2022至2023年养老金涨多少

1. 2022至2023年养老金涨多少

法律分析：有关2022年养老金具体上涨额度官方还未给予准确的消息，但预计上涨额度在3%-5%之间。养老金仍然会上涨的两个原因分析如下：1.原因一：物价水平上涨从去年开始到现在我国各地物价一直就有在上涨，现阶段处于肉比蔬菜贵。现在买一条鱼、买一斤肉差不多十块钱就能搞定，而香菜、菠菜、生菜价格则需要八九块一斤。导致出现你吃得起肉，却吃不起蔬菜的现象。若不上涨养老金，对于城市退休人员来说，特别是每月退休金只有一两千的，只能维持一些基本开资。2.原因二：年年都在上涨从2004年到2021年我国养老金已经迎来17年涨，虽然说每年涨幅不一样，但老百姓只要看到上涨的消息，至少心理上会得到一个安慰。所以纵观我国经济现状来看，今年养老金会提高，而调整方式还会继续沿用之前的定额调整、挂钩调整和倾斜调整这三种方式，因为这是相对比较合理的，既体现了公平性，又体现了一定的激励性。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

2. 2022至2023年养老金涨多少

2022年养老金上调在20至40元之间。
具体的标准也是根据养老金调整的，各地总体幅度每年有所变化的。2022年的标准各地普遍在20至40元之间。2022年4月21日，个人养老金制度落地，每年缴纳个人友友养老金上限为12000元。





养老金
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规好返槐定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或世侍一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要。
养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。

3. 2023年养老金上调大约多少

马上即将迎来2023年，养老保险会有四项待遇会提高。参加养老保险，实际上就参加了整个社会的保障，只要社会经济不断发展，养老保险的待遇也会一起提高。这一次能够提高的四项待遇，主要是2023年的退休人员养老金调整、养老金计发基数的提高、丧葬补助金和抚恤金待遇。
第一，2023年退休人员养老金调整。
按照社会保险法，第18条明确国家建立基本养老金正常调整机制，会根据职工工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
总体来说，明年各地的养老金计发基数增长速度预计会在3%~6%左右。
养老金计发基数提高受益的老人，是2023年1月1日以后办理退休手续并按月领取养老金待遇的退休人员，正好跟养老金调整的受益人员实现无缝衔接。
第三，丧葬补助金。
从2021年9月份开始，人社部公布的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》正式实施，在全国统一了有关的遗属待遇标准。
有关丧葬补助金标准，是按照参保人员死亡时本省上年度城镇居民月人均可支配收入的二倍计算。
根据国家统计局数字，2022年1~3季度，我国城镇居民人均可支配收入为37482元，同比增长4.3%。按照这一趋势，明年的有关待遇情况肯定会继续增长。受益的人群实际上是参加职工基本养老保险的去世人员的遗属，这项待遇能够用于减轻他们安葬老人时的家庭负担。
第四，抚恤金待遇。
抚恤金待遇也是《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》规定的，同样也是跟去世上年度所在省份城镇居民月人均可支配收入相挂钩，会跟丧葬补助金同比例增长。
这一部分待遇主要是帮助参保人的遗属，尽快适应参保人去世后的生活。退休职工能够领取到的最高待遇是9~24个月的人均可支配收入，最高的地方能达到十五六万元呢。
以上就是2023年我们的养老保险制度能够提升的四项待遇。相信未来的养老保险待遇，随着养老保险全国统筹的推进，会越来越好的。

4. 2023年养老金还会上涨吗?

从2005年以来，我国职工养老金已经连续上涨了18年，不少退休人员的养老金已经上涨到比较可观的水平。不过，回顾18年来的涨幅，却呈现逐年下降的趋势，一开始养老金上涨时，涨幅高达10%，而最近几年，涨幅却逐年下调，从2018年-2020年的5%，下降到2021年的4.5%，今年再次下降到4%，因此，不少退休人员担心，明年养老金是否还能继续上涨？如果上调，养老金高的退休人员将多涨钱，是真的吗？下面，我们依次来看。
第一，2023年养老金还能上涨吗？首先，给大家吃一颗定心丸，2023年职工养老金大概率会继续上涨，实现19年连涨。主要有三个信号已经释放。
一是我国《社会保险法》明确规定，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
二是养老基金收支有保障。近日，人社部回应了大家最关切的养老基金收支问题，表示养老金按时足额发放具备坚实的物质基础，2021年企业职工基本养老基金收入4.4万亿元，基金支出4.1万亿元，当期收支总体平衡，略有结余，今年以来，基金仍保持平稳运行态势。同时，当前企业职工基本养老保险基金累计结余5.1万亿元，有较强的保障能力。按照养老金调整尽力而为，量入为出的原则，养老金大概率会继续上涨。
三是经济发展、职工平均工资增长和物价上涨等表现情况比较乐观，都处于增长状态。所以种种迹象表明，2023年退休人员的养老金大概率还会继续调整。

5. 2022至2023年养老金涨多少

法律分析：有关2022年养老金具体上涨额度官方还未给予准确的消息，但预计上涨额度在3%-5%之间。养老金仍然会上涨的两个原因分析如下：1.原因一：物价水平上涨从去年开始到现在我国各地物价一直就有在上涨，现阶段处于肉比蔬菜贵。现在买一条鱼、买一斤肉差不多十块钱就能搞定，而香菜、菠菜、生菜价格则需要八九块一斤。导致出现你吃得起肉，却吃不起蔬菜的现象。若不上涨养老金，对于城市退休人员来说，特别是每月退休金只有一两千的，只能维持一些基本开资。2.原因二：年年都在上涨从2004年到2021年我国养老金已经迎来17年涨，虽然说每年涨幅不一样，但老百姓只要看到上涨的消息，至少心理上会得到一个安慰。所以纵观我国经济现状来看，今年养老金会提高，而调整方式还会继续沿用之前的定额调整、挂钩调整和倾斜调整这三种方式，因为这是相对比较合理的，既体现了公平性，又体现了一定的激励性。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

6. 2023年养老金上调大约多少

目前对于很多已经退休的人来说,养老金是他们唯一的收入来源,而这也就导致不少人对于养老金的变动格外关注。      另外一方面则是由于养老金政策自发行以来,就一直随着我国经济水平的上涨而上涨。
      尤其是最近几年,尽管国内外形势都并不是很好,但是我国的养老保险涨势也没有停滞,      所以很多人认为,2023年的养老金的也会有或多或少的增长了。      众所周知,我国的养老金一直都是遵循着“多缴多得”的方式进行发放的。      但是最近却不少人提出,2023年的养老金上调将低于3100多元的养老金额进行提升,而高于6000元的则不再上涨。
      可行吗?为什么会有人提出这样的要求呢?如果仅仅将低于3100元的养老金进行上涨的话,又会产生什么样的后果?我国的社会福利      一个国家在不断发展的同时,首先就是要保证自己的国民能够过上更好的生活,只有人民生活富足才算是发展了更好的经济。      所以我国一直对于社会保险的机制完善有着很高的要求。
      其中最为重要的就是养老保险机制的发展,而且其中的养老金的金额和发放体系也一直都是我国的社保机制建设时期非常重要的组成部分。      另外根据我国规定来看,人们只要按照国家相关的要求购买养老保险,      并且每年按时缴纳养老保险,缴纳时长达到一定的时间之后。
      那么就可以在退休之后,相对应的每个人每个月就会在自己的银行卡里收到一笔钱,而这笔钱就是退休人员的主要收入来源——养老金。      而其中值得我们注意的是,养老金虽然发放的总体都是呈现上涨的趋势,但是根据目前公布出来的养老金的发放到个人账户金额来看,还是有不少地区的养老金额是存在着非常大的差距的。
      而为了缩小这种贫富差距,不少人也提出可以直接让一部分人的养老金,在到达一定的金额之后,就可以认定达到上限,之后就不用增长了,然后将低于平均养老金的人的养老金额进行一定的提升。      那么这样子的方式究竟可不可取?养老金有“上限”的设置并不可取      首先可以确定的是,      网友们提出的这种为养老金设置“上限”的方法并不可取。
      这种方式尽管可以将整体的养老金的整体贫富差距缩小,但是并不公平。      要知道在我国的保险机制都是属于“多缴多得”      ,在退休之后收获的养老金数额是和之前在职期间缴纳的金额有着直接关系。      换句话说,部分人员能够在晚年获得较多的养老金的主要原因是这部分人员在职期间缴纳数额比其他人员要多一些,      还有一个原因就是缴纳的年限比其他人要长。
      如果设置了养老金额的上限的话,那么就是对这部分人员的不公平对待。而且如果这样的规定真的开始实行的话,那么大部分人就会选择尽量少交养老保险。      毕竟不管多交还是少交,晚年的时候获得养老金的数额都是一样的。基于趋利的原则,这样的事情一定会发生。
      长此以往下去的话,很有可能会导致整个养老体系的彻底瘫痪,并且严重的话,还可能会影响我国社会保险的其他机制的推行。因此,可以断定这种方式是不可取的。养老金接下来的调整方向      基于上述原因我们可以知道,“2023年让养老金      低于3100元多的上涨,高于6000元不再涨      ”      的方式是完全不适用的。
      那么接下来的养老金调整方向,可能是基于以下这两个方面。      一方面是继续基于      定额调整、挂钩调整和倾斜调整等三种方式进行继续推行      。      而且这三种推行的方式都是可以在一定的程度上照顾到养老金处于低水平的人员,并且还不会影响养老金额较高的人员的利益。
      而在另一个方面就是继续提出更多的特殊补贴政策      ,其中      高龄补贴就是在一定程度上照顾了拥有养老金的高龄老人的养老金补贴。      这样的话,只要是到了这个年龄区间的退休老人,就可以直接享受到这种类型的补贴。      而这类型的针对全民政策预计会在2023年的时候,会有更完善更具体的调整方式,这样子的话,不仅从某一方面提升了全面投保的积极性,而且还进一步将我国退休人民的生活水平提升了不少。
      其实,我国养老金的相关政策一直都在不断      的      改进,相信不久的将来,我国就会拥有更完善的系统体制服务于人民。

7. 2023年养老金上涨吗

2023年养老金有望上涨,养老金水平越高,涨钱会越多吗?      随着时间进入到10月中旬,2022年也将要结束,不少退休人员开始期待明年的养老金上涨,因为大家已经形成了一种习惯。过去18年来养老金始终保持着上涨,让一些退休人员潜意识里认定每年养老金都会上调。那么,      2023年的养老金还会继续上涨吗?如果上涨的话,是不是养老金水平高的人,涨得会更多呢?
一、2023年养老金上涨的可能性比较大,有望实现19年连续上涨      养老金作为大多数退休人员的唯一经济来源,其水平直接关系到退休生活的质量,目前领取职工养老金的人数超过了1.3亿,人数众多。通过不断提高养老保险待遇水平,是改善民生、增进幸福感,促进我国养老事业发展的重要手段。      社保法中也有明确规定,根据物价上涨、社会平均工资增长等因素来提高养老金待遇水平。今年物价上涨的情况,相信大家也有所感受了。而社保缴费基数今年也普遍有所上调,社保基金的收入也会增加。      此外,最重要的一点就是社保基金运行稳健、成熟,不仅是累计结余资金庞大,比如养老保险基金累计结余超过了5.2万亿,而且通过市场化投资运营,可以获得相对不错的收益,年平均收益率达到了6.49%,再加上制度的完善,通过中央调剂、国有股权划转等方式,也在夯实基金的家底。      因此,      2023年养老金继续上涨,是有很大概率的      ,不过在上涨比例上有可能会相比今年有所下调。
二、2023年养老金如果上涨,是不是养老金水平越高的人,涨得更多呢?      经过过去18年的连续上涨,企业退休人员的人均养老金也在2021年达到了2987元,同时退休人员之间也有一定的养老金差距,那么如果2023年继续上涨养老金,是不是养老金水平越高的人,上涨的钱数越多呢?      答案是未必。      因为根据以往的养老金上涨方式,养老金上涨并不是直接按照个人的养老金乘以上涨比例来计算的,比如今年养老金上涨4%,个人的养老金为5000元,那么并不是直接按照5000*4%=200来计算的,而是通过定额调整、挂钩调整以及倾斜调整来计算,这就看你会出现养老金高的人,上涨的钱数可能要比养老金低的人少一些。      举例来说明。假设工龄40年的一位机关事业单位退休人员老张,养老金6000元;工龄30年的一位企业退休人员老李,养老金3500元。前者62岁,后者81岁。      如果说该地的养老金上涨方案是这样的:定额调整为42元;挂钩调整部分,一是跟工龄挂钩,每满1年,养老金增发0.9元;一是跟养老金水平挂钩,涨幅为1.2%;高龄倾斜调整部分,70岁不满75岁的,增发20元,75岁不满80岁的增发40元,80岁以上增加60元。      那么老张可以上涨的养老金就是42+40*0.9+6000*1.2%=150元。      老李可以上涨的养老金就是42+30*0.9+3500*1.2%+60=171元,要比老张的150元还要高21元。
综上所述      2023年养老金有希望继续保持上涨,到时在2022年12月底之前办理退休且领取了养老金的人员,就可以参与到这次的养老金上涨。按照惯例,养老金上涨还是会采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整的方式来进行,养老金水平越高,未必上涨的钱数就更多。因为还是要看个人的情况,如果      在同等条件下,养老金水平高的人,涨钱会越多一些,否则也会出现涨钱不如养老金低的人的情况。

8. 2023年养老金还能上涨多少

2023年养老金上涨稳了?若上涨3.5%,退休人员可以增加多少钱?      2022年即将结束,对于2023年,不少退休人员充满了期待,因为新的一年到来,又到了养老金是否要进行调整的关口,而目前释放的积极信号拉看,      2023年养老金应该会大概率继续保持上涨,不过涨幅方面可能会有降低。如果上涨3.5%,退休人员的养老金可以增加多少?一起来看看。
一、2023年养老金大概率继续上涨,主要有以下几个理由      根据社保法,养老金待遇会根据物价上涨、社会平均工资增长等因素来适当调整,而今年在社会平均工资、物价等方面也出现了积极信号,对2023年的养老金上涨形成了较为有力的支撑。      1、经济保持向好增长,居民收入也有所上涨。      数据显示,2022年前三季度经济增长3.0%,其中,第三季度增长3.9%,增速明显加快。而在收入方面,前三季度,全国居民人均可支配收入27650元,同比名义增长5.3%。大家也可以参考一下《中国统计年鉴2022》近期公布的31省份社会平均工资数据,2021年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资已经突破了10万,2022年工资水平还将有望进一步上涨。      2、再来看看物价情况。根据统计局近期公布的数据,10月,全国居民消费价格指数(CPI)同比上涨2.1%。物价的上涨,为养老金的调整提供了条件。      3、社保基金运行稳健,当期收支大于支出,结余情况良好。      根据据人社部公布的数据,截止今年三季度,基本养老保险等三项社保基金总收入5.25万亿,累计结余7.24万亿。比较乐观的是,在今年继续实施社保缴费优惠的情况下,前三季度社保基金收入大于支出,净收入3600万,这就为养老金的上涨奠定了坚实的物质基础。再加上,全国养老保险统筹工作推进,中央调剂、国有资本充实社保基金,还有投资收益等等,社保制度运行稳健。      4、社保参保人数保持增长。数据显示,而今年前三季度,养老保险参保人数达到10.47亿人,增加了将近2000万人,而去年就增加了3007万人,整体的养老保险参保人数保持了一个稳定的增长态势。      5、刚刚结束的大会,报告里面再次强调了社会保障体系的重要性。提到,社会保障体系是人民生活的安全网和社会运行的稳定器。
二、2023年养老金若上涨3.5%,退休人员的养老金可以增加多少      虽然2023年养老金上涨概率很大,      但是上涨幅度估计会进一步降低,在今年4%的基础上,可能会继续下调0.5%,达到3.5%      ,这是因为目前公布的前三季度经济增长速度,相比去年有所降低,同时物价上涨幅度也有所回落,而从2022年开始,史上最大退休潮来临,退休人数增加,再加上养老金基数已经达到一定水平,      这些因素叠加在一起,导致养老金上涨幅度难以维持很高的水平。      那么如果上涨3.5%,退休人员的养老金可以增加多少呢?数据显示,2021年人均养老金为2987元,算上2022年的上涨,就是3100元左右。      如果2023年上涨3.5%,那么退休人员人均可以增加3100*3.5%=108.5元左右,那么人均养老金预计可以达到3100+108.5=3208.5元。      当然,具体到退休人员个人,预计到时还是需要通过定额调整、挂钩调整以及倾斜调整来计算养老金上涨金额,一般情况下,养老金水平高、工龄长、年龄大的退休人员等等,同等条件下,上涨的钱数也更多一些。
综上所述      2023年的养老金大概率会继续上涨,到时在今年12月份以前退休且领取养老金的人员,就可以参与上涨了。不过涨幅方面可能会有所降低,有可能是3.5%,此外,养老金上涨预计还会,采取定额调整、挂钩调整以及倾斜调整的方式,      工龄越长、养老金水平越高、或者享受高龄倾斜调整的人员等等,同等条件下,养老金上涨也会更多一些。