浅谈社群运营第一步-混社群

1. 浅谈社群运营第一步-混社群

            
  
  
          在你想混进一个个社群时必须要搞清楚三件事，一是究竟什么是社群，二是什么社群才适合自己，三是进了社群该怎么去玩。有没有什么适合普通人混付费社群的技巧和方法。
  
 / 01 /
  
 让别人看到你的价值
  
 
  
 在社群里，每个人都有自己的需求，每个人也都有别人需要但不具备的价值。在进入一个社群之前，一定想清楚你想得到什么、你要扮演什么角色、你要付出什么。
  
 
  
 普通人进入社群往往面临的第一个挑战，就是自我介绍，若看到其他人的经历都很厉害，自卑感升起，便一下蔫掉了。突然进入一个大咖云集的群，看到群成员那么多厉害的头衔和角色，往往会小心翼翼，不敢轻易发言。其实，当我们觉得别人好厉害，自己好弱的时候，别人也是这么想的。很多时候我们根本不需要有像专家一样的技能，一样可以为别人提供价值。多去关注他人的需求，当看到与自己能力匹配的需求时，主动提供帮助，就能让更多人看到你的价值所在，从而记住你。
  
 
  
 / 02 /
  
 不要主动加人
  
 在社群里最好的推广手段就是分享价值，用你的牛逼去征服群友，人家自然会来加你，在群里最好的莫过于让别人主动来加你。而要做到这一点，核心就在于和别人发生联系。
  
 
  
 大神一般都比较忙，这就需要有人经常能主动分享一些经验和门道。假如你是做微商的，可以讲讲营销的技巧，如果是做变现的，分享一些手头项目的操作技巧。你帮助了一位成员，虽然其他成员没有出来搭话，但是他们也在默默关注着你。长此以往，同时，收获的不只是大家的认可和尊重，还有信任。群里也许还有些人是卖货或者卖粉丝资源的，如果你或者朋友正好有需要，也可以支持他，买他的东西或者转介绍，一来二去，人家就欠你一个人情。
  
 当然，你自己也要拿捏一个尺度，对于有些人，你还是需要主动的。
  
 
  
 / 03/
  
 你干嘛跟钱过不去呢？
  
 一个人在社群中所收获价值的多少，百分之九十九都取决于参与度。没有参与，就等于没有发生。在付费的高端群里，成员的质量都是比较高的，也不会存在僵尸粉。有很多人，进群之后，就再也没有说过话。有的人指望进了群之后，机会和资源就会从天上掉下来，要知道，要人家记得你存在，唯一的办法就是互动，没有其他的方法。很多人说，我真的很忙，我真的没有时间。
  
 但其实转念一想，付费这道门槛其实已经替你过滤掉了很多无效的信息，这个社群里的很多人，其实都可能会成为你的精准客户。眼下混好这个社群，就是在赚钱，就是获得很多资源的捷径，再没有时间，你难道真的想跟钱过不去吗？
  
 
  
 / 04 /
  
 不用刻意讨好别人
  
 但应该有自己的特长
  
 
  
 在群里，要多学会夸赞别人。比如说，谁在群里发了一张照片，你就说好美，人家发了一个红包，你就要说谢谢，或者土豪，我爱你等等。在别人面前留下一个好的印象。如果他之前不认识你，会觉得你这个人特别有意思，嘴巴特别甜，下次会特别的关照你。刚开始的时候多去他们朋友圈露脸，在他们面前留下好印象，私下定向红包，或者送礼物，各种办法，要搞定这些人。
  
 的确，在线上的社群里，轻松的氛围是更容易被接受的，大家更需要亲近感。
  
 成为一个话题的引领者，或者某个领域的专家，比在N个话题下划水打哈哈，留下的记忆点要更深得多，而且更重要的是记忆质量也会高得多。所以，在社群中把握高质量出场的机会，就足以让别人记住我们。
  
 
  
 / 05 /
  
 在社群沉寂之前
  
 沉淀个人的积累和资源
  
 
  
 社群其实是有寿命的，不管是免费的，还是当下的付费社群。所以，如果不在社群活跃和存续期间及时把资源转化到自己身上，那你的钱可以说就这样打水漂了。付费说白了是圈子的门槛，进了这道门，能捞多少金，这可得看个人的功夫了。
  
 在社群里，可以每天筛选几个优质成员，沟通熟悉之后，定期给彼此在朋友圈进行免费的推荐，对方自然也会在的自己的圈子内推荐你，形成一种互相宣传。既帮助了其他人，同时也把自己打造成资源整合的节点，各种机会和合作也就找上门来了。
  
        同行是最好的老师，这句话无论是做什么行业都适用。在圈子里，你们可以尽情地交换意见，让彼此在思想上对自己做的模式产生一个新的认识，进而研究出更好的玩法。
  
 很多东西，都是要慢慢累积的，累积到一定程度才会引起质变，也才会让人发现它的存在。很多起作用的东西，往往是原先不起眼的事物，就好像那根救命的稻草，虽然很小，却不可或缺。互联网的世界，没有人真正说得清楚。这一刻对于你来说没有用的东西，下一刻或许你就用到了。

2. 社群该怎么做运营

社群是企业与用户真正建立连接的最快捷、经济的渠道,也是企业进行口碑传播、收集用户需求、提高用户忠诚度的有效方式,甚至通过社群销售产品、让用户参与研发。但是在品牌社群建立的同时,很多人也会遇到很多难题,这篇文章我们将从定位、需求、用户画像三大维度解读品牌社群运营密码。难题1:分析需求社群是以人为基本组成要素的集合。在工业时代,品牌的宣传口径里永远都是用户;在营销时代,企业要做的是如何将用户变成产品的粉丝。但是在移动互联网时代,品牌不仅要将用户变成粉丝,更要将粉丝聚集起来,形成品牌社群。那么这种变化的前提就是要正确分析用户需求,那如何正确分用户需求呢?最好的法则就是要想明白做社群到底是为了什么?也就是我们要说的需求,正因为有了需求,社群的存在才能有理论和现实基础。社群终究要服务于一个目的而存在。这个目的也许是公司的业务需求、建立个人品牌的需求、线上产品或服务需求、线下活动的交流需求等等。企业的需求大致有如下几点: 1. 提升品牌整体影响力;2. 建立用户对品牌的认同感,从而打造品牌“代言人”;3. 将用户的关注转变成实际购买,从而销售产品,最终达到服务客户及挖掘潜在客户的目的;4. 通过社交媒体及朋友圈中的不断传播,打造优质内容;5. 以品牌社群为样本,发掘产品的潜在竞争力,获取用户反馈。

3. 社群怎么运营

社群运营的方法如下：
一、提前做用户分析，提高进群精准度
拉群前必须先通过用户分析，找到与自身产品匹配度高的群员画像。群员画像决定了社群输出怎样的内容，抛什么样的话题吸引大家的兴趣，只有群员画像越精准，成交率才会越高。我们常用表格来辅助分析，通过填写表格的信息，可以模拟分析出我们想要的群员共性。

二、做群员架构设置，为社群活跃做准备
刚刚提到，群员画像是为了保证进群用户的需求一致性，提高成交率。但是如果群里所有人的角色分工都一样，社群必然也没办法活跃。
因此我们需要根据所售产品提前为社群设计一些不同角色的“水军”，保证群内活跃度的同时，带动其他用户的兴趣。
有了这样的结构后，我们就可以人为地根据这些角色，在社群中设计一些话题，引起用户兴趣，打造社群的活跃氛围，提升成交率。

三、被动吸引用户进群，提高成交率
被人莫名其妙拉进微信群，购买几率大，还是自己看到消息，主动进群，购买几率大呢？很显然，后者更大。所以在引流环节，我们需要尽可能提高被动进群率，而不是自己主动刷刷地拉一群人进去。

四、提前准备精准话题，引导用户活跃
用户进入社群后，我们需要及时做一些动作，去调动氛围，如果一来就打广告，死得很快。就像线下会销，进入会场后，都会有现场音乐和主持人，让大家放松下来。
那么社群中，主要是靠氛围打造。通过文字，图片，视频等视觉呈现打造活跃的交流氛围，吸引用户的关注度，从而激发她想要加入讨论的欲望。

五、社群造势，为社群成交做铺垫
活跃是打造氛围，社群成交的基础。造势是推向高潮，为后面的促销做铺垫。造势的方式方法很多，活动、红包、福利等，重点还是实操过程中的细节。

4. 社群怎么运营

做社群需要先把社群的结构梳理清楚，要明确社群里面的人员安排，社群规则等问题。1.常见的社群结构有：金字塔型和平等的环形。2.金字塔型社群，就是以群主为中心，其地位超过其他成员，成员对群主特别认同。这类群一般为群主输出为主，适合法律、医生等专家领域，这些人比较权威，成员会对群主产生较高的认同感。缺点就是太过依赖群主，如果群主不活跃了，便会影响整个群的氛围。3.环形结构，则更倾向于建立平等的关系，它适合有共同兴趣爱好或者社交需求而建立起来的社群。群里每个人都能够担任活跃群的角色，形成中心环的关系。【摘要】
社群怎么运营【提问】
亲，您好，社群运营要做好社群定位首先，你要搞清楚三个问题：1. 自己建立社群的目的是什么？2. 社群的成员是哪些人？3. 社群能够提供哪些价值？在明确这三个问题后咱们在慢慢的改进哦【回答】
做社群需要先把社群的结构梳理清楚，要明确社群里面的人员安排，社群规则等问题。1.常见的社群结构有：金字塔型和平等的环形。2.金字塔型社群，就是以群主为中心，其地位超过其他成员，成员对群主特别认同。这类群一般为群主输出为主，适合法律、医生等专家领域，这些人比较权威，成员会对群主产生较高的认同感。缺点就是太过依赖群主，如果群主不活跃了，便会影响整个群的氛围。3.环形结构，则更倾向于建立平等的关系，它适合有共同兴趣爱好或者社交需求而建立起来的社群。群里每个人都能够担任活跃群的角色，形成中心环的关系。【回答】

5. 社群怎么运营

亲亲😊😊，您好呀😄，很高兴为您解答，要做好社群定位首先，你要搞清楚三个问题：1. 自己建立社群的目的是什么？2. 社群的成员是哪些人？3. 社群能够提供哪些价值？在明确这三个问题后，你需要做好以下...搭建社群结构做社群需要先把社群的结构梳理清楚，要明确社群里面的人员安排，社群规则...设置入群门槛开始建群时最好设置入群门槛。希望可以帮到您哦。祝您身体健康，生活愉快。🌸🌸🌸【摘要】
社群怎么运营【提问】
社群怎么运营【提问】
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亲亲😊😊，您好呀😄，很高兴为您解答，第一、 做有态度的内容，聚集起人气与共鸣。第二、 要做圈层化互动，让社群产生大规模的互动，可以帮助创业者价值得到反馈。第三、 从共享中互利。每个人在社群中是一个获利者，也是一个贡献者。通过共享和互利希望可以帮到您哦。祝您身体健康，生活愉快。🌸🌸🌸【回答】
亲亲😊😊，您好呀😄，很高兴为您解答，社群的目的做社群你要达到什么目的？1.卖货（产品+服务+会员）2.人脉（圈子+招商）3.共同兴趣学习4.扩大影响力二、社群的价值你的社群能帮用户实现什么目的？抓住产品痛点，解决用户需求希望可以帮到您哦。祝您身体健康，生活愉快。🌸🌸🌸【回答】

6. 社群运营方法

大家好，我是羽翼课堂创始人Benny。
一、定位篇1.定位清晰
拉社群之前一定要有个大体的概念，知道自己拉的社群是什么群体，可以为他们提供怎样的服务。定位清晰后，才能找准目标用户。
2.选对平台
现在做社群无非是个人和企业两个平台，两者之间有明显的差异。
个人拉得更有亲和力，企业的总感觉有点距离。
但是个人群的管理不如企业微信群完善，比如企业微信群支持自动回复，进群欢迎语，个人群是没有的。
二、拉人篇1.60人法则
当有了种子用户，什么时候拉人最为合适，就是你觉得能拉到60以上人数时在拉人。如果群里的人数低于60，很难做促活，大家活跃不起来，用不了几天群就萎了。
一开始建群，群里人数能超过100人，会比较活跃，后期慢慢拉人进群，会一直活跃下去。
2.拉人方式
目前拉人有两种方式，一种是企业微信群二维码，一种是员工活码。两者的区别在于，企业微信群二维码拉人速率不可控，一旦同时涌入100+，恐有风险。规避风险的方法是使用企微管家的企业微信群活码功能，分散进群的压力。
三、促活篇1.促活
大家要有个意识，前面几招都是一次性工作，分分钟到位。而促活篇才是真正开启了社群运营，一个社群即使有500人，不活跃，也是没有任何意义的。做社群，一定要做促活。
2.社群日报
如果是运营群，可以每天在群里发日报，让大家了解当天的新闻动态。如果是行业群，比如母婴群，每天可以发育儿日报、育儿知识，要形成固定的发送，且对别人有用处。
社群日报起的是激活社群的作用，一旦没有了这个日常激活动作，社群沉默个几天，大家就不知道这个群在哪儿了。
3.话题
每一个社群都是有相同标签的人在一起，比如家族群、车友群、会员群等等。这些相同标签的人一定是有同样的话题，做社群运营不要指望群友抛话题，要主动作为。
比如你是卖奶茶的，拉的都是喜欢喝奶茶的小姐姐。可以经常性地在群里抛出开放式话题：最近想出新品了，大家喜欢什么口味的呢？我想做个牛油果味的奶茶，大家觉得如何，说出你的看法，抽一个免费送牛油果奶茶。
4.福利
不管是硬启动还是日常促活，做接龙回复无疑都是促活的最好方式。最常用的套路是：今晚八点发福利，收到回复1。
然后可以看到满屏的接龙1，会让人感觉这是个活跃的社群，有一定的用户氛围，还能起到通知的作用。
5.小号活跃
如果企业微信社群里的用户比较少，小号是必须要有的。大家都是腼腆的，不喜欢当出头鸟，我们通过使用两个小号在群里和群主一唱一和，就会有真实的用户参与进来，当大家都参与进来了，小号就可以先歇会了。
6.红包促活
红包促活的方式还是非常有效的，有很多社群可能平常没有什么活跃，可一旦社群里出现红包，瞬间就会活跃过来，可以通过设置红包的名称，推送相关的活动或福利等等。至于红包的具体金额、数量，需要根据社群内的用户数、用户属性等多方面进行深度考量。
7.设置相关规则
我们需要设置社群的相关规则，比如不能发哪些信息、敏感词等等。如果没有任何规则，可能会导致社群内出现的信息错综复杂，有的甚至会违反相关法律，对于社群的日常运营会有很大的影响。

7. 社群如何高效运营

1、明确社群运营的优势
社群运营之所以一直很火，主要是因为其运营成本比低，而且使用起来也比较方便，因此，也受到了企业老板的重视。
2、寻找社群人的共性
我们都知道一个群体的运营，如果不是有了共同的兴趣爱好，即使里面现阶段可以有很多人，但是过不了多久就都自动退出了，只有寻找大家的共同爱好，才能够做得更好。
3、注重宣传工作的准备
不论是什么社群，先不管好坏，必要提前做好宣传，只有宣传后才可以被有需要的发现与使用，也才能够吸引更多有需要的人。
4、提升话题质量
在做这些社群的时候，一定要注重话题的质量，只有有质量的话题互动，才可以让大家保持习惯性的沟通，也不至于运营失败。
5、提供实用的价值和信息
对于很多人而言，关注一个平台或者群体，必然是看中了其背后的价值，如果能定期地提供一些价值，也可以壮大群体。

8. 2020年如何做好社群运营来改变我们的企业？