汽车4s财务经理工作总结

1. 汽车4s财务经理工作总结

 汽车4s财务经理工作总结范文
                    　　总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，让我们一起来学习写总结吧。我们该怎么写总结呢？下面是我为大家收集的汽车4s财务经理工作总结范文，希望能够帮助到大家。
    
    汽车4s财务经理工作总结范文1    　　自年7月1日入职公司至今五年了，从门店会计到4s店总会计，无论是做事、还是做人我都从“”这个温暖的大家庭学到了很多很多……“受人之托，终人之事”我做到了。展望未来，我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下：
  　　 一、前期工作总结 
  　　对于企业来说，能力往往是超越知识的，公司对于人才的要求，同样也是能力第一。公司对于人才的要求是多方面的，它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。
  　　第一阶段（年）：适应阶段
  　　年7月我进入了工作的独立，记得那时电动车的帐目情况已经堆积了2个多月，当时的首要任务（自定）是分清各股东的投资情况、库存的实物数量、厂方的帐务核对、出纳的现金盘核、最重要的是合理建帐（帐务具有延续性），用了1个月做了3个月帐，当时帐套建完后我有种超越和窃喜的感觉。从新行业电动车的实体期初建帐、摩托车的接帐及业务的快速进入、税务的合理建帐、银行机动帐、风陵渡汽贸的认知，在对行业陌然的'情况下，我幸运的加入了“”管理团队，看似简单的账单制作→日常业务→银行对接→建立台账→与厂商财务对接→业务衔接，一切都要从新开始。还有在昝经理的帮助下我对承兑汇票有了认知、了解。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，在领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务特殊身份更是加速缩短了我与“业务”之间的距离。干中学、学中干，不断掌握方法：积累经验；问书本、问同事，不断丰富知识：掌握技巧。
  　　“勤能补拙”，利用时间总结完善自己的工作内容，建立了各种账套的模版，同时结合管理处实际情况先后内定了《财务收费流程》、《财务对接流程》，并在领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及，为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基础。
  　　第二阶段（年—年）：发展阶段
  　　这一阶段在继续担任原职同时又介入了有限公司汽车分期工作，进一步巩固了自己财务工作经验的积累，同时也丰富了自身的汽车专业知识。进入日常管理之后，因为新招的分期会计与电动车会计，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作经验整理与新人一起实践，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的会计已经能够很好的胜任财务工作了。年底电动车移交我又被介入分期公司接管财务，此时正逢汽车分期的高峰及国家对汽车养路费及税收制度改革，汽车养路费的取消直接关系着帐务大动作的调整，那年我整理了一套所有汽车分期的完整还款表，调整所有客户的养路费科目，由此制定了客户全款付清时用帐表核对的方法确定客户的还款金额，确保财务核算正确。我参加税务学习专业知识，积极配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的肯定，是我在公司年奖元。
  　　第三阶段（年—现在），不断提升阶段
  　　年公司上层领导的经营决策转型，为工作的需要与时代的适应，学习了一般纳税人帐务及国税金税工程，已熟悉增值税防伪税控开票子系统。同年9月由于福田奥铃品牌的代理，快速适应厂方的帐套系统。因厂方的返利非即返到帐，它采取的控制终端经销商的销售及资金的最大占用化，返利一票一返，每张增值税票的返利最高且不能超过所售车辆金额的30%，结合所上情况我建立了一套同以前又完全不一样的帐套，方便公司与厂方核对及公司车辆利润的明确化，一车一结。同年因公司搬迁，交通不变，我尽快适应了自驾车。
  　　 二、主要经验和收获 
  　　在工作的五年时间里，积累了许多工作经验，尤其是管理处基层财务工作经验，同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
  　　（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位；
  　　（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态；
  　　（三）只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责；
  　　（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好；
  　　（五）只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。
  　　 三、确立工作目标，加强协作。 
  　　财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。
  汽车4s财务经理工作总结范文2    　　本人曾经在一家4s店担任会计工作，虽然时间短但是还是觉得有一些东西值得总结的。该4s店经营某品牌汽车，业务主要有两项：一是该品牌汽车的整车销售；二是提供售后维修和服务业务。由于本人在该店主要是核算售后服务这一部分业务，仅就在工作遇到一些问题发表自己的一点看法。
  　　该公司售后服务业务包括汽车零配件的销售、维修费用等，由于是一般纳税人所以执行17%增值税率，一般备件的利润率保持在20%左右，备件采购从该品牌汽车的生产厂家处采购，支付17%的进项税额。为了能够减少增值税税额，该公司计划把售后服务业务分离出去，办理一个小规模纳税人的营业执照，按照6%的小规模纳税人征收率纳税，但是本人认为这是不可取的，原因如下：
  　　假设单以备件销售业务为例，本月采购备件1，000件，每件10元，共计10，000元。本月同时销售备件1，000件，每件保持利润率为20%，即售价为12元/件，以上金额均为不含税，通过银行存款结算，现在分别计算在一般纳税人和小规模纳税人情况下本月所需要支付的增值税额以及会计处理。
  　　 一、一般纳税人下 
  　　购买时，增值税进项税额=1，0001017%=1，700元
  　　账务处理借：库存商品10，000
  　　应交税费—应交增值税（进项税额） 1，700
  　　贷：银行存款11，700
  　　销售时，增值税销项税额=1，0001217%=2，040元
  　　账务处理，借：银行存款14，040
  　　贷：主营业务收入12，000
  　　应交税费—应交增值税（销项税额） 2，040
  　　结转成本，借：主营业务成本10，000
  　　贷：库存商品10，000
  　　本月应交增值税=销项税额—进项税额=2，040—1，700=340元
  　　 二、小规模纳税人情况下 
  　　购买时支付价款=1，00010（1+17%）=11，700元
  　　单价产品成本=11，700/1，000=11。7元/件
  　　账务处理借：原材料11，700
  　　贷：银行存款11，700
  　　销售时，销售收入=数量单价=1，00012=12，000元
  　　应交增值税额=销售收入售价6%=1，000126%=720元
  　　账务处理借：银行存款12，720
  　　贷：主营业务收入12，000
  　　应交税费—应交增值税720
  　　结转成本借：主营业务成本11，700
  　　贷：库存商品11，700
  　　本月应交纳增值税额为720元
  　　第三，应交增值税额比较
  　　差额比较=小规模纳税人应交增值税额—一般纳税人应交增值税额=720—340=380元
  　　比例比较=小规模纳税人应交增值税额/一般纳税人应交增值税额=720/340=2。12
  　　通过以上比较，该4s店将售后服务部门建立小规模纳税人单独核算，在增值税交纳上并不具有优势。
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2. 4s店财务经理岗位职责

 4s店财务经理岗位职责(集锦9篇)
                    　　在当下社会，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是我精心整理的4s店财务经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
    
    4s店财务经理岗位职责1    　　 岗位职责 
  　　1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
  　　2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
  　　3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
  　　4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；
  　　5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
  　　6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；
  　　7、负责组织公司的成本管理工作，；
  　　8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
  　　 任职资格 
  　　1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先；
  　　2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验；
  　　3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；
  　　4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
  　　5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。
  　　6、必须有三年以上汽车行业工作经验；有驾照者优先
  　　1、落实天泓集团财务管理和内控管理制度，进行有效的财务核算和内部控制；制定派驻公司财务相关制度的实施细则，配合派驻公司完善公司各项内控制度实施细则；
  　　2、负责资金收支安全及财务印章管理安全。负责审核派驻单位财务收支，对资金收支和费用报销进行审核；
  　　3、负责每月资金计划上报，配合资金科筹资、资金调配及使用工作；
  　　4、负责派驻公司各种财务报表及分析的及时、准确报送，根据派驻公司的需要如实提供给派驻单位负责人，并对其真实性、合法性和完整性与派驻单位负责人共同承担责任；
  　　5、检查派驻公司收入、成本、利润等财务计划的实施情况，并按派驻单位管理需要提供财务管理报表，定期组织财务分析与财务预测，提出财务改进方案，为企业经营决策提出合理化建议、意见；
  　　6、会同派驻公司单位负责人完成本单位的财务预算方案，配合派驻公司做好预算分解及监督执行（月、季、年）工作；
  　　7、负责派驻公司财务人员的培训和考核工作，做好日常的管理工作，涉及相关人员的聘任应事先征求委派的财务负责人的意见；
  　　8、参与派驻公司重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策；
  　　9、熟知各种税务、工商、主机厂的商务政策、规定，负责主机厂明访有关财务管理的考核工作；
  　　10、完成上级领导交办的其他工作。
  　　 任职资格： 
  　　1、大专及以上学历，财务相关专业；
  　　2、三年及以上财务工作经验；
  　　3、具备良好的会计职业道德操守；
  　　4、有当地户口，如非当地户口须***；
  　　5、全面的专业知识，账务处理及财务管理经验；有较强的沟通能力。
  4s店财务经理岗位职责2    　　 岗位职责： 
  　　负责区域汽车4S门店（含下辖的多家2S店）的财务管理工作
  　　 任职要求： 
  　　1、本科以上学历，财务相关专员，5年以上财务工作经验，2年以上管理岗位工作经验。
  　　2、对财务管理工作有丰富的实践工作经验，如果有汽车4S店行业财务工作经验则优先录用。
  　　3、具有一定的管理能力，能够凝聚团队力量，共同努力完成经营目标。
  　　4、勤奋实干，有责任心肯担当，能承受压力，有梦想和激情。
  4s店财务经理岗位职责3    　　一、 岗位职责 
  　　1、定期将公司银行存款账面余额与银行对账单核对,并按月编制银行存款余额调节表;
  　　2、申报经营税、增值税、个税、季报、年报等,可以独立做好用友总账帐套及出具财务各项报表;
  　　3、协助会计做好财务的其他方面工作;
  　　二、 任职资格 
  　　1、会计学、财务管理等相关专业本科以上学历;有初级中级会计证优先。
  　　2、熟练掌握财务会计及相关理论知识。
  　　3、能独立使用计算机的基本使用技能、各种办公软件、财务软件。
  　　4、具有较强的组织、协调和沟通能力;具备团队意识;工作主动,执行力强;为人正直,办事公道,原则性强;严格遵守企业保密条例,对企业忠诚。
  　　专卖店财务岗位
  4s店财务经理岗位职责4    　　1、组织领导公司的财务管理；负责制定公司的财务会计制度、规定和办法并负责实施；
  　　2、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；
  　　3、分析检查公司财务收支和预算的制定、执行情况及成本监控；
  　　4、监督会计、出纳日常工作；组织财务部人员准确、及时地完成账务处理,会计核算
  　　5、核定财务、税务、银行等各项申报表；向统计局上报相关统计信息；年审；
  　　6、负责月末结账工作，及时准确提供对内、外报表及供应商要求的各种财务报表
  　　7、负责各项费用的复核
  　　8、负责每月税款的筹划、税务进销项申报和认证的规划，网上申报；
  　　9、组织领导公司内部控制、税务筹划及管理，经济活动分析等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益；
  　　10、管理和监控现金流量；保证派驻单位的资金安全，负责重要的资金收付事项，合理调配资金，提高资金的使用效益；审核年度、季度、月度资金使用计划及资金使用分配
  4s店财务经理岗位职责5    　　1.全面负责财务部的业务管理工作；
  　　2.组织编制或修订公司总体预算、决算工作，编制预算制定程序；
  　　3.组织开展公司财务管理、资产管理、成本管理、预算管理等方面工作，促进财务体系的规范性和可靠性；
  　　4.实施、监督公司的财务管理、资产管理、成本管理、预算管理、资金收支管理、会计核算等方面工作，组织实施内部财务审计；
  　　5.负责组织建立、健全公司会计核算方面的财务制度和规定，并组织实施和监督；
  　　6.负责组织编制各类财务会计报表，组织作好会计结算工作；
  　　7.负责组织编写财务分析报告，提出改进公司经营的合理化建议；
  　　8.编排并审核企业收、付款计划，合理调配企业资金；
  　　9.组织制订公司融资活动计划，上报批准后组织实施，并监督执行情况；
  　　10.负责组织公司基本建设项目、技术改造项目往来账业务核算；
  　　11.负责组织管理财务信息化建设
  　　12.指导财务部员工的工作，实施员工培训，不断提高员工的业务水平；
  　　13.对财务部所提交报告、财务报表等的准确性和及时性负责；
  　　14.对本部门内部档案资料的安全、完整、保密负责；
  　　15.完成上级交办的其他工作；
  4s店财务经理岗位职责6    　　在总经理的领导下，参与拟定年度预算大纲，并提交董事长审批。
  　　根据年度预算大纲，在总经理的领导下拟定年度财务预算，并提交董事长审议。
  　　根据董事长审定的年度经营目标，开展财务工作，并对集团财务目标负责。
  　　主持制定集团月度、季度的资金计划，并负责督导调整，实施工作。
  　　负责公司融资管理工作。
  　　负责管理整体的财务成本，并对最终结果负责。
  　　主持公司财务管理体系的建设，拟订制度，并监督实施。
  　　主持公司的会计核算与财务分析工作。
  　　参与审定市场计划/预算文件。
  4s店财务经理岗位职责7    　　1、负责主持本公司财务部门的全面工作，组织并督促部门财务人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;
  　　2、严格执行集团及公司制订的预算制度、财务管理制度、会计核算制度及其他管理制度，汇报财务制度的执行落实情况及其存在问题，并提出解决意见;
  　　3、贯彻落实本部门各项岗位工作规范，密切与各部门的工作联系，加强跨部门间的协作;
  　　4、负责建立本公司科学、规范、合理的会计核算和财务管理体系;
  　　5、负责建立和完善本公司财务稽核，审计内部控制制度，监督其执行情况;
  　　6、负责日常财务管理工作，编制财务计划，拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，合理调度和安排，保证资金在使用上的'安全、可靠;
  　　7、组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施;
  　　8、负责主持报表年审、税务检查、协助工商年检等工作;
  　　9、负责组织安排各项资产的清查及盘点等工作;
  　　10、负责本公司年度预算的汇编、控制以及草拟预算执行结果分析报告;
  　　11、负责与集团、财政、银行、税务、厂家、中介机构等部门的沟通协调，并保持良好的关系;
  　　12、负责对有关经营合同的财务审查，认真监督执行;
  　　13、负责研究国家财经法律和税收政策的变化，本着依法纳税的原则，进行合理的税收筹划;
  　　14、负责编制本部门财务工作计划，并监督指导下属财务人员的工作安排;
  　　15、负责定期对财务软件进行维护管理，确保财务软件稳定运行;
  　　16、负责定期对财务数据进行备份，保证财务数据安全;
  　　17、负责对下属财务人员的培养、选拔及任用，并对其工作进行考核评价;
  　　18、负责集团及所属公司财务信息的保密性管理，杜绝财务信息泄露，确保财务信息的安全与完整;
  　　19、编制审核各类财务报表，监督检查预算执行情况，以及内控制度执行情况;
  　　20、审核预算内费用开支，定期上报费用预算的执行情况;
  　　21、准确计算、审核各部门业绩考核，向管理层提供准确的人力成本数据;
  　　22、每月6日前向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为公司管理者提供财务分析及有益的建议;每月10日前审核TMCI报表并上报厂方;每月13日前将工资表向上级主管上报审批;每月13日前向丰田金融发邮件申请20%首付融资请求。
  　　23、负责部门员工队伍建设、选拔，评价下属的工作，组织部门业务技能培训;
  　　24、参与公司对外经济合同的签订;
  　　25、对销售车辆款项及车辆调拨出门前的管控。
  　　26、负责指导监督公司财、物的安全管控。
  　　27、审核公司报销、转账前的审核管控。
  4s店财务经理岗位职责8    　　 岗位职责 :
  　　1、根据公司业务战略规划,建立、健全财务部的财务管控体系,并且负责分解和执行。
  　　2、负责财务部日常管理工作包括不限于核算管理、财务报表管理、资金管理、预算分析管理、税务管理等
  　　3、深度参与公司财务、业务问题的决策,为公司提供合理化的专业建议,协助公司经营规划落地。
  　　4、与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并维护良好的关系
  　　5、协助公司投融资业务,寻找融资资源,协助投前尽调和可行性分析,投后管控,股权和债务融资。
  　　6、建立和优化专业化的财务团队,不断提升财务专业度,满足业务高速发展的需求。
  　　 任职资格 :
  　　1、本科及以上学历,财务相关专业。
  　　2、7年以上财务相关工作经验。
  　　3、需要有消金行业或者互联网行业经验,事务所经验优先,有上市工作经验优先。
  　　4、有CPA或ACCA证书,英语听说读写流利。
  4s店财务经理岗位职责9    　　1、全面组织编制或修订公司总体预算、决算工作,编制预算制定程序;
  　　2、全面负责组织建立、健全公司会计核算方面的财务制度和规定,并组织实施和监督;
  　　3、负责组织编写财务分析报告,提出改进公司经营的合理化建议;
  　　4、编排并审核企业收、付款计划,合理调配企业资金;
  　　5、组织制订公司融资活动计划,上报批准后组织实施,并监督执行情况;
  　　 任职资格 :
  　　1、财务、会计本科及以上学历,中级会计师职称,注册会计师或注册税务师优先;
  　　2、有5年以上经营财务管理工作经验,具有3年以上汽车4S店财务经理岗位工作经验;
  　　3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
  　　4、具有丰富的财务管理、资金筹划融资及资本运作经验,较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
  　　5、熟悉财务、汽车银行信贷、汽车4S店、政策法律法规以及各职能主管部门各方面的工作流程;
  　　6、具备良好的综合素质,责任感及保密意识强,有较强的组织协调及沟通能力,有良好的职业道德;
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3. 求4S店财务经理周工作总结及下周工作计划，主要写些哪些内容？急急急…………

强调责任心、检查与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，
主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项： 　　
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 　 　
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：　
1、标题 　　
2、正文 　 　
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 　　
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 　　
结尾：分析问题，明确方向。 　 　
3、落款 　　
署名与日期。

4. 求问：4S店财务各职责的工作心得及管理经验？

4s店会计工作职责： 
1、严格执行国家及公司制定的各项制度、标准和工作流程。
2、负责公司各类会计凭证登录，会计帐本记录，编制各类会计报表。 
3、及时、准确地办理报税及缴纳税款工作，坚持合法纳税。 
4、负责会计档案的保管。 
5、审核公司各类资金支出，协助财务经理对公司所有收支情况进行管理和监督。 
6、做好各项会计数据的统计和分析工作，及时向财务经理或总经理汇报。 7、领取和保管各类发票。 
任职要求：
1、会计、财务或相关专业大专以上学历，具有从业资格证书，有中级职称者优先。
2、受过经济法、管理学基本原理、计算机操作、公司业务的一般知识等方面的培训。
3、2年以上企业财务管理经验。熟悉会计操作、会计核算流程与管理，熟悉金蝶等财务软件，熟悉融资业务。

5. 4S店财务经理岗位职责

 4S店财务经理岗位职责精选9篇
                    　　在学习、工作、生活中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是我收集整理的4S店财务经理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
    
    4S店财务经理岗位职责1    　　 岗位职责 :
  　　1、根据公司业务战略规划,建立、健全财务部的财务管控体系,并且负责分解和执行。
  　　2、负责财务部日常管理工作包括不限于核算管理、财务报表管理、资金管理、预算分析管理、税务管理等
  　　3、深度参与公司财务、业务问题的决策,为公司提供合理化的专业建议,协助公司经营规划落地。
  　　4、与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并维护良好的关系
  　　5、协助公司投融资业务,寻找融资资源,协助投前尽调和可行性分析,投后管控,股权和债务融资。
  　　6、建立和优化专业化的财务团队,不断提升财务专业度,满足业务高速发展的需求。
  　　 任职资格 :
  　　1、本科及以上学历,财务相关专业。
  　　2、7年以上财务相关工作经验。
  　　3、需要有消金行业或者互联网行业经验,事务所经验优先,有上市工作经验优先。
  　　4、有CPA或ACCA证书,英语听说读写流利。
  4S店财务经理岗位职责2    　　1、组织领导公司的财务管理；负责制定公司的财务会计制度、规定和办法并负责实施；
  　　2、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；
  　　3、分析检查公司财务收支和预算的制定、执行情况及成本监控；
  　　4、监督会计、出纳日常工作；组织财务部人员准确、及时地完成账务处理,会计核算
  　　5、核定财务、税务、银行等各项申报表；向统计局上报相关统计信息；年审；
  　　6、负责月末结账工作，及时准确提供对内、外报表及供应商要求的各种财务报表
  　　7、负责各项费用的复核
  　　8、负责每月税款的筹划、税务进销项申报和认证的规划，网上申报；
  　　9、组织领导公司内部控制、税务筹划及管理，经济活动分析等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益；
  　　10、管理和监控现金流量；保证派驻单位的资金安全，负责重要的资金收付事项，合理调配资金，提高资金的使用效益；审核年度、季度、月度资金使用计划及资金使用分配
  4S店财务经理岗位职责3     　　岗位职责 
  　　1、全面组织编制或修订公司总体预算、决算工作和编制预算制定程序;
  　　2、全面负责组织建立、健全公司会计核算方面的财务制度和规定,并组织实施和监督;
  　　3、负责组织编写财务分析报告,提出改进公司经营的合理化建议;
  　　4、编排并审核企业收、付款计划,合理调配企业资金;
  　　5、组织制订公司融资活动计划,上报批准后组织实施,并监督执行情况;
   　　任职资格 :
  　　1、财务、会计本科及以上学历,中级会计师职称,注册会计师或注册税务师优先;
  　　2、有5年以上经营财务管理工作经验,具有3年以上汽车4S店财务经理岗位工作经验;
  　　3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
  　　4、具有丰富的财务管理、资金筹划融资及资本运作经验,较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
  　　5、熟悉财务、汽车银行信贷、汽车4S店、政策法律法规以及各职能主管部门各方面的工作流程;
  　　6、具备良好的综合素质,责任感及保密意识强,有较强的组织协调及沟通能力,有良好的职业道德;
  4S店财务经理岗位职责4    　　 岗位职责： 
  　　负责区域汽车4S门店（含下辖的多家2S店）的财务管理工作
  　　 任职要求： 
  　　1、本科以上学历，财务相关专员，5年以上财务工作经验，2年以上管理岗位工作经验。
  　　2、对财务管理工作有丰富的'实践工作经验，如果有汽车4S店行业财务工作经验则优先录用。
  　　3、具有一定的管理能力，能够凝聚团队力量，共同努力完成经营目标。
  　　4、勤奋实干，有责任心肯担当，能承受压力，有梦想和激情。
  4S店财务经理岗位职责5    　　1、负责主持本公司财务部门的全面工作，组织并督促部门财务人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;
  　　2、严格执行集团及公司制订的预算制度、财务管理制度、会计核算制度及其他管理制度，汇报财务制度的执行落实情况及其存在问题，并提出解决意见;
  　　3、贯彻落实本部门各项岗位工作规范，密切与各部门的工作联系，加强跨部门间的协作;
  　　4、负责建立本公司科学、规范、合理的会计核算和财务管理体系;
  　　5、负责建立和完善本公司财务稽核，审计内部控制制度，监督其执行情况;
  　　6、负责日常财务管理工作，编制财务计划，拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，合理调度和安排，保证资金在使用上的安全、可靠;
  　　7、组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施;
  　　8、负责主持报表年审、税务检查、协助工商年检等工作;
  　　9、负责组织安排各项资产的清查及盘点等工作;
  　　10、负责本公司年度预算的汇编、控制以及草拟预算执行结果分析报告;
  　　11、负责与集团、财政、银行、税务、厂家、中介机构等部门的沟通协调，并保持良好的关系;
  　　12、负责对有关经营合同的财务审查，认真监督执行;
  　　13、负责研究国家财经法律和税收政策的变化，本着依法纳税的原则，进行合理的税收筹划;
  　　14、负责编制本部门财务工作计划，并监督指导下属财务人员的工作安排;
  　　15、负责定期对财务软件进行维护管理，确保财务软件稳定运行;
  　　16、负责定期对财务数据进行备份，保证财务数据安全;
  　　17、负责对下属财务人员的培养、选拔及任用，并对其工作进行考核评价;
  　　18、负责集团及所属公司财务信息的保密性管理，杜绝财务信息泄露，确保财务信息的安全与完整;
  　　19、编制审核各类财务报表，监督检查预算执行情况，以及内控制度执行情况;
  　　20、审核预算内费用开支，定期上报费用预算的执行情况;
  　　21、准确计算、审核各部门业绩考核，向管理层提供准确的人力成本数据;
  　　22、每月6日前向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为公司管理者提供财务分析及有益的建议;每月10日前审核TMCI报表并上报厂方;每月13日前将工资表向上级主管上报审批;每月13日前向丰田金融发邮件申请20%首付融资请求。
  　　23、负责部门员工队伍建设、选拔，评价下属的工作，组织部门业务技能培训;
  　　24、参与公司对外经济合同的签订;
  　　25、对销售车辆款项及车辆调拨出门前的管控。
  　　26、负责指导监督公司财、物的安全管控。
  　　27、审核公司报销、转账前的审核管控。
  4S店财务经理岗位职责6    　　 岗位职责 
  　　1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
  　　2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
  　　3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
  　　4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；
  　　5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
  　　6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；
  　　7、负责组织公司的成本管理工作，；
  　　8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
  　　 任职资格 
  　　1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先；
  　　2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验；
  　　3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；
  　　4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
  　　5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。
  　　6、必须有三年以上汽车行业工作经验；有驾照者优先
  　　1、落实天泓集团财务管理和内控管理制度，进行有效的财务核算和内部控制；制定派驻公司财务相关制度的实施细则，配合派驻公司完善公司各项内控制度实施细则；
  　　2、负责资金收支安全及财务印章管理安全。负责审核派驻单位财务收支，对资金收支和费用报销进行审核；
  　　3、负责每月资金计划上报，配合资金科筹资、资金调配及使用工作；
  　　4、负责派驻公司各种财务报表及分析的及时、准确报送，根据派驻公司的需要如实提供给派驻单位负责人，并对其真实性、合法性和完整性与派驻单位负责人共同承担责任；
  　　5、检查派驻公司收入、成本、利润等财务计划的实施情况，并按派驻单位管理需要提供财务管理报表，定期组织财务分析与财务预测，提出财务改进方案，为企业经营决策提出合理化建议、意见；
  　　6、会同派驻公司单位负责人完成本单位的财务预算方案，配合派驻公司做好预算分解及监督执行（月、季、年）工作；
  　　7、负责派驻公司财务人员的培训和考核工作，做好日常的管理工作，涉及相关人员的聘任应事先征求委派的财务负责人的意见；
  　　8、参与派驻公司重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策；
  　　9、熟知各种税务、工商、主机厂的商务政策、规定，负责主机厂明访有关财务管理的考核工作；
  　　10、完成上级领导交办的其他工作。
  　　 任职资格： 
  　　1、大专及以上学历，财务相关专业；
  　　2、三年及以上财务工作经验；
  　　3、具备良好的会计职业道德操守；
  　　4、有当地户口，如非当地户口须***；
  　　5、全面的专业知识，账务处理及财务管理经验；有较强的沟通能力。
  4S店财务经理岗位职责7    　　一、 岗位职责 
  　　1、定期将公司银行存款账面余额与银行对账单核对,并按月编制银行存款余额调节表;
  　　2、申报经营税、增值税、个税、季报、年报等,可以独立做好用友总账帐套及出具财务各项报表;
  　　3、协助会计做好财务的其他方面工作;
  　　二、 任职资格 
  　　1、会计学、财务管理等相关专业本科以上学历;有初级中级会计证优先。
  　　2、熟练掌握财务会计及相关理论知识。
  　　3、能独立使用计算机的基本使用技能、各种办公软件、财务软件。
  　　4、具有较强的组织、协调和沟通能力;具备团队意识;工作主动,执行力强;为人正直,办事公道,原则性强;严格遵守企业保密条例,对企业忠诚。
  　　专卖店财务岗位
  4S店财务经理岗位职责8    　　1.全面负责财务部的业务管理工作；
  　　2.组织编制或修订公司总体预算、决算工作，编制预算制定程序；
  　　3.组织开展公司财务管理、资产管理、成本管理、预算管理等方面工作，促进财务体系的规范性和可靠性；
  　　4.实施、监督公司的财务管理、资产管理、成本管理、预算管理、资金收支管理、会计核算等方面工作，组织实施内部财务审计；
  　　5.负责组织建立、健全公司会计核算方面的财务制度和规定，并组织实施和监督；
  　　6.负责组织编制各类财务会计报表，组织作好会计结算工作；
  　　7.负责组织编写财务分析报告，提出改进公司经营的合理化建议；
  　　8.编排并审核企业收、付款计划，合理调配企业资金；
  　　9.组织制订公司融资活动计划，上报批准后组织实施，并监督执行情况；
  　　10.负责组织公司基本建设项目、技术改造项目往来账业务核算；
  　　11.负责组织管理财务信息化建设
  　　12.指导财务部员工的工作，实施员工培训，不断提高员工的业务水平；
  　　13.对财务部所提交报告、财务报表等的准确性和及时性负责；
  　　14.对本部门内部档案资料的安全、完整、保密负责；
  　　15.完成上级交办的其他工作；
  4S店财务经理岗位职责9    　　在总经理的领导下，参与拟定年度预算大纲，并提交董事长审批。
  　　根据年度预算大纲，在总经理的领导下拟定年度财务预算，并提交董事长审议。
  　　根据董事长审定的年度经营目标，开展财务工作，并对集团财务目标负责。
  　　主持制定集团月度、季度的资金计划，并负责督导调整，实施工作。
  　　负责公司融资管理工作。
  　　负责管理整体的财务成本，并对最终结果负责。
  　　主持公司财务管理体系的建设，拟订制度，并监督实施。
  　　主持公司的会计核算与财务分析工作。
  　　参与审定市场计划/预算文件。
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6. 4S店财务月度工作总结怎么写

强调服务、检查与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，
主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项： 　　
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 　 　
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：　
1、标题 　　
2、正文 　 　
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 　　
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 　　
结尾：分析问题，明确方向。 　 　
3、落款 　　
署名与日期。