昆山社保公司交多少

1. 昆山社保公司交多少

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公司员工参加社保的缴费基数是本人的工资额，缴费比例是23%。其中单位缴15%，个人缴8%。还有个医保的缴费比例是8%，其中个人缴2%，公司承担6%。按你这个说法，他的个人扣115.5元（这个应该是社保和医保一共缴费数），则他的工资额应该是1155元（115.5除以8%+2%），单位承担的部分应该是15%+6%=21%，用21%乘以工资额即242.55元。

2. 昆山社保公司交多少

公司员工参加社保的缴费基数是本人的工资额，缴费比例是23%。其中单位缴15%，个人缴8%。还有个医保的缴费比例是8%，其中个人缴2%，公司承担6%。按你这个说法，他的个人扣115.5元（这个应该是社保和医保一共缴费数），则他的工资额应该是1155元（115.5除以8%+2%），单位承担的部分应该是15%+6%=21%，用21%乘以工资额即242.55元。
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3. 昆山社保个人交多少

1、个体工商户养老保险缴费比例为20%，其中雇工个人缴纳8%，雇主缴纳12%，个体缴费基数2100元。
2、医疗保险参保职工(不含退休人员)，每人每月须缴纳5元的大额医疗费用社会共济基金。首先，必须知道，昆山交社保是有一个最低缴费基数的，是1800元/月。也就是说每月交社保，至少也要在这个的基础上算比例。从2019年1月1日起参加昆山市企业职工社会保险的灵活就业人员，基本养老保险月缴费基数下限调整为2100元，基本医疗保险月缴费基数调整为1900元。其中符合条件的灵活就业人员企业职工养老保险缴费财政补贴提高到1870元/年。
一、职工养老保险社保的缴费基数是多少
企业为职工买社会养老保险标准是按照当地的社保局最新的社保基数按比例缴纳的。每个地方的政策不同，社保基数有所区别，建议咨询当地的社保局，或者拨打12333进行咨询。1、缴费基数是缴费社会保险费的一个参数，根据参保人上一年度月均收入结合当地上下限确定。个人缴费金额＝缴费基数*缴费比例,目前职工养老保险个人缴费比例为8％、医疗保险个人缴费比例2％、失业保险1％，自己缴费基数为2156，自己每月社保个人缴费金额＝2156*11％＝237.16。2、自己离职后未就业的话，可以参加灵活就业人员养老保险，届养老保险时个人缴费比例为20％，以2156作为基数的话养老保险月缴费额＝431.20。3、养老金没法估算的。养老金计算涉及到了参保人缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平工资等因素，今后的缴费基数、当地今后社平工资都是没法预估的。
二、公司交的五险一金是交社保吗
公司交的五险一金包括社保，但不全是社保，其中一金指的是住房公积金。
社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分：
1、可以以自由职业者的身份上社保，养老+医疗；
2、参保条件：城镇户口或农转非户口；
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局，劳动保障局；
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
个人缴纳社保政策规定如下：
1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金；
2、医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户。职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%；
3、在办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险；
4、养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

4. 昆山社保个人交多少

2019年昆山 社保 缴纳比例 1. 养老保险 ：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%; 2. 医疗保险 ：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%; 3. 失业保险 ：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%; 4. 生育保险 ：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费; 5. 工伤保险 ：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费 《 社会保险法 》 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工 工资 总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

5. 昆山个人交社保需要交多少钱

1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。
2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。

6. 昆山公司社保缴纳比例

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一、昆山五险一金是如何缴纳的？1、企业基本养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；（备注：大病补充医疗保险费在职职工60元/年，职工个人缴费，每年年初一次性缴纳。）2、基本医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%。3、失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%。4、生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费。5、工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费。（备注：从2012年1月1日起实行工伤保险浮动费率，按基准费率1%计算，缴费额达到100%～200%（含200%）、200%以上的用人单位，下年度工伤保险费率分别上浮至1%～1.5%。）6、住房公积金缴存比例：单位和职工各8%-12%，未达到12%的可以上调至各12%。

7. 昆山社保个人和公司的比例是多少

昆山社保单位和个人缴费比例如下：
1、基本医疗保险，单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%；基本养老保险，单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%；工伤保险，单位缴纳比例0.3%-0.95%；生育保险，单位缴纳比例0.8%；失业保险，单位缴纳比例0.5%，个人缴纳比例0.5%；社保费用由职工的缴费基数乘缴费比例定；
2、职工参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费；
3、职工参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；
4、职工参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费；
5、职工参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费；
6、职工参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》  第五十八条  用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
《中华人民共和国社会保险法》  第六十条  用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

8. 昆山社保企业和个人缴费比例

在昆山缴社保比例是:养老保险单位每个月缴纳20%、员工自己每个月缴纳8%，医疗保险的缴费比例是单位承担9%、个人交2%，失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳员工个人承担 src="https://p.64365.com/zs_content_img/1/19/5.jpg"/>
一、在昆山缴社保比例多少?      1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%;      2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%;      3、失业保险:单位每个月缴纳个人缴纳、工伤保险:单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳;      5、生育保险:单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳;二、缴纳社保的好处:      城镇职工社会保险(简称“城保”)，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，主要针对在职职工;      1、养老:缴纳养老保险满15年，到退休年龄可以领取养老金，实现老有所养。      2、医疗:正常参保状态下，到医院就医可以报销，医院不同报销比例不同。例如北京:报销比例在70%-90%之间，一个自然年度门诊可报2万，住院30万，实现病有所医。      3、生育:生育前缴费满一年，可以报销产前检查、分娩费用以及申领生育津贴，实现生有所育。      4、失业:失业可以每月领取1000多的生活补助费用      5、工伤:职工可根据工伤认定领取不同补偿金。三、单位不交社保是否合法?      用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任:      依据《劳动合同法》第三十八条的规定:用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:      (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;      (二)未及时足额支付劳动报酬的;      (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;      (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;      (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;      (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。      在昆山缴社保比例是需要根据当事人的实际工资标准而定的，不同人员的工资待遇不同，所交纳的费用也是不同的，具体情况下应当由用人单位与劳动者建立劳动关系后听一个月来办理有关社保的缴费事项。