河南社保缴费基数是多少

1. 河南社保缴费基数是多少

2021年河南社保缴费档次表如下：1、低缴费基数为2745，平均缴费基数4575，封顶线13725。2、企事业单位职工缴费按照如下标准：养老：单位16%，个人8%；医疗：单位8%，个人2%；生育：单位1%，个人无需承担；失业：单位0.7%，个人0.3%；工伤：单位0.2%～1.9%多个档，根据企业性质决定，个人无需承担。拓展资料：河南社保成立的重要作用：省社保局将实现社保经办”五险合一“1、要站位全局，全力服务全省发展大局。牢固树立高度自觉的大局意识，以机构整合为契机，按照依法依规、管理精准、服务至上的经办原则，切实落实责任，着力保障和改善民生。要履职尽责、主动作为，加快推进完善社会保险经办管理服务体系，进一步提高规范化、信息化、专业化水平，尽早实现社会保险精准管理。要守住底线、确保发放。确保完成年初确定的社会保险各项工作任务，决不能因为机构整合，影响全省的社会保障事业发展。2、要苦练内功，增强领导班子和干部队伍的凝聚力和战斗力。3、要突出重点，确保工作开好局、起好步。要加快推进五项社会保险整合步伐，重点做好城乡医疗保险整合工作，深化养老保险制度改革，推进全民参保计划，加强资金监管。4、要全面从严，营造风清气正的发展环境。省社保局是人社部门的重要窗口，代表着政府的形象。要落实主体责任，坚持把党的建设与业务工作一同研究部署，一同检查落实，真正把主体责任扛在肩上、抓在手中;细化党委主体责任清单，落实党组成员“一岗双责”，真正把主体责任层层压实，防治责任淡化、工作虚化。要严守廉政底线。要全面落实党风廉政建设责任制，始终绷紧廉政弦，尤其是在基金管理、缴费基数核定、待遇核算等具体业务经办上，更要加强风险防控，健全监督机制，确保基金安全、干部安全。

2. 河南省历年社保缴费基数

【法律分析】：社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。  【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

3. 河南社保单位缴费基数

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一：河南省人力资源和社会保障厅出台了2015河南养老保险缴费比例等相关政策。根据国家及河南省相关规定，职工个人按照上年度本人月均工资的8%缴费，单位按照职工工资总额的20%缴费;灵活就业人员20%缴纳基本养老保险费，其中12%计入统筹基金，8%计入个人账户二：2015河南养老保险缴费比例：1：据省人社厅相关部门规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，单位按照本单位职工工资总额的20%缴费，计入统筹基金;职工个人按照上年度本人月均工资的8%缴费，全额计入个人账户;无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人按照缴费工资的20%缴纳基本养老保险费，其中12%计入统筹基金，8%计入个人账户。2：个人账户资金每年按照不低于银行一年期定期存款利率计息。3：参保人员死亡后，个人账户中的资金可以依法继承。

4. 河南社保最高缴费基数

社保缴费比例1、养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;3、失业保险：单位1%，个人0.2%;4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
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5. 河南社保最高缴费基数

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社保缴费比例1、养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;3、失业保险：单位1%，个人0.2%;4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

6. 河南社保基数

全省社会保险(含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)缴费基数以5681元/月确定个人缴费基数上下限,缴费基数下限为3409元(60%),缴费基数的上限17043元(300%)。河南社保缴费基数是多少?      根据《2022河南关于暂行使用2021年度全省城镇单位就业人员平均工资测算数的通知》:2022年7月至2023年6月,河南省个人月缴费基数上限测算数17043元,个人月缴费基数下限测算数3409元。社保缴费基数计算方法如下:      一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。      (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;      (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;      (3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。      每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。

7. 河南省社保缴费基数是多少？

法律分析：视具体情况而定。社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为，一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

8. 河南省职工社保缴费基数

全省社会保险(含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)缴费基数以5681元/月确定个人缴费基数上下限,缴费基数下限为3409元(60%),缴费基数的上限17043元(300%)。河南社保缴费基数是多少?      根据《2022河南关于暂行使用2021年度全省城镇单位就业人员平均工资测算数的通知》:2022年7月至2023年6月,河南省个人月缴费基数上限测算数17043元,个人月缴费基数下限测算数3409元。社保缴费基数计算方法如下:      一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。      (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;      (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;      (3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。      每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。