在燃气公司工作怎么样

2024-05-17 12:59

1. 在燃气公司工作怎么样

问题一:如果在燃气公司工作怎么样  每个工作都有每个工作的辛苦,燃气安装等工作也很幸苦而且也有一定的危险,需要专业人士操作的。 
  
   问题二:为什么燃气公司待遇低,还是要有人花钱进去  待遇低那是普通员工,真的待遇当然不止明面上的那点工资。 
  
   问题三:燃气公司的待遇怎么样  山西天然气股份有限公司是 归省发改委管,天然气是发展趋势,未来比煤炭好,封年过节,平时,都一样,看你的了 礼物多了去了,要是我的话,我会选天然气。 
  
   问题四:中石化天然气分公司的待遇及工作环境怎么样  正式员工的话每个月大概3-4千,另有年终奖的,总的来说你是以正式员工身份进了这个单位,我觉得待遇比起一般的企业好,而且稳定,但是要耐得住寂寞。不错的! 
  
   问题五:中国燃气集团公司怎么样?待遇怎么样?  可以,今后相当长一段时间的优势发展 
  
   问题六:我在天然气燃气门站工作,这个工作怎么样?  主要看您的求职意向了,天然气公司工作比较稳定,在门站负责哪方面得自己平衡,输配和设备都涉及安全。 
  
   问题七:燃气企业如何工作?我在该公司应如何工作?  你看看这分安排计划,对你有没有什么帮助 为深入贯彻国务院、湖北省和宜城市有关进一步加强安全生产工作的规定和要求,针对燃气行业特点,现就2009年安全生产工作提出如下安排: (一)安全生产工作总体要求 1、实现一个目标:即三无,无重大安全事故、无重大资产毁损事故、无重大环境污染事故。 2、健全两个体系:即安全工作组织管理体系和安全生产应急救援体系。 3、突出三个重点:即重点部位、重点环节、重点时段的安全。 4、做好四项工作:即加强安全生产检查;探讨职业安全健康体系认证;抓好安全生产教育及培训;实行“一岗双责”制度(职工既要对本职业务范围内的工作负责,也要对本职业务范围内的安全生产负责)。 (二)主要措施 1、转变观念与完善体系制度建设相结合 各燃气企业要继续认真贯彻落实有关安全生产的法律、法规,以及湖北省《关于进一步加强安全生产工作的决定》、《关于采取切实措施遏制重特大安全生产事故的意见》,不断转变观念,统一思想,提高认识。加强领导,认真落实安全生产责任制,实行“一岗双责”制度和执行“一票否决制”,确保全员安全生产责任制“纵向到底、横向到边、落实到人”。 2、安全检查与隐患整改相结合 进一步完善安全检查的层次化(即企业、部门、班组三级检查机制),明确各级的检查内容及责任。要结合全社会加强安全生产的有利时机,抓紧对遗留问题的清理和处置,如:用户违章用气、建(构)筑物占压管道等。继续加强对重点作业场所的安全检查,认真开展反“三违”活动,组织开展安全生产大检查工作,积极消除事故隐患。在对天然气管网及供用气设施进行普查的基础上,制定管网分期整改实施计划。采取措施,加强对事故隐患的巡查及防范工作,提高对安全事故的预防能力。 3、安全生产与提高工程质量相结合 各燃气企业要认真学习贯彻燃气技术规范,抓好工程质量的监督检查验收,逐步建立完善工程质量保证体系,做到以安全促质量,以质量保安全。加大安全生产投入,促进技术水平的提高,积极推广应用新产品新技术,及时淘汰落后的技术工艺和装备,认真执行新、改,扩建“三同时”制度。 4、宣传教育与技术练兵相结合 要认真开展好“安全生产月”、“夏季三防”、“冬春防火”安全质量标准化建设等安全活动,努力营造浓厚的安全生产氛围。认真做好安全管理的各项基础工作,组织搞好全员安全生产培训教育工作,不断强化职工的安全意识。要牢固树立警钟长鸣,常抓不懈的思想。认真吸取行业内的事故教训,切实提高职工对现场事故的预防及隐患的处理能力。坚持安全工作以人为本的理念,有针对性地开展班组安全活动,充分调动员工对安全工作的理解及热情,增强做好安全生产工作的责任感,形成自觉关心安全的良好习惯。适时对《事故应急救援预案》进行演练,结合实际,进行修改完善,提高其实用性和可操作性。 各燃气企业要充分认识燃气行业安全工作的极端重要性,切实把安全工作放在企业经营活动的首位,采取有力措施,强化管理。加强安全生产的检查力度,消除各种隐患,预防事故的发生,为促进经济发展,维护社会稳定,创建和谐社会,做出更大贡献 
  
   问题八:城市燃气公司与 天然气公司有什么区别啊? 哪个待遇更好些  城市燃气公司主要负责天然气下游管输,直接面向消费市场,不仅卖天然气,还卖LPG,煤气等,是零售商。工作地点在城市。有华润燃气,昆仑燃气等央企,也有港华燃气,新奥燃气等民营和港资,还有中国燃气(台资)。其中华润和昆仑燃气因有气源支持和央企背景,待遇较好。 
  天然气公司跟城市燃气公司差不多,要说不一样,那就是天然气公司除了指下游以外,还包括中游管道公司。中游的天然气公司工作地点在长输管道沿线的输气站工作,不一定在城市,是搞天然气批发的。 中游天然气公司中又有分类,其中,国家级管网有西气东输,川气东送等央企;省级管网有江西省天然气公司,浙江省天然气开发公司,广东省天然气管网公司,江苏省天然气公司,湖北省天然气等国企。只要是正式员工,待遇都不错。 
  个人建议去华润燃气或者昆仑燃气,原因是待遇好环境也好。 
  
   问题九:港华燃气待遇怎么样  绝对没话说,燃气公司待遇杠杠的 
  
   问题十:华润燃气公司普通员工薪水是多少,福利待遇咋样。  华润燃气公司我同学毕业后进的是上海华润燃气宝山公司做加期工,他是大专毕业的,现在年薪是8万左右,福利挺好的社保、公积金都有。节日还发东西。每个月到手的工资加奖金钱肯定超过5000. 年终奖金也发得不少。这家是国企公司,福利待遇条件总体挺好的。

在燃气公司工作怎么样

2. 新奥燃气正式员工待遇怎么样

新奥燃气工资待遇,在职朋职业圈上已有163位圈友现身分享,根据网友分享统计,新奥燃气平均工资为0元/月,其中100%的工资收入位于区间3000元/月以下。据分析数据统计,新奥燃气年终奖平均9360元。 新奥燃气员工分享说:每年会涨,但是五险一金也会涨,拿到公司薪酬方面不完善,领导只考虑怎么降低成本,不考虑一线员工的感受,管理层每月拿一万,加不加班无所谓,扣一点也没事,一线员工就不一样,每月三四千,加班还要控制,最危险的活都是一线员工干,工作待遇不成正比!【摘要】
新奥燃气正式员工待遇怎么样【提问】
新奥燃气工资待遇,在职朋职业圈上已有163位圈友现身分享,根据网友分享统计,新奥燃气平均工资为0元/月,其中100%的工资收入位于区间3000元/月以下。据分析数据统计,新奥燃气年终奖平均9360元。 新奥燃气员工分享说:每年会涨,但是五险一金也会涨,拿到公司薪酬方面不完善,领导只考虑怎么降低成本,不考虑一线员工的感受,管理层每月拿一万,加不加班无所谓,扣一点也没事,一线员工就不一样,每月三四千,加班还要控制,最危险的活都是一线员工干,工作待遇不成正比!【回答】

3. 新奥燃气哪个岗位待遇好

新奥燃气正式员工待遇怎么样具体如下:基本工资: 4000 元左右津贴补助: 200 元绩效工资: 0 元年终奖: 5000 元每年带薪年假: 5 天每周工作天数: 5 天社会保险(5险一金)新奥集团成立于1989年,从城市燃气业务起步,经过持续战略升级和业务拓展,形成了上游生产开采、中游贸易储运和下游分销的完整天然气产业链,以及涵盖旅游、文化、健康、地产等领域的品质生活产品链,新奥正在发挥多年来在能源技术和客户资源方面的优势,打造“泛能网络平台”和“e城e家平台”,构建“泛能服务生态圈”与“家庭服务生态圈”。【摘要】
新奥燃气哪个岗位待遇好【提问】
新奥什么岗位能拿到八千多工资【提问】
亲亲  会计  新奥燃气还是不错的,薪资待遇挺有竞争力,好像保安都有2500以上。看你面试的什么岗位了,技术类的就会有一些专业测试,非技术类的可能会是一般的职业测评来判断你的性格是否符合该岗位。希望对你有所帮助!【回答】
什么岗位能拿到八九千的工资【提问】
新奥燃气正式员工待遇怎么样具体如下:基本工资: 4000 元左右津贴补助: 200 元绩效工资: 0 元年终奖: 5000 元每年带薪年假: 5 天每周工作天数: 5 天社会保险(5险一金)新奥集团成立于1989年,从城市燃气业务起步,经过持续战略升级和业务拓展,形成了上游生产开采、中游贸易储运和下游分销的完整天然气产业链,以及涵盖旅游、文化、健康、地产等领域的品质生活产品链,新奥正在发挥多年来在能源技术和客户资源方面的优势,打造“泛能网络平台”和“e城e家平台”,构建“泛能服务生态圈”与“家庭服务生态圈”。【回答】
什么岗位能拿到八九千的工资【提问】
运营管理部负责人招聘,泛能业务部负责人招聘,。技术经理(电力方向)招聘【回答】
都是高管位置才能拿到那个薪资吗?【提问】
是的  亲亲【回答】
那操作工 跟综合工能拿到多少【提问】
亲亲,5000左右【回答】

新奥燃气哪个岗位待遇好

4. 新奥燃气属于什么企业?

问题一:请问国内的新奥燃气是一个什么企业?怎么样?  企业在廊坊 
  新奥集团创建于1989年,以创新清洁能源为使命,立志成为受人尊敬的全球清洁能源企业。新奥从燃气业务起步,通过持续不断的努力,逐步发展成为城市燃气专业运营商,为全国14个省、市、自治区的80多个城市提供集开发、储运、分销于一体的燃气综合服务业务,市场覆盖人口超过4300万。2004年,新奥开始战略升级,分别在内蒙古鄂尔多斯、山东枣庄建立了煤基低碳能源循环生产基地,同时在河北廊坊建设了太阳能薄膜电池生产基地,并在北京、硅谷、慕尼黑建立了集成服务中心,构建了泛亚、泛欧、泛美的市场营销与客户服务网络,整体上形成了贯穿能源分销、太阳能源、能源化工、能源科技的产业链条。在“C经济,智能化”理念的指导下,新奥依托系统能效技术和煤基低碳能源转化技术的创新,围绕节能减排、传统能源的高效、清洁利用和可再生能源开发,为客户提供清洁能源整体解决方案,满足客户日益增长的用能、节能和环保需求。 
  
   问题二:新奥国企还是民营企业  新奥是民营企_业 
  
   问题三:请问国内的新奥煤制燃气是一个什么企业?怎么样?  我在新奥分公司带过一段时间,总体来说新奥还是挺有实力的,在国内占据了一定的市场,清洁能源是以后的发展趋势,所以企业应该有很好的前景。 
  
   问题四:中国的天然气公司有哪些  天然气公司很多,大大小小。 
  天然气是资源垄断性质,区域同样是垄断性质,要与 *** 签协议。 
  唯一不处不完全垄断的是中石油,中石化这种大公司和地方小公司之间有点竞争,因为气源都是要从他们手里拿的,所以即便地方 *** 和地方燃气公司签了协议,中石油中石化还是有资本来横插一脚。 
  燃气公司的话我引用下你看看 
  上游燃气供应商前三:天然气:中国石油/中国石化/中国海洋石油 
  煤层气:中联煤/中国石油/山西晋煤集团 
  液化气:中国石油/华能/招商局 
  
  下游终端燃气企业前三:天然气:香胆中华煤气(国内投资叫港华)/新奥燃气/中国燃气 
  液化气:百江/招商局/中国燃气 
  液化天然气生产厂前三:新疆广汇/中原绿能/海燃 
  
   问题五:请问天然气公司是事业单位吗?  你应该是公务员吧,我想你应该是,你是国家干部,当然是事业单位拉. 
  
   问题六:新奥燃气公司都有什么工作?  新奥集团成立于1989年,是一个在能源开发、利用领域进行多元化投资、专业化经营的综合性企业集团,现主导产业包括城市燃气、能源装备、生物化工、能源化工和地产投资五个专业集团。截止到2008年,集团拥有员工21,000余人,总资产260亿元,100多个全资、控股公司和分支机构分布在国内70多个城市及香港、悉尼、伦敦等国际都市。 新奥燃气控股有限公司是香港联交所主板上市公司(简称“新奥燃气”,股票代码为2688.HK),是新奥集团下属产业集团之一,主要业务范围为能源分销(管道天然气、LPG、LNG、CNG、车用燃气、油品和二甲醚等)、规模化业务(工程和物流)和增值业务(扩大的客户服务业务)。截至2008年,公司已成功气化了全国14个省市自治区的近70座城市,其中包括石家庄、长沙、洛阳、东莞、烟台等多个国内知名大中型城市,覆盖的城市总人口约4100万,拥有主干管网7000公里及60余座天然气储配站,是国内规模最大的能源分销商之一。 
  
   问题七:新奥燃气在2015中国五百强企业排多少名  500强,185名。民营企业排名39名。 
  
   问题八:天然气使用量最大的是什么企业?除了燃气公司。谢谢!  天然气使用量最大的企业是利用天然气作为燃料和原料生产化肥的化肥企业和天然气燃气轮机发电企业。就两者比较的话,年产80万吨尿素(按330天计)企业年耗天然气在4.9亿立方米;一台9F燃气机组在相同时间内耗气约5亿立方米。不过燃气机组一般都是两台配置。如此说来,还是天然气发电企业使用量要大些。 
  
   问题九:新奥燃气总部在哪里  东莞新奥燃气有限公司是由东莞市 *** 与新奥燃气控股有限公司共同出资组建的中外合资企业,拥有 *** 授予供东莞市管道燃气三十年特许经营权,是东莞市LNG(液化天然气)利用项目的专营企业,负责东莞市域四区二十八镇及松山湖科技产业园区管道燃气的建设、输配、运营、天然气汽车加气业务和相关技术服务。 
  
   问题十:新奥燃气公司综合办是干什么的?  后勤、品牌维护、公司领导日常行程安排什么的……多了

5. 请问大家有在新奥燃气上班的嘛?那待遇怎么样?公司怎么样?求相告

说实话很一般,两三千块钱的样子,如果不是出去做维修的话,在办公室里面一个月也就三千一点点的样子,刚进去应该是两千的样子,待遇的话五险一金是有的,但是里面老人很多,进去之后不是太好混说实在的,有点类似于事业单位那种感觉。

请问大家有在新奥燃气上班的嘛?那待遇怎么样?公司怎么样?求相告

6. 新奥燃气是国企吗?

新奥燃气不是国企,是外企。
新奥燃气投资有限公司是外商独资企业。新奥燃气投资有限公司是经商务部批准,在北京工商行政管理局登记注册成立的外商独资企业,注册资本2.32亿美元。
新奥由新奥燃气控股有限公司全资设立,是新奥燃气在中国境内设立的中国经营管理总部。2001年,新奥燃气实现在香港联交所创业板挂牌上市,2002年又转往主板上市。

新奥燃气业务范围:
新奥燃气主要业务是:城市管道天然气(气田供应的天然气,通过地下管网直接供应居民和工业终端客户),液化石油气(LPG,炼油厂供应的瓶装液化石油气)。
车用燃气(CNG和LPG,即汽车用压缩或液化天然气和液化石油气),还包括配套的燃气炉具、计量表、卡和管道接驳、工程设备、工程材料、化工设备、环保设备、钢材、电线电缆、电子产品。
电工器材、照明电器、建筑材料、五金材料、管件管材、门窗、办公设备、电气设备、消防设备、数据采集设备与监控设备、光伏设备及元器件。

7. 新奥燃气哪个岗位待遇好你好

亲 您好 很高兴为您解答,新奥燃气客户经理待遇好,1.五天工作制,周末双休(生产岗位除外);2.固定工资+绩效奖金;年终奖、年度调薪;【摘要】
新奥燃气哪个岗位待遇好你好【提问】
你好【提问】
亲 您好 很高兴为您解答,新奥燃气客户经理待遇好,1.五天工作制,周末双休(生产岗位除外);2.固定工资+绩效奖金;年终奖、年度调薪;【回答】
亲,3.法定福利:入职缴纳社保、住房公积金、带薪假期;4.补贴、津贴:享受岗位津贴、交通、话费等补贴;5.健康福利:年度体检、高温津贴、劳保用品等;6.温馨福利:节假日福利、员工旅游、团队活动、午餐、宿舍等;7.良好的职业发展通道和健全的能力提升体制。【回答】
亲,新奥燃气维修员 五险一金、工作餐、年终奖工资在4100左右【回答】

新奥燃气哪个岗位待遇好你好

8. 请问大家有在新奥燃气上班的嘛?那待遇怎么样?公司怎么样?求相

您好亲!很高兴为您答关于【请问大家有在新奥燃气上班的嘛?那待遇怎么样?公司怎么样?求相】问题:新奥燃气平均工资为5712元/月,其中23%的工资收入位于区间5000-6000元/月,21%的工资收入位于区间6000-7000元/月。据分析数据统计,新奥燃气年终奖平均9338元。 新奥燃气员工说:每年会涨,但是五险一金也会涨,拿到公司薪酬方面不完善,领导只考虑怎么降低成本,不考虑一线员工的感受,管理层每月拿一万,加不加班无所谓,扣一点也没事,一线员工就不一样,每月三四千,加班还要控制,最危险的活都是一线员工干,工作待遇不成正比!【摘要】
请问大家有在新奥燃气上班的嘛?那待遇怎么样?公司怎么样?求相【提问】
您好亲!很高兴为您答关于【请问大家有在新奥燃气上班的嘛?那待遇怎么样?公司怎么样?求相】问题:新奥燃气平均工资为5712元/月,其中23%的工资收入位于区间5000-6000元/月,21%的工资收入位于区间6000-7000元/月。据分析数据统计,新奥燃气年终奖平均9338元。 新奥燃气员工说:每年会涨,但是五险一金也会涨,拿到公司薪酬方面不完善,领导只考虑怎么降低成本,不考虑一线员工的感受,管理层每月拿一万,加不加班无所谓,扣一点也没事,一线员工就不一样,每月三四千,加班还要控制,最危险的活都是一线员工干,工作待遇不成正比!【回答】
亲您好,新奥能源控股有限公司(原新奥燃气,股票代码2688.HK)于1992年开始从事城市管道燃气业务,是国内规模最大的清洁能源分销商之一。公司以“倡导清洁能源,改善生存环境;提升系统能效,创造客户价值”为使命,以满足客户需求为导向,依托长期积累的清洁能源储运资源,通过系统能效技术平台,为国内外用能客户量身定制最优用能解决方案。【回答】