成都社保缴费基数4000

2024-05-08 05:21

1. 成都社保缴费基数4000

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公积金缴存比例是8~12%,4000元,就是320~480元之间,你交500元,说明你单位给你虚报收入,让你多拿公积金。因为,个人缴交和单位缴交的比例是1:1,就是你个人交500,单位也替你交500.。如果你自己不想欺骗国家,可以到公积金管理中心投诉,这样,你们单位的领导也就倒霉了。最后,还是能够让你少扣些,但是单位给你交的部分,也相应减少。你自己看是否划得来。

成都社保缴费基数4000

2. 成都工资4500社保缴纳多少

法律分析:工资是4500元社保交费说明 ,除去个人扣11% 工资是4005元,单位实际支付社保费是1305元,单位总的支出费用是5805元。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

3. 8000的成都社保基数交多少

8000的成都社保基数交880元。养老保险个人每月要交8%,医疗保险个人每月上交2%,失业保险个人每月要交1%,合计11%,8000X11%=880元

8000的成都社保基数交多少

4. 成都工资4500社保缴纳多少?

法律分析:
工资是4500元社保交费说明 ,除去个人扣11% 工资是4005元,单位实际支付社保费是1305元,单位总的支出费用是5805元。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

5. 成都市社保最高基数

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社保基数是你上年度平均工资。但每个地区有自己的社会最低社保基数和最高基数。一般国企和公务员上的是全额工资的社保。但私企一般根据自己企业的规定来上社保。一般最多的会以最低基数给员工上社保。养老保险缴费基数全省是统一的,是依据2011年度全省在岗职工年平均工资39043元来确定的。今年养老保险缴费基数上下限为:最高不得超过上一年全省在岗职工月平均工资的300%,即月缴费基数最高不超过9760.75元;最低不得低于上一年全省在岗职工月平均工资的60%,即月缴费基数最低不低于1952.15元。单位职工的缴费比例为8%,由所在企业在发放工资中代扣代缴;城镇个体工商户和灵活就业人员可以依据本人经济状况、在40%~100%之间选择一个缴费基数,缴费比例为20%,每月最低约缴260.29元(3253.58×40%×20%),最高约缴650.72元(3253.58×100%×20%)。

成都市社保最高基数

6. 成都工资6000元社保基数是多少

3600元。按照下限为60%,上限为300%计算,那么缴纳社保的最低基数为3600元,缴纳社保的最高基数为18000元。本人上年度月平均工资低于社保的缴费基数下限,则按社保的缴费基数下限为本人的缴费工资基数。本人上年度月平均工资高于社保的缴费基数上限,则按社保的缴费基数上限为本人的缴费工资基数。本人上年度月平均工资为社保缴费基数的上下限之间,则以本人上年度月平均工资为自己的社保缴费工资基数。

7. 成都社保缴纳最低基数

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按照规定,员工应以上年度实际工资平均数或第一个月工资数为基数参保社保,低于最低缴费标准的,按最低基数参保,高于最低基数的,以实际工资为基数参保。如果该员工是第一年在你们这里工作,在做个人所得税报表时,按实际工资填写即可,没有要求工资必须和社保缴纳标准相符。如果你按社保标准填报了,那年底在税务那里报上去的工资总额和你财务账的工资总额肯定就对不上了。只是在第二年社保基数调整时,要按这名员工今年工资总额调整他的社保缴纳基数,因为社保那里在调基时,也会审查企业财务账的工资总额。总之,如果你在报税务的账时按员工社保基数报的话,会造成应付职工薪酬科目和地税账对不上。如果按员工实际工资报的话,在第二年会造成要上调员工社保缴费基数,不能再以最低基数缴费了。不可能兼顾,跟领导请示一下,斟酌着来吧。

成都社保缴纳最低基数

8. 成都社保最低基数

各城市社保缴费基数已经进行了调整,成都来说,2022年最低缴费基数4071,最高是20355,按照新基数缴纳,成都2022社保缴费标准?每月最低交多少?企业和个人分别交多少?
      一、成都2022社保缴费标准      社保缴费基数是按照各地区上年度社平工资来计算的,最低缴费基数为社平工资的60%,最高缴费基数为社平工资的300%,根据四川省上年度社平工资计算可得,成都社保最低缴费基数为4071元,最高缴费基数为20355元,从本月起,在成都办理社保社保缴纳基数将从4071~20355数据范围中选择。      二、缴纳比例      养老保险 个人缴纳比例:8% 企业缴纳比例:16%      失业保险 个人缴纳比例 企业缴纳比例工伤保险 个人缴纳比例:0% 企业缴纳比例生育保险 个人缴纳比例:0% 企业缴纳比例医疗保险 个人缴纳比例:2% 企业缴纳比例三、每月最低交多少?企业和个人分别交多少?      社保费用=缴纳基数×缴纳比例      如果按照成都社保缴费基数元,根据以上缴纳比例,可得:      成都养老保险  个人元/月   企业元/月,      成都失业保险  个人元/月    企业: 元/月      成都工伤保险  个人:0元/月       企业元/月      成都生育保险  个人:0元/月       企业元/月      成都医疗保险  个人元/月   企业元/月      个人缴纳费用一共为428元,企业缴纳费用一共为元,一共需要社保费用为元。
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