美国几十人的工厂 总经理年薪多少？

1. 美国几十人的工厂 总经理年薪多少？

美国人的年薪相对较高一些，如果说一个总经理的年薪多少，那要看是什么行业？而且这个企业赚钱赚多少？不能简单的以人数来论

2. 美国人多少年薪算中产阶级

美国皮尤研究中心（Pew Research Center）将美国中产阶级定义为家庭收入在全国收入中位数的三分之二到两倍的一个区间段。按照这个定义，2016年美国中产阶级的收入大约在3.9万美元（约合人民币25万元）至11.8万美元（约合人民币74万元）之间。
不过，由于居住地生活水平不同，各个州的中产阶级收入也有所不同。比如在佛罗里达州，年收入约在3.4万美元至10万美元的家庭就算是中产阶层了；而在硅谷，年收入40万美元的人也只能称自己是中产阶层。

3. 美国普通工人一个月的工资是多少呢

美国普通工人一般来说，收入大概在每周薪水大概500~700美元，但是57US要提醒的是，这笔收入要交27%到30%的税。
(1) 美国工资水平为月薪1200-2000美元属于低收入者，相当于8000-15000元人民币。
(2)美国工资水平为月薪2000-4500美元(15000-30000元人民)在美国属于技术性白领或者有一定学历的职员
(3)美国工资水平月薪上4500美元(3万人民币)的阶层是属于收入比较高的阶层，属于接近金领阶层，比如：大学教授，医生等。
美国不同工人的收入：
1、一般的工人
收入在3万至4万美元之间，但美国208个大都会地区中有163个地方他们是买不起住房的，他们在美国210个大都会地区只能在68个地方可以租得起两房的住宅，在181个地区可以租得起一房的住宅。
2、维修工人
年收入也是在3万多块钱左右，在美国208个大都会地区中有159个地方他们是买不起住房的，他们在美国210个大都会地区有64个地方可以租得起两房的住宅，在181地方可以租得起一房的住宅。
3、采暖通风空调的技工
干的是技术活，收入高一些，他们的年收入在4万到5万美元之间。他们的收入比一般的工人要高一些，所以在买房上还占点优势。在美国208个大都会地区中有118个地方他们是可以买得起住房的，但在43%地区他们依然是买不起房。他们在美国210个大都会地区中的大多数地区都有能力租得起两房的住宅，在200个地区租一间房决不差钱，只有在在8个地方他们的收入租不起一房的住宅。
典型的中产阶级家庭每年的收入是5.3657万美元，约合人民币35.4万元。根据美国人口普查经通胀调整后的数据，这个收入水平几乎是和20年前一样的。同时，同世界其它大部分国家一样，美国的两极分化现象也越来越严重——一部分原因就在于中产阶级和工人阶级的收入没有增长，但最富裕的那1%却在继续加速吸金。
在美国招聘的热潮中，新增工作的质量也层次不齐。根据美国劳工部的统计，增长最快的十大新增就业岗位中，一半的工作的年薪都在2.5万美元以下，约 
合人民币16.5万元。这些工作包括食品行业的服务人员(1.8410万美元)、私人护理(2.044万美元)、家庭健康护理(2.138万美元)、商店 
售货员(2.139万美元)和餐厅的厨师(2.249万美元)等。

4. 美国总统的年薪有多少?美国的工资制度是怎样的?

一、目前美国总统的年薪是40万美元，这一薪资标准是从1999年6月起实行的。美国200多年的历史上曾先后5次为总统加薪。1789年开国总统华盛顿的年薪是2.5万美元；到1873年，打赢南北战争的格兰特将军当选总统时，年薪加为5万美元；36年之后，塔夫脱总统的年薪提高为7.5万美元；1949年，杜鲁门总统的年薪升为10万美元；1969年，尼克松总统的年薪首次达到20万美元。
二、
（1）目前美国公务员的工资级别分为15级，并根据工作年限调整。第一级的最低工资标准为14757美元，第十五级的最高工资标准为107357美元，二者相差92600美元，即最高工资标准是最低工资标准的7.275倍。
（2）美国企业一般实行岗位等级工资制。岗位等级基本上是按岗位评价的结果来划分的。岗位评价的具体方法很多，每个企业自主决定。工资形式主要是计时工资，蓝领工人一般实行小时工资制，白领一般实行年薪制。按小时计资的占全体雇员的60%以上。
（3）企业的工资构成主要有三部分，即：(1)基本工资，占绝大部分;(2)刺激性工资，包括超额计件工资和奖金，奖金一般所占比重不大，如百事可乐公司奖金采取一次性支付办法，仅相当于平均工资的6%左右;(3)福利性津贴，按《公平劳动标准法》的规定，包括加班工资、非工作时间报酬、雇主为职工缴纳的社会保险金及部分医疗费、保健费、抚恤金等。
三、（1）、美国企业的工资虽由企业自主决定，政府不直接进行干预，但仍进行间接调控，并管理国有企业的工资。其调控体系大体如下：美国联邦政府机构中设置了两个系统来处理工资调控和管理问题。（2）.劳工部，具体来说是该部的就业标准署工资与工时处和该部的工资申诉委员会。具体负责有关最低工资、超时工作工资、特殊劳动条件下津贴等政策法规的研究、制定与贯彻实施;负责对联邦建筑承包商和联邦资助建筑项目以及其他公共建筑项目预先确定其工资率;负责对负债和破产企业雇员收入权利的保护事宜等等。(3).国家劳动关系委员会，负责劳动关系争议仲裁处理事宜，其中包括工资争议仲裁处理，这也是劳动关系中的一个热点、重点。该委员会总部设在华盛顿，全国共分33个区，共有工作人员2000多人，每个区都设有区劳动关系委员会。该系统内设有劳动法庭，其层次由下而上为州劳动法庭、区劳动法庭、联邦劳动法庭。(4).上述两个系统，劳工部为行政机关，劳动关系委员会为仲裁机构，双方工作性质、工作内容不尽相同，但都在对企业工资间接调控中发挥着作用。

拓展资料
工资（Wages）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。
（参考资料  百度百科 工资）

5. 聘请美国人在公司做顾问年薪多少?

100块

6. 在美国的个人所得税占到自己所得薪水的百分之几？

美国个人所得税实行统一的6级超额累进税率， 税率分别为10％、15％、25％、28％、33％和35％。
美国对纳税申报者进行了单身、已婚夫妇、户主、鳏夫或寡妇等四类具体划分，每一种身份都有其适用税率表，并依据一定指数，每年对税率表进行调整。

前4种最为普遍，夫妻合报是美国家庭报税最常见的形态。现行税率中，家庭可纳税收入低于16750美元，夫妻合报税按照10%来纳税。收入超过373650美元，税率就会达到35%。
单亲家庭从税率上比其他家庭形态要享有优惠，可纳税收入在11950美元以下，个人所得税的税率为10%，如果单亲家庭收入超过373650美元，那就一视同仁了。
扩展资料：
我国个税与美国个税的区别：
美国个人所得税应纳税额的计算，是对纳税者的年度“纯收益” 进行统一征税， 税基较宽，且涉及的费用扣除项目种类较多，在初算税负的基础上，还可进行一定抵免扣除。
我国对个人所得税应纳税额分四种情形安排不同的计算方法，且在纳税时间上，选择按月或按年对应纳税所得额征税，纳税形式多样，针对性强。在计算方法上，引入了速算扣除数来简化应纳税额的计算。 
参考资料：
中美个人所得税制度的比较与借鉴-人民网

7. 考CFA才会知道中国CFA的真实年薪是多少

截止2020年1月7号，中国CFA的真实年薪大概有一百万左右。
自1962年设立CFA课程以来，对投资知识、准则及道德设立了全球性的标准，被广泛认知与认可。《金融时报》杂志将CFA专业资格比喻成投资专才的“黄金标准”，《人民日报》也多次将CFA资格推荐为含金量最高证书之一。
2015年，超过36,000名候选人参加CFA考试，使中国成为亚太地区第一大市场，排名全球第二，仅次于美国。在中国过去的十年的增长中，复合年增长率为20% （CAGR），持证人增长率（CAGR）则达到26%。

扩展资料：
CFA证书的优势
美国纽约证券交易所（NYSE）给予CFA特许资格持有人只需加考证券分析师考试（The Supervisory Analyst Examination）中的证券规则部份，那便可以得到美国证券分析师（Supervisory Analyst）专业资格。
美国会计师协会（AICPA）给予CFA特许资格持有人只需加考由他们所举办的商业价值评估资格（Accredited in Business Valuation）半天考试，这样便可以得到美国会计师协会（AICPA）的商业价值评估专业资格（ABV）。
参考资料：百度百科--CFA

8. 在美国企业个人交税28万那年薪是多少？

在美国企业个人交税28万的年薪应该是在100万左右。