请教一下关于股权和期权的问题。

1. 请教一下关于股权和期权的问题。

期股简单的说就是承诺未来给予管理层一部分股权，但需要达到预先设定的条件，比如经营业绩、利润指标等。至于给予的方式有很多种，可以是赠送，也可以平价购买等。
期权是指被激励的对象在条件具备后可以行权。比如现在给予一部分股权，并要求在若干年后可以行权，如果其业绩好，将来股权会增值，其出让行权后可以获得收益；如果业绩不好，股权贬值，那么他就没有行权的必要了。就是通过资本纽带实现激励和约束的目的。
具体内容很复杂，须结合公司实际情况制定适合的方案。

2. 与股票期权制度相关的几个法律问题

公司通过把股权赠予或配予经理阶层和优秀员工的方法，以增加他们的归属感及对公司的忠诚，进而提高员工的生产力。那么用什么方法让员工持有公司的股权?在国外一般有三种方法，一是由原股东把其股权出让予雇员(公司由单一大股东组成且股份属于私人股份时较适宜)，二是由公司增发新股予雇员(比较通行)，三是公司自二级市场上回购股票来支付股票期权的需求。在国有企业中由于所有者缺位，如果采用第一种方法可能会导致企业经营者将国有股份低价转让，造成国有资产流失。而且，国有股份的出让受到诸多限制并且必须经过严格的审批程序，因此第一种方法实际上难以操作。第三种方法在我国则有着难以逾越的制度障碍，我国《公司法》第一百四十九条规定，公司不得收购本公司的股票。这是因为回购自身股份实际上等于减少公司的资本金，间接导致的结果是债权人的权益可能会受损，而且也不利于国家对公司进行监控。当然，立法者在制订法律的时候没有考虑到实施股票期权制度的需要也是原因之一。结合我国的实际情况，可以参考第二种方法，通过一个专门的“员工购股权计划”来解决这个问题。即根据公司的扩股计划，经过股东大会批准，在公司历次增资扩股时预留一部分普通股股票作为公司认股权计划可用股份。这种方式实际上是一种特殊的股份转让行为，我国法律没有禁止。
(二)、股票期权计划的生效条件。
一个股票期权计划的生效一般应满足以下几个条件。首先，股票期权计划必须经过股东大会批准。股票期权计划的具体内容主要包括下列各项：
1、受益人;
2、股份计划所涉及的证券总数及其上限;
3、受益人所获得的认股权数目及上限;
4、规定认股期权的期限(一般不得超过十年);
5、制定期权行权价的基准(通常不低于授予日前五个交易日的平均收市价的80%);
6、促请参与人注意认股期权附有的投票权、股息、转让权及其它权利;
7、该计划的最长有效期(一般不得超过十年)。
8、订明已授出期权遇公司资本化发行、供股、分拆、合并时调整期权价的规定。其次，获得股票期权的员工必须与公司订立股权计划协议。期权实质上是一种契约，其持有人有权利在未来一段时间内(或未来某一特定日期)，以一定的价格向对方购买(或出售给对方)一定数量标的物。股票期权制度是建立在员工与公司订立认股计划协议的基础之上的，离开了认股计划协议，股票期权制度也就无从谈起。最后，股票期权计划的所有内容不能违反我国有关法律、行政法规的强制性规定。我国现行法律、法规中虽然没有对股票期权制度的明确规定，但与股票期权制度关系比较密切的主要有《公司法》、《民法典》、《证券法》、《国有企业财产监督管理条例》、《股份有限公司规范意见》、《股份发行与交易管理暂行规定》等及其他的一些相关的法律、法规。

3. 股票期权制度及相关的法律问题

股票期权制度
(ESO)发源于企业竞争最激烈的美国。自80年代起至今，美国大多数公司都实行了这种制度。继美国之后，许多国家的企业都纷纷引进这一制度，实践证明了这是一种建立激励机制的行之有效的方法。据报道，全球排名前500家的大工业企业中，至少有89%的企业对经营者实行了股票期权制度。在我国，《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中提出，要“建立和健全国有企业经营管理者的激励和约束机制”，而股票期权制度就是在国有企业中建立激励机制的一种尝试。目前，我国部分城市已经开始进行股票期权制度的探索，上海、武汉、深圳还制定了对国有企业经营者实行股票期权制度的办法。一些在香港上市的红筹高科技公司如四通、联想、方正等，也纷纷引入股票期权制度。
一、股票期权制度的概念
股票期权，是由企业的所有者向经营者提供激励的一种报酬制度。通常的做法是给予企业的高级管理人员一种权利，允许他们在特定的时期内(一般3
5年)，按某一预定价格(通常是该权利被授予时的价格)购买本企业普通股。这种权利不能转让，但所购股票仍能在市场上出售，这样，经营者就可以获得行权
(Execise)当日股票市场价格和行权价格(Execise
Pice)之间的差价。如果在该奖励规定的期限到期之前管理人员离开公司，或者管理人员不能达到约定的业绩目标，那么这些奖励股份将被收回(例如公司以雇员当时的购买价格购回这些股份)。
实施股票期权制度是为了将公司高级管理人员的个人利益同公司股东的长期利益联系起来，避免以基本工资和年度奖金为主的传统薪酬制度下经理人员的行为短期化倾向，使管理人员从公司股东的长远利益出发实现公司价值的最大化，使得公司的经营效率和利润获得大幅度提高。但是，为了起到效果，奖励的规模必须足够大，也就是说，奖励对管理人员来讲必须是可观的。如果奖励规模不够大甚至相应于管理人员的工资和其他收入来说很小，那么也就起不到激励机制应有的作用了。
二、股票期权制度主要有以下几个特点：
(一)、使企业能够不断吸引和稳定优秀人才。

4. 期权中，买方是权利方，卖方是义务方吗

在期权交易中，购买期权的一方称作买方，出售期权的一方称作卖方。买方是权利的持有方，通过向期权的卖方支付一定的费用(期权费或权利金)，获得权利，有权向卖方在约定的时间以约定的价格买入或卖出约定数量的标的资产，因此买方也称作权利方。
期权的卖方没有权利，却要承担义务。一旦买方行使权利，卖方必须按照约定的时间以约定的价格卖出或买入约定数量的标的资产，因此卖方也被称为义务方。其承担的义务包括: 
(1)接受行权的义务: 如果期权买方行使权利(行权) ,卖方就有义务按约定的价格卖出或买入标的资产。如果买方行使权利，认购期权的卖方有义务按照合约约定的价格卖出标的资产;认沽期权的卖方有义务按照合约约定的价格买入标的资产。
(2)缴纳保证金的义务:在期权被行权时，卖方承担买入或卖出标的资产的义务，因此必须按照一定规则缴纳保证金，并每日维持足额的保证金，作为其履行权合约的财力担保。在境外市场，买方通常也被称为长仓方，卖方通常也被称为短仓方。

扩展资料：

期权主要有如下几个构成因素：
（1）执行价格（又称履约价格）。期权的买方行使权利时事先规定的标的物买卖价格。
（2）权利金。期权的买方支付的期权价格，即买方为获得期权而付给期权卖方的费用。
（3）履约保证金。期权卖方必须存入交易所用于履约的财力担保。
（4）看涨期权和看跌期权。看涨期权，是指在期权合约有效期内按执行价格买进一定数量标的物的权利；看跌期权，是指卖出标的物的权利。当期权买方预期标的物价格会超出执行价格时，他就会买进看涨期权，相反就会买进看跌期权。
参考资料来源：百度百科-期权交易

5. 公司给期权问题

1、跟涨跌与否没有绝对的关系，理论上说，员工购买期权代表对企业的发展长期看好，应该是利好消息，但具体涨还是跌要看大盘情况还有其他因素。
2、收益的计算要看期权中约定的行权价格是多少，期权的概念是将来有权利在某一时间以什么样的价格购买多少股票，假如约定的行权价格是10元，也就是将来有权利以10元每股的价格购买股票，当然，可以选择买，也可以选择不买。如果到时候市场价格是20元，那肯定就选择买了，以10元的价格买进，那就赚了10元；如果市场价格是5元，那你肯定就不会行权了，也就是一分钱没赚，损失的钱就是你当初购买期权的钱。

6. 请问公司期权方面问题

根据你所要咨询的问题谈一下我个人的看法及意见供你参考；1，关于公司股权的取得与确立，一般股权的取得有投资获得，转让获得，继承获得，赠与获得等。股权反映在公司总资产中所占比例之股份，股份的变化涉及到股东持股或公司总资产组成的变化，因此，除依照公司法履行各项例会形成决议外，还必须到工商局登记备案。2，你所在公司是股份制公司，你讲你公司为调动核心员工积极性想搞一个期权持有合同，五年内享受期权比例分红，五年后确立股权。向你公司这种做法一些企业也有尝试，有的称这叫暗股，虚股，也有的称是公司给员工配股，3，对诸如向你公司这种做法我认为这是增强股份制企业经营方式和增强企业活力一种新的尝试。不违反法律禁止性规定，是企业行使自主经营权的范围。4，我认为此举是企业大事，不能以一张期权分配说明书来代替，双方应签订书面合同，这样才能维护双方合法权益。

7. 请问公司期权方面问题

根据你所要咨询的问题谈一下我个人的看法及意见供你参考；1，关于公司股权的取得与确立，一般股权的取得有投资获得，转让获得，继承获得，赠与获得等。股权反映在公司总资产中所占比例之股份，股份的变化涉及到股东持股或公司总资产组成的变化，因此，除依照公司法履行各项例会形成决议外，还必须到工商局登记备案。2，你所在公司是股份制公司，你讲你公司为调动核心员工积极性想搞一个期权持有合同，五年内享受期权比例分红，五年后确立股权。向你公司这种做法一些企业也有尝试，有的称这叫暗股，虚股，也有的称是公司给员工配股，3，对诸如向你公司这种做法我认为这是增强股份制企业经营方式和增强企业活力一种新的尝试。不违反法律禁止性规定，是企业行使自主经营权的范围。4，我认为此举是企业大事，不能以一张期权分配说明书来代替，双方应签订书面合同，这样才能维护双方合法权益。

8. 期权中的买方卖方的权利义务分别是怎么样的

　　期货(Futures)与现货完全不同，现货是实实在在可以交易的货(商品)，期货主要不是货，而是以某种大宗产品如棉花、大豆、石油等及金融资产如股票、债券等为标的标准化可交易合约。因此，这个标的物可以是某种商品(例如黄金、原油、农产品)，也可以是金融工具。
　　看涨期权（call option），看涨期权又称买进期权，买方期权,买权，延买期权，或“敲进”，是指期权的购买者拥有在期权合约有效期内按执行价格买进一定数量标的物的权利。看涨期权是这样一种合约：它给合约持有者（即买方）按照约定的价格从对手手中购买特定数量之特定交易标的物的权利。
　　看跌期权又称卖权选择权、卖方期权、卖权、延卖期权或敲出。看跌期权是指期权的购买者拥有在期权合约有效期内按执行价格卖出一定数量标的物的权利，但不负担必须卖出的义务。