事业单位招聘维权的问题

1. 事业单位招聘维权的问题

你这个情况还是第一次听说！当然想维权也是可以的，第一，对方给你打电话是有通话记录的，第二，就是不知道对方是否已经与你签订了劳动合同，如果没签订的话，维权是可以但估计也只是对方说句抱歉给你赔偿下车费的事，没有多大意义；所以建议你最好私下与对方解决这件事情，就算是通过法律手段最终的结果你也是不会满意的。
如果签订了劳动合同，还是这个情况那你可以直接到劳动局申诉索要赔偿，这样是对你最有利的情况，希望我的回答你能满意。

2. 事业单位招聘涉及专业如何界定

一、关于学历的界定

（一）国民教育是指以下五种情形的教育

1、经国家教育主管部门（教育部）批准具有举办学历教育资格的成人高等学校、普通高等学校（含培养研究生的科研单位）、民办高等学校所颁发的学历证书；

2、通过自学考试、由国务院自学考试委员会授权各省（自治区、直辖市）自学考试委员会颁发的自学考试毕业证书、高等教育学历文凭考试毕业证书；

3、经国家教育主管部门（教育部）批准，纳入国家招生计划并参加全国统一考试录取在党校、军事院校中就读的学生所取得的毕业证书；

4、经教育部批准试点的颁发的远程（网络）教育毕业证书；

5、符合教育部、总参谋部、总政治部关于《中国人民解放军院校学历证书管理暂行规定》（教学〔1995〕2号）所颁发的学历证书。

（二）国民教育全日制与国民教育非全日制的解释

国民教育全日制是指：在国家规定的修业年限内，全日在校学习的教育形式。采取全日制高等教育形式的学校称为全日制高等学校。

国民教育非全日制是指：在规定的修业年限内，部分时间在校学习，其他利用业余时间进行学习，或者全部利用业余时间进行学习的教育形式，包括各种实施高等教育的夜大学、函授大学、广播电视大学等。

此次公告中明确要求国民教育全日制学历证书指：

1、通过全国统一高考取得的国民教育全日制普通高校学历证书;

2、通过全国统一成人高考取得的在学历证书中明确注明为脱产学习方式的国民教育全日制成人高校学历证书。半脱产或不脱产成人高考学历不属于国民教育全日制证书。

（三）非国民教育系列的毕业证书

根据国家教育部的有关规定，不属于国民教育系列的毕业证书如下：

1、社会力量办学的学校（民办高校）自主发证；

2、各级党校颁发的毕业证书；

3、社会人员取得的军队院校毕业证书（无军人证、士兵证、复员证者）；

4、高等院校所属的二级学院所发证书；

5、研究生课程班毕（结）业证书；

6、1993年—2001年间，非教育部（国家教委）统一印制的成人高等教育毕业证书或没有验印章的学历证书；

7、1994年—2000年非教育部（国家教委）统一印制的普通高等教育毕业证书，其中2000年北京、天津、辽宁、湖北、重庆五省市试点由普通高等学校自行颁发毕业证书的除外。

二、关于专业的界定

凡是符合以下三种标准中的一种，即视为符合专业要求；部分仍难以界定的，待有关部门会商后确定。

标准一：《普通高等学校本科专业目录》（国家教育部1998年颁布）；

标准二：《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录（试行）》（国家教育部2004年印发）；

标准三：全国人才市场供求信息分类标准（试行）（2000年11月30日，国家人事部人办发〔2000〕108号公布）。

3. 事业单位公开招聘，属编内还是编外？

事业单位公开招聘，属于编外人员。

中文名称：事业单位
外文名称：Public Institution
包含范围：教育、科技、文化、卫生等
归属：国有
具体定义：
事业单位是指受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。与企业单位相比，事业单位有以下特征:一是不以盈利为目的;二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。
性质：
事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位，它们不是以盈利为目的，是一些国家机构的分支。
企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓"自负盈亏"意即:自己承担亏损与盈利的后果，有一定的自主权。企业单位分为国企和私企。国企就是属国家所有的企业单位;私企就是属个人所有的企业单位。
宗旨：
事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。
其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同，发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。

4. 事业单位招考为什么这么不公平？

事业单位招聘有自主权，但是90%的岗位本科生就足够胜任了，你说的情况不排除“萝卜”招聘的嫌疑，你可以查查连续几年的事业单位考试是不是都是需要研究生，还是就是你的专业适合的岗位需要研究生。我觉得不可能全部的事业单位岗位都要研究生。估计是你的专业的问题。

5. 事业单位公开招聘属于编制内么

不一定。
事业单位企业编制通常有两种情况：
该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。
单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。
一般在招聘公告中会写明，可以仔细看一下招聘简章里的说明。
有编制和没有编制的区别：
有编制的不会取消编制。
从待遇上看，理论上说，两者完全是不同的。工资标准/福利标准都执行不同的规定。这点在退休后的待遇就会更明显。

6. 事业单位招聘"面试弃权"和"不参加面试"有什么区别?

您好，中公教育为您服务。
一般来说国考的要求比事业单位和个省市的公务员考试都要严格一些，一般情况下自动放弃事业单位招聘面试是不会被记入诚信档案的。
但是为了安全起见，您还是可以致电招聘单位说明您放弃面试的原因。也好让招聘单位及时的进行调剂工作。
不过，您既然已经进入面试阶段了，如果没有特别重要的原因还是不应该放弃的，可以为自己的努力画上一个圆满的句号。
更多事业单位考试相关信息，请参考：中公教育-事业单位考试网
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

7. 《事业单位公开招聘人员暂行规定》指出，事业单位招聘人员应当面向社会，在招聘中不得设置歧视性条件。这

     A         试题分析：题中材料“事业单位招聘人员应当面向社会，在招聘中不得设置歧视性条件”，体现了维护劳动者平等就业的权利，故A项符合题意，故可以入选；B项是消费者的合法权益，不合题意，不能入选；C、D两项表述正确但在材料中未体现出来，故不能入选。因此，答案是A项。    

8. 事业单位招聘公示期间可以因为什么被举报？

在公示期间，对公示名单有异议的是可以到相应的单位举报的。任职资格不够、材料造假、或者甚至品德问题都可以。