保险转年金是什么意思

1. 保险转年金是什么意思

如果交保费超过10年没有退保，而且每年都正常交保费的话，从第十一年开始，帐户开始有年金，即把保费折算成现金价值，然后用这个年金来获取赢利。保单生效十年后可把账户价值转换为年金意思是到了十年后将投保收益转换为年金领取。年金是保险的一种，以生存年限为保险条件。既每生存n年就给一次钱，或生存到一定年龄，给次钱。
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2. 是否转移职业年金

现在国家都规定了单位对于职工的各类保障,也需要大家缴纳保险的费用。但是换工作又是很常见的事情。那么换了工作之后职业年金怎么转移呢?在此,网为大家整理了职业年金相关方面的法律知识。下面,大家就跟着网的小编一起来看看吧,希望能对大家有所帮助。
一、什么是职业年金      职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。      中国的职业年金是一种补充养老保障制度,既不是社会保险,也不是商业保险,而是一项单位福利制度,是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度,事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。      机关事业单位自2014年10月1日起开始实施职业年金制度二、换工作职业年金怎么转移      可以转移的。职工变动工作单位时,企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理,不仅如此,在这里还提醒一下大家,根据《企业年金试行办法》,职工个人不能随意领取。第12条规定,职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金三、职业年金的特点      (1)大多数国家的职业年金计划是自愿性的;(2)缴费由雇主和雇员共同承担;(3)基金能够进行市场化运营;(4)职业年金计划的缴费和运营享受国家的免税优惠政策。      小编同时查阅到了资料,职业年金既能够体现出专家投资管理的潜力和优势,又能有较好的风险收益组合和较低的交易成本;事业单位设立的职业年金计划是其人力资源管理和人力资本投资的重要举措。大家如果需要法律方面的帮助,欢迎进行法律咨询,会给你最专业的答复。