做摩根史丹利的金融高管是什么体验？

1. 做摩根史丹利的金融高管是什么体验？

?  嘉宾人物介绍：廖宇威 
摩根士丹利亚洲  董事
英国约克大学经济与经济分析学  硕士 
英国曼彻斯特商学院工商管理  硕士 
香港隽士会 常务副主席

我们来听听他的分享：
很多时候，我们就是因为视野不同而错过了。今天的访问嘉宾将给我们分享他一步步踏上摩根士丹利亚洲董事的经历，以帮助我们对以后的选择提供更多的可能性。

20多岁那年我被英女王接见了3次！
我是老广，在佛山南海长大，从小就有一颗创业的心。在英国留学期间，我会有意识地接触不同的行业，积累经验。我曾经当过清洁工、服务生、税务局文书，旅游销售，电台DJ，播音员，还有各种兼职等等。不要以为一定要想明白自己要什么，再去做；先去做，做着做着，你就知道自己要什么了。

这些经历教会了我很多待人接物的道理，同时也了解了不同的行业是怎么去运营的。最重要的是，我明白了自己到底想要什么。除此之外我还参加了大量的青年社团活动，积累了丰富的人脉。

告诉你们一个真相：其实2000年以前在英国人心目中，中国是非常落后的，他们觉得香港是中国唯一有电有轿车的地方，甚至认为中国文化就只有功夫。所以当时我非常想向英国的朋友推广中国的文化，于是我们就做图片展，配上声音和影像，让更多的英国人了解中国的文化，倾听中国留学生的心声，关注留学生的权利。现在年少成名不再稀奇，成名的路径越来越多，越来越快，只要你在某一方面足够厉害，就很容易被全世界看到。

英女王去我们学校访问，接见不同国家的留学生。而我作为中国留学生的代表，这是我第一次被英女王接见。第二次是在BBC电台周年庆上，我作为华人管理层再次被英女王接见。后来获评曼城的最佳学生，英女王又一次接见了我，这是我第三次被英女王接见。这段经历是我们华人留学生基本不可能拥有的待遇，但是我做到了，所以我真的感到非常自豪。

我用抽签决定了第一份工作

08年大学毕业时，我申请了30份工作、拿到了11份面试机会、获得了3份offer——高盛（做合规的工作）、雷曼兄弟（做风险管理）、摩根士丹利（做中前台的交易员）。而我在英国的一个好朋友拿到了两份：雷曼和大摩。我们晚上在一起吃饭的时候，就商量该怎么选择？最后我们决定抽签。干了一杯酒后，把两个公司写在纸上抽签。结果我抽到了大摩，他抽到了雷曼。其实那时我是有点小失望的，因为当时我已经在雷曼培训一个月了，如果去雷曼的话，可以多拿一个月工资，这对一个留学生来说是非常具有诱惑力的。

不过一切都是最好的安排。一个月后这个朋友打电话问我晚上要不要一起去吃饭，我说晚上要加班，明天你不要上班吗？他告诉我说他不用上班了，因为雷曼公司倒闭了。雷曼当时就在我们公司对面，说倒闭就倒闭不禁让人心慌。金融危机的多米诺骨牌效应持续发酵，其实大摩也遥遥欲坠，它的股价从28元跌到4元。我一回到岗位，电话就响个不停。客户说：“我什么东西都不要了。我折价，你有多少股就还给我多少吧！赶紧的！”

我们公司也有股票借贷，客户说：“不要钱了，我把我押的东西还你，你把股票全还我！”这些股票有德国的债券也有大摩自己的股票。种种迹象告诉我，我们的公司也快倒闭了。这是我刚毕业第一份工作啊，而且必须是非常顶尖的人才才可以进入投行，偏偏我才做了一个月就快失业了。但我知道原地不动的焦虑是无效的，唯有行动才能解决你的焦虑。

当时我过着有一天没一天的日子，在英国还要交40%的税，高得离谱，而且发工资当天就要扣。在这个最艰难的时刻，我心里已经做了最坏的打算：大不了回家创业。但我知道，金融行业其实是外表镀金实际枯燥的行业，每天做着类似的事情：看指数、听卖打买；手上有批货，想办法打电话给买家，卖出去。如果卖不了就转给同事，说：“这张单我接不了，你帮我接吧”，同事就会打给不一样的行家，就有卖家会接，还会讨价还价。所以我知道金融市场是不会死，现在只是危机。

你想成为什么样的人，就要选择和什么样的人在一起。
读书的时候，我的理想就是成为金融行业的佼佼者。于是我就想了解：摩根公司这么大，到底是如何运营的呢？因此我积极地和同事搞好关系：“Hello我是Chris,我请你喝杯咖啡吧？”“今天中午一起吃个Lunch吧,我请。”“我今天做了中国的点心请你偿下。”……

当我们成为好朋友后我就会问：“哎，你是做什么的？”然后对方就会告诉我说：“我今天很辛苦，我老板怎样怎样？”除了八卦，在那个金融危机的年代我也慢慢学到了很多东西。其实金融危机不可怕，可怕的是你放弃了。

你要明白自己要什么 然后义无反顾去执行
成功的专业人士，没有时间去迷茫。因为他们很早就明白自己要什么，然后义无反顾去执行了。奥林匹克经济效应是每一个经济体在奥林匹克运动会举办以后的四年会突飞猛进。2008年北京举办奥运会，我看准中国经济会腾飞，所以就趁着香港公司负责人来英国，用一杯咖啡的时间来争取到回香港工作的机会，负责人也非常看好我，就爽快地答应了，于是一年以后我如愿回到了香港。

心系祖国，不忘乡情
爱国不是打嘴炮，也不是上网去喷别人
更不是道德绑架，而是真真正正做实事
自2009年回香港以来，这里给予了我更多的可能性，也让我明白了自己想要什么。这几年我一直热心于公益及社会各界交流和统一战线工作。期间我还带领香港工商以及专业精英成立隽士会并担任常务副主席一职，已经带领超过五百人的三地青年到北京国家行政学院，井冈山，延安及上海浦东干部学院四地学习交流。我一直以来心系祖国，不忘乡情，联合全球南海留学生与广东省佛山市南海区外事侨务办成立了南海海外留学生联盟，并担任香港总干事一职。通过成功举办四届「海英滙」品牌旗舰活动，深入联系世界各地来自南海的留学生或者祖籍南海的乡亲后代。


到了2010年，我任职特许金融策略师协会副主席，致力于联合金融专业人士增加与内地交流。现在，我除了担任港澳南海青年联谊会理事、外联部部长，还是香港佛山社团总会青年部副主任，国际青年商会香港腾龙分会及香江聚贤会董。此外，还身兼香港广东社团总会青委执委，香港红十字会执委，香港促进现代化协会会员和青年联会会员。

你羡慕成功人士的万丈光芒，却不知道他们成功背后的辛酸。
我回到祖国后做了很多成功且很有意义的事，但我也曾遭遇了合伙人的背叛：他卷款潜逃了。在那个最困难的时候，我连朋友叫我出去吃饭都不敢去，因为身上没钱了。最糟糕的是连供应商也纷纷上门追债了……

正当我焦头烂额时，想不到我的老板居然跟我说：“今年的经济真的非常差，我知道你做了非常多的努力，希望你不要失望。”我正预备着他要和我说年底没有分红的时候，他却说：“我只能给你这么多的分红了，真的尽力了，你的工资我稍微涨一点，希望你明年可以继续为公司创造更大的价值。”我心里高喊：“感谢上帝！感谢公司！感谢老板！”因为这份分红刚好够我清了供应商的债。后来命运女神还是眷顾了我，前期的炒楼居然还赚了不少钱，最后还完了所有债务之后还有剩余，就又去美国买了一块地。当上帝把所有门都关上的时候，一定会为你开上一扇窗，所以坚持就是胜利。

新人如何快速融入金融业：1.有一个较明晰的职业规划；2.没有对错，只有做与不做；3.高效的执行力。
"投行是一个执行力很强的行业，我们投行的很多高级经理就是军队退伍的。"

如何融入香港社会
你觉得自己融入不了新环境，觉得别人对自己有歧视……其实这些都是自身的问题，融入关键点就是——你若盛开，蝴蝶自来。曾经在留学期间，年度晚会的时候，日本人解决不了晚会经费的问题，我就去找中国餐馆赞助，寿司没有钱买就找中国餐馆来做。从此以后日本人都非常佩服我，我虽然是中国留学生，也很自然地融入到学校的同学们当中。

香港金融业不会排斥招内地生，这里有很多来自世界各地的学生，除了内地的，还有韩国、日本的等等；因此你不要觉得香港会歧视你，首先你自己要先看得起自己。

毕业季寄语
无论是否成功，都要回馈社会；
每个人都要去找到自己的价值点。

2. 摩根士丹利的创始人？

摩根士丹利的创始人：约翰.皮尔庞特.摩根（John Pierpont Morgan Sr.，1837年4月17日－1913年3月31日）
摩根士丹利(Morgan Stanley，NYSE:MS)，财经界俗称"大摩"，是一家成立于美国纽约的国际金融服务公司，提供包括证券、资产管理、企业合并重组和信用卡等多种金融服务，目前在全球27个国家的600多个城市有代表处，雇员总数达5万多人。2008年9月，更改公司注册地位为"银行控股公司"。
约翰.皮尔庞特.摩根【J.p Morgan】
摩根士丹利原是JP摩根大通公司中的投资部门，1933年美国经历了大萧条，国会通过《格拉斯-斯蒂格尔法》（Glass-Steagall Act），禁止公司同时提供商业银行与投资银行服务，摩根士丹利于是作为一家投资银行于1935年9月5日在纽约成立，而JP摩根则转为一家纯商业银行。

3. 摩根士丹利亚太区董事总经理的年薪?

摩根士丹利CEO戈尔曼的年薪去年增加了600万美元，增幅达22%，摩根士丹利表示，2020年，戈尔曼将获得3300万美元的工作报酬，而前一年为2700万美元，摩根士丹利的约1000名董事总经理也将增加基本工资。【摘要】
摩根士丹利亚太区董事总经理的年薪?【提问】
您好，摩根士丹利亚太区董事总经理的年薪是150万美元。【回答】
摩根士丹利的董事总经理的薪酬总额平均下降了40%至50%,其中资深董事总经理的薪酬降至80万至150万美元。【回答】
摩根士丹利CEO戈尔曼的年薪去年增加了600万美元，增幅达22%，摩根士丹利表示，2020年，戈尔曼将获得3300万美元的工作报酬，而前一年为2700万美元，摩根士丹利的约1000名董事总经理也将增加基本工资。【回答】

4. 摩根士丹利投资了哪些公司

您好！摩根士丹利投资了中国多家公司，包括厦门金桥集团、山东齐鲁石化、武汉华晟科技等。【摘要】
摩根士丹利投资了哪些公司【提问】
您好！摩根士丹利投资了中国多家公司，包括厦门金桥集团、山东齐鲁石化、武汉华晟科技等。【回答】
投资的金融企业有哪些【提问】
您好！这是我们查询到的信息，请您参考：摩根士丹利目前在中国投资的金融企业有：上海银行、中国建设银行、重庆银行、广发证券、工银瑞信等。此外，摩根士丹利还投资了普华永道、华润万家集团、中国电子商务网、杭州电子商务公司等企业，在中国金融实体市场拥有较大投资份额。【回答】

5. 我在摩根士丹利做高管 读后感

[我在摩根士丹利做高管 读后感]
			
题目都写好了转了，发现这本书的发行量估计比较有限，我在摩根士丹利做高管 读后感。当时在当当也没货，只在卓越才买到。Baidu了一下，居然没找到有读后感发表。呵呵。

个人认为真的是非常非常值得读的一本书。对于职场生存与发展都受益良多。一直记得这本书是在手机报上看到推荐的，当时受名字吸引，就去买了。翻第一次时觉得没什么意思。结果近半个月来细读，发现非常受用。感谢卡拉。感谢引入书籍的译者。很值得一读哦。
感悟点：
1、感悟真实的自己，接受真实的自己，表现真实的自己。

2、明确自己的职场规划，不要浪费大量的时间拿自己和别人相比；不要让错误变成分心的事情；不要过分拘泥于已有的计划。有时真的计划赶不上变化。机遇也不是计划来的。
3、别用慢慢适应当借口。学会90天内适应一切，读后感《我在摩根士丹利做高管 读后感》。设好计划目标，并达成。
4、通过改变自己的行为方式，说话内容经及说话用词，来改变别人看待你的方式。里面的例子，卡拉做事是很强硬的很有趣。

5、选择三个词来描述自己，创造一种自我认知，确保它们和公司所看重的技能相一致，确保它们和你真实的自我以及你想成为的人相一致。学习丰富自己的知识面。扩展自己。
6、建立职场董事会。很有意思的描述。
顾问＝可以回答你在职业生涯中遇到的一些具体问题的人。
导师＝那个既能回答你具体的职业问题，又能给你一些具体的，有针对性的建议的人。
举荐人＝一个能够使用他们内部的政治和社会资本，在企业内部促进你在职业上进步的人。
你的董事会越多样化，你从他们那儿能得到的建议和知识就越宽泛。
。。。。。
（待完成）
书的目录如下：
　第1章 我就是力量

　　第2章 我是自己的职场规划师

　　第3章 我的90天法则

　　第4章 我从不认为是金子就一定会发光

　　第5章 寻找我的职场贵人

　　第6章 我重视并充分利用自己的声音

　　第7章 冒险是我的嗜好

　　第8章 我的关系能量圈

　　第9章 我用激情回馈生活

　　第10章 我坚信我会成功

　　第11章 信仰给我力量

　　译者后记							
		　　〔我在摩根士丹利做高管 读后感〕随文赠言：【这世上的一切都借希望而完成，农夫不会剥下一粒玉米，如果他不曾希望它长成种粒；单身汉不会娶妻，如果他不曾希望有孩子；商人也不会去工作，如果他不曾希望因此而有收益。】