五矿证券员工周五晚上在家敷面膜被罚，公司的处罚合理吗？

1. 五矿证券员工周五晚上在家敷面膜被罚，公司的处罚合理吗？

我认为公司的处罚并不合理。
现在很多公司都会有下班后抽查员工是否加班的行为存在，但我却觉得这是非常不合理，毕竟下班后是员工的自由时间，公司无权进行干涉。
1、这个情况是怎么回事？
最近网上五矿证券员工因为在家敷面膜被公司批评并且处于惩罚的事件，引起了许多网友的关注。根据相关报道我们了解到，五矿证券有关部门在网上的时候经常会随机打电话抽查员工是否正在加班工作，该女子在被抽查到的时候，由于正在敷面膜并且说漏嘴，因此被公司领导提出批评，并且在公司群内公示处罚，要求她惩罚抄材料。更是有公司的领导在自己朋友圈内截图发出。该处罚，让该女子感到非常生气。

2、我认为公司的处罚并不合理。
正如我前面所言，并不赞同五矿证券相关领导的这些做法，毕竟下班之后的时间都是员工的自由时间，员工有权利在家里做自己的事情。敷面膜这一行为并不耽误员工谈业务，五矿证券的这一处罚有点小题大做，在一定程度上已经严重影响了该员工对工作的积极性，对于其他员工在日后的生工作中可能会有所胆怯。希望通过这件事情，相关部门以及领导能够改变自己的做法，遇到问题的时候与员工进行正常的沟通，而不是公示处罚。

3、关于此事我的个人看法是什么？
现如今证券行业内的竞争非常激烈，员工们的业绩压力特别大，很多员工在下班之后都会疯狂的去与客户约谈拓展业务，但这并不代表员工就要无时无刻的为公司服务谈业务。业务的体现并不在于下班后那一小部分时间，而是在于日常工作的积累，只要自己努力任何方式都能提高自己的业绩。

2. 五矿证券员工周五晚上在家敷面膜被罚，公司的这种举动是否合理合法？

不同的职业都拥有着不同范围的工作，作为职员的我们，只能够是听从公司的安排，把公司给予自己的工作全部在有限的时间里面去完成，一旦工作在上班时间完成的话，那么我们就需要私底下加班来把所有的工作完成，这也是我们上班工作很重要的任务之一，至此不少人都在工作时间非常的努力，为的就是避免自己会有加班的情况出现，大家都不想阻碍自己的下班时间，也不想拖延了自己回家的时间，至此不少的员工都会在自己有限的时间里面完成工作，下班的时间就是独属于自己的了。

然而并不是所有的职业都能够按时的上下班，一旦出现加班的情况也是需要我们抵达公司进行加班的，而五矿证券的一位员工却因为自己周五晚上在家敷面膜而被公司责罚，公司的这种举动是否合理合法呢？

本来员工在家敷面膜是没有任何错误的，然而事情的缘由是五矿证券在对员工的工作抽查中发现，这一名缘浓在周五晚过早的休息了，并且没有预约客户做拓展的业务工作，至此也就对员工做出了罚抄的处理，认为员工敷面膜的行为已经是影响到正常的加班了，这样的处罚并没有对当事人造成特别大的影响，然而很多网友们都任务，虽然销售的工作比较特殊，需要通过加班的方式来拉拢客户，只有这样才能够完成自己的业绩，至此员工的加班就是无法避免的了，不少的员工都是要为自己的身体着想的，无休止的加班只会对身体带来负担，而员工周五晚上在家做自己的事情，也是无可厚非的，这样的处罚是否真的有必要存在，员工也需要有自己的私人时间，公司的做法虽然没有触犯到法律行为，但众多网友都认为公司这样的处罚举动十分的不合理。