国考面试如何将老话题答出新意

1. 国考面试如何将老话题答出新意

重复性的文稿怎样写出新意呢?
一、在联系实际上求新
尽管有些材料的话题是老生常谈，但这些话题不同时期总是有些新的情况、新的变化，如环境发生变化、政策规定发生变化、上级作出新指示、基层遇到新情况等。因此，我们在起草文稿时，要紧紧抓住这些变化的情况。只要和实际紧密结合，就会有用不完的素材、写不完的“新话”。
二、在视角变换上求新
角度一变思路宽。同一个问题从不同的角度去认识，可以引出不同的话题，这样不仅可以避免重复，而且有利于引出新的思路。如，转变作风抓落实的问题是各种文稿经常会提及的，这个问题可以变换不同的角度来写。
从抓落实的要求来写，可以讲这样几层：要端正思想;要振奋精神;要转变作风;要改进方法。
从抓落实的方法来写，又可以讲这样几层：要扑下身子抓落实;要突出重点抓落实;要盯着问题抓落实。
从解决抓落实存在的问题上讲，还可以讲这样几层：要解决做工作图出名挂号的问题;要解决藏忧护短的问题;要解决作风漂浮的问题;要解决机关活动多、效果差的问题。
三、在行文思路上求新
在阐述问题的过程中，应抓住不同内容的不同特点，用不同的行文思路来写。不要一起草领导讲话稿就总是先讲重要性，再讲实际情况怎么样，最后再提几点要求。
如果改变一下行文思路，在讲某个问题之前先举一个这方面的例子，以事明理，再简明扼要地提出要求，这样讲有时会更有新意，效果会更好，给人留下的印象也会更深。如，讲理想信念一定要忠贞不渝这个问题，若总是提那些原则性的要求，效果自然会大打折扣。
有一篇文稿是这样写的：“大家都知道苏共垮台和苏联解体的情况。在西方长期‘和平演变’下，苏共逐渐放弃马克思主义的指导地位，党员的理想信念动摇坍塌，使一个有80多年历史的大党一夜之间崩溃。苏共在有20万党员时建立了苏维埃政权，有200万党员时打败了希特勒，有2000万党员时丢掉了政权，这种教训太深刻了、太惨痛了。这说明，理想的动摇是最危险的动摇，信念的危机是最致命的危机。如果动摇了理想信念，也就动摇了共产党人的根本立场，就必然会偏离正确的政治方向，甚至会影响到党和国家的前途命运和生死存亡。”

2. 国考面试中出现新题型，怎么办?

考试面试中，还会出现一些新题型，而我们也无法得知一定会出现哪一种题型，因此，想要良好的应对这种情况，我们就需要多多的去总结往年国考的面试真题，特别是本岗位的真题，这些真题具有良好的指向性，我们必须要熟练的掌握历年国考面试中的新题型，方能以不变应万变，成为笑到最后的人。
常见的新题型要以现场模拟和漫画题为主了，当然个别岗位也有视屏题、串词题等，不论拿到什样的题型，甚至是自己没有接触过的题型，我们都不能先自乱阵脚，万变不离其宗，答题的方式可能有些许变化，但是答题的精髓都不会变，因此我们要学会“转化”，也就是将新题型往自己熟悉的题型上“转化”。最为典型的就是漫画题，只需要将漫画上的内容用白话的语言翻译出来，再结合其反映的深层次的问题，以回答综合分析题的套路展开即可;再以视屏题为例，视屏题不就是动态的突发事件处理题么?我们需要仔细观察视频中的人物关系，事件的矛盾点等内容，接着要迅速的去解决视屏题中发生的问题，因此我们只需要先用自己的语言将视屏题中的内容描述出来，再按部就班的答题就可以了;再比如现场模拟题，看似这个题型说话的语气、语言风格都改变了，好像是想到哪里讲到哪里，较为随意，但深究这种题型的答题内容，会发现现场模拟题的答题内容也是按照一定章法的，也就是“是什么，为什么，怎么办”，不信你找一题现场模拟题的参考答案看看，是不是先引入话题，确定问题的矛盾点是什么;接着帮助当事人分析该矛盾之所以产生的原因是为什么，最后采用“动之以情、晓之以理、导致以行”的办法解决问题。
这样看来，是不是发现所有的新题型其实都只是“穿了马甲”来见你，只要你掌握了结构化面试的基本答题方式，一切都不在话下!

3. 国考面试是什么，有什么答题技巧

当拿到公务员的面试资格时,相信无疑都很开心,笔试的通过,意味着对你智商的肯定。而接下来的面试,你知道有哪些技巧吗？