入职体检一定要查乙肝两对半吗

1. 入职体检一定要查乙肝两对半吗

不需要查乙肝两对半。对于乙肝病毒携带者的就业机会，国家早已在2008年出台了相关法律法规予以保护。《中华人民共和国就业促进法》和《就业服务与就业管理规定》均明确指出：用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。
用人单位招用人员，除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。

扩展资料
入职体检的注意事项：
体检前一晚不要熬夜。熬夜会影响第二天的体检结果，特别心电图和血压等检查项目，很容易会因为睡眠不足而受出现异常波动。所以入职体检前一万，一定不要熬夜，保证充足的睡眠，才能让检查的时候有个良好的结果。
检前一天注意清淡。饮食很容易左右检查结果，尤其是检查前如果有饮酒，或吃得过辣、大荤等都会影响检查结果。如果日常饮食搭配合理，只需要保持即可；如果日常饮食偏重口味的朋友，则需注意控制一下了，尤其是有饮酒习惯的朋友，检查前1~3天最好都不要碰酒。
空腹体检。入职体检通常包含多个项目，其中通常会包含血常规、空腹血糖、肝功能等需要空腹检查的项目，所以体检当天，应当在空腹的状态优先完成需要空腹的体检项目，方可进食。
参考资料来源：中国新闻网-企业入职体检要查乙肝被指违规 回应称只是建议

2. 公司入职体检明确规定查乙肝两对半，我该怎么办

你们都是不懂装懂，现在有法律条文规定了。非特殊行业在用工过程中不得把乙肝标志物作为录用标准。
并把乙肝例为个人隐私，所以医院不的将个人隐私透漏除本人之外的人。
如此，所以，在入职体检中查肝功能就可以了。如果查乙肝标志物或者两对半，可以向卫生局举报。让他们来监督检查，如果一该正，吊销该医院的体检资格。如果卫生局不去管，那么就是行政不作为。可以将卫生局告上法庭。
希望大家继续努力，营造一个和谐的就业环境。

3. 入职体检一定要查乙肝两对半吗

不需要查乙肝两对半。对于乙肝病毒携带者的就业机会，国家早已在2008年出台了相关法律法规予以保护。《中华人民共和国就业促进法》和《就业服务与就业管理规定》均明确指出：用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。
用人单位招用人员，除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。

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入职体检的注意事项：
体检前一晚不要熬夜。熬夜会影响第二天的体检结果，特别心电图和血压等检查项目，很容易会因为睡眠不足而受出现异常波动。所以入职体检前一万，一定不要熬夜，保证充足的睡眠，才能让检查的时候有个良好的结果。
检前一天注意清淡。饮食很容易左右检查结果，尤其是检查前如果有饮酒，或吃得过辣、大荤等都会影响检查结果。如果日常饮食搭配合理，只需要保持即可；如果日常饮食偏重口味的朋友，则需注意控制一下了，尤其是有饮酒习惯的朋友，检查前1~3天最好都不要碰酒。
空腹体检。入职体检通常包含多个项目，其中通常会包含血常规、空腹血糖、肝功能等需要空腹检查的项目，所以体检当天，应当在空腹的状态优先完成需要空腹的体检项目，方可进食。
参考资料来源：中国新闻网-企业入职体检要查乙肝被指违规回应称只是建议

4. 关于入职体检肝功能检查是否能查出乙肝

关于入职体检肝功能检查是不能查出乙肝的。
乙肝的话需要专门的检查才行。肝功能检查主要是反应肝脏功能的重要指标，检查肝脏有没有疾病以及肝脏损害程度，肝脏功能出现异常会影响肝脏的代谢功能以及免疫功能，还会导致肝细胞坏死。

乙肝是体内感染乙肝病毒，所以肝功能不能查出乙肝。体检还包括一些常规检查，有血常规、尿常规、个人身高、体重以及血型等，乙肝患者建议去医院做乙肝两对半。
扩展资料：
入职体检肝功能检查介绍如下：
通常体检会分为常规检查和专项检查。常规检查通常就是一些最基础的检查项目，而专项检查是针对性的一个检查，往往根据检查部位不同检查方式也不同。而检查方式不同，检查需要注意的事情也会很多。
肝功能包括总蛋白、白蛋白、球蛋白、谷丙转氨酶、谷草转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素、谷氨酰转肽酶、碱性磷酸酶、胆碱酯酶等。
参考资料来源：人民网-定期体检 别错过肝功能检查
参考资料来源：人民网-肝功能要做哪些检查

5. 体检肝是否健康，检测乙肝两对半时还需要检测肝功能吗？

您好！全面体检肝是否健康，是需要检测乙肝两对半和肝功能的，如果要更保险起见，最好再做一下B超。
两对半和肝功能是不同的，肝功能检查是不能查出乙肝的。肝功能检查虽然是乙肝患者最常检查的项目之一，但是肝功能检查是反映肝脏的基本状况，并不能确定是否感染乙肝病毒，要想确定自己是否感染乙肝病毒，有没有得乙肝，必须检查乙肝两对半。
有些人过度饮酒或者熬夜有时会导致肝功能里的转氨酶指标上升而超出正常范围，但这并不是说就是感染病毒了，这种情况一般吃点药注意休息就可以恢复的。
我想这么说您差不多明白了吧~具体的一些细节建议您还是去正规医院咨询资深医生比较好。祝您健康！

6. 做入职体检，说是肝功能要再检查。

谷丙转氨酶偏高不会影响入职，但是这个东西偏高肯定是对身体不好的，平时需要多注意，另外以后再次体检之前要记得：
1、体检前一天请您清淡饮食,勿饮酒、勿劳累。体检当天请空腹,禁食。
2、体检前一天要注意休息，晚上8点后不再进食。避免剧烈运动和情绪激动，保证充足睡眠，以免影响体检结果。
3、例假期间不宜做妇科、尿液检查。
康康体检祝身体健康

7. 公司入职体检肝功一般都检查哪几项？

一般情况下去医院验血，肝功和乙肝2对半的化验单是分开的。但是入职体检，你的公司主要是检查就职人是否乙肝病毒携带。所以公司一定会跟医院说化验乙肝2对半的
具体的：
反映肝细胞损伤的bai项目：以血清酶检测常用du：谷丙转氨酶ALT(GPT)，谷草zhi转氨酶AST(GOT)，碱性磷酸酶(ALP)，γ-谷氨酰转肽酶(γ-GT或GGT)等。
反映肝脏分泌和排泄功能的项目：总胆红素(TBil)和直接胆红素(DBil)。
反映肝脏合成贮备功能的项目：
反映肝细胞合成代谢功能的指标：总蛋(TP)，白蛋白(ALB)，免疫球蛋白G，凝血酶原时间(PT)。
反映肝脏肿瘤的血清标志物：甲胎蛋白(AFP)是用于诊断原发性肝癌的生化检验指标。

8. 乙肝两对半会影响入职体检吗？

你的结果没有问题，不是乙肝病人，也不会影响入职体检。
目前第四项由于方法学限制，假阳性比较多，尤其是弱阳性的情况，是假阳性的几率就更大了，你去年是表面抗体阳性，一般体内表面抗体阳性的情况下是不会感染乙肝病毒的，就算是感染了一般会是245或45阳性，很少有24阳性的情况。
退一万步讲就算是感染了，目前的结果是已经痊愈的表现，也不会影响入职体检。不放心换家医院查一下定量两对半，定量检测虽然贵，但准确度比较高。我个人认为你的第四项是假阳性的几率比较大。
补充：去年没有问题，估计今年的E抗体是假阳性的可能性比较大。