个人岗位风险点自查表怎么填

1. 个人岗位风险点自查表怎么填

   姓名：
岗    位｜岗位职责｜岗位权力｜岗位风险点｜
 ｜ ｜ ｜


注：1、本表一式两份，一份上报，一份保存；
2、按规定时间上报，填写内容如有需要，可增页填写。
       填表日期：
 
 
参考样表1：

      市公共资源交易中心个人岗位风险点自查表
单位（部门）：市公共资源交易中心
      
 姓名：
岗    位｜岗位职责｜岗位权力｜岗位风险点｜
主任｜ ｜1、贯彻落实上级有关公共资源的交易政策法规｜2、探索两个规律，提高两种能力｜3、全力打造“五个中心”，全面推进“三项建设”｜ ｜1、重大项目运作｜2、重要人事任免｜3、大额度资金使用｜1、对进场交易的项目，采取打招呼等非正常手段进行干预，影响项目的规范运行。｜2、对基础设施建设、重大设备购进等自身建设项目，不履行集体决策和招标程序私自或授意指定中标人。｜3、在重大决策和重要人事任命上搞一言堂，不履行集体决策程序，搞临时动议，突然袭击。｜4、在保证金代收代退方面，利用保证金存量谋取不正当利益。｜5、在使用超过5000以上的大额资金时，不经过集体研究，搞特殊化或所谓“一支笔”｜ ｜

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2. 个人岗位风险点自查表怎么填

填写个人岗位风险点自查表，首先要明确岗位职责，了解岗位风险点及其影响范围，明确每个风险点的可能性及其可能产生的后果。接下来，应该分析风险点及其影响，根据风险点的主要特征，把它们分类统计，并给出相应的解决对策，以帮助实现风险的有效管理。最后，要不断检查和研究风险点，及时发现问题，采取措施纠正和预防，以确保风险点在规定的范围内控制。以上是填写个人岗位风险点自查表的基本要求，但是还需要注意，从事风险管理的人员应该充分了解有关法律法规、企业管理制度、行业规范及相关责任等，并对其进行安全性评估。另外，还需要注意风险因素之间的关联性，以及风险管理的可操作性，以确保风险的有效控制。