小弟求教，证券公司的客户经理转正是不是都有资金量考核，60W算多吗？你们都什么水平？好完成吗？

1. 小弟求教，证券公司的客户经理转正是不是都有资金量考核，60W算多吗？你们都什么水平？好完成吗？

资金量考核是必须的！各家券商对转正的标准不一。60W算是比较少的了。转正过后还继续会有新的任务。好不好完成是不好说的，正如会的不难，难得不会。总之，不怕苦不怕累就好！祝你好运~

2. 海通证券做客户经理，工作压力真的很大么

那是当然，有压力才有动力，有动力才有效益，年轻人，好好干吧，前途大大的光明，不惧风浪迎风展翅是你本色，曙光就在前头。。。牛奶面包会有的，佳丽三千会有的。。。

3. 证券公司客户经理转正问题

转正之后也还是客户经理岗呢，想要转岗的话可以咨询一下你们公司的人事部门的。一般机会很少，也要看你是否达到别的职位的就职要求的

4. 证券公司的客户经理，所谓的转正是怎么一回事呀？

就是说 刚进公司时候 你不是他们的正式员工 随时可能被开 转正就是成为其正式员工 是不能随便开除的 除非有正当理由 条件一般是拉够**万的任务额~~

5. 关于证券公司客户经理工作的潜规则？

老大？？啥问题？？

6. 证券经纪人 过来人请进来说说

只有相当少的一群人才能成为一个优秀的证券经纪人，这和保险代理是一样的。扣除老人、小孩，受过至少初中以上教育的成年人，大约1000个能出一个。而且，这个比例还是在东南比较发达的地区。不是任何一个人都能成为优秀的证券经纪人。想做一个合格甚至优秀的证券经纪人，需要有如下条件： 
1、对于零（低）底薪的认识。接触到的很多人对此认识其实很不足。公司和员工之间就薪水问题其实是一种博弈。低底薪+高佣金和高底薪+低佣金其实是朝三暮四的道理。而证券经纪业务销售在前收益在后的特性决定了经纪人一定是低底薪，甚至零底薪的。 
2、对于事业还是职业的认识。接触过一些保险代理人，当然也接触过很多证券经纪人，相当多的人是把它当成一个糊口的职业来看待。如果是这样的话，对不起，会相当失望。因为这个职业给予的薪水很低，业内的普遍标准是600-800之间。在上海，这个月薪是没有任何吸引力的。相对的，付出的却很多。如果不是抱着长远的目光，把它当一份自己的事业来做的话，恐怕1个星期都撑不过去。 

3、对于吃苦的认识。吃苦这东西，很多人都以为自己能吃。由于增员的关系，我看到过很多个人简历，一般都写上“本人吃苦耐劳......”。可惜，经纪人对吃苦的要求远远不是你可以三天三夜不睡觉，或者是跑厕所里打扫个马桶那么简单。许多从事经纪人工作的人，最后选择退出就是因为：能吃苦不能受气。而且，这种现象，恕我直言，在现今的大学生中越来越普遍。

7. 证券公司考核期间,他说半年考核客户资产要到400W转正.我达不到怎么办.是不是兼职呢?

朋友，凭借我过来人的身份给你一些忠告，希望对你能够有所帮助。
以下句句都是实话：
第一，证券公司给你说的所谓“转正”，无非就是你进入证券公司的正式的薪酬考核体系里面了，代表公司是按照下属员工进行工资发放。只是名义上的正式职工，编制和他们柜台的或者正式编制是不同的，没有退休金、没有年终奖。你完不成任务依然可以随时清退你。这里的“转正”和进入国企或者公务员的正式编制的概念完全不同哈。
第二，一般来说如果你走人了，你帮证券公司拉的资产就充公了。它为什么要再给你手续费呢？因为公司没发一笔钱都是要经过财务计算的，从理论上将你不是他们员工了，他以什么名义给你，要知道国家法律是不允许证券公司利用社区群体进行客户营销的。如果他发给你，就违规了。当然如果私底下和公司的客户经理关系好，你可以讲客户挂在他那里，私底下分成。不过几十万享受的提成简直是微乎其微。
第三，至于提成比率的问题，各个证券公司规定不同，是不是逐年降低或者3年后还有没有都不清楚，不过基本上很多证券公司都是这样的。

8. 现在做证券公司的客户经理压力大吗？现在这经济危机刚刚完有没有前途？

现在证券公司的情况是这样，没有硕士以上进去就是拉客户的，这一行很残酷做一段时间后80%淘汰，如果你成为80%里的，这段时间你积累的工作经验是没用的。如果有幸成为20%里的，那恭喜你1、2万元的月薪是比较低的。
压力自然是很大，主要来自客户，一般证券公司会有业务指标，比方说几个月要达到几百万。
这个和经济危机没有多大关系，主要看你忽悠的水平，面试我的经理就是07年股市大跌时候进去的，后来也做得很好。