司长是什么级别?

1. 司长是什么级别?

司长是正厅级干部（地市级干部）。
司局级是我国公务员的一个级别（正职为行政五级，副职为行政六级），正司局级及以上级别为国家高级干部司局级也就是地厅级、地市级，厅、司、局（非市局、县局）、地级市为一个级别，平级。
正厅级干部主要有：
地级市（各自治州及新疆生产建设兵团各师）市委书记、市长、市人大主任、市政协主席、省级下属单位，（如省公安厅厅长、国家各部下属单位，如外交部新闻司司长 ）。
国务院部委各司正职干部，部分副职（如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长，国家安监总局国际合作司副司长）。

扩展资料
中华人民共和国公务员职务：共10级。
国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
股所级（股级）属于县区设置的领导职务，是一种没有级别的管理层级（相当于一级科员）。将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级。
参考资料来源：百度百科——司长
参考资料来源：百度百科——行政级别

2. 司长是什么级别的官

3. 司长是什么级别？

司长是正厅级干部。
司长是国家部委的组成部门负责人，本机构级别正司级，行政级别正厅级，广泛称呼司局级。
中央部委的等级即平常所说的“国、部（省）、司、处、科”五级，除国家级以外，其他四级是地方三级行政划分。
一般来说，国务院部委下属的二级部门都称之为司、局，二省下属的二级单位或部门都称之为地、厅；正常情况下，省长和部长级别一样。



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中华人民共和国公务员职务：共10级。
国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
股所级（股级）属于县区设置的领导职务，是一种没有级别的管理层级（相当于一级科员）。将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级。
股级是根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》和《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》以及地方法规设置的，如《黑龙江省各级人民政府行政机构设置和编制管理规定》中设有股级。

4. 司长是什么级别?

亲您好，司局级是我国公务员的一个级别（正职为行政五级，副职为行政六级）,正司局级及其以上级别为国家高级干部司局级也就是地厅级、地市级，厅、司、局（非市局、县局）、地级市为一个级别，平级。
司长司局级为中国干部行政级别中一个级别，正司局级干部（地市级干部）是高级干部。
司长是国家部委的组成部门负责人，本机构级别正司级，行政级别正厅级，广泛称呼司局级。【摘要】
司长是什么级别?【提问】
亲您好，司局级是我国公务员的一个级别（正职为行政五级，副职为行政六级）,正司局级及其以上级别为国家高级干部司局级也就是地厅级、地市级，厅、司、局（非市局、县局）、地级市为一个级别，平级。
司长司局级为中国干部行政级别中一个级别，正司局级干部（地市级干部）是高级干部。
司长是国家部委的组成部门负责人，本机构级别正司级，行政级别正厅级，广泛称呼司局级。【回答】
[鲜花][鲜花][鲜花][鲜花]【回答】

5. 司长是什么级别？

司长是正厅级干部（地市级干部）。
司局级是我国公务员的一个级别（正职为行政五级，副职为行政六级），正司局级及以上级别为国家高级干部司局级也就是地厅级、地市级，厅、司、局（非市局、县局）、地级市为一个级别，平级。
正厅级干部主要有：
地级市（各自治州及新疆生产建设兵团各师）市委书记、市长、市人大主任、市政协主席、省级下属单位，（如省公安厅厅长、国家各部下属单位，如外交部新闻司司长 ）。
国务院部委各司正职干部，部分副职（如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长，国家安监总局国际合作司副司长）。

扩展资料
中华人民共和国公务员职务：共10级。
国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
股所级（股级）属于县区设置的领导职务，是一种没有级别的管理层级（相当于一级科员）。将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级。
参考资料来源：百度百科——司长
参考资料来源：百度百科——行政级别

6. 司长是什么级别？

司局级是我国公务员的一个级别（正职为行政五级，副职为行政六级）,正司局级及其以上级别为国家高级干部司局级也就是地厅级、地市级，厅、司、局（非市局、县局）、地级市为一个级别，平级。司长司局级为中国干部行政级别中一个级别，正司局级干部（地市级干部）是高级干部。
政务司司长职责：
1、协助行政长官，督导他所指定的决策局的工作，并在确保政策制订和实施的协调上担任重要角色。在涉及多个决策局的事务方面，这个角色尤见重要。
2、政务司司长更主理行政长官的政策议程中的指定优先处理项目，加强与立法会紧密而有效的工作关系，并拟定政府立法议程的时间表。
3、政务司司长亦执行法例赋予他的法定职能，包括处理上诉以及关于某些公共机构的运作等。

扩展资料
香港特别行政区政务司司长：
政务司司长的职权源自香港殖民地时代的辅政司（Colonial Secretary），1976年改名为布政司（Chief Secretary），为香港政府首长 、香港首席公务员、行政局及立法局当然议员，统领布政司署（香港政权移交后改称政府总部）和全体政府公务员，执行香港总督的指令。
1997年7月1日香港主权移交后，改名政务司司长（英文改称 Administrative Secretary，但为突显其首长地位，之后再改称 Chief Secretary for Administration）；大致沿袭布政司的职务，但政府首长之位由行政长官取代，亦不再是行政会议当然成员[2]；布政司署则改称政府总部。
虽然根据《香港基本法》第60条，“……香港特别行政区政府设政务司、财政司、律政司和各局、处、署。”，但香港特区政府从无设“政务司”的部门或职位，而政务司司长的支援部门则名为“政务司司长办公室”而非“政务司”，有别于律政司的设立。
2002年7月1日以前，政务司司长属于政府公务员，为公务员中最高职位，各局局长亦为其下属，政治及行政地位在各局局长之上。但前行政长官董建华（任期1997年－2005年）推行高官问责制后，政务司司长成为了政治任命官员，各局长改为直接向行政长官负责。
有人认为，政务司司长职责减少，只是负责行政长官所指定的工作，没有固定范畴，没有行政长官的命令亦不可干涉各政策局，只是排名上和薪金比各局长高一些，曾被一些人戏称为没有实权的“无兵司令”。2005年6月，新任行政长官曾荫权上任，表明政务司司长将在政府上担任的较重要的政治角色和职权。
参考资料来源：百度百科——司长
参考资料来源：百度百科——香港特别行政区政务司司长

7. 司长是什么级别?

司长是正厅级干部（地市级干部）。
司局级是我国公务员的一个级别（正职为行政五级，副职为行政六级），正司局级及以上级别为国家高级干部司局级也就是地厅级、地市级，厅、司、局（非市局、县局）、地级市为一个级别，平级。
正厅级干部主要有：
地级市（各自治州及新疆生产建设兵团各师）市委书记、市长、市人大主任、市政协主席、省级下属单位，（如省公安厅厅长、国家各部下属单位，如外交部新闻司司长 ）。
国务院部委各司正职干部，部分副职（如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长，国家安监总局国际合作司副司长）。

扩展资料
中华人民共和国公务员职务：共10级。
国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
股所级（股级）属于县区设置的领导职务，是一种没有级别的管理层级（相当于一级科员）。将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级。
参考资料来源：百度百科——司长
参考资料来源：百度百科——行政级别

8. 司长是什么级别干部

部长是省部级正职。司长是厅局级正职。处长是县处级正职。
局长，部长，厅长，司长，处长，队长等的级别是按照《公务员职务与职级并行规定》（2019年6月1日起施行）公务员职位类别对应设置的。

根据《公务员职务与职级并行规定》第二章关于职务与职级序列的相关规定：

第六条领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

第七条职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。

综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

综合管理类以外其他职位类别公务员职级序列另行规定。

第八条公务员领导职务、职级对应相应的级别。

领导职务对应的级别，按照国家有关规定执行。

综合管理类公务员职级对应的级别是：

1、一级巡视员：十三级至八级；

2、二级巡视员：十五级至十级；

3、一级调研员：十七级至十一级；

4、二级调研员：十八级至十二级；

5、三级调研员：十九级至十三级；

6、四级调研员：二十级至十四级；

7、一级主任科员：二十一级至十五级；

8、二级主任科员：二十二级至十六级；

9、三级主任科员：二十三级至十七级；

10、四级主任科员：二十四级至十八级；

11、一级科员：二十六级至十八级；

12、二级科员：二十七级至十九级。

第九条厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是：

1、厅局级正职：一级巡视员；

2、厅局级副职：二级巡视员；

3、县处级正职：二级调研员；

4、县处级副职：四级调研员；

5、乡科级正职：二级主任科员；

6、乡科级副职：四级主任科员。

扩展资料：

根据《公务员职务与职级并行规定》相关规定：

第十八条公务员晋升应当具备下列基本条件：

1．一级巡视员晋升后，担任厅局级副职或二级巡视员4年以上；

2．二级检验员为4年以上的一级研究人员；

3．晋升一级研究员的，应当担任县级主任研究员或二级研究员3年以上；

4．晋升为二级研究员的，聘任三级研究员二年以上；

5．晋升为三级研究员的，应当担任县级副职或者四级研究员至少2年；

6．晋升四级研究员，担任一级科员二年以上；

7．晋升一级科员的，担任乡科长或二级科员2年以上；

8．晋升为第二级科员的，担任第三级科员二年以上；

9．晋升三级科员的，应当担任乡科级副科员、四级科员2年以上；

10．晋升四级科员的，担任一级科员二年以上；

11．晋升一级办事员的，应当聘任二级办事员二年以上。

根据工作需要、道德表现、职责、成绩、资格等情况，对公务员进行晋升。不能按最低工龄晋升，也不能简单地按年资排序，以体现正确的就业指导。
参考资料来源：百度百科——公务员职务与职级并行规定