菜鸟网络的期权估值每股多少？

1. 菜鸟网络的期权估值每股多少？

菜鸟网络现在还没有完全上市，所以菜鸟网络的期权估值只能有一个内部参考价，每股的价值应该是在几百元左右。从菜鸟网络这些年的发展情况来看，我认为菜鸟网络已经成长为一个非常大的公司。不仅自己的市值比较高，而且在未来的发展潜力当中也是比较厉害的。下面主要从三个方面进行解释。

第1个成长方面。菜鸟网络主要成立于2013年，由阿里巴巴投资建设的一家互联网公司，经过这么多年的快速发展菜鸟网整体业务量，不仅有了非常好的提升，而业务模式也涵盖大部分市场需求，所以菜鸟网络的成长非常快，因此，整个公司的产值不断加大，备受人们关注。

第2个价值方面。菜鸟网络不仅拥有最好的物流解决方案，而且也是目前互联网价值比较大的公司之一，再加上自己的员工非常年轻，所以公司在未来价值是比较高的，我认为经过不断完善发展以后，菜鸟网络肯定还会成为另一个互联网巨头。

第三科技方面。菜鸟互联网公司不仅拥有发达的互联网技术，而且硬件设施也非常先进，尤其在人工智能以及供应链方面具有非常好的技术优势。因此，奠定了菜鸟网络公司能有比较好的发展潜力，一旦这家公司完成上市，我认为公司的市值还会持续增加。
总结：菜鸟网络的诞生时期正是中国互联网快速发展的十年，由于中国电商非常需要统一整合物流资源，所以菜鸟网络会应运而生。经过这么多年的不断发展和完善，菜鸟网络现在已经初具规模和不错的经济实力，一旦这家公司能完成上市，我认为将会造就非常多的千万富翁，造就一个又一个财富神话。

2. 我现在有美团的500股期权，如果公司上市后股票每股价值30美元的话，那么我这五百股期权值多少钱？

这要看美团每股期权能兑换多少股上市股，假如是1:1，那就是一万五美金。但1:1的很少，大多数都是3:1，甚至10:1的都有。假如按10:1的话，那么你只有50股美团上市股票，那就是一千五美金。

3. 蚂蚁金服期权股价7000股，上市后大约价值多少

4. 公司给我200股期权，现公司估值34亿，预估市值翻50倍，我的期权价值是200×34×50，对吗？

股权计算公式：
1、股权数=总股本*持股比例；
2、新总股本=老股本=新增股本；
3、投资金额=认购股数*每股价格；
4、持股比例=个人持股数÷总股本。
温馨提示：以上解释仅供参考，股权就是指投资人由于向公民合伙和向企业法人投资而享有的权利。
应答时间：2022-02-07，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

5. 期权一般给多少，期权一般给多少资讯

期权——为什么给，给多少，怎么给？
邵亦波
从我1999年回国创业到今天，这十年里面，很多东西都变了——海归过时了，土鳖称霸（参见我之前的博客“海龟还是土鳖？”），我刚回国的时候期权这个词还不存在，到现在每个创业者和员工、甚至我父母这一辈的人都听说过。记得1999年时，我想请两个工程师成为我公司第三和第四名员工，花了九牛二虎之力，承诺每个人会有2%的stock option。他们问我这stock option是什么东西，我解释了半天，翻字典查网络，把这个stock option翻译成股票期权。最终他们都没有加入，错过了日后成为千万富翁的机会。
期权给一个员工以一定的行权价格（strike price）——一般是一个很低的价格——在一段时间里买入公司普通股的权利。这个权利是很值钱的。我记得1999年易趣总共有400万股，假设一个员工拿到2%即8万股，行权价格是1美分。公司在2003年卖给eBay的时候，每股已经拆分为10股，拆分后每股4美元，那么这些期权价值是（4 - 0.01/10） × 80,000 × 10 = 3,200,000美元（行权价格可以忽略不计了）。
公司在很小的时候，付不起很高的工资，而且要员工放弃原有稳定的工作，这个时候期权就是一个很有用的东西去激励员工。除了可以“吸引”员工加入之外，期权可以起到“留住”员工的作用。一个员工如果拿了工资或者奖金，然后离开公司，对公司肯定有损害、但对员工自己没有损害。员工如果拿了期权，情况就不一样了：首先，期权需要几年（一般是3 到5年）Vest，早走就少拿，如果是5年Vest，他两年就走，只能拿五分之二。其次，一般的期权协议规定，辞职的员工在离职后90天内需要行使期权，过期作废，这样即使是一分钱、一毛钱美元的期权，如果是几万股，员工也可能要拿出上万元人民币才能拿到这些普通股。在公司上市前，这些普通股是不流通的，只是一张白纸而已，所以对很多员工来讲，买不买是一个困难的决定。第三，一个重要的员工走了，对公司造成损失，同样他作为股东也要承受这些损失，这也会成为促成一个员工留在公司的原因之一，或者至少不太会离开公司去竞争对手那边去，做出对公司有害的事情。
好了，讲了这些基本的概念，接下来谈一些操作层面上创业者经常遇到的问题。
第一，最常见的问题是“给多少”？当然，总的来说，“给多少”主要取决于员工在公司的职位、薪水和公司的发展阶段。如果我只说这些空话，可能没有很大帮助，所以以我本人的经验下面给大家一些大约的数字供参考。公司初创时（定义在VC进入之前），一个副总可能要2%到5%的期
权；A轮融资之后，副总变成1%到 2%；B轮融资后，副总变成0.5%到1%；C轮或者接近IPO的时候，副总就是0.2%到0.5%。公司除了创始人之外的核心高管（CTO、CFO等）一般是VP的2到3倍，总监级别的一般是副总的三分之一到二分之一，依此类推。这只是一个大约的估计，实际操作上还有很多因素。例如一个副总可能想要更多的期权，肯把他的工资降到很低（这种人我喜欢，因为看得出他对公司的热情和信心）。公司到后期，期权就不再以百分比来谈，而是以几股几股来谈了。
有人可能会问我如何定义副总、总监，因为不同的人定义可能是很不一样的。我定义副总是一个能独挡一个或几个公司部门，管理至少几十个人的人，是一个你可以想象在公司成熟、甚至上市后，还是一个随着公司成长能继续做副总的人。总监是一个在公司早期能负责一个部门工作，但在未来还看不出能够在公司成熟后继续独挡一面的人，他可能成为副总，也可能成为副总下面管理一个部门中一个或者几个分支的负责人。总监也可能是一个最核心、最厉害的技术高手。如果你对副总、总监的定义不一样，可以对我刚才的数字做调整。
第二大问题是Vesting的问题，3年、4年还是5年？很多创业者都觉得短一些好，我觉得长一些好。做一个好公司，三年成功是非常幸运的，五年是比较正常的。你不希望你的员工过了两年半来找你问：“我的期权再过半年就全部Vest了，请再给我一点吧。”还有一个条款是在公司上市或被卖的时候，员工没有被Vest的期权是不是应该全部立即Vest（accelerated vesting）。这里大家没有一个共识。我觉得可以把剩下的没有Vest的期权Vest一半，这样员工比较高兴，觉得比较公平。同时，不全部Vest，可以避免公司上市或被卖后，很多员工都马上走掉。
第三大问题是期权给多少人。易趣当时走的是硅谷道路，公司几乎每个人都有期权，而且发得很早，公司刚开始就有，员工过了试用期就发。这种做法的好处是可以齐心协力，大家一起把公司做成功，大家都高兴。坏处是因为每个人都有，每个人都“免费”拿到，很多人不够珍惜，觉得期权不会值很多钱。也有些公司，走的是另一个极端，发得很晚，到了公司快上市的时候才发，而且发得很少，很多员工都没有，或者做了两三年以上的老员工才有。我现在参与的几家公司，包括安居客、诺凡麦等在内，是采取折衷的方法，还是比较多的员工有期权，但不是“自动”的，而是员工的职位或者工作表现满足了一定的标准再给，要给的话是比较多的。
第四大问题是行权价格该定多少。如果A轮的价格是2美元，行权价
格应该是2美元、1美元还是20美分呢？很多VC坚持要定为2美元，理由是如果VC不赚钱、最终退出时股价不到2美元，那么员工也不应该赚钱。我不是很同意这个观点。首先，期权的目的就是要吸引、激励员工，行权价格定得越低，每股期权的价值就越大，就越有吸引力。其次，在公司最终上市或卖掉时，期权的行权价格并不影响 VC的回报。比如公司卖的价格是2亿美元的话，每股定价就是2亿美元减去优先清算权（见上期）后再除以所有股票的数量（包括优先股、普通股及所有期权，英文叫total outstanding shares on a fully diluted basis）。理论上，正确的算法应该是（总金额+期权量×平均行权价格）/所有股票数量，但我从没见一个投资银行家或者并购的买家这样算过。所以，把行权价格定得高，是损人不利己的事情。
那么期权的行权价格要定得低，能有多低？这要看会计师。一般，会计师会允许一个初创企业以上一轮优先股股价的十分之一作为期权的行权价格。到公司接近上市的时候，行权价格就会慢慢接近优先股价格。上市后，行权价格一定要是上市股票的当前价格。
我是很喜欢期权这个东西的，它是小公司能够吸引到人才并且留住人才的最大法宝，而人是公司成功最重要的东西。

6. 股票与期权价格的计算

期权价格亦称期权费、期权的买卖价格、期权的销售价格。通常作为期权的保险金，由期权的购买人将其支付给期权签发人，从而取得期权签发人让渡的期权。它具有既是期权购买人成本，又是期权签发人收益的二重性，同时它也是期权购买人在期权交易中可能蒙受的最大损失。

7. 原始股怎么计算?比如我有1万股,公司上市的时候是每股10元,我这1万原始股值多少钱？

原始股价格是以净资产总额除以总发行股数来确定的。原始股的价格一般是按照一元钱一股的面值来计算的，原始股上市后怎么算钱是根据股份有限公司设立时向社会公开募集的股分。通过上市获取几倍甚至百倍的高额回报。这一万原始股值10万。【拓展资料】一、什么是原始股？是公司上市之前发行的股票。在中国证券市场上，“原始股”一向是赢利和发财的代名词。在中国股市初期，在股票一级市场上以发行价向社会公开发行的企业股票，投资着若购得数千股，可发一笔大财，若是资产实力雄厚，购得数万股，数十万股，日后上市，利润便是数以百万计了。这里便是中国股市的第一桶金。现在中国新推出的中小企业股份转让系统，俗称新三板，就是购买原始股的平台。二、原始股的计算方式？原始股上市后的计算公式为（上市后的收盘价或者投资人买入的价格）x投资人买入的股票数量。例如投资人在公司上市之前以一元一股的价格，购买了1万股原始股，上市之后盘价为1.3元，那么此时原始股的总价值为1.3x10000=13000元。三、原始股的时限性原始股在上市之后是不能马上进行交易的，通常需要等到上市一年之后才能交易。四、原始股的风险性购买者要了解所购企业的生产经营情况，了解企业的经营好坏，不然就可能不赚钱反而赔了钱。五、原始股的购买方法1.一个途径是通过其发行进行收购。股份有限公司的设立，可以采取发起设立或者募集设立的方式。发起设立是指由公司发起人认购应发行的全部股份而设立公司。2.募集设立是指由发起人认购公司应发行股份的一部分。3.其余部分向社会公开募集而设立公司。4.另外一个途径即通过其转让申购

8. 公司即将在纳斯达克上市，我手上有10w股期权，每股是1美元，公司发行价是10美金左右，期权能赚多少钱？

要看期权的具体条约，有的期权是几份兑换一股股票，如果是1:1就可以按你这么算