学历与收入之间的关系

1. 学历与收入之间的关系

在中国，学历与收入

2. 学历与收入之间的关系

2017年，通过统计3347家A股上市公司的人员构成和薪酬分布发现，作为人均月薪最高的银行和非银金融行业，其硕士及以上学历员工人数占比也位居TOP3。
值得一提的是，在人均月薪TOP10的上市公司中，有4家来自非银金融，其中，渤海金控和安信信托人均月薪达10万元以上，渤海金控更是高达19.55万元！


1、哪些行业高学历人才最多

根据统计，国防军工行业硕士/博士学历员工占比最高，共9.3%。紧接着的是银行、非银金融（包括券商、保险、信托等），均在7%以上。


不过，如果要算本科及以上学历员工占比最高的行业是哪个的话，那就要数银行了，高达71.69%，其次是计算机、传媒，分别占57.13%、49.13%。
就整体学历水平而言，银行是最高的——本科学历及以上员工最多，而且硕士/博士占比排名第二。


2、硕士博士员工占比高的公司

根据统计，在3300多家A股上市公司中，有12家硕士/博士学历员工占比超过40%，3家超过50%——陕国投A、中国卫星、航天工程。
陕国投A（000563.SZ）是A股公司中，硕士/博士学历员工占比最高的，达56.67%。名列第二的是中国卫星（600118.SH），占比50.25%，不过就人数而言，它是这12家公司中人数最多的，有2500多名硕士/博士学历的员工。



3、本科及以上学历员工占比最高的是哪些公司

那就多了！数了一下，有22家上市公司90%以上的员工都是本科及以上学历的，并且有4家公司100%都是本科及以上学历的——申通地铁、亚通股份、长白山、大商股份。
值得一提的是，在人均月薪TOP10的上市公司中，有4家来自非银金融，其中，渤海金控达到19.55万元，安信信托的人均月薪也在10万元以上。

说明：计算方式为上半年员工平均薪酬=（期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬+支付给职工以及为职工支付的现金）/员工数量，再计算出各家上市公司的人均月薪。



看了这些数据，回到开头的问题：学历到底重不重要呢？这个问题的答案留个你们自己吧，再者，学历的意义不只在于你的工资高低，房子多少，豪车几辆！！！

3. 学历跟收入有关系吗？

学历越高的人，能力正常来说也越大，因为他们学到别人学不到的知识。所以收入也越多。
学历越低，能力正常来说也越低，收入也比较低。
但是，这个不是绝对性的。
凡事都有例外，比如高学历的也有赚不到钱的，而没读书过的也有赚很多钱的。
比如李嘉诚，他没读什么书，靠自己的能力成为亚洲首富。不要说他是什么投机倒把，说那些废话的人都是吃葡萄心态。
所以正确说法是，学历很收入有关系，但不是绝对性关系。而能力和收入才是决定性的关系。

4. 你的学历影响着你的收入，你知道吗？

在我们的生活中，学历与收入有没关系呢？其实，学历高低不与收入高低成正比，但是学历高低会成为影响收入的一个重要因素。
  
  
 学历是我们自身外在的名片，学历的高低能证明了我们曾经努力的程度，它有着引起他人抛橄榄枝的作用。社会上的名企招聘都是会优先选择学历高的院校学员，学历的高低成为你是否能进入名企的一道门槛。学历的高低也往往是你人生起步不同层次点，学历越高，也就意味着你的成功几率更大，收入更可观而已。
  
 
  
                                          
 
  
  
 学历偏低，又说明你收入低吗？答案是否定的。例如，锤子科技的创始人罗永浩高中辍学，他自己凭借着“彪悍的人生不需要解释”闯出一片天，他能从一个草根蜕变成一个科技“大牛”。例如，美的的创始人何享健，他只拥有小学文化，为何又能够从一个普通人变成一个行业巨富呢？
  
 学历中并不存在影响收入高低的绝对因素，我们之所以有学历高低与收入高低成正比的错觉，是因为生活中学历高的人，占收入高的人群比例相对较多而已。学历低的人，收入又可观的人只占少数部分，我们往往忽视了这少数部分人的存在。因此，我们才有这种不合理的错觉而已。
  
 最后，世事无绝对，那些学历高的人有可能只是学习能力强，实际生活中实操性很弱，缺乏胆量，他们注定一辈子是打工者；那些学历低的人虽没有文凭优势，但是他们有创业经商的头脑和情商，最终他们也可以成为富豪。这样低文凭却经商得道的例子相信在我们自己的身边比比皆是，我们可以仔细观察自己的亲人或者朋友。
  
 当然，我们也不是鼓励大家经商创业，只是“学历的高低与收入高低成正比”这句话有瑕疵罢了

5. 你的高学历给你带来了高收入吗？

高学历会带来更高的收入
但是经常看到一种现象，就是低教育水平的人似乎更容易获得成功。其实这种现象被称为“幸存者谬误”，因为低教育水平人群的基数远远大于高教育水平。
就像有五个高收入者，其中三个为初中学历，两个为本科以上学历，这时候很容易误解成教育水平低更容易活的成功。然而，这三个低教育水平者背后可能有几万失败的例子，而较高的教育水平背后可能只有几百个失败的例子。
而且老一辈的教育水平总体偏低，经过几十年的摸爬滚打打到还不错的成就，导致现在很多领导学历并不高，容易使人错觉认为学历并不重要。

6. 你的高学历给你带来了高收入吗？

高学历就一定能带来高收入吗？答案一定是否定的。我来到现在的单位，当时来说也应该是高学历了，单位的人力资源部部去学校招我的时候，一看到我的学历就直接问我说，你对我们单位有什么要求没有，根本就不是考察我的其他方面的能力和水平，说明我的学历在这个单位是能站得住脚的。但是因为是国有企业，工资待遇基本都是固定的，因此没什么讨价还价的余地，只是说到了单位后发展前途的是很光明的。同一年和我进厂的还有另外一个别的学校同学历的同学。

到了单位也还不错，单位足够的重视，但是看重我们仍然是我们在单位做的事情，真正开始考察我们的能力是不是能胜任所从事的工作。学历真正成了工作的敲门砖，打开了国有企业的大门以后，全看我们自己的表现了。好在因为我的学历高，因此年龄也比别人长，也要比别人显得懂事一点，慢慢的还挺受公司的重视。后面的发展我认为是全靠自己的奋斗，虽然收入还算可以，但是也没有当地没有上学的那些土豪有钱，学历成了锦上添花的说法，因为和我一同进来的那个哥们到现在还是一个普通员工，而且工资待遇仍然是一般。
还有就是从我的那些没有上过大学的同学身上可以看得出来，到了社会完全要看你的能力是不是满足集体的要求，这些能力在学校是不容易学到的。有学历会更好，但是没有学历有能力才是最关键的。所以抛弃自己高学历的自我束缚吧，做一个真正的自己，做自己想做的事去。

7. 学历与收入是否成正比？

1.性别.女
2.年龄.26
3.职业.管理人员
4.学历(b)大学本科 
5.你认为学历与收入是否成正比？
C不能确定
6.你的月收入大约是多少？
C4000~5000元

7.你希望有怎样的学历？
A 硕士研究生 
8.据你所知，目前高收入的人大多属于哪一类？
AB都有
9.在你了解的外资企业中，高层人员都是高学历吗？
 C大部分

8. 学历和收入到底成正比吗？