工资“不封底”是啥意思 “上不封底”和“不封顶”呢

1. 工资“不封底”是啥意思 “上不封底”和“不封顶”呢

是  上不封顶   下不保底   可以拿很多 也可能 一分钱也拿不到，这一般是没有基本工资的 按你工作业绩考核工资。

2. 上不封顶，下不保底.《 成语》

开天辟地 
[拼音]
kāi tiān pì dì
[释义]
古代神话传说：盘古氏开辟天地，开始有人类历史。后常比喻空前的，自古以来没有过的。
[出处]
三国·吴·徐整《三五历纪》：“天地混沌如鸡子，盘古生在其中，万八千岁，天地开辟，阳清为天，阴浊为地，盘古在其中。”

3. 请解释一下，上不封顶，下不保底打一字答案没什么是“二”谢谢！

“上”字的上半部去掉是“一”。下字的下半部去掉也是“一”，合起来就是二

4. 怎样理解国家课程标准“上不封顶， 下不保底”？

国家课程标准是国家对基础教育课程的基本规范和要求.它体现国家队不同阶段的学生在知识与技能、过程与方法、情感态度价值观等方面的基本要求,规定各门课程的性质、目标、内容框架,提出教学和评价建议.
我国的课程标准的框架包括：前言、课程目标,内容标准,实施建议,术语解释等.
课程目标

望采纳谢谢

5. 上不封顶，下不保底。打一字。

一
上不封顶，没有顶，一。
下不保底，没有底，一。

6. 保底工资是什么意思

保底工资是维持员工正常生活的工薪制度。是承诺支付的最低工资。保底工资3000即指最低支付工资3000元，上不封顶。
工人在工厂工作时，一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时，未能拿到全勤工时，且上班天时明显不够的情况下，公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度。
一般来说是指劳动者提供正常劳动的情况下获得的最低的劳动报酬。在法律上没有保底工资的概念，各地方政府会根据当地经济情况每年制定最低工资标准，法律规定劳动者正常提供劳动所获得的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

扩展资料：
一、实行保底工资注意事项：
1、保底工资不等于固定工资；
2、保底工资一般包括基本工资、岗位工资、绩效工资或计件工资，但一般不包括工龄工资、高温补贴等其他补贴；
3、如工人有事假或无法完成固定任务时，可以取消当月保底工资。
4、理论上来说，请病假、年假、婚假、产假等带薪假，都可以取消保底工资，因为保底工资并非固定工资，带薪假可以按照基本工资发放，但一般都会取消保底工资和全勤奖。
二、最低工资：
1、最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
最低工资标准不包含各种实物的发放。
最低工资的标准为发放现金的最低标准。
2、在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
2.1延长工作时间的工资
2.2中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴
2.3法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等
参考资料：保底工资  百度百科

7. 什么是保底

保底是保本的意思。
指保证不少于最低限额比如奖：金上不封顶，下不。

8. 上封顶下保底是为了保证什么

为了保证平衡与权益。比如说投资产品，上封顶下保底，可以在一定程度上让你的投资更加安全，维护你的权益。除了上封顶下保底，现在更多使用的是上不封顶下保底，这样可以大大的激发人们的奋斗激情，维持社会平衡，还能保证你的付出会有回报。