社保这部分钱，个人与企业交纳的，最后都可以领出来吗？

1. 社保这部分钱，个人与企业交纳的，最后都可以领出来吗？

关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 劳社部发〔2001〕20号　各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：　　《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）实施以来，全国城镇企业职工基本养老保险（以下简称养老保险）制度已实现了基本 统一，养老保险覆盖范围进一步扩大，企业离退休人员基本养老金社会化发放率逐步提高。近年来，随着我国经济结构调整和国有企业改革深化，养老保险工作出现了一些新情况、新问题，需要尽快明确相关政策。根据完善城镇职工社会保障体系建设的要求，现就有关问题通知如下：　　一、参加城镇企业职工养老保险的人员，不论因何种原因变动工作单位，包括通过公司制改造、股份制改造、出售、拍卖、租赁等方式转制以后的企业和职工，以及跨统筹地区流动的人员，都应按规定继续参加养老保险并按时足额缴费。社会保险经办机构应为其妥善管理、接续养老保险关系，做好各项服务工作。　　二、职工与企业解除或终止劳动关系后，职工养老保险关系应按规定保留，由社会保险经办机构负责管理。国有企业下岗职工协议期满出中心时，实行劳动合同制以前参加工作、年龄偏大且接近企业内部退养条件、再就业确有困难的，经与企业协商一致，可由企业和职工双方协议缴纳养老保险费，缴费方式、缴费期限、资金来源、担保条件及具体人员范围等按当地政府规定执行。失业人员实现再就业，新的用人单位必须与其签订劳动合同，并按规定参加养老保险。自谋职业者及采取灵活方式再就业人员应继续参加养老保险，有关办法执行省级政府的规定。　　三、城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算。上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。　　四、参加养老保险的农民合同制职工，在与企业终止或解除劳动关系后，由社会保险经办机构保留其养老保险关系，保管其个人帐户并计息，凡重新就业的，应接续或转移养老保险关系；也可按照省级政府的规定，根据农民合同制职工本人申请，将其个人帐户个人缴费部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，凡重新就业的，应重新参加养老保险。农民合同制职工在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金；累计缴费年限不满15年的，其个人帐户全部储存额一次性支付给本人。　　五、破产企业欠缴的养老保险费，按有关规定在资产变现收入中予以清偿；清偿欠费确有困难的企业，其欠缴的养老保险费包括长期挂帐的欠费，除企业缴费中应划入职工个人帐户部分外，经社会保险经办机构同意，劳动保障部门审核，财政部门复核，报省级人民政府批准后可以核销。职工按规定的个人缴费比例补足个人帐户资金后，社会保险经办机构要按规定及时记录，职工的缴费年限予以承认。　　六、对于因病、非因工致残，经当地劳动能力鉴定机构认定完全丧失劳动能力，并与用人单位终止劳动关系的职工，由本人申请，社会保险经办机构审核，经地级劳动保障部门批准，可以办理退职领取退职生活费。退职生活费标准根据职工缴费年限和缴费工资水平确定，具体办法和标准按省级政府规定执行。　　七、城镇企业成建制跨省搬迁，应按规定办理企业和职工养老保险关系转移手续。在职职工个人帐户记帐额度全部转移，资金只转移个人缴费部分，转入地社保机构应按个人帐户记帐额度全额记帐。企业转出地和转入地社会保险机构，要认真做好搬迁企业养老保险关系及个人帐户的转移、接续工作，按时足额发放离退休人员基本养老金。如搬迁企业在转出地欠缴养老保险费，应在养老保险关系转出之前还清全部欠费。　　八、加强对特殊工种提前退休审批工作的管理。设有特殊工种的企业，要将特殊工种岗位、人员及其变动情况，定期向地市级劳动保障部门报告登记，并建立特殊工种提前退休公示制度，实行群众监督。地市以上劳动保障行政部门，要规范特殊工种提前退休审批程序，健全审批制度。社会保险经办机构要建立特殊工种人员档案和数据库，防止发生弄虚作假骗取特殊工种身份和冒领基本养老金问题，一经发现，要立即纠正并收回冒领的养老金。　　九、做好机关事业单位养老保险试点工作。已经进行机关事业单位养老保险改革试点的地区，要进一步巩固改革试点成果，不能退保，要完善费用征缴机制，探索个人缴费与待遇计发适当挂钩的办法，积极创造条件实行养老金社会化发放，加强基金管理，确保基金安全。按照劳动保障部、财政部、人事部、中编办《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》（劳社部发〔2001〕13号）规定，认真研究做好职工在机关事业单位与企业之间流动时养老保险关系转移衔接工作。劳动和社会保障部 
二○○一年十二月二十二日   生育保险 　　生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，用于保障女职工 产假期间的基本生活需要；二是生育医疗待遇，用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。生育保险关系到广大女职工的切身利益，对社会劳动力的生产与再生产具有十分重要的保护作用。我国生育保险工作的实践证明，在市场经济条件下，实行生育费用社会统筹和社会化管理服务，对于均衡企业负担、改善妇女就业环境、切实保障女职工生育期间的基本权益，发挥了重要作用。同时，对计划生育、优生优育等工作也产生了积极影响。　　生育保险的法律依据是：1994年7月5日颁布的《中华人民共和国劳动法》；原劳动部于1994年12月14日发布的《企业职工生育保险试行办法》（劳部发[1994]504号）。相关规定有：1988年7月21日颁布的《女职工劳动保护规定》（国务院令第9号）；原劳动部于1988年9月4日发布的《关于女职工生育待遇若干问题的通知》（劳险字[1988]2号）。     　

2. 公司交的社保退休后可以领多少钱

公司交的社保退休后退休后每月能领七八百元左右。这个数目是按照你缴纳的社保基数和现行规定作为参照而算的。但是社保基数会在未来的社会里会根据人们的生活水平有所调整，因此领到的退休金也就不一样。现在全国统一的职工养老保险计算公式：养老金由“个人账户养老金”＋“基础账户养老金”两部分组成。
1、个人账户养老金＝个人账户养老金储蓄额÷计发月数（139个月）。这部分主要取决于缴费年限，缴得越多，储蓄额越多。2、基础养老金＝（社会平均工资＋本人指数化工资）／2＊缴费年限＊1％。
本人指数化工资自己的工资／社平工资＊退休时的社会平均工资，所以基础养老金＝当地上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费指数）／2＊缴费年限＊1。
拓展资料：如果社保缴纳了15年，正好在今年退休，则缴纳费用在1万－10万之间，退休金在1000－2000左右，占当地社平工资的20％－30％。如果是从今年开始缴纳社保，缴满15年后在2033年正好退休，缴纳养老保险将高达30－50万，每月能领取4000－6000的养老金，随着通货膨胀，养老金也占当地社平工资的20％－30％。
灵活就业人员也就是没有单位的自由参保人，交满15年后退休的，可以每月领取退休金800多元，有单位的同等交满15年退休，每月可领取1600元左右，如果无单位的自由参保人想要能领更多的退休金，就要＂延长缴费年限＂。
拿重庆来举例，重庆市在2020年5月1日至2021年5月30日的2021年城镇就业人员社会平均工资是5666元。最低交费基数3399．6元。重庆市对灵活就业人员是特别照顾的，按照20％的比例缴费，而重庆企业是按照8％＋19％进行交费的，2021年最低基数是679．92元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。随着老龄化社会的到来，4－2－1结构家庭正在增多。统计显示，未来老龄化现象更为严重，各种风险加大，如长寿导致养老金不足、疾病危害健康、医疗费增加……为了做到老有所享、老有所养，及早养老规划势在必行。
“单位给办社保吗？”现今社会，人们在求职中都会提问招聘单位。但调查数据显示，绝大多数已拥有社保的在职人员并不清楚自己的社保养老计划如何计算缴费，退休时能领取多少钱，是否足够自己养老需求。
理财专家表示，在社保账户中，有“统筹账户”和“个人账户”，缴费基数均为当地上年度在岗职工平均工资，单位所缴费用相当于缴费基数的20％，进入社会统筹账户；个人所缴费用相当于缴费基数的8％，进入个人账户，每月由单位代扣代缴。其中，个人账户实行完全积累制，资金包括个人缴费和投资收益。
每一位退休者能领取多少社保养老金成为普遍关心的问题。据介绍，当个人领取养老金时，统筹账户支付部分的计算方法为“领取年前一年社会平均工资×（缴费年限×1％）”；个人账户提取部分的计算方法为“账户积累额÷（退休时的平均期望寿命×12）”。
上述专家对此表示，在个人账户中，由于每年缴费变化，以及投资收益采取复利计算且不确定，因此计算时较为复杂。
某金融理财师举例介绍：一位男性白领，今年35岁，月薪1万元，目前个人养老金账户约1．5万元（已缴费5年），未来他的薪水年增长率5％，个人账户资金年平均收益率3％，他将于60岁（即再缴费25年）退休领取养老金，领取养老金的前一年社会平均月薪5000元，退休后平均期望寿命为18年，即216个月。
依照上述计算方式，该男性白领从社会统筹账户领取养老金为1500元／月；而通过特殊公式，可计算出个人账户积累额约619698元，退休后每月可提取约2869元（619698元÷216月）；两个账户合计，该人士60岁退休后每月领取的养老金约为4369元。

3. 公司以前给我交了几年的综合保险，我马上要退休了这笔钱到什么地方领？

被保险人可以到承保的保险公司全国各地的分支机构办理申请领取老年补贴金的手续，带好凭证、身份证以及被保险人的银行或邮局的存折卡。在被保险人办妥申领手续后10个工作日内，保险公司会将老年补贴金划入被保险人的银行或邮局存折卡内一、综合保险1、综合保险是什么由于在上海市工作的外来从业人员中有相当大的一部分虽然在上海工作，但并没有和上海市的单位建立劳动关系，也无法参加社会保险。上海市为了保障外来从业人员的合法权益，规范单位用工行为，维护上海市劳动力市场秩序，从2002年9月1日开始实施外来从业人员综合保险制度。用人单位为其使用的外来从业人员连续缴费满12个月的，或者用人单位为其使用的外来从业人员在三年内累计缴费满12个月的，外来从业人员可以获得1份老年补贴凭证。　　　　外来从业人员生存至规定领取年龄，被保险人可以到承保的保险公司全国各地的分支机构办理申请领取老年补贴金的手续，带好凭证、身份证以及被保险人的银行或邮局的存折卡。在被保险人办妥申领手续后10个工作日内，保险公司会将老年补贴金划入被保险人的银行或邮局存折卡内。    如果外来从业人员在退休年龄前身故了，可以由受益人凭老年补贴凭证、受益人身份证明、公安部门或医疗机构出具的死亡证明等材料并提供银行卡，向保险公司申请领取老年补贴。　　　　如果你的《老年补贴凭证》上的信息有误，可以凭本人老年补贴凭证、身份证等有关证明材料，向所在区县外来从业人员管理中心申请个人信息变更。2、综合保险包括哪些综合保险则包括工伤保险、住院医疗、老年补助等三项待遇。工伤保险：外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故或患职业病的，可以得到一次性支付的工伤保险金;住院医疗：因患病或非因工负伤住院的，住院发生的起付标准以上的部分，由综合保险基金承担80%，自负20%;老年补助：连续缴费满一年的外来从业人员可以获得老年补贴凭证，并在退休之年一次性兑现老年补贴。3、综合保险卡怎么使用?①综合保险卡每人一张，在本市就业期间，外来从业人员换单位不换卡。持卡人个人基本信息发生变化的，应通过单位到所在区县外管所办理变更手续。②“上海外来从业人员综合保险卡”通过你的单位发放给你，综合保险卡设置了六位密码，该密码为你身份证上的出生年的后两位+月+日。如出生年月为1962年7月18日，则密码为620718。请妥善保管“上海外来从业人员综合保险卡”，以免你的个人权益受到损失。③你可以通过拨打劳动保障电话12333，查询你个人的“上海外来从业人员综合保险卡”内资金余额。个人对卡内资金使用有疑义的，也可以通过12333咨询电话查询交易明细记录。④如“上海外来从业人员综合保险卡”不慎遗失，你可以立即拨打劳动保障电话12333，办理电话挂失。同时你应当通过你的单位申请补办“上海外来从业人员综合保险卡”。⑤由于上海外来从业人员综合保险卡的制卡、发放需要一定的周期，如果你一时没有领到综合保险卡请不要着急，因为日常药费补贴可以累计计算，不会影响你享受日常药费补贴待遇。综合医疗保险

4. 公司交社会保险和个人交社会保险，在退休后领的保险钱一样吗？

在退休后领的保险钱不一样。
缴费比例和缴费数额不一样，领取的养老金也不一样。
1、个人养老保险缴费标准：
以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%；
2、公司缴费标准：
养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）。

5. 我在公上班，社保公司给我交一部分，我自己交一部分，我自己的那一部分本金可以退还给我吗？

是这样的，中途交不满十五年，那你的钱是肯定可以在退休年龄的时候申请退出个人帐户及利息。

同时，单位必须参保，这是你应该享受的权益。

看得出用人单位极不负责任. 
你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。

因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。


其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。 
一般需要补交所欠的月份.

单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。

6. 在公司交的社保，把我个人交的社保钱，我取出来以后，过了几年还能继续交吗？

你好 在公司交的社保，把我个人交的社保钱，我取出来以后，过了几年还能继续交的  只要不到规定的年龄上限缴
就可以。【摘要】
在公司交的社保，把我个人交的社保钱，我取出来以后，过了几年还能继续交吗？【提问】
你好 在公司交的社保，把我个人交的社保钱，我取出来以后，过了几年还能继续交的  只要不到规定的年龄上限缴
就可以。【回答】
在公司交的社保钱，把个人的钱取出来以后，还可以续交吗【提问】
可以的【回答】
您好，我在公司上的社保，现在离职了，我想把个人交的钱取出来，如果以后再上班的话，还能继续上社保吗？【提问】
你好  可以继续上社保的【回答】
是接着上，还是从新开始啊【提问】
新开始的 因为您已经取过了 需要重新累计【回答】
就是说从0开始，在交15年是吗？【提问】
是的【回答】
要是我去了一个新的单位，人家问我以前交过社保吗，我该怎么回答比较好呢，说交过，还是没有交过？【提问】
可以说没交过 对方直接给你交上就行了【回答】

7. 在公司上的社保，自己交的那部分钱能不能退回来？

1、目前政策，外地农村户口离职，凭单位的离职证明、退保申请、身份证、社保卡等可以办理copy养老保险退保手续，退取个人账户金额，公司交的不能退；城镇户口不能中途退保。
2、医保等其它险种是不能退的，医保卡有余额的，可以花完。
不建议一时急着退保，可等找到新单位可以接着缴纳，或尽zd量办理社保转移。

8. 劳动保险费是多少？是不是我交一部分，公司给交一部分，然后我退休后都给我？

关于社会保险有五类：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。每个险种的缴纳标准是不一样的，比如养老是按照申报的工资数额为计算标准，按照计算的结果公司负担20%，个人负担8%（个人部分公司可以从工资中扣除）；工伤保险全由公司承担。
你所说退休后享受的应当是养老保险。养老保险是按月缴纳，必须缴纳15年以上才能享受退休工资待遇。退休工资也不是说只给你你缴纳的钱，也是按月从养老基金支付给你工资。
打个比方：你一个月缴纳300元，缴纳了15年，总共54000元。退休每个月拿600元，一直到死亡。如果不算上物价上涨，还是很划算的。现在国家会出台一些上涨退休工资的新政策，还是不错的。（以上数字均虚构，没有具体算过，意思差不多，仅供参考）