请问一下企业收员工的员工基金合理吗

1. 请问一下企业收员工的员工基金合理吗

您好，很高兴为您解答。1.请企业收员工的员工基金不合理的，基金是有员工自己缴纳的，企业不能以扣工资的形式，帮员工缴纳基金的。2.同时如果企业收取员工押金也是不合理的。根据相关规定用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还本人，并以每人五百元以上二千元以下罚款，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。【摘要】
请问一下企业收员工的员工基金合理吗【提问】
您好，很高兴为您解答。1.请企业收员工的员工基金不合理的，基金是有员工自己缴纳的，企业不能以扣工资的形式，帮员工缴纳基金的。2.同时如果企业收取员工押金也是不合理的。根据相关规定用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还本人，并以每人五百元以上二千元以下罚款，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。【回答】
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2. 企业收取员工储蓄基金合法吗

不合法。如果公司强制员工存款融资的话，则是违法的，可能构成非法集资。可以申请劳动仲裁维权。企业基金的特点是按照工资总额的一定比率提取。其优点是领导机关便于按行业、按单位控制基金总额，不致因施工对象不同、使用设备好坏而形成企业之间基金的悬殊差别。缺点是以企业职工工资总额作为计算企业基金的基础，企业的职工愈多，提取的基金就愈多，不利于劳动生产率的提高。