雨润集团的各个岗位的薪资是多少?麻烦一下各位啊?

2024-04-30 20:52

1. 雨润集团的各个岗位的薪资是多少?麻烦一下各位啊?

我是从雨润出来的,
1、雨润的工资要按你的学历来计算的,大专的要比普通员工高,本科比大专高,以此类推,同时还有考虑你是否有对口岗位的有效资质证件,如有加一定的工资。
2.工资还和你应聘的公司区域有关系,一般集团总部直接应聘的高,消费高的地区工资高,所以你如果可以最好去集团总部应聘,否则一样的条件可能工资却相差很大。
3.就是你岗位了,个人能力不多说。
目前2000左右吧,就我了解的是这样,具体的没法说

雨润集团的各个岗位的薪资是多少?麻烦一下各位啊?

2. 雨润集团待遇怎么样

  雨润是一家大型民营劳动密集型生产制造企业,位于产业链的低端,利润很薄所以工资普遍较低,但对于中高级别人才工资相对处于民营企业较高水平。
  你签约了,对于应届生的工资你应该知道,不用我说了吧。普遍来说一年后工资大概会涨400-800。
  工作两年差不多就是一个契机,如果你能坚持下来,基本上可以上2000-3000,年终奖大概是1-3个月工资。
  若表现出一定的能力和忠诚度,被任命为相应的级别工资会更高些。一般科处级干部(现在基本上是04、05届大学生)工资在2500-3500之间,年终奖是2-5个月工资。
  如果你能力还不错,也能适应公司的高强度、高压力工作,在工作5年左右就会有机会往总经理助理级别发展。总助一般工资在4000-8000之间,副总在6000-10000之间,你若有幸成为总经理一般在8000-14000之间。但到了这个级别工资就只是平时零花钱了,年终奖几乎是平时一年工资总和的2-4倍。
  再往上就是集团的高层,就是年薪制了。
  另外,销售的业务员、城市经理级别的工资在1000-4000之间,发展到城市经理,只要你能坚持一、两年差不多就可以了。
  在城市经理岗位上估计做个1-3年如果能表现出能力和业绩,可以成长为区域经理,一年差不多10-30万。
  专业技术方面:和职称也是挂钩的,中级的就相当于科处级、高级相当于总助。
  硕士进公司基本就是科处级的待遇、博士是总助的待遇。硕士一般成长速度比较快

3. 谁知道雨润建设集团的薪金、福利等的具体情况呀?以及发展空间等。。。本人有两年工作经验。。。请大侠赐

1.现在实行的7, 2 ,1 政策,主要针对的就是绩效工资,所谓的7 就是每个办公室里面有70%的人 拿正常的绩效(比如说98  99分)  所谓的2 就是指的 每个办公室里面20%的人 拿正常绩效的80%(比如 80分 或者79分),所谓的1 就是指的  每个办公室里头有10%的人 拿正常绩效的60% (比如 60分 或者59分)。不管你这个月的任务是否完成,不管领导是否给你加任务,你如果被摊派到2  或者 1 ,那你就被强行扣钱,无理由的,你只有认倒霉。
 
2.还有就是雨润的福利问题,逢年过节发的就是 一盒子雨润的肉食品(中国的主要的节日都是的,其余的小节日没有),尽是一些鸡头鸡脚鸡屁股的东西,我们都拿的喂小猫 小狗,真心不敢吃,你们没去过 那生产车间,去了, 估计你们看到超市里面的那些肉食就想吐,原来冷冻肉啊 什么的 是可以踩在脚下的,看的都恶心。
 
3.高温费是没有了 ,被取消了。过生日给你一张100的苏果卡,其他的什么都没了。一周休息一天半,如果加班那是为了少扣钱,就是上面说的那个 7,2 ,1.
 
4.在雨润地华  施工单位 甲方 监理都是一个公司的,我们批工程款的时候  俗称 “左口袋掏右口袋”,压根没法管理。都是自家人  在雨润唯一可以学的是阿谀奉承  扯皮  扣钱(扣施工单位的) 被扣钱(被地华扣),我是搞造价的,在雨润里头结算送来都要被砍三刀,初审,复审(100%的被无理扣款,而且数额巨大,施工单位不同意被扣,结算就扔那不搞 一直拖着你),外审(走流程),终审(最后剥削施工单位) 。在雨润做工程,那合同里面总有这么一条如果延期就扣你多少钱多少钱一天,工期都是暂定的,集团复审的时候 那帮无脑儿就拿暂定工期作为正式工期,他们会核对开工日期和竣工日期,如果你超了 对不起 一天扣多少啊?白纸黑字明文规定,会给你一毛不少的扣了。
 
5.付款这一块 更严重  钱不会一次性的给你,如果你申请50W 会隔一两个月给你20W,再隔一两个月给你20W ,再给你10W,就这样。很多单位被拖得没脾气了。
 
6.现场的管理更是不利,找的都是一些刚毕业的学生兵来管理现场,他们懂什么呀???施工单位严重吃亏,什么事情让你先做了,然后讲价格。等你做完了 价格就任由他们宰割了。很多签证是没法签的,不给你签的,哪怕工程部或者甲方出了联系单,最后总经理一句话 不给,你就拿不到,我最近就碰到一个棘手的问题  一家施工单位 有个19万将近20W的签证单子,联系单都出了  要求怎么做,要求什么时候做好。施工单位做好了再拆,原材料大部分不能用,地华总经理在结算的时候 一句 “不给”,他们就一分钱都拿不到。
 
7. 质保期问题,合同上明文规定是一年,一年后可以拿质保程款,基本上一年过后 你连95%的结算款都拿不全,很有可能80%或者85%的竣工验收款都拿不全,就这么给你拖着,星雨华府的会所外墙石材  都竣工验收5年了,到现在钱还没拿完  ,还是被扣着,给不给钱就凭总经理的一句话。那位总经理想扣就扣,想不给就不给,等时间长了 需要维修了 就会让施工单位免费维修,不管你过保没过保,不维修就扣钱。
 
8.雨润地华的工资是同行业当中极低的,别听那什么招聘人员忽悠来忽悠去的,都是假的。目的是让你过来再说,在招聘中他们会说很多好话,还会承诺你干满一年给你加20%的工资,年终奖是4个月薪水,什么什么的  全是骗人的,都是假的。
 
9.雨润地华的年终奖,一般员工没干满一年的 一毛没有,干满了一年的2个月工资撑死了,而且是年底发一半的年终奖,年后5月份再发一半(而且需要看领导高兴不高兴),但是中层领导 比如说经理之类的 拿就高的多了,6-8万不等,他们的成绩全是我们做出来的,但是拿的比我们多的多,严重不公平。
 
10.3-4年前 每天中午的伙食费是10元,到现在还是10元一顿,那伙食跟猪食一样,你们懂的。
11.每天8小时工作制,早上8点半上班到中午12点半下班吃饭,中午1点半上班下午5点半下班回家。
12.一天四遍打卡,忘记打卡就会被扣钱,早上上班没打的扣50元,上午下班,下午上班,和下午下班如果忘记打卡的 少一次卡扣20元。但是一天最多扣50

谁知道雨润建设集团的薪金、福利等的具体情况呀?以及发展空间等。。。本人有两年工作经验。。。请大侠赐

4. 雨润集团待遇如何

  雨润是一家大型民营劳动密集型生产制造企业,位于产业链的低端,利润很薄所以工资普遍较低,但对于中高级别人才工资相对处于民营企业较高水平。
  你签约了,对于应届生的工资你应该知道,不用我说了吧。普遍来说一年后工资大概会涨400-800。
  工作两年差不多就是一个契机,如果你能坚持下来,基本上可以上2000-3000,年终奖大概是1-3个月工资。
  若表现出一定的能力和忠诚度,被任命为相应的级别工资会更高些。一般科处级干部(现在基本上是04、05届大学生)工资在2500-3500之间,年终奖是2-5个月工资。
  如果你能力还不错,也能适应公司的高强度、高压力工作,在工作5年左右就会有机会往总经理助理级别发展。总助一般工资在4000-8000之间,副总在6000-10000之间,你若有幸成为总经理一般在8000-14000之间。但到了这个级别工资就只是平时零花钱了,年终奖几乎是平时一年工资总和的2-4倍。
  再往上就是集团的高层,就是年薪制了。
  另外,销售的业务员、城市经理级别的工资在1000-4000之间,发展到城市经理,只要你能坚持一、两年差不多就可以了。
  在城市经理岗位上估计做个1-3年如果能表现出能力和业绩,可以成长为区域经理,一年差不多10-30万。
  专业技术方面:和职称也是挂钩的,中级的就相当于科处级、高级相当于总助。
  硕士进公司基本就是科处级的待遇、博士是总助的待遇。硕士一般成长速度比较快

5. 您可以具体帮我说说雨润集团到底怎么样吗?我是2011毕业生,刚接到雨润的offer,不知道什么情况

  敬告应届毕业大学生,警惕雨润招聘陷阱!全面透析雨润集团招聘策略:

  不知道大家注意了没有,雨润近几年疯狂在学校招聘应届毕业生,从最初的几百人上升到现在的1000人,据说2011届计划招1500名大学生,预计报道1200人。其实雨润根本没这么多岗位,用不了这么多人。那为什么还要招聘这么多人呢?招聘人员的说辞是:公司发展太快,培养储备干部。别急,下面我们来详细分析一下原因。
  第一,招人是假,骗钱是真。凡是跟雨润签协议的,如果不想去报道,就要交违约金2000;去报道了在军训期间走的,交违约金1000;如果这两关都过了,顺利到了分公司进行实习,这时候会被告知实习3-6个月,说是实习,说白了就是在车间当苦力,很累。好了,如果这三个月也熬过去了,那么公司便可以顺利拿到国家补助一万每人,因为大型民营企业缓解就业压力政府都有奖励的。大家自己算一下吧,招1500人能赚多少钱。
  第二,夏季是生产的旺季,车间劳动强力很大,导致很多工人辞职,所以车间很缺生产性员工,这个时候的大学生便被发配到各个分公司来缓解劳工紧缺的压力。
  第三,实习结束后,公司确实会选拨个别表现特别优秀的大学生,分配到相应的岗位,但是发展前景不大,家族企业嘛,这一点相信不用我说大家自己也能想到。剩下的如果第一批没能被选上就很危险了,如果接着等就要在车间干更长的时间,有可能6个月或更长,因为公司没有那么多岗位;如果辞职三个月苦算是白受了,这时便陷入了两难的境地,相当痛苦。
  这样,公司既大赚了一笔,又解决了车间缺人的问题,同时也招到了想要的人,真可谓“一箭三雕”,实在是高啊。所以在这里发自肺腑的敬告应届毕业的大学生们,如果没有很硬的关系或没有受虐倾向,雨润就别来了,除了有个牌子什么都没有,待遇很低。能告诉大家的只有这么多了,至于孰去孰从大家自己斟酌。

您可以具体帮我说说雨润集团到底怎么样吗?我是2011毕业生,刚接到雨润的offer,不知道什么情况