合规与法务的不同

1. 合规与法务的不同

公司最近进行机构与职能调整，因个人专业、兴趣所向，特别的对“法务”“合规”岗产生了浓厚的兴趣。以下谈谈两者之间的区别。
  
 有些公司，合规与法务分属于两个不同的部门；也有公司把两者放在一个部门，都很常见，也都合理。因为两者既有区别，也有联系。
  
 一、工作渊源及依据不同
  
 “法务”通常源于企业合法性需求，“合规”通常源于企业的监管需求。
  
 法务工作的依据是现行有效的法律法规。
  
 合规工作的依据，除了法律法规，还有公司的内部政策、行业准则、道德规范等。
  
 违反内部政策流程，不一定违法，但肯定违规。
  
 二、工作内容与基础不同
  
 “法务”的工作基础根据法律规定判断公司某一行为的法律后果或对某一后果进行处理。
  
 “合规”的工作基础较为广泛，除法律规定外，监管机构的规定、行业惯例、内部制度、道德准则等均为其工作基础。因为合规作为内控的手段，须将上述内容内化，并作为内部合规要求。
  
 另外，合规只负责处理特定领域的事务，通常有反腐败、反贿赂、反垄断、反不正当竞争、网络安全和数据保护、出口管制、利益冲突，以及跟这些领域相关的第三方管理和招投标管理。金融行业的合规部还得加上一项，反洗钱。
  
 在法务部和合规部分开的公司，这些领域以外的法律事务统归法务部管理，通常包括诉讼、合同审核与管理，证照和公章管理、知识产权等方方面面。
  
 尽管内容上有所区分，但两边其实很难完全分隔开来，总会遇上一些事，即与合规沾边，也跟法务沾边。总体来说，两者是密切合作的。
  
 三、工作角色不同
  
 “法务”作为服务、支持部门是“被动”的。法务的角色更多被定义为业务的合作伙伴，帮助业务部门实现商业目标。
  
 “合规”作为内控、监管部门是“主动”的。合规的角色除了合作伙伴，还多了一层，内部监管者。尤其是在处理利益冲突、内部舞弊、虚假报销时，更多是扮演一种监管者的角色。

2. 法务合规具体做什么

合规，简而言之就是要符合法律、法规、政策及相关规则的约定。
合规咨询是以合规为宗旨，致力于企业内部管理风险和外部运营风险的控制，使企业的管理和运营符合国家法律法规的规定。合规管理涵盖法务、政务、财务、税务等专业，并贯穿于企业商业生命周期中设立、运营、发展、退出的各个阶段。
与企业经营发展关联的法律政策、规章制度众多，企业决策者由于对政策法规的理解不够全面、准确，导致经营活动因未遵守相关法规而受到损失。专业化的合规咨询公司以帮助客户企业依法合法获得商业许可为结果导向，使企业在符合各项法规的前提下设立与发展；还可以借助对外部政策的准确解读，帮助发展中企业获得相关准入、监管、投资、税收等政策支持，协助企业解决突发的合规风险事件，从而为企业的健康持续发展奠定基础。
合规管理，是企业对各项法规、行业规定以及资本市场对上市公司信息披露和内部控制要求等的遵从工作的管理。合规管理与业务管理、财务管理并称企业管理的三大支柱。区别于财务管理告诉企业“做什么”，“怎样回顾”以及“建立企业短期目标”的特点，合规管理是从法律角度出发告诉企业“怎么做”，“如何前瞻”以及“建立企业的长期目标”。
“企业合规”， 对于企业来说，这可能是一个陌生的名词；对商业行为来说，却是一个固有的原则。北京芝麻咨询有限公司首次将“企业合规”这一理念以多元化的服务形式呈现出来。

3. 法务合规具体做什么？

合规，简而言之就是要符合法律、法规、政策及相关规则的约定。
合规咨询是以合规为宗旨，致力于企业内部管理风险和外部运营风险的控制，使企业的管理和运营符合国家法律法规的规定。
合规管理涵盖法务、政务、财务、税务等专业，并贯穿于企业商业生命周期中设立、运营、发展、退出的各个阶段。与企业经营发展关联的法律政策、规章制度众多，企业决策者由于对政策法规的理解不够全面、准确，导致经营活动因未遵守相关法规而受到损失。
专业化的合规咨询公司以帮助客户企业依法合法获得商业许可为结果导向，使企业在符合各项法规的前提下设立与发展。
还可以借助对外部政策的准确解读，帮助发展中企业获得相关准入、监管、投资、税收等政策支持，协助企业解决突发的合规风险事件，从而为企业的健康持续发展奠定基础。合规管理，是企业对各项法规、行业规定以及资本市场对上市公司信息披露和内部控制要求等的遵从工作的管理。
合规管理与业务管理、财务管理并称企业管理的三大支柱。区别于财务管理告诉企业“做什么”，“怎样回顾”以及“建立企业短期目标”的特点，合规管理是从法律角度出发告诉企业“怎么做”，“如何前瞻”以及“建立企业的长期目标”。
“企业合规”， 对于企业来说，这可能是一个陌生的名词；对商业行为来说，却是一个固有的原则。北京芝麻咨询有限公司首次将“企业合规”这一理念以多元化的服务形式呈现出来。

4. 法务合规具体做什么？

合规，简而言之就是要符合法律、法规、政策及相关规则的约定。合规咨询是以合规为宗旨，致力于企业内部管理风险和外部运营风险的控制，使企业的管理和运营符合国家法律法规的规定。
合规管理涵盖法务、政务、财务、税务等专业，并贯穿于企业商业生命周期中设立、运营、发展、退出的各个阶段。
法务一般要求：《法律职业资格证书》，即要通过司法考试。合规视具体工作有所不同：保险合规：《保险销售从业人员资格证书》,并获得所在保险公司的《执业证书》；证券合规需要通过证券合规考试。

5. 合规部是做什么工作的

亲亲，合规部是负责全行合规守法监督检查、信贷经营和审批责任认定及反洗钱等工作的职能部门，承担与总行合规部对应的职责【摘要】
合规部是做什么工作的【提问】
亲亲，合规部是负责全行合规守法监督检查、信贷经营和审批责任认定及反洗钱等工作的职能部门，承担与总行合规部对应的职责【回答】
　合规部岗位职责 　　职位要求　　1、熟悉银行、银监会和外汇管理局等监管机构的监管法规。　　2、了解银行等金融企业各项业务运作机制、内部控制制度流程。　　3、有较强的学习能力、风险识别和判断能力、沟通协调能力、书面和口头表达能力，能够承受压力。　　4、诚信、正直，敢于质疑的职业精神。　　工作内容　　1、持续跟踪法律法规、监管规定和行业自律规则的变化，在公司内进行宣导。　　2、负责与相关部门沟通协调，制订落实法律法规的实施方案、管理办法、实施细则。　　3、负责保持与人民银行等机构的日常工作联系，及时记录各类监管文件的要求并形成报告。　　4、编写合规案例和宣传材料，组织落实合规培训和宣传项目。　　5、对公司新产品、新业务、新流程进行合规评估，提交合规评审报告，事前规避风险。　　6、为管理层和业务部门的经营活动提供合规咨询、意见和建议，支持业务稳健发展。【回答】

6. 法务合规具体做什么？

 法务合规具体做什么？  合规，简而言之就是要符合法律、法规、政策及相关规则的约定。   合规咨询是以合规为宗旨，致力于企业内部管理风险和外部运营风险的控制，使企业的管理和运营符合国家法律法规的规定。
 合规管理涵盖法务、政务、财务、税务等专业，并贯穿于企业商业生命周期中设立、运营、发展、退出的各个阶段。  
  法务一般要求：《法律职业资格证书》，即要通过司法考试。   合规视具体工作有所不同：保险合规：《保险销售从业人员资格证书》,并获得所在保险公司的《执业证书》；证券合规需要通过证券合规考试。
  
  合规，简而言之就是要符合法律、法规、政策及相关规则的约定。  合规咨询是以合规为宗旨，致力于企业内部管理风险和外部运营风险的控制，使企业的管理和运营符合国家法律法规的规定。合规管理涵盖法务、政务、财务、税务等专业，并贯穿于企业商业生命周期中设立、运营、发展、退出的各个阶段。  与企业经营发展关联的法律政策、规章制度众多，企业决策者由于对政策法规的理解不够全面、准确，导致经营活动因未遵守相关法规而受到损失。专业化的合规咨询公司以帮助客户企业依法合法获得商业许可为结果导向，使企业在符合各项法规的前提下设立与发展；还可以借助对外部政策的准确解读，帮助发展中企业获得相关准入、监管、投资、税收等政策支持，协助企业解决突发的合规风险事件，从而为企业的健康持续发展奠定基础。  合规管理，是企业对各项法规、行业规定以及资本市场对上市公司信息披露和内部控制要求等的遵从工作的管理。合规管理与业务管理、财务管理并称企业管理的三大支柱。区别于财务管理告诉企业“做什么”，“怎样回顾”以及“建立企业短期目标”的特点，合规管理是从法律角度出发告诉企业“怎么做”，“如何前瞻”以及“建立企业的长期目标”。  “企业合规”， 对于企业来说，这可能是一个陌生的名词；对商业行为来说，却是一个固有的原则。北京芝麻咨询有限公司首次将“企业合规”这一理念以多元化的服务形式呈现出来。
   
  银行职务－——合规具体是做什么的?  内控合规具体来说是内部风险控制和业务合规+法律合规。
  进公司做法务具体是做什么  进公司做法务就是做涉及法律的工作，主要是起草、签订合同等等法律文书，涉及法律的业务谈判协商.  如果没有外聘律师的话，还要做起诉应诉的工作。
  法务合规需要什么证书？  法务和合规是两个概念，在小型银行尤其是外资银行，可能合并为同一部门。  法务指的是legal, 一般需要律师执业资格证书。  合规指的是pliance，一般没有专业证书，但需要通晓监管部门的法规。  不论法务或合规， 都需要有业务背景知识， 否则很难胜任。
  法务 能做什么  能做的很多啦，帮公司解决诉讼纠纷、参与争议谈判、审核拟定合同、帮助决策，帮助公司业务达到利益最大化，风险最小化~~。。。。。很多很多咯~
  法律合规和法务有什么区别  阁下命题有些笼统，仅从字面释义与理解的话，笔者认为：  1.1法律合规，该岗位的“法律人”工作形态局限于法律、企管层面的文职，不参与实体法律项目\问题的行为处置。例如：法律文书拟版\评审\修订、制度拟定\评审\修订、法律法规搜集、档案管理；抑或，可以说法律合规只是法务的职能之一。  1.2法务，该岗位的“法律人”工作形态应该是综合型实务运用、处置，例如具体体现在：法律文书拟版\评审\修订、制度拟定\评审\修订、诉讼、谈判、调查取证\分析、内控、审计、树立法制理念并建立法治平台等，即法学与企管两模块领域相结合的复合型、综合性岗位。  综上，法务重在“务”一字的释义与理解，应该是通过开展“实务”行为、“务实”解决企业法律问题。  问候
  平安财产保险的法务职位具体做什么 待遇怎么样？  就是负责平安产险公司涉诉案件的处理，有客户告保险公司的，也有保险公司在赔付后向责任方追偿的，待遇就是普通文员待遇，工作蛮复杂，晋升几乎不可能，总的来说是属于费力不讨好的岗位，很少有人能做很久，请原谅我说的比较直白。
   

7. 法律合规岗是干什么的

1、统筹金融科技中心法律合规事务管理和体系建设;2、起草、审核、修改中心日常业务中各类合同,制定中心标准合同文本,组织协调关联交易管理、合同管理;3、开展采购监督,审核采购文件,参与相关的采购谈判事务;4、编写合规指引、合规工作报告,组织开展合规风险排查等相关合规管理工作;5、组织中心法治、合规宣传教育活动;6、组织建立中心知识产权制度和管理体系,处理专利、商标、着作权等的申请、授权、变更、知识产权保护和纠纷等事宜;7、配合总公司法律合规部为中心提供法律咨询、处理中心法律纠纷或诉讼;8、部门/公司领导交办的其他工作。任职要求:1.全日制本科及以上学历,法学或法律专业,通过国家统一司法考试者优先;2.三年以上律所(IT相关行业)或互联网企业法务工作经验,熟悉合同审核、合同谈判、采购监督、合规管理等实务;3.具有一定的信息技术知识或者相关行业的法务工作背景,能够审核合同中的IT项目说明书、开发运维考核、验收标准等技术性内容;4.具有较强的学习能力、独立分析及解决问题的能力、组织协调能力,主动性强,对待工作积极,踏实细致。