如何评价达内这家培训机构?

2024-05-12 16:11

1. 如何评价达内这家培训机构?

还是比较不错的。
达内时代科技集团有限公司,简称达内,成立于2002年。截至2020年4月,公司共有373余家教育中心,覆盖70个城市,员工人数超万人。
达内连续4年入选德勤评选“中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”,获得首届中国留学人才归国创业“腾飞”奖、中关村管理委员会指定的“软件人才培养示范基地”等荣誉。

师资力量
“名师出高徒,高徒拿高薪”更是成为公司教学团队的建设的核心理念。达内汇聚了中国IT培训最庞大、最专业、的教学团队;30多位全职专家级讲师,200多位全职项目经理,专家级讲师都是来自惠普、IBM、摩托罗拉、西科姆、亚信(AsiaInfo)等国际化高端IT技术公司的技术总监、资深软件构架师、系统工程师及数据库管理专家组成。

如何评价达内这家培训机构?

2. 达内 培训怎么样

达内,中国高端it培训企业,专业it培训十年。成立背景,达内是外商独资的企业,我们现在有全球最大的风投IDG,亚洲最大的风投集富亚洲,和高盛银行,3轮融资的机构。实力雄厚关系到机构对你的保障。
 
达内有几大王牌:
 
课程体系,达内成立10年,全国54个中心。目前,课程升级了5次(有自己专门的课程升级团队)。达内课程有自己知识产权的,而且和企业最新的项目紧密结合。
 
师资,达内有50多名师专家讲师,300个项目经理。请行业最好的老师,我们的老师要满足3个条件,知名IT企业的,8-10年开发经验的,还必须是架构师。达内师资情况堪称一流。
 
就业平台,达内10年,近2万家合作企业,订单企业就700多家。在达内,什么叫合作企业?是长期和我们合作,而且有订单,而且每月会来上门招聘的企业,不是说随便在51,智联给你找个工作,也算就业。那样的公司你自己也能找。培训机构给你的合作企业,主要是让你在你的能力范围内,给你找到对你来说,最好的公司。 
传帮贷,全国只有达内,是自己给学生提供贷款,别的机构都是朝贷款公司借的,都是贷款公司在你培训前,就把学费打到这个学校了,你毕业就还贷款公司的钱,和培训机构一点关系都没有。但达内是自己贷款给学生,没有第三方。
 
TTS5.0,教学品质保障体系,这是所有机构不具备的,达内教学部门分为:授课部+研发部+保障部+监督部。  
授课部:讲师会按照标准内容授课。
研发部:我们有专门部门,其他机构在其他下班时间之后去写PPT。而且他们之前也是授课老师,项目经验丰富的。讲课的内容由他们研发。
保障部:项目经理:保障学员学会,针对性辅导
监督部:集团督导部,授理投诉的。
TTS5.0功能:个人测试:2000多道针对所有知识点的在线测试,讲师实时跟踪学生学习情况。
经典案例:每天有一个或2个经典案例。
作业系统:200道课后作业描述文档,项目经理有评语。
在线笔记:记自己的理解。用于日后复习。
在线考试:每周一次考试及1000道企业面试题。全集团大排名,衡量项目经理和助教的指标。
资料共享:案例,文档,代码,分享给学员
在线问答:在线提问,发布问题,解决后可以评价,达到我们对老师的监控。
课程回访:当天视频,讲课视频录像,每个中心都买了服务器,视频分布到各个中心的。重点的课程回放,经典专家视频,不是课上面的实录。是其他老师的。选修课程,我们录制好,增加学生的含金量。 
 
 
更多资料欢迎咨询http://www.yc-edu.org

3. 达内教育培训怎么样

 达内教育已经成立十几年了,也是已经上市,在这方面做的确实还是蛮不错的,是家知名度高的线下大机构。
但在机构不断扩张的情况下,追求效益而忽略了口碑这方面的情况,在发展近几年,差评不断增多,达内教育的情况现在还靠不靠谱还有待考量。

而且在目前机构众多的情况下,多数机构的招生老师为了拿到招生提成,套路是一个接着一个,像题主所说的贷款,其实有很多招生老师都会以先学后付,先就业后付款这类话术来让学员心动,毕竟都说到了毕业后一定能拿到多高的薪资,还款一点问题都没有,那谁不心动。
不管怎么说,对于机构的这类情况还是要多注意的,至于达内教育怎么样,那还是看具体校区的情况了,各校区参差不齐,真要说怎么样也难说。
所以他们的老师一般都是年龄大的,技术落后的,企业淘汰拿不到高薪的,让他们教出来高薪的,适合当下企业需求的,这不是扯淡吗,老师自己都不相信吧,如果信以老师们年龄和经验,出去月薪就是6万起步了,会辛苦拿着课时费的工资吗

达内教育培训怎么样

4. 达内科技到底是怎样的一家培训机构

达内是it培训界的领导品牌。
课程体系,达内成立10年,全国54个中心。目前,课程升级了5次(有自己专门的课程升级团队)。达内课程有自己知识产权的,而且和企业最新的项目紧密结合。
师资,我们有50多名师专家讲师,300个项目经理。我们请的起行业最好的老师,我们的老师要满足3个条件,知名IT企业的,8-10年开发经验的,还必须是架构师。
就业平台,我们做了10年,近2万家合作企业,订单企业就700多家,什么叫合作企业?是长期和我们合作,而且有订单,而且每月会来上门招聘的企业,不是说像其他机构,随便在51,智联给你找个工作,也算就业。那样的公司你自己也能找。培训机构给你的合作企业,主要是让你在你的能力范围内,给你找到对你来说,最好的公司。
传帮贷,全国只有达内,是自己给学生提供贷款,别的机构都是朝贷款公司借的,都是贷款公司在你培训前,就把学费打到这个学校了,你毕业就还贷款公司的钱,和培训机构一点关系都没有。但达内是自己贷款给学生,没有第三方。
TTS5.0,教学品质保障体系,这是所有机构不具备的,达内教学部门分为:授课部+研发部+保障部+监督部。  授课部,讲师,会按照标准内容授课。研发部,我们有专门部门,其他机构在其他下班时间之后去写PPT。而且他们之前也是授课老师,项目经验丰富的。讲课的内容由他们研发保障部,项目经理,保障学员学会,针对性辅导监督部,集团督导部,授理投诉的。个人测试:2000多道针对所有知识点的在线测试,讲师,项目经理,自己都知道自己的学习情况经典案例:每天有一个或2个经典案例。相当于2年一线开发的积累,让在短时间内,接触到各种要解决的技术难点。作业系统:200道课后作业描述文档,(有提示的,怕有的人不会),之后可以上传作业,项目经理有评语在线笔记:记自己的理解。用于日后复习。在线考试:每周一次考试及1000道企业面试题。全集团大排名,衡量项目经理和助教的指标。资料共享:案例,文档,代码,分享给学员在线问答:在线提问,发布问题,解决后可以评价,达到我们对老师的监控。每天有专门的人就在那回答问题个人设置课程回访:当天视频,讲课视频录像,每个中心都买了服务器,视频分布到各个中心的,所以不会大家一起看,卡。重点的课程回放,经典专家视频,不是课上面的实录。是其他老师的。选修课程,我们录制好,增加学生的含金量。
网址:http://www.chinatarena.com

5. 达内的培训怎么样?

达内是it培训界的领导品牌。
课程体系,达内成立10年,全国54个中心。目前,课程升级了5次(有自己专门的课程升级团队)。达内课程有自己知识产权的,而且和企业最新的项目紧密结合。
师资,我们有50多名师专家讲师,300个项目经理。我们请的起行业最好的老师,我们的老师要满足3个条件,知名IT企业的,8-10年开发经验的,还必须是架构师。
就业平台,我们做了10年,近2万家合作企业,订单企业就700多家,什么叫合作企业?是长期和我们合作,而且有订单,而且每月会来上门招聘的企业,不是说像其他机构,随便在51,智联给你找个工作,也算就业。那样的公司你自己也能找。培训机构给你的合作企业,主要是让你在你的能力范围内,给你找到对你来说,最好的公司。
传帮贷,全国只有达内,是自己给学生提供贷款,别的机构都是朝贷款公司借的,都是贷款公司在你培训前,就把学费打到这个学校了,你毕业就还贷款公司的钱,和培训机构一点关系都没有。但达内是自己贷款给学生,没有第三方。
TTS5.0,教学品质保障体系,这是所有机构不具备的,达内教学部门分为:授课部+研发部+保障部+监督部。  授课部,讲师,会按照标准内容授课。研发部,我们有专门部门,其他机构在其他下班时间之后去写PPT。而且他们之前也是授课老师,项目经验丰富的。讲课的内容由他们研发保障部,项目经理,保障学员学会,针对性辅导监督部,集团督导部,授理投诉的。个人测试:2000多道针对所有知识点的在线测试,讲师,项目经理,自己都知道自己的学习情况经典案例:每天有一个或2个经典案例。相当于2年一线开发的积累,让在短时间内,接触到各种要解决的技术难点。作业系统:200道课后作业描述文档,(有提示的,怕有的人不会),之后可以上传作业,项目经理有评语在线笔记:记自己的理解。用于日后复习。在线考试:每周一次考试及1000道企业面试题。全集团大排名,衡量项目经理和助教的指标。资料共享:案例,文档,代码,分享给学员在线问答:在线提问,发布问题,解决后可以评价,达到我们对老师的监控。每天有专门的人就在那回答问题个人设置课程回访:当天视频,讲课视频录像,每个中心都买了服务器,视频分布到各个中心的,所以不会大家一起看,卡。重点的课程回放,经典专家视频,不是课上面的实录。是其他老师的。选修课程,我们录制好,增加学生的含金量。
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6. 达内培训怎么样?

达内是it培训界的领导品牌。
课程体系,达内成立10年,全国54个中心。目前,课程升级了5次(有自己专门的课程升级团队)。达内课程有自己知识产权的,而且和企业最新的项目紧密结合。
师资,我们有50多名师专家讲师,300个项目经理。我们请的起行业最好的老师,我们的老师要满足3个条件,知名IT企业的,8-10年开发经验的,还必须是架构师。
就业平台,我们做了10年,近2万家合作企业,订单企业就700多家,什么叫合作企业?是长期和我们合作,而且有订单,而且每月会来上门招聘的企业,不是说像其他机构,随便在51,智联给你找个工作,也算就业。那样的公司你自己也能找。培训机构给你的合作企业,主要是让你在你的能力范围内,给你找到对你来说,最好的公司。
传帮贷,全国只有达内,是自己给学生提供贷款,别的机构都是朝贷款公司借的,都是贷款公司在你培训前,就把学费打到这个学校了,你毕业就还贷款公司的钱,和培训机构一点关系都没有。但达内是自己贷款给学生,没有第三方。
TTS5.0,教学品质保障体系,这是所有机构不具备的,达内教学部门分为:授课部+研发部+保障部+监督部。  授课部,讲师,会按照标准内容授课。研发部,我们有专门部门,其他机构在其他下班时间之后去写PPT。而且他们之前也是授课老师,项目经验丰富的。讲课的内容由他们研发保障部,项目经理,保障学员学会,针对性辅导监督部,集团督导部,授理投诉的。个人测试:2000多道针对所有知识点的在线测试,讲师,项目经理,自己都知道自己的学习情况经典案例:每天有一个或2个经典案例。相当于2年一线开发的积累,让在短时间内,接触到各种要解决的技术难点。作业系统:200道课后作业描述文档,(有提示的,怕有的人不会),之后可以上传作业,项目经理有评语在线笔记:记自己的理解。用于日后复习。在线考试:每周一次考试及1000道企业面试题。全集团大排名,衡量项目经理和助教的指标。资料共享:案例,文档,代码,分享给学员在线问答:在线提问,发布问题,解决后可以评价,达到我们对老师的监控。每天有专门的人就在那回答问题个人设置课程回访:当天视频,讲课视频录像,每个中心都买了服务器,视频分布到各个中心的,所以不会大家一起看,卡。重点的课程回放,经典专家视频,不是课上面的实录。是其他老师的。选修课程,我们录制好,增加学生的含金量。
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7. 达内教育怎么样?

学术氛围浓厚。
隶属于加拿大达内IT培训集团,于2002年成立 ,是达内IT培训集团直属学院。学院位于北京中关村,与北大、清华、中科院为邻,学术氛围浓厚。学院成立旨在建立软件高级人才培养的快速通道,促进我国信息产业迅速发展。
依托达内集团国内领先的课程体系(TTS6.0),雄厚的师资力量,广阔的就业平台,迄今为止已与国内上万家IT企业进行人才输送合作,其中紧密合作企业4000余家、深入合作企业200余家、订单输送联盟企业107家。
截止到2010年年底,学院已收到:联盟中65家会员企业的1231个PHP开发工程师、.NET开发工程师的招聘需求。在先进的课程体系、雄厚的师资力量的保障下,达内PHP学院学员专业就业率达到98%,学员毕业首月薪资平均达到3800元/月。

达内教育业绩
做为国内IT培训的领导品牌,达内集团的每一名员工都以“帮助每一个学员成就梦想”为己任,也正因为达内人的执着与努力,达内集团已成功为社会输送了50000余名合格人才,为中国IT行业的发展做出了巨大的贡献。
在21世纪的IT长河中,达内这艘IT培训航母将以劈风斩浪之势前行,希望达内学员和准学员们能在IT行业迅速发展的浪潮中,乘着达内这艘航母成就一番宏图伟业!
经过年运营,达内在多伦多、北京、上海、杭州 、南京、广州等30个城市,建设50个分中心,拥有近20000平米培训场地,几千名学员同时在校学习。自2002年进入中国以来,已经为IBM、微软、摩托罗拉、华为、Yahoo、NEC、用友、神州数码、联想、新浪、搜狐、亚信、中国电信、中国银行、花旗银行等中外知名IT公司培养输送数五万名中高级软件人才。
基于成熟、规范的IT人才培训体系和储备过万的专业开发工程师人才库,达内面向国际、国内中高端IT公司提供人才推荐、人才外包、校园招聘、定单培训等多项IT人才服务。
以上内容参考  百度百科——达内教育

达内教育怎么样?

8. 达内培训的机构怎样?是否信得过?

您好
达内成立10年,全国54个中心。全部归总部集中管理,所以,无论你在哪里的达内培训参加学习,你享受的都是同样的教学。这一点很多竞争对手将它恶化为视频教学,我们的教学是远程统一同步的。你在任何地方都能享受到无差异的教学,不要担心有问题没有人解答你,每个班陪伴单独跟班项目经理,会陪同你们完成4个月的学习。
成立背景,达内是外商独资的企业,我们现在有全球最大的风投IDG,亚洲最大的风投集富亚洲,和高盛银行,3轮融资的机构。其他小机构很多是个人的老板的。你看似和你没关系,其实不然。它关系到机构对你的保障。
达内有几大王牌:
课程体系,达内成立10年,全国54个中心。目前,课程升级了5次(有自己专门的课程升级团队)。达内课程有自己知识产权的,而且和企业最新的项目紧密结合。
师资,我们有50多名师专家讲师,300个项目经理。我们请的起行业最好的老师,我们的老师要满足3个条件,知名IT企业的,8-10年开发经验的,还必须是架构师。
就业平台,我们做了10年,近2万家合作企业,订单企业就700多家,什么叫合作企业?是长期和我们合作,而且有订单,而且每月会来上门招聘的企业,不是说像其他机构,随便在51,智联给你找个工作,也算就业。那样的公司你自己也能找。培训机构给你的合作企业,主要是让你在你的能力范围内,给你找到对你来说,最好的公司。
传帮贷,全国只有达内,是自己给学生提供贷款,别的机构都是朝贷款公司借的,都是贷款公司在你培训前,就把学费打到这个学校了,你毕业就还贷款公司的钱,和培训机构一点关系都没有。但达内是自己贷款给学生,没有第三方。
TTS5.0,教学品质保障体系,这是所有机构不具备的,达内教学部门分为:授课部+研发部+保障部+监督部。  授课部,讲师,会按照标准内容授课。研发部,我们有专门部门,其他机构在其他下班时间之后去写PPT。而且他们之前也是授课老师,项目经验丰富的。讲课的内容由他们研发保障部,项目经理,保障学员学会,针对性辅导监督部,集团督导部,授理投诉的。个人测试:2000多道针对所有知识点的在线测试,讲师,项目经理,自己都知道自己的学习情况经典案例:每天有一个或2个经典案例。相当于2年一线开发的积累,让在短时间内,接触到各种要解决的技术难点。作业系统:200道课后作业描述文档,(有提示的,怕有的人不会),之后可以上传作业,项目经理有评语在线笔记:记自己的理解。用于日后复习。在线考试:每周一次考试及1000道企业面试题。全集团大排名,衡量项目经理和助教的指标。资料共享:案例,文档,代码,分享给学员在线问答:在线提问,发布问题,解决后可以评价,达到我们对老师的监控。每天有专门的人就在那回答问题个人设置课程回访:当天视频,讲课视频录像,每个中心都买了服务器,视频分布到各个中心的,所以不会大家一起看,卡。重点的课程回放,经典专家视频,不是课上面的实录。是其他老师的。选修课程,我们录制好,增加学生的含金量。
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