怎么告上市公司

1. 怎么告上市公司

《证券法》及最高人民法院《关于审理证券市场因虚假陈述引发的民事赔偿案件的若干规定》显示，如果上市公司因为涉及虚假陈述时，会受到证监会、财政部等主管部门的行政处罚，情节严重的还会进入司法程序，由人民法院进行刑事判决，并可能附带经济赔偿责任。


自上市公司作出虚假陈述(如招股说明书、上市公告书、中期或年度报告等)之日起，至证监会对该上市公司的违规行为作出处罚决定之日止的时间段内，凡购买了该公司股票而受到损失的股民，都可以在诉讼时效内提起民事赔偿诉讼。


如：当各种增减持行为触及法律规定的某一量化节点时，其披露义务便同时发生。具体而言，近期万科股权之争中的宝能系和恒大系对“万科A”的增持行为，《证券法》都有涉及触及相应条款和披露节点的规定，所以，相关方进行信息公告，便不可避免。另外，赵薇加50倍的高杠杆收购“万家文化”，也因为其行为的高风险而引起监管部门的关注，同时，其行为也含有信息披露【摘要】
怎么告上市公司【提问】
《证券法》及最高人民法院《关于审理证券市场因虚假陈述引发的民事赔偿案件的若干规定》显示，如果上市公司因为涉及虚假陈述时，会受到证监会、财政部等主管部门的行政处罚，情节严重的还会进入司法程序，由人民法院进行刑事判决，并可能附带经济赔偿责任。


自上市公司作出虚假陈述(如招股说明书、上市公告书、中期或年度报告等)之日起，至证监会对该上市公司的违规行为作出处罚决定之日止的时间段内，凡购买了该公司股票而受到损失的股民，都可以在诉讼时效内提起民事赔偿诉讼。


如：当各种增减持行为触及法律规定的某一量化节点时，其披露义务便同时发生。具体而言，近期万科股权之争中的宝能系和恒大系对“万科A”的增持行为，《证券法》都有涉及触及相应条款和披露节点的规定，所以，相关方进行信息公告，便不可避免。另外，赵薇加50倍的高杠杆收购“万家文化”，也因为其行为的高风险而引起监管部门的关注，同时，其行为也含有信息披露【回答】

2. 上市公司董事长怎么产生？

法律分析：
据我国公司法的规定，股东人数比较多或者公司规模比较大的，公司可以设立董事会，董事会由规定人数的董事组成，而董事会会设立一人担任董事长，那么董事长是股东会产生吗?按公司法规定，有限责任公司董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。股份有限公司董事长由董事会过半数选举产生，董事产生自股东大会，董事长产生自董事会，代表广大股东的利益。中外合资经营企业董事长和副董事长由合营各方协商确定，或者由董事会选举产生，一方担任董事长，他方担任副董事长。具备法人资格的中外合作经营企业的董事长、副董事长由企业的章程规定，一方担任董事长，他方担任副董事长。外商投资企业产生董事长和副董事长，既要考虑整个企业的利益，同时又要考虑投资双方利益的平衡。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》 第四十四条 有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人;但是，本法第五十条另有规定的除外。两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。

3. 又有上市公司董事长被查

2月22日，北京市纪检委官网显示，中国北京同仁堂（集团）有限责任公司总经理高振坤涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪律审查和监察调查。
  
 资料显示，高振坤，男，汉族，1963年7月出生，河北安国人。1985年8月入党，1979年6月参加工作，在职研究生学历。
  
 2005年8月，任北京同仁堂股份有限公司总会计师；
  
 2006年3月，任北京同仁堂股份有限公司党委书记、副总经理；
  
 2006年11月，任北京同仁堂股份有限公司总经理；
  
 2014年10月，任中国北京同仁堂（集团）有限责任公司党委副书记、董事、总经理；
  
 2019年12月，任中国北京同仁堂（集团）有限责任公司总经理。
  
 同仁堂有165个参控股公司
  
 高振坤为上市公司董事长
  
 资料显示，高振坤目前为北京同仁堂股份有限公司的董事长，从2015年6月开始任职。
  
 另外据天眼查数据显示，高振坤目前担任4家公司的法人，分别为北京同仁堂股份有限公司、北京同仁堂股份有限公司同仁堂庄胜药店、北京同仁堂股份有限公司同仁堂房山药店、郴州同仁堂药店，不过后三家公司已注销。
  
 此外，高振坤还在5家公司担任高管，均为同仁堂旗下相关公司。
  
 据2020年中报显示，同仁堂（600085）目前有165个控股或参股公司，北京同仁堂 科技 发展股份有限公司为子公司，其余均为孙公司，主营业务主要为制造业与商业。
  
 百年老字号发展遇瓶颈
  
 同仁堂业绩增长乏力
  
 同仁堂是中药行业著名的老字号，创建于1669年（清康熙八年）。公开资料显示，1992年，在整合21个核心单位的基础上，同仁堂集团公司正式诞生，已发展成为拥有10家公司（包括两家上市公司）、两个生产基地、两院（同仁堂研究院、同仁堂中医医院）、两中心（同仁堂信息中心、同仁堂培训中心）的大型国企，横跨现代制药业、零售药业和医疗服务三大板块，员工人数超过2万人。
  
 同仁堂是集生产、销售、科研、配送一条龙的产品公司，主要生产剂型有蜜丸、水蜜丸、水丸、硬胶囊、口服液、酒剂、颗粒剂、散剂等，母公司拥有500余个产品批准文号，常年生产品种200余个。
  
 10月30日，同仁堂发布2020年三季度报告，公告显示，2020年1-9月，同仁堂实现营业收入90.53亿元，同比下降9.09%；实现归属于上市公司股东的净利润7.15亿元，同比减少15.89%。
  
 作为一家老字号中成药企业，同仁堂的业务包括医药工业和医药商业两部分，代表产品包括安宫牛黄系列、同仁牛黄清心系列、六味地黄系列和金匮肾气系列。同仁堂零售门店则是公司医药商业板块的主要收入来源。但近年来，产能不足成为同仁堂的发展桎梏，面对传统中药业务增长乏力，同仁堂尝试跨界布局，但收效甚微。
    
 本文源自中国基金报

4. 如果上市公司董事长面临起诉会带来哪些后果

1、这个一般是没有影响的，由法人代表来进行处理。
2、从法律上来讲，公司具有法人独立的地位，因此能建立法律的关系，公司可拥有独立的财产，承担民事责任。
3、法律为公司作出一些规定，因此公司需要委任适当的职员，并规定他们须负责，以保证公司并无违反法律。 公司亦需要人去表达他们的思想和意志。 这些职能通常由董事肩负，也可能由其他职员或雇员负责。 董事的职位是一个法定职位。 董事不是自动成为公司雇员或股东，但是一个个人可以成为一间公司的雇员或股东，以及同时是董事一些没有被正式委任为董事的人可以将他们作为董事来对待。【摘要】
如果上市公司董事长面临起诉会带来哪些后果【提问】
1、这个一般是没有影响的，由法人代表来进行处理。
2、从法律上来讲，公司具有法人独立的地位，因此能建立法律的关系，公司可拥有独立的财产，承担民事责任。
3、法律为公司作出一些规定，因此公司需要委任适当的职员，并规定他们须负责，以保证公司并无违反法律。 公司亦需要人去表达他们的思想和意志。 这些职能通常由董事肩负，也可能由其他职员或雇员负责。 董事的职位是一个法定职位。 董事不是自动成为公司雇员或股东，但是一个个人可以成为一间公司的雇员或股东，以及同时是董事一些没有被正式委任为董事的人可以将他们作为董事来对待。【回答】
4、至于公司内部管理制度，比如公司章程规定，因此造成的损失，是不是由作出决定的董事承担，就是另外一回事了。【回答】
以上回答希望能够帮助您，望赞！【回答】

5. 被法院起诉过的人是否能当上市公司的董事长

如果没有如下情形，可以担任
中华人民共和国公司法
第一百四十七条　有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员： 
　　（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； 

　　（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年； 

　　（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年； 

　　（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年； 

　　（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿。 
　　公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。 

　　董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。

6. 公司股东可以直接起诉董事长吗

在一定条件下，股东可以代表公司诉讼。股东代表诉讼，是指当公司怠于通过诉讼追究公司成员责任或实现其他权利时，股东为了维护公司利益，并出于追究这些成员责任或实现这些权利之目的，依据法定程序代表公司提起的诉讼。为了确保董事、监事、高级管理人员违反上述义务后得到追究，更有力地保护公司和股东的利益，我国《公司法》借鉴了其他国家的立法经验，确立了股东代表诉讼制度。 股东代表诉讼不同于股东为维护自身利益向公司或其他人提起的直接诉讼。一般来说，直接诉讼的原告是最终受益者，而股东代表诉讼的原告只是享有名义上的诉权，胜诉后利益归于公司，提起诉讼的股东只是由于拥有股份而间接受益。各国公司法对股东代表诉讼都设有特殊的要求和限制，这也是它有别于直接诉讼的特征之一。

7. 董事长为什么被判刑？

法律分析：
看公司章程先，董事不能履行职务，不代表开不了股东会和董事会，应按公司章程处理，由人代理。或者干脆依据公司章程由股东会重新选举董事长。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》
第一条 为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定本法。
第二条 本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。
第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
第四条 公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
第五条 公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信。

8. 董事会起诉董事长的流程

[大红花][开心]亲您好！很高兴为您解答：董事会起诉董事长的流程(一)当事人起诉(二)根据"谁主张谁举证"原则，原告向法院起诉应提交下列材料(三)当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上签字盖章，一份交当事人，一份备案。四)立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。(五)当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。(六)立案手续后，案件由法院排期开庭，当事人应服从法院的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。【摘要】
董事会起诉董事长的流程【提问】
[大红花][开心]亲您好！很高兴为您解答：董事会起诉董事长的流程(一)当事人起诉(二)根据"谁主张谁举证"原则，原告向法院起诉应提交下列材料(三)当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上签字盖章，一份交当事人，一份备案。四)立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。(五)当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。(六)立案手续后，案件由法院排期开庭，当事人应服从法院的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。【回答】
一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。二、根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉应提交下列材料：1、原告主体资格的材料。2、证明原告诉讼主张的证据。三、当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。《民事诉讼法》第一百二十条 起诉形式起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。【回答】