银行基层职员厌倦目前的状态，想转行，可以选择什么工作？

1. 银行基层职员厌倦目前的状态，想转行，可以选择什么工作？

银行基层员工，觉得这个普通的基层工作也不太好做，赚的钱也不多，并没有大家所说的那么好的待遇，想换地方可以优先考虑基金公司，债券公司这样的地方。毕竟是与金融相关的行业，收益水平不会太低，然后专业也相关。
能考上银行员工的，基本上专业都是工商管理，财务管理，金融这些，所以有两个方向。一个是就是进那些金融公司，一个就是进入普通企业，当一名普通的财务人员。那从收入的角度来说，肯定是建议大家去那些金融行业的公司，越是大公司越好，因为毕竟能够在银行的面试中脱颖而出，证明个人还是有一些先天性的优秀条件的，然后从那个地方离开了，多少这也算是自己过去的一个履历，也能为自己的简历增光添彩，进入一个好的公司的几率可能性能稍微大一些。
基层员工素质就确实没有大家想象的那么高，一个普通的柜员就是在柜台给大家办理业务的，他本身没有什么特别好的业绩支持的情况下，一个月的收入也就是5000块钱。一个普通小县城这个收入水平可能并不低了，但是在一些二线城市甚至说一线城市呢，完全不够了，银行跑业务的业绩比较好的情况下，一个月赚个1万块钱左右，这还是比较容易的。但是不是谁都能跑业务，也不是谁去跑业务都能获得，很不错的技校。
因为现在的银行本身也是完全是业绩的，业绩越好收入水平越高，主要就体现在它的贷款拉的存款这方面，因为这是大部分基层的银行员工都能够接触到的业务，像是大型的对公业务，这一般来说一个普通的员工是接触不到的，有拉存款的目标，有放贷款的任务。这些在任务以内完成会获得固定的激励，超目标完成会获得倍数激烈，所有水平上自然就会更高。

2. 银行基层职员厌倦目前的状态，想转行，有什么好的建议？

银行基层职员是一个普通的基层工作，赚钱不多，也没有很好的待遇，所以很多的银行基层职员会厌倦目前的状态，想要转行。有什么建议呢？我们一起来讨论一下吧。
能够进入到银行上班，肯定具有一定的优势。能在银行的面试中脱颖而出，证明还是有一些优秀的条件，如果离开这个地方也算是有一个履历，也能为自己的简历添加光彩，所以可以选择进一个金融行业的大公司。越是大公司越好，因为给予会越多，虽然挑战会更大，但是会让自己更加具有干劲。
银行本身也是通过业绩，业绩越好收入水平就越高，所以大部分的基层银行员工都能够接触到拉贷款的业务，但是对一些大型的对公业务普通的员工是接触不到的，所以通过完成业务，获得固定的奖励。而且银行基层员工也不是一个含金量较高的高端职位，如果想在金融行业继续工作，需要获得证书和学位，所以在银行上班能够升职的几率很小。
厌倦了目前的状态，想要转行也有很多的方向，所以需要弄清楚自己想要的是什么才能够有一个好的发展，而同时也可以选择国企，或是转为一些经纪公司里的金融资源都可以，在一个岗位上都是要熬得住寂寞，只有热爱工作才能够从中获得乐趣，如果厌烦一个工作，永远不会从工作中获得乐趣，所以也可以改正自己的心态，让自己先热爱自己的这个行业之后再看自己内心的想法。可以选择与自己专业相关的事情，想要转行也是可以的，毕竟有一定的专业基础，同时也有一些经验，可以从基础的开始逐步的累积。
要找到自己喜欢做的事情，然后一直做下去，不能总是跟着这一行想着另一行，因为职场的黄金年龄就那么几年，所以要沉淀让自己更优秀，努力踏实，才能有一个好的未来。

3. 银行基层职员厌倦目前的状态，想转行，有什么好建议？

银行的基层人员无非是分行的柜员、账户经理、会计主管、分行经理等基本岗位。 其中，柜员和会计主管专注于业务运营，而客户经理和网点经理则负责营销。 但由于近两年银行生活艰难，基本上是全员营销状态，每个员工都背负着信用卡、保险、黄金、资金等指标。 随着时间的推移，柜台和营销人员都会厌倦它。

银行的基层员工确实不是一个含金量较高的高端职位。 如果你继续在金融行业混，那么你需要获得证书和学位。  CPA、CFA和法医考试是金融精英的标配。 攻读 MBA 还可以扩大您的人脉并帮助您更好地开展业务。 准备考试的时候，骑驴找马，看看券商和投资公司有没有更好的工作。 如果不想做营销，可以考虑疯控合规、互联网财务审计等岗位。 至于有些人说的内线转弯，根据我的经验，这是相当困难的。 顶多把柜员转给客户经理，网点总监几乎是巅峰。 当然，学校的好能力确实出众。

做一些与自己专业相关的事情。 现在的银行很多人是和金融无关的，有的是电脑的，有的是工程的，还有的是人力、营销、管理的。 因此，如果您必须转行，最好考虑回到您的旧银行。 毕竟有一定的专业基础，相信之前有过实习经验，可以考虑从基础开始，逐步积累。 许多从银行逃出来的人都参加了公务员考试。 公务员稳定，收入丰厚，压力较小。 这是一年一次，比赛比较大，而且要提前准备，至少提前3-6个月，学习实践考试、时事、应用理论等，复习需要很强的毅力。 申请机构的人比公务员略差，但他们也很稳定，压力较小，薪酬较高。 你还需要学习公务员的东西，然后对于具体的单位，可能有一些和你单位的行业相关的东西，所以你需要提前做好准备。

总之，你还是要跟随你的心。 其实转行有很多方向，但归根结底还是要弄清楚自己想要什么，这样才能转行。

4. 银行基层职员厌倦目前的状态，想转行，有什么好建议呢？

你可以去做投资啊，保险啊，债券啊，这些跟金融相关的领域，不是挺多的么，而且还可以跨界，找一个你真正喜欢的领域，从头开始也可以啊。
我也有朋友从银行出来的，他一开始进银行就很不容易，但去了之后，发现自己实在是做不来了，每个月有存款指标，他一个大男人，为了拉点单子，整天去家附近的广场，穿着白衬衫跟阿姨们跳广场舞，哄老人家们开心，为啥？

他说：“你都不知道，那些阿姨们多有钱，别看她们平时抠抠搜搜的，实际上人家都是富婆呢！大客户！”
这样的日子过了一年，他实在不想干了，就跳槽去了一家商业保险公司，虽然也一样辛苦，但是他说比在银行有活力多了。
而且他在公司里不是业务员，公司看他有银行工作经验，比较器重他，当时招他的时候就直接是管理岗位，对业务额没有硬性的指标要求。
所以他后来在那家公司一做就是六年，一开始家人都不太理解他，不过后来随着他工资赚得比银行还多，也就不说他了。
另外一个案例是跨界的。

有个在银行做柜员的小姐姐，多次被没素质的客户骂哭之后，请了一个星期的病假在家里思考人生，然后回到银行，干脆利索地把工作辞掉了。
接下来，花了十个月时间猛学英语，又考了一个教师资格证，应聘到某少儿英语，给小朋友们教英语，整个人比在银行窗口里坐着挨骂的时候，那简直是脱胎换骨容光焕发，特别满意她的新工作。
但是这里一定要说一下：
改行穷三年可不是闹着玩的。

像第一个案例，从银行跳槽到保险公司，还算是同行业跳槽，薪资基本没影响；
第二个案例，直接跳槽到八竿子打不着的行业，一定得做好薪资比以前暴跌的心理准备，小姐姐刚到少儿英语的时候，课时费才一千多元，后来慢慢口碑做起来了，课时费才变高的哦。
无论哪个行业，继续或者离开都不轻松，所以不要仅仅是因为厌烦了腻歪了就决定辞职，那样的话，即使你跳槽成功，但是等新鲜劲儿一过，又厌倦了，又迷茫了，又不知道咋办好了，不过就是重复上一次的套路而已。
所以，最要紧的还是得找到自己喜欢的事情，然后一直做下去，不要再东张西望，职场的黄金年龄就那么几年，好好沉淀，踏实努力，才有未来。

5. 在银行工作6年，虽然成绩还可以，但是感觉工作很枯燥，请问从事银行的人员一些比较好的发展方向。

在银行工作了6年，虽然成绩还可以，但是感觉工作很枯燥，请问从事银行的人员一些比较好的发展方向。其实在银行工作主要就是两方面。一方面就是专业金融方面。这方面所有的银行都是一样的，没有什么太大的区别，你跳槽到其他银行做的依然是这一些枯燥的工作。另一方面就是比如内部管理工作，啊人事管理之类的。相对来金融业务来说，要不那么枯燥一些。这方面的发展方向就可以比较多样化可以跨行业。总之要看你自己的能力性格以及特长之类的。

6. 去银行工作怎么发展？

1、柜员。柜员一般有两条出路：(1)在会计条线精耕细作，做成业务标杆，升为柜长，然后竞聘为支行的会计主管，再竞聘为支行的副行
长，到这里一般需要5到8年。再往上可以爬到省分行的会计部门做个小领导，然后竞聘会计部总经理，再向总行进军。(2)转岗做客户经理，走营销条线。一般需要在做柜时有较强的营销意识，转岗一般需要参加笔试和面试。
2、客户经理。客户经理一般有三条路：(1)一直做客户经理：客户经理助理→客户经理→高级客户经理助理→高级客户经理→私人银行顾问，需要5年以上的时间，随着级别的不断升高，工资收入也不断提高，管理的客户也是不断的高端起来，主要靠专业知识推动业绩增长来增加收入，但是就一直在支行工作，受支行长的管理。(2)竞聘支行行长。支行的行长一般3年就要换一次，而且每年总有行长因为业绩不佳被开牌，所以如果你喜欢做领导，通常有3年的工作经验之后，就可以去参加每年的支行长竞聘。做支行长压力非常大，每年背负着50多个指标，做不好就亮红牌，直接下课。(3)向省分行的相关部门发展。比如对私客户经理就去私人金融部，对公客户经理就去公司业务部，零贷客户经理就去信贷部，然后在这些部门做成领导。
3、在银行里，能不能升级，大部分是要靠业绩说话的，所以只有当你的业绩做到出类拔萃的时候，在竞聘中才可能胜出，当然每往上升一级，你身上背负的任务就要加一级。

7. 银行员工越干越累，辞职的人越来越多，离开银行我们还能干什么呢？

银行员工如果在工作岗位上没有什么发展前途，而且感觉越干越累，就想要辞职离开银行，可是如果离开了银行还能干什么工作呢？其实可以干的工作有很多，如果中年人的话，可以选择一些私企，而一些年轻人可以选择进修考公务员等，这些都是比较不错的工作。

辞职以后可以选择去保险、基金、信托公司以及金融资产交易所等一些传统金融机构，在银行工作过的员工其实还是很受欢迎的，毕竟他们有丰富的工作经验，懂得风险和业务，又有市场开拓能力，之所以这些单位更愿意接收银行的工作人员，是因为能够最大程度的保留了他们的工作经验和人脉，拥有这些熟悉的工作流程能够更容易进入到工作中。

在银行工作过的大多数人他们都具备吃苦精神和学习能力，选择辞职的原因有很多，但是都不能成为选择下一个工作的绊脚石，要有良好的心态去面对，比如想要更好的工作可以选择去考机关单位的公务员，跟自己专业对口的工作比如财政部门、税务部门等，或者是报考审计事务所和会计事务所等，这些都是非常好的去处。当然，这就需要有一定的专业知识和能力。

如果自己的年龄比较大的话，可以选择去一些私企应聘，很多私企喜欢诚招一些银行员工，
因为年龄大点的员工在银行工作的过程中积累了一定的人脉，所以去应聘一些经营管理岗位还是挺不错的选择，当然这些都是要去给别人打工，如果自己有能力、有资金积累的话，也可以选择创业，虽然刚开始会比较难，不过只要是找到适合自己的，还是可以干出一番事业的。

8. 大家对银行工作怎么看？为什么我如此厌倦干了这么多年的银行工作？

在银行做了4年柜员。最后辞职我爸不让，我一把鼻涕 一把眼泪的求我吧！说要是再让我干，我就死去！做柜员，我发烧到39.7，也要等着别人来接我的库我才能走！我妈病重了，快不行了，跟单位请假也不放！自己辛辛苦苦做了很多营销，领导却让我照顾照顾老员工情绪，把任务匀给他们一点！到最后，发过节费我们是他们正式员工的一半，取暖费是一半，该转正不给转正。给一群屁都不会的有关系的调道科室！我们却要忍受着一群憋着火来办业务的，让他等一会儿了，就破口大骂的sb的污辱！
姑奶奶不干了！
现在是一名财务人员，凭能耐吃饭！工资靠自己争取！职位靠自己努力！ 来自职Q用户：穆女士
银行是一个外人看来特别光鲜，只有自己才知道有多累的工作，不过薪酬也是跟自己付出成正比的，今年身边有很多同事跳槽，只是觉得除非是换行业，否则金融行业都是累的不如狗的工作，而且其他工作反而不一定有银行里这么安全，毕竟银行的规章制度还是很健全的。 来自职Q用户：匿名用户