 

起步阶段：2000年-2004年
2000年08月	  注册成立广州市德邦物流服务有限公司
2000年10月	  首次启用德邦新标志，致力于品牌打造
2001年04月	  开始发展运输业务，开通第一条专线：广州—北京线
2002年01月	  开发了“TIS物流管理信息系统2.0”，全面提高系统性能
2002年08月	  启用德邦网上办公系统，12月正式运行德邦OA智能办公系统
成长阶段：2004年至今
2004年09月	 在行业内率先推出卡车航班业务，并开通第一条线路：广州—上海线
2005年            开始第一次校园招聘，开启高素质人才储备战略
2006年07月	 更新VI系统，启用全新品牌标志
2007年09月	 正式启用德邦全国服务热线电话400-830-5555 
2008年05月	 开通网上营业厅，进军电子商务领域
2008年05月	 城际快车诞生，满足区域客户对“准点”的需求
2009年07月    德邦总部由广州搬迁至上海
2009年08月	 德邦物流股份有限公司成立
2009年12月    董事长崔维星荣获“2009中国物物流十大年度人物”
2010年03月    成为共青团中央“青年就业创业见习基地”
2010年09月    第1000家营业网点西宁营业部成立
2011年05月    德邦被评为“AAAAA”级物流企业
2011年07月    西藏拉萨营业部开业，至此德邦在国内地区完成了全面布点
2011年11月    全面启用全新VI识别系统，重塑企业形象
　1992年毕业于厦门大学会计系会计专业，同年分配到广东省中国国际旅行社任财务部会计；1993年，因  崔维星
不满于当时的工作现状，崔维星打破了带有国企标签的铁饭碗毅然下海搏击。在下海的前三个年头里，崔维星做过大酒楼会计，也亲自负责过国际货运业务，但没有取得优良成绩，不过极大地丰富了人生经历。1996年9月1日，他创办德邦的前身——“崔氏货运公司”；2000年8月8日，正式注册了广州德邦物流服务有限公司；2009年成立德邦物流股份有限公司，并成为国家5A级物流企业，目前该物流公司在全国已有28000多名员工、3200多台车辆，1600多家分公司及营业网点覆盖全国25个省、市、自治区，印有“德邦物流”字样的运输车辆每日穿梭于500多个城市和地区。

我是德邦员工，有什么需要可以一起探讨

4. 德邦物流的发展史是什么

创业阶段：1996年-2000年
1996年09月	 德邦创始人崔维星涉足货运行业
1998年06月	 承包中国南方航空公司老干部航空客货运处（简称“南航老干”）
1999年12月	 开发“飞行2000航空货运系统”，优化操作流程 

起步阶段：2000年-2004年
2000年08月	  注册成立广州市德邦物流服务有限公司
2000年10月	  首次启用德邦新标志，致力于品牌打造
2001年04月	  开始发展运输业务，开通第一条专线：广州—北京线
2002年01月	  开发了“TIS物流管理信息系统2.0”，全面提高系统性能
2002年08月	  启用德邦网上办公系统，12月正式运行德邦OA智能办公系统
成长阶段：2004年至今
2004年09月	 在行业内率先推出卡车航班业务，并开通第一条线路：广州—上海线
2005年            开始第一次校园招聘，开启高素质人才储备战略
2006年07月	 更新VI系统，启用全新品牌标志
2007年09月	 正式启用德邦全国服务热线电话400-830-5555 
2008年05月	 开通网上营业厅，进军电子商务领域
2008年05月	 城际快车诞生，满足区域客户对“准点”的需求
2009年07月    德邦总部由广州搬迁至上海
2009年08月	 德邦物流股份有限公司成立
2009年12月    董事长崔维星荣获“2009中国物物流十大年度人物”
2010年03月    成为共青团中央“青年就业创业见习基地”
2010年09月    第1000家营业网点西宁营业部成立
2011年05月    德邦被评为“AAAAA”级物流企业
2011年07月    西藏拉萨营业部开业，至此德邦在国内地区完成了全面布点
2011年11月    全面启用全新VI识别系统，重塑企业形象
　1992年毕业于厦门大学会计系会计专业，同年分配到广东省中国国际旅行社任财务部会计；1993年，因  崔维星
不满于当时的工作现状，崔维星打破了带有国企标签的铁饭碗毅然下海搏击。在下海的前三个年头里，崔维星做过大酒楼会计，也亲自负责过国际货运业务，但没有取得优良成绩，不过极大地丰富了人生经历。1996年9月1日，他创办德邦的前身——“崔氏货运公司”；2000年8月8日，正式注册了广州德邦物流服务有限公司；2009年成立德邦物流股份有限公司，并成为国家5A级物流企业，目前该物流公司在全国已有28000多名员工、3200多台车辆，1600多家分公司及营业网点覆盖全国25个省、市、自治区，印有“德邦物流”字样的运输车辆每日穿梭于500多个城市和地区。

我是德邦员工，有什么需要可以一起探讨

5. 德邦物流的发展史是什么？

1996年9月1日公司现任董事长兼总经理崔维星辞去南航国旅的工作，下海开始自营货运业务；主要从事中山小榄镇至北京雅宝路的毛衣空运业务。
1997年6月1日收购广州市东山区现代强信商业拓展部，开展托运电器业务。
1998年6月承包中国南方航空（集团）公司老干航空客货运处（简称“南航老干”）。
1999年5月承包航空公司部分航班的舱位，使公司在价格上占绝对的优势，货源明显增加。
1999年12月开发出《飞行2000航空货运系统》，公司各项业务流程由手工操作转变为计算机操作，大大提高了工作效率。
2000年初因中国民航总局取消了包板、包舱业务，公司业务受到很大影响，故创新发展合票开单方式，进行全国各地的网络派送业务。
2000年8月注册成立广州市德邦物流服务有限公司。
2000年10月全面启用德邦物流VI体系，致力于品牌打造。
2001年1月广州到达派送业务正式启动，与各航空公司之间的合作关系有了质的飞跃。

6. 德邦物流的发展历程

 
  1996年
  · 现任董事长兼总裁崔维星先生正式涉足货运领域，在广东创办德邦的前身——“崔氏货运公司”。
  
  1998年
   
  · 承包中国南方航空（集团）公司老干部客货运处（简称“南航老干”） ，推出了空运合大票 的运输模式。
  2000年
  ·注册成立广州市德邦物流服务有限公司。
  
  ·开发第二代信息系统—TIS物流信息管理系统，实现网上货物跟踪查询功能。
  2001年
  ·开通公司历史上第一条汽运专线——广州至北京线，正式进军国内公路汽运领域。
  
  · 首次进驻珠三角外的地区，成立北京新发地营业部 ，向全国布局迈出第一步。
  2002年
  · 第一届储备干部（经理）选拔启动，共有20名经理参与首批培训。
  此后凭借系统的储备选拔机制，相继实施储备高级经理、大区总经理、事业部总裁培训，培养了大批管理人才。
  
  2004年
  ·创新推出“卡车航班”业务，凭借着“空运速度、汽运价格”的领先优势，奠定了德邦在国内公路零担领域的地位。
  
  2006年
  · 成为业内首家面向本科高校启动校园招聘的物流企业，第一批报到235名应届大学生。
  
  ·被中国物流协会评为“2006年度中国物流诚信企业”。
  
  2008年
  · 以标准化的店面服务亮相 ，通过店面、管理、流程、操作、数据的标准化实现网点快速复制，德邦由此走向标准化管理。
  
  · 自主研发的第三代信息系统—ERP系统上线 ，支撑月均40万票、800万件货物的操作能力，满足了以汽运为主、空运为辅的业务快速发展的需求。
  ·正式招聘硕士研究生，第一批报到33人。
  2009年
  · 总部搬迁上海，德邦由区域性公司向全国性公司发展迈出关键一步。
  
  2010年
  · 建立公司历史上全国第一个枢纽中心——顺德陈村枢纽中心，货台面积7万平方米，日吞吐货量1万吨。
  · 凭借全年26.2亿元的营业收入，奠定了在中国公路零担物流领域的重要地位。
  2011年
  · *** 营业部的成立，标志着德邦全面完成在中国大陆地区的网络布局。
  ·与朗涛咨询公司合作，推出第三代品牌视觉识别系统。
  
  2012年
  ·正式启动博士生招聘，并与国内一流高校（如中山大学）合作建立博士后工作站。
  2013年
  · 通过与麦肯锡咨询公司携手合作，德邦快递正式上线 ，仅用一年时间，快递收入即突破5亿元大关。
  ·成功研发具有自主知识产权的第四代营运系统—FOSS系统，可支撑每天80万票、500万件货量的业务操作。
  · 与IBM咨询公司合作“领导力和专业能力体系”项目，输出业内领先的领导力模型，并优化了储备选拔机制以及专业人才认证体系。
  
  2014年
  ·德邦业务（快运、快递）收入首次突破百亿，达104.9亿元。
  
  ·凭借超过本行业平均水平的效益增长、创新的商业模式和践行全球企业公民责任的优秀表现，成功入选达沃斯论坛“全球成长型公司”。
  
  · 荣获由智联招聘联合北京大学企业社会责任与雇主品牌传播研究中心共同颁发的“2014年中国年度最佳雇主”。
  
  · 通过校园招聘 ，德邦累计招聘本科应届生突破7400人、硕士研究生739人、博士研究生15人，建立了优于行业竞争、难以复制的人才优势。
  
  ·直营网点数量突破5000家。
  
   

7. 德邦物流的发展愿景是什么

亲亲您好,很高兴为您解答：德邦物流的发展愿景是什么解答为：成为中国人首选的国内物流运营商。亲亲为您查询到以下相关信息哦：德邦物流公司的宗旨就是其核心价值观"以客户为中心,以进取者为本,以团队创高效,坚持自我反思"。德邦物流的企业文化，我们称其为“德邦长青法则”。它是德邦人所共享并遵循的使命、愿景、核心价值观等企业文化核心的总和。它明确我们的目标，规范并指导我们的行为，最大限度地激发员工的聪明才智，共创德邦物流的长青基业！ 企业使命 为中国提速 企业愿景。【摘要】
德邦物流的发展愿景是什么【提问】
亲亲您好,很高兴为您解答：德邦物流的发展愿景是什么解答为：成为中国人首选的国内物流运营商。亲亲为您查询到以下相关信息哦：德邦物流公司的宗旨就是其核心价值观"以客户为中心,以进取者为本,以团队创高效,坚持自我反思"。德邦物流的企业文化，我们称其为“德邦长青法则”。它是德邦人所共享并遵循的使命、愿景、核心价值观等企业文化核心的总和。它明确我们的目标，规范并指导我们的行为，最大限度地激发员工的聪明才智，共创德邦物流的长青基业！ 企业使命 为中国提速 企业愿景。【回答】
河南长通物流的发展愿景【提问】
亲亲，成为河南省最大的物流企业。[开心]【回答】
联邦的物流愿景【提问】
亲亲，联邦快递集团为遍及全球的顾客和企业提供涵盖运输、电子商务和商业运作等一系列的全面服务[开心]【回答】

8. 北京德邦物流的发展历程

截至到2012年9月底北京地区开设的营业网点已达100家以上。各个营业部拥有统一规范的店面形象，员工穿着统一规范的工作服装。接送货司机驾驶喷涂有德邦标志的车辆，并穿着统一的工作服装。接送货中均使用统一的运单，所以发出的货物均可通过德邦物流的官方网站实时查询。货物均按照体积或者重量进行计费，并要求客户进行保价运输。 1996年-2000年1996年9月 德邦创始人崔维星涉足货运行业1999年12月 开发“飞行2000航空货运系统”，在同行业中率先实行电脑网络化管理 2000年-2004年2000年10月 首次启用德邦新标志，致力于品牌打造2001年4月 开始发展运输业务，开通第一条专线：广州—北京线2002年1月 开发了“TIS物流管理信息系统2.0”，全面提高系统性能2002年8月 启用德邦网上办公系统，12月正式运行德邦OA智能办公系统