一年要存15万，一般年薪要多少？

1. 一年要存15万，一般年薪要多少？

一年要达到存15万的目标，对工薪阶层来说想想也够刺激的。

首先要看你所处的社会阶层，如果你是处于社会中产阶级中的精英阶层，那你一年要存15万易如反掌。也就用不着考虑年薪是多少了。如果你是处在社会底层的一般的打工者的位置，我看，你还是醒醒吧，别做梦了，你就是拼死拼活也达不到一年要存15万的目标。因为你的工资是按月发的，而且大都要押一个月你才能拿到手。

其次就是要看你你要在哪里工作，屁股决定脑袋。你身处在一二线城市，年薪最少也要20万左右，村15万的目标也是比较现实的。假如你身处三四线城市，你一年不吃早饭也完不成存15万元的梦想。

所以在我看来，一年要存15万，你的年薪最少不能低于20万，否则就是“树走你不走”——喝多了说胡话！

2. 我的一生需要赚多少钱，理财专家进来，高分，补分

　　楼上几位卖保险的没有意见，我觉得倒有些不妥之处，想和楼主讨论

　　一、理财主要目标的部分
　　有些地方计算的比较宽裕，有些不是很明朗，父母的养老金每年2万水平偏高，况且你父母可能有自己的积蓄，一般家庭较好的赡养开销也就是每年一万。再者50岁之后退休，每年花5万（加上生活费就是10万），到那时能不能如期实现很难定论，不如等你年薪20万再说。那些50岁退休的，一般会同时计划在海南和杭州两地买房子。
　　子女购房的费用可以只记首付，况且20年后合理的房地产系统怎么也弄好了，不需要100万那么多，反而子女结婚的钱恐怕需要你出。子女教育费用视情况而定，40万保底，如果你有钱可能就送出国了。
　　时间分配问题，房子和车是应在25-30岁之间完成的消费，假如不考虑父母支援，计70万。子女教育约在25-49岁完成，权且简单计作40万，其中前三年每年两万（出生阶段费用相对高），后六年每年两万五（本科及硕士）。赡养老人约在35-55岁完成，计20万。同时在50岁左右向子女有一笔40万的支出。

　　二、工资收入部分
　　设楼主现在已经开始工作，随年龄增长工资增长，那么急需在9年内完成的消费有70万，平均每年净收入至少6万，可一个大学毕业生在哈尔滨拿年薪6万都不易，实际上大部分职场顺利的在30岁之前也就刚好够买车买房（分房），楼主所在地租房情况不了解。
　　考虑到初入职场后工资增幅较快（计入年终奖），设头两年增幅20%一年，次三年增幅10%，末三年增幅5%（排除通胀后），初始年薪6万，则第9年增至13.31万，生活费每年3万固定（保险不在列），余64.28万，加上3万元的8年投资收益，4.2万元7年收益，5.64万元6年收益……将投资收益排除通胀因素，每年计复利7%（去年通胀4.9，下降趋势，哈市有10%的长期公司债，按这个粗略折算），30岁前投资收益15万左右，受小幅投资风险向下调整，再去除因子女出生等提前花销减少的投资本金，所以总体算来也就刚刚够你买房+几万周转应急的钱...

　　别忘了我们的假设前提——初始年薪6万，且9年内获得理想的工资增长
　　当然，我不是专业的理财师，他们算得更细致，对投资收益率把握更精确，但我想10年后的收益情形恐怕他们也不会给你算的，因为10年后不同的工资基点和个人发展情况，结果将天壤之别，硬要给你算出来个目标年薪，你根本达不到，又有什么用呢。反之，如果你5年内崭露头角，年薪上百万，5年前的计划恐怕意义也不大了吧。现在计算每年赚15万，岂不有点痴人说梦了么。

　　三、保险与投资部分
　　对于“从小买。可以节约一半的钱。节约20万”和“从现在，21岁开始买，节约30万”，这两句话我不是很理解，旋即查看了具体的保险产品名录，好像没这么一回事吧。楼上是中国平安的，中国平安其中一款商业养老险，年金16000（年轻的话会有抵减，但不会低于14000吧），支付10年，60岁后（也就是20-30年后）每年提10000+，75岁后每年提13000+，要知道每年7%的投资收益率仅需10年即可翻番，你等20年本应得到的不是2倍，至少应该是4倍
　　况且仅养老保险年金就一万多，子女保险再来一万多，再加每年生活和攒够40万，在最艰难的35-49岁这段时间里，你就要悲剧了...
　　我一向对保险敬而远之，尤其是分红型，收益型的，现在貌似还没有失业险，所以打30岁起，根据工作性质考虑，买一份医疗险，好好对待自己，如果子女生活困难，买一份人寿险，等自己百年之后子女有个照料，加上杂七杂八的意外险车险，也就够了。保险公司也是圈了你的钱去套利，何必呢

　　从保险公司手里攒下的钱，从生活里抠牙缝省下的钱，好好投资，不要乱花，按照6个月开销留份流动性的活期，根据家里人身体准备一些定期，剩下搞搞投资。有时间研究的话买点股票外汇贵金属，没时间多买债券多买房子。10年后投资市场怎么样，也得先到那个时候再说。

3. 如果我年薪15万，那一年要上缴多少的个人所得税？

年薪15万,那么月薪就是12500元,现在每月的起征额是2000,则每月交个人所得税1725元
那么年薪15万,一年应交个人所得税20700元

4. 中国在未来几年里缺少什么样的人才？

中国稀缺的28种人才以及年薪待遇分析：

  1．精算师
精算师（actuary）由保险公司雇用的数学专业人员，主要从事保险费、赔付准备金、分红、保险额、退休金、年金等的计算。其计算依据来源于理赔参照表，而这份表格是基于本公司和同行索赔的经验及相关统计数据而制定的。
稀缺情况：目前国内不到100人，未来五年急需5000人
平均年薪：本土平均年薪为20万~40万，海归在100万以上

2．注册会计师
注册会计师，是指取得注册会计师证书并在会计师事务所执业的人员，英文全称CertifiedPublic Accountant，简称为CPA，指的是从事社会审计/中介审计/独立审计的专业人士。在其他一些国家如国际会计师，简称AIA，比如英国、澳大利亚、加拿大。在国际上说会计师一般是说注册会计师，而不是我国的中级职称概念的会计师。注册会计师考试科目为《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》、《战略与风险管理》。至2007年底，累计已有近14万名考生通过全部科目的考试
稀缺情况：目前国内有12万人左右，未来10年急需30多万人
平均年薪：30万

3．注册财务策划师
　财务策划，代表着国际金融领域最新发展方向的新兴学科，正如其他大多数学科在发展初期一样，许多有着不同背景与眼光的人都被吸引到“财务策划”这个领域。　　目前，具备国际财务策划专业水准的人才，已被列为国家紧缺人才培训工程，可见该职业是“全球第一黄金职业”。
稀缺情况：全球目前64000人，中国市场缺口约300万人
平均年薪：20万~100万

4．保险代理人
保险代理人是指根据保险人的委托,在保险人授权的范围内代为办理保险业务,并依法向保险人收取代理手续费的单位或者个人。截止到2009年11月,我国保险业代理人总数为256万人。
稀缺情况：据统计我国尚需保险代理人120万人
平均年薪：8万~50万

5．金融理财规划师
　随着我国金融服务业的发展，金融机构不断推出产品创新和服务创新。个人理财成为金融机构竞争的主要策略。在金融机构中由“产品为中心”向“客户需求为中心”顾问式服务模式的转型中，其个人理财业务能力将决定金融机构的市场竞争力。因此，银行、证券公司、保险公司、投资公司等金融机构迫切需要专业的个人理财规划师及对其从业人员进行专业的理财培训。金融理财规划师是一种权威理财规划职称
稀缺情况：据保守估计，我国金融规划师职业有10万~20万人的缺口
平均年薪：20万~100万

6．软件工程师
软件工程师是一个认证考试，具体地说是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证，通过它说明具备了工程师的资格。软件工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。它是一个广义的概念，包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位，工作内容都与软件开发生产相关。软件工程师的技术要求是比较全面的，除了最基础的编程语言（C语言/C++/JAVA等）、数据库技术（SQL/ORACLE/DB2等）等，还有诸多如JAVASCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING等前沿技术。此外，关于网络工程和软件测试的其他技术也要有所涉猎。
稀缺情况：随着计算机在各个领域的普及，计算机软件的需求也越来越多，越来越广，社会对软件开发人才的需求好似“无底洞”。未来五年各类软件工程师缺口均超过30万人
平均年薪： 20万~60万

7．网络工程师
网络工程师是通过学习和训练，掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。
稀缺情况：网络工程师每年空缺20万人左右
平均年薪：20万~40万

8．电子商务师
电子商务师是指利用计算机技术、网络技术，通过专业的网络商务平台等现代信息技术，帮助商家与顾客或商家与商家之间从事各类商务活动或相关工作的人员。可以说是融 IT 与商务于一身的高素质复合型人才。
稀缺情况：未来十年我国电子商务人才缺口为200万人！因此电子商务具有广阔的职业前景。
平均年薪：20万~40万

9．房地产估价师
房地产估价师是指经全国统一考试，取得房地产估价师《执业资格证书》，并注册登记后从事房地产估价活动的人员。全国房地产估价师执业资格考试的科目包括房地产基本制度与政策、房地产开发经营与管理、房地产评估理论与方法、房地产估价案例与分析等
稀缺情况：目前缺口约20万人
平均年薪： 20万~60万

10．验房师
验房师是指受委托方（雇主）的有偿委托，依据国家批准的民用工程建设文件、有关法律、法规、规范、商业合同和房屋监测检验劳务合同等，借助于相关的专业知识、工具和技能，对竣工并将交付使用或二手的民用建设工程或其装修装饰工程进行监测检验并向委托方（雇主）提供咨询服务的职业
稀缺情况：2007年1月，我国有了经过认证的83名验房师，自此，验房师这一职业正式走入社会，目前市场上至少缺少20万的验房师，稀缺程度相当高
平均年薪： 40万~60万

11．职业律师
职业律师是一个为他人服务的职业，在为他人服务的时候，也为自己创造力惊人的财富。　　律师的使命是协助政府、协助社会、协助法庭来执行正义，尽最大努力来为当事人提供法律服务，以此来维护国家法律的尊严。律师这个职务代表的不仅是智慧和财富，他们还肩负这扶正法律天平的神圣使命。　　所属行业：服务业　　资质要求：拥有律师资格证　　
稀缺情况：目前国内市场缺口近30万，
平均年薪：10万 ~60万元

12．心理医生（心理咨询师）
在英文里是没有心理医生这个词汇的而叫心理咨询师、心理治疗师或咨询心理学家、临床心理学家、婚姻咨询师，从事心理咨询和心理治疗。心理医生是中国文化语境下通俗的叫法，是欧美范畴里的心理咨询师加上主要通过药物治疗的精神科医生。
稀缺情况：在美国每5000人就有一名心理医生，中国大约有1.9亿人在一生中需要接受心理咨询治疗，中国目前的心理咨询师从业人员不足3000人，人才缺口相当大
工资：国家规定的心理咨询师收费标准是每小时60元，而实际咨询费用是50~150元，甚至更高，在国内，目前心理医生的平均年薪都超过10万元，好的心理医生高达60万以上

13．家居设计师
家居设计师是根据室内空间的使用性质，所处环境和要求，结合制造工艺及美学原理，设计各类家居风格作品的专业设计人员。
稀缺情况：未来10年，我国缺少家居设计师约10万人。
平均年薪： 10万~30万

14．风险投资人
风险投资人是风险资金管理公司（VC Firm）中的合伙人（Partner）或助理（Associates），他们是风险资金管理公司的雇员。他们为拥有更雄厚资金的基金投资公司管理资金。风险投资人是风险资本的运作者，它是风险投资流程的中心环节，其工作职能是：辨认、发现机会；筛选投资项目；决定投资；促进风险企业迅速成长、退出。资金经由风险投资公司的筛选，流向风险企业，取得收益后，再经风险投资公司回流至投资者。

平均年薪：20万~100万

15．证券经纪人
证券经纪人指在证券交易所中接受客户指令买卖证券，充当交易双方中介并收取佣金的证券商。它可分为三类，即佣金经纪人、两美元经纪人与债券经纪人。
稀缺情况：随着证券市场的火热，目前中国证券经纪人缺口大约40万左右
平均年薪： 15万~100万元

16．职业培训师
职业培训师（Professional Trainer）也叫“职业讲师”，是通过教授专业知识而获得报酬的人，以讲授培训课程为职业谋生。报酬通常包括基本工资、课时费、奖金等。现多指代在非公立学校从事不同职业、岗位培训的高收入人群
稀缺情况：缺口达20万人
工资：通常职业培训师的薪水按天支付，每天收入在2000~10000元不等，知名培训师的授课费高达数万元

17．翻译
很多国家政府或国际组织，需要大量的翻译人才。例如官方语言有两种的加拿大政府，所有的政府文件都必须翻译为英语和法语；另外像拥有很多官方语言的欧盟，更是必须雇用大量的翻译人员。
稀缺情况：能胜任中译外工作的高质量人才严重不足，缺口高达90%以上
平均年薪：2万~30万元
18．物流师
物流师是专门从事物流行业的工作，具体从事供应、采购、运输、储存、产成品加工、包装、回收的安排和物流相关信息的处理等工作的人员。
稀缺情况：目前我国物流人才缺口为600多万人。其中北京、上海、广东的缺口都在40万~60万人之间，每年的缺口在8000-10000人左右
平均年薪：5万-60万元

19．环保工程师
环保工程师从事水污染防治、大气污染防治、固体废物处理处置和资源化、物理污染防治、污染现场修复等工作。
 稀缺情况：我国目前环保缺口达1000万人，其中需要50万环保技术人员
平均年薪：6万~60万

20．生物工程师
生物工程师是运用工程学、生物学和生物力学的知识和原理设计、制作和评估生物和健康系统和产品。宏观方面，生物工程师主要研究生物各个层次的种类、结构、功能、行为、发育和起源进化以及生物与周围环境的关系；微观方面，生物工程师主要致力于运用生物技术及其产业化的原理、工艺技术过程和工程设计等基础理论，在生物技术与工程领域从事设计、生产、管理和新技术研究、新产品开发
稀缺情况：我国从事生物技术研究人数为1.7万，从事生产和经营人数为0.9万，仅为美国生物技术产业的1/4。
平均年薪：5万-50万元

21．人力资源经理（HRM）
人力资源经理，人力资源部门工作的管理者。原来叫人事经理。他们之间最大的区别就在于人力资源经理重在开发人力资源，而人事经理重在使用人力资源。人力资源与传统的自然资源不同，属于无限开发资源；当然，光使用不开发，也会枯竭的——这正是当今企业都将人事部的牌子拿下，换上人力资源部的原因所在。人力资源经理：计划、指导和协调机构的人事活动，确保人力资源合理利用，管理理赔、人事策略和招聘等。
稀缺情况：在我国乃至世界，人力资源管理的人才呈普遍缺乏，尤其是高级人力资源人才，我国人力资源从业者达300多万人，但高级资源人才不足9000人
平均年薪：6万-60万元
 
22 职业经理人
职业经理人，是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任，全面负责企业经营管理，对法人财产拥有绝对经营权和管理权，由企业在职业经理人市场（包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场）中聘任，而其自身以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理专家
稀缺情况：截至2007年。中国职业经理人缺口高达250万人
平均年薪：50万-200万元

23．高级管理人才
高级管理人才，是指在一定的组织中处于最高或较高的管理层级，具有与所在职位相适应的高素质，其较高的工作绩效对组织绩效有关键甚至是决定性影响的人才。
稀缺情况：未来10年-15年 中国拓展国际业务的中国公司就需要7.5万左右具有国际经验的经济领袖，而目前，中国这样的人大约只有3000~5000人
平均年薪： 30万~100万

24．高级文秘
高级文秘是被这样描述的一个特殊群体：外表靓丽，谈吐高雅，学历大学以上，都能将一口流利的英语（或其它外语）；具有良好的沟通，判断和预见能力，具有良好的写作能力，善于使用计算机，对信息、资料文件管理有方；很多人持有外国护照，年龄偏大，老板愿意付给她较高的月薪
稀缺程度：20万人
平均年薪：12万~20万元

25．自由撰稿人
一种新兴的职业形式。自由撰稿人和任何一种职业都是一样，不是每个人都能从事这项职业，也并非只有少数的文字功底深厚的人才能做好。
需要一定的写作水平，
平均年薪：12万-100万元

26．职业摄影师
摄影是留住永恒的高雅艺术，作为一种永恒的影像记忆，摄影行业已经影响着千家万户。它是一种艺术，又不可避免的走向市场。任何人都希望拥有美好的“瞬间”，这个任务就是由新时代的职业摄影师来完成的。职业摄影师是自由职业中的佼佼者，他们可谓是名利双收的人。
 
平均年薪  8万~20万元
27．平面设计师
平面设计工作是一个主观认定强的创意工作，大部分的平面设计师是透过不断的自我教育来做进修、提升设计能力。譬如，平时就要多注意各式各样的海报、文宣品、杂志、书籍等的设计手法并加以搜集，或是上网浏览其它设计师的作品，以激发自己的设计灵感。平面设计师要有敏锐的美感，但对文字也要有一定的素养。因此，乎时可以广泛的阅读，增加本身的知识领域及文字敏感度。此外，平面设计师多半也会利用网路上的设群来做意见交流
 平均年薪：9万~30万元

28．营养师及家庭营养师
营养师职业的出现，是适应社会健康的需求而产生的。营养师的职业综合了厨师、保健师、医务、中医、心理师、营销员、管理员等职业的特点于一身，是比较综合的职业。他们不但是食物的专家，更是营养检测、营养强化、营养评估等领域的专家，帮助人们获取健康。营养师的职业出现最早可以追溯到3000年前的中国周朝，时称“食官”。营养师的职业要求是专心专业服务于健康
平均年薪：5万-20万

5. 年薪在十五万左右的人，适合购买哪种类型的车辆？

一、年薪在十五年左右的人，适合购买每一种类型的车辆。
车是美好生活的陪伴品，也是工作路上的胜利品，还是现实生活人生的魅力物，想要哪一种车成为时光里的逍遥风景，那就尽情挑选适合自己的有颜车。
比如七万到十万左右的车子，各种品牌花样款式，而且与年薪45万没有经济距离，完全可以不费烟火就能购买吸引力。
更喜欢好一些的花样车子，会有15万到30万的经济世界，这些款式更有车子的优质魅力，各项功能会有对应的优质功能，但是会有一点点经济压力。
年薪15万可以自由择选每一款眼光里的独立风景。

二、年薪15万左右可以购买自己挑中的魅力车。
比如十万的车子可以一次付清，而且现实经济不被限制，比如二十万的车子可以一年付清，而且生活人生不被经济绑架，比如三十万的车子可以两年年付清，现实依然完全经济独立。
或者年薪15万很久了 突然需要一辆非常漂亮的车子，百万以内也是完美收官的经济条件。
内心有一款车藏了很久，而且已经蓄势待发，拿到了经济权利，那么它就在等待你的眼光锁定它的同龄气势。

三、年薪15万左右的生活人生一定选中了理想车陪伴。
车非常多，喜欢的车型也会有几种品牌车给予待定参考，斟酌好经济账单，就会有两全其美的陪伴品。
要么经济不符，但是真心喜欢，要么经济匹配，但是与那一辆最爱的车差一些吸引力，可是管用。
车子贵不贵不重要，购买了一定贵到生活人生的现实世界。

喜欢它，认为它很耐看，而且还有换它的心思，那么五年以后另一辆车也会更有十年魅力。

6. 在职场中，月入过万的人都具备哪些条件？

自然界强调物竞天择适者生存，在职场之中也是这样的，如果说你能够适应的了，那么恭喜你，如果说你适应不了，那么你就只能够选择其他的工作了。有的时候我们很羡慕那些月入过万的人，但是不知道你有没有想过，他们都是具备着怎样的特点呢?

首先要想月入过万，你一定要有一个目标。比如说你卖房子，你计划一个月卖多少房子，并且有了目标之后，就要有执行力，一点一点的去实现自己的这个目标，这样等到月底的时候，你才发现自己实现了目标，使得自己月入过万。我相信只要有目标，并且有执行力，月入过万根本就不是什么大问题，因为这需要的是一股拼劲。


然后就是你一定要有一个良好的心态，不能说遇到一点小问题就受不了了，心态崩了，要知道，那些能够成大事的人都是能够经历得起大风大浪的。如果说连一点小事都处理不好，那么又怎么谈自己的理想呢?当然啦，要想使自己有一个良好的心态，就要多和那些具有正能量的人进行交流沟通，时间长了，你会发现自己浑身充满正能量，没有任何的负面影响，这样对于工作自然就有上进心了。

还有一点比较重要的就是一定要注意自己的形象，毕竟你想要自己能够有大客户，就一定要管理好自己的形象，是别人相信自己，才能够拥有客户来源。我认为想要月入过万的话，就一定这样做，只有这样做才能月入过万，你感觉呢?

7. 数学和生物都不错，学什么专业好，工资高呢？

学厨师是很不错的，现在随着人们生活品质的提高，外出就餐的频率也越来越多了，所现在餐饮业的发展很是迅速，厨师这个行业现在的需求量是很大的。
厨师还是很有优势的：
1、学厨师 热门行业、高薪职业知、永不失业。作为人们的需求，它不是新兴产业，不会被淘汰。只有菜品的举一反三，不会存在产品的更新换代。
2、学厨师 发展好，提升空间大。厨师长、行政总厨等都是目前紧缺的人才，也是学厨师一直努力的目标，高薪紧缺的职位，只有在餐饮界才会出现，厨师永远都是你的道首选。
3、 学厨师 投入小，回报大。不论你出身在哪里，不论你贫穷富贵，只要你肯努力，专不用投资上百万，你就可以拥有自己的事业。
4、学厨师 花费时间少，就业成才快。易学、易懂、起点为零。从基础开始，不用你懂电路图，也不需要你会编程，只要动手去做，课程都能学会。
5、 餐饮属业的飞速发展，订单式培养，不用再去人才济济的双选会，你就可以成为高薪人士。

8. 年收入15万,要交多少个人所得税？工资薪金所得