办理生育险需要什么资料

2024-05-05 05:21

1. 办理生育险需要什么资料

请产假需要提供的资料:

1、判定性质的属性的资料:结婚证、生育证或者准生证(就是当地计生部门允许生育的备案资料)。

2、判定假期时间的资料:所有围绕生育前后的医学证明。包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等。

3、其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条:

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

办理生育险需要什么资料

2. 生育险怎么办理,要什么资料

办理生育险报销需要以下材料:1、当事人的有效身份证、户口本、居住证、社保卡;2、生育证明、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等材料;3、婴儿出生证、职工生育待遇申领表。【【法律依据】】《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

3. 生育险怎么办理,要什么资料

【法律分析】:办理生育保险保险需要的材料有:1、当事人的有效身份证、户口本、居住证、社保卡;2、证明用人单位与当事人存在劳动关系的劳动合同;3、住院病历、社保卡及缴费明细、收据及明细、新生儿的《出生医学证明》等证件及资料。
【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 
第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

生育险怎么办理,要什么资料

4. 办理生育保险需要什么材料

法律分析:办理生育保险需要提供资料:
(1)《社会保险登记表》;
(2)《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》;
(3)《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》;
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

5. 生育险怎么办理,要什么资料

生育险的办理资料和所需材料如下。流程:一、填写《社会保险登记表》、《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》和《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》。二、参保人持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报。三、工作人员受理申报材料,核准后盖章返回汇总表、增减表各一份;用人单位于次月到当地地税部门办理缴费即可。需要提交的申报材料:1、计划生育部门签发的计划生育证明原件及复印件。2、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证原件及复印件。3、企业职工生育保险外地就医申请表。4、医疗部门出具的婴儿出生或者死亡证明原件及复印件。5、企业职工生育保险待遇核准结算表。6、企业职工计划生育手术医疗证申领表。7、企业职工生育医药费报销申请单。8、企业职工生育医疗证申领表。9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料。10、收款收据。用人单位需要提交的申报材料:1、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。2、社会保险登记表。3、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表。

生育险怎么办理,要什么资料

6. 办理生育保险需要什么资料

法律分析:生育险保销需要的材料有:准生证、医院出具的出生证明、医院出院记录、住院发票的原件或者复印件;以及医院开具的请假证明以及生育报销表格。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

7. 办理生育保险需要什么材料

生育险报销所需哪些材料

办理生育保险需要什么材料

8. 办理生育保险需什么资料