公司诈骗离职了为什么还要抓

1. 公司诈骗离职了为什么还要抓

法律分析：看具体情况定。要看该离职员工当初在职时是否参与诈骗，如果当初在职时，该离职员工参与了诈骗，不仅会被公安传唤，而且会被追究刑事责任的，要被抓坐牢，如果没有参与诈骗，就不会被抓坐牢。
法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

2. 诈骗还会抓离职员工吗

法律分析：视情况而定。如果离职员工对于公司的诈骗行为毫不知情的,则不会追究离职员工的责任;如果离职员工在离职之前参与到公司的诈骗活动中,则是需要追究其刑事责任的。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。根据刑法规定，已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。故诈骗者已经着手实行诈骗行为，只是由于诈骗者意志以外的原因而未获取财物的，是诈骗未遂。诈骗未遂，以数额巨大的财物为诈骗目标的，或者具有其他严重情节的，也应当定罪并依法处罚。如李三谎称王四家人住院要求其汇款手术费5000元，但因李四识破而未能诈骗成功的，张三构成诈骗未遂犯罪，一经抓获也应定罪处罚。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百七十六条 人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清,证据确实、充分,依法应当追究刑事责任的,应当作出起诉决定,按照审判管辖的规定,向人民法院提起公诉,并将案卷材料、证据移送人民法院。犯罪嫌疑人认罪认罚的,人民检察院应当就主刑、附加刑、是否适用缓刑等提出量刑建议,并随案移送认罪认罚具结书等材料。第二百条 在被告人最后陈述后，审判长宣布休庭，合议庭进行评议，根据已经查明的事实、证据和有关的法律规定，分别作出以下判决：(一)案件事实清楚，证据确实、充分，依据法律认定被告人有罪的，应当作出有罪判决;(二)依据法律认定被告人无罪的，应当作出无罪判决;(三)证据不足，不能认定被告人有罪的，应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。衍生问题：一般诈骗跑的能抓住吗？犯了诈骗罪逃跑了是会引起比较严重的后果。根据法律规定，如经公安机关立案侦查，发现应当逮捕的犯罪嫌疑人如果在逃，公安机关能够发布通缉令，采取有效措施，追捕归案。县级以上公安机关在自己管辖的地区内，能够直接发布通缉令；超出自己管辖的地区，应当报请有权决定的上级公安机关发布。通缉令的发送范围，由签发通缉令的公安机关负责人决定。因此，在该范围内，在逃的诈骗罪犯罪嫌疑人将会被通缉，同时，目前最新的追踪在逃犯罪嫌疑人的手段是网上追逃，由公安部门将犯罪嫌疑人的信息通过全国联网发布在公安机关的追逃系统内，对公安机关进行查案有极大的帮助。

3. 诈骗还会抓离职员工吗

诈骗被查，如果对公司进行的诈骗犯罪知情，并且主观故意参与了诈骗活动。即使是离职员工，也会被追究刑事责任。如果离职员工确实不知情，不会被追究刑事责任。但是收到公案机关通知后，离职员工有义务主动配合调查。诈骗是指，通过非法占有，或虚构事实或者隐瞒真相的手段，骗取数额较大的公私财物的行为。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

4. 诈骗还会抓离职员工吗

法律分析：
视情况而定。如果离职员工对于公司的诈骗行为毫不知情的,则不会追究离职员工的责任;如果离职员工在离职之前参与到公司的诈骗活动中,则是需要追究其刑事责任的。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。根据刑法规定，已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。故诈骗者已经着手实行诈骗行为，只是由于诈骗者意志以外的原因而未获取财物的，是诈骗未遂。诈骗未遂，以数额巨大的财物为诈骗目标的，或者具有其他严重情节的，也应当定罪并依法处罚。如李三谎称王四家人住院要求其汇款手术费5000元，但因李四识破而未能诈骗成功的，张三构成诈骗未遂犯罪，一经抓获也应定罪处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第一百七十六条 人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清,证据确实、充分,依法应当追究刑事责任的,应当作出起诉决定,按照审判管辖的规定,向人民法院提起公诉,并将案卷材料、证据移送人民法院。犯罪嫌疑人认罪认罚的,人民检察院应当就主刑、附加刑、是否适用缓刑等提出量刑建议,并随案移送认罪认罚具结书等材料。
第二百条 在被告人最后陈述后，审判长宣布休庭，合议庭进行评议，根据已经查明的事实、证据和有关的法律规定，分别作出以下判决：(一)案件事实清楚，证据确实、充分，依据法律认定被告人有罪的，应当作出有罪判决;(二)依据法律认定被告人无罪的，应当作出无罪判决;(三)证据不足，不能认定被告人有罪的，应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。

衍生问题：
一般诈骗跑的能抓住吗？犯了诈骗罪逃跑了是会引起比较严重的后果。根据法律规定，如经公安机关立案侦查，发现应当逮捕的犯罪嫌疑人如果在逃，公安机关能够发布通缉令，采取有效措施，追捕归案。县级以上公安机关在自己管辖的地区内，能够直接发布通缉令；超出自己管辖的地区，应当报请有权决定的上级公安机关发布。通缉令的发送范围，由签发通缉令的公安机关负责人决定。因此，在该范围内，在逃的诈骗罪犯罪嫌疑人将会被通缉，同时，目前最新的追踪在逃犯罪嫌疑人的手段是网上追逃，由公安部门将犯罪嫌疑人的信息通过全国联网发布在公安机关的追逃系统内，对公安机关进行查案有极大的帮助。

5. 诈骗还会抓离职员工吗

如果离职员工对于公司的诈骗行为毫不知情的，则不会追究离职员工的责任；如果离职员工在离职之前参与到公司的诈骗活动中，则是需要追究其刑事责任的。离职员工如果参与了公司诈骗行为，即使离职了也会追究其刑事责任的。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。公司涉嫌刑事诈骗，如果员工确实不知情，则不需要承担刑事责任。根据刑法规定，诈骗罪是没有单位犯罪这一说的，即使是公司集体决定实施的诈骗行为，刑法也只能追究相关责任人员的刑事责任。如果该员工系管理人员的话，且与该诈骗行为有关联的话，涉嫌诈骗罪的可能性较大；如果该员工只是一般小职员，未参与管理预谋诈骗行为，仅仅执行上级命令，该员工是不构成诈骗罪的，不久就会无罪释放。认定诈骗罪的特征有：（1）诈骗罪侵犯的客体主要是他人财物所有权，该罪的侵犯对象，仅限于国家、集体或者个人的财物，不含行为人骗取其他非法的利益；（2）诈骗罪在客观上，主要表现为行为人采用捏造事实或掩盖事实真相的方式，骗取金额较大的他人财物；（3）诈骗罪在主观上，主要表现为直接故意的行为，并且是以非法占有他人财物为目的；（4）诈骗罪主体为一般主体，行为人凡是达到法定的刑事责任年龄、具备刑事责任能力，均可以能构成本罪。诈骗罪在客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物。首先，行为人实施了欺诈行为，欺诈行为从形式上说包括两类，一是虚构事实，二是隐瞒真相;从实质上说是使被害人陷入错误认识的行为。法律依据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

6. 诈骗还会抓离职员工吗

根据我国法律规定，如果和诈骗有关就会采取刑事措施。
一、被取保候审还会判刑吗
根据我国刑法、刑事诉讼法等相关法律规定，犯罪嫌疑人、被告人在取保候审后是否会被判刑要看其是否构成犯罪，是否判刑与其是否取保候审没有关系。取保候审只是我国刑事诉讼法中规定的一种强制措施，由犯罪嫌疑人、被告人提供保证人或者缴纳保证金来保证其不逃避刑事责任或者妨害后续侦查、诉讼活动的强制措施，与是否判刑无关系。
二、网络安全法国家实行什么制度
网络安全法国家实行网络安全等级制度。根据我国相关法律规定，网络运营者应当按照网络安全等级保护制度的要求，履行下列安全保护义务，保障网络免受干扰、破坏或者未经授权的访问，防止网络数据泄露或者被窃取、篡改：
1、制定内部安全管理制度和操作规程，确定网络安全负责人，落实网络安全保护责任；
2、采取防范计算机病毒和网络攻击、网络侵入等危害网络安全行为的技术措施；
3、采取监测、记录网络运行状态、网络安全事件的技术措施，并按照规定留存相关的网络日志不少于六个月；
4、采取数据分类、重要数据备份和加密等措施；
5、法律、行政法规规定的其他义务。
三、网络诈骗多少金额可以立案
根据我国相关法律规定，公安机关对于举报、控告的案件，只要认定案件中存在犯罪行为且需要追究刑事责任，达到立案标准，行为人在网络上实施诈骗的，如果诈骗金额达人民币三千元至一万元以上的，具体数额根据各地区经济水平不同而不同，符合数额较大标准，将可能构成诈骗罪，公安机关将予以刑事立案侦查。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

7. 公司诈骗离职了怎么还会被抓

公司诈骗离职了，如果在职期间实施了违法行为，离职也应当承担相应的责任。不知情的员工无论是否在职都是没有责任的，根据相关法律规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金，诈骗罪的犯罪主体可以是单位。
一、利用移动公司员工套取话费构成什么罪
利用移动公司员工套取话费的，可能会构成诈骗罪，根据刑法规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。
二、诈骗不知情者该如何处罚
诈骗不知情者的处罚标准：
1、构成诈骗罪，诈骗公私财产数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
4、对别人的诈骗行为不知情的，一般不构成诈骗罪，不承担刑事责任。
三、参与诈骗一般会判多久
参与诈骗一般会判多久，是根据有关违法数额大小而定的：
1、诈骗公私财物价值三千元至一万元以上，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
2、诈骗公私财物价值三万元至十万元以上，或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
3、诈骗公私财物价值五十万元以上的，或者有其他严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
【本文关联的相关法律依据】
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

8. 公司诈骗离职了为什么还要抓

诈骗是非常严重的刑事违法行为，其处罚是相当严厉的，前公司涉嫌诈骗，但职员并不是说离职了就一定没有关系，要根据案情来进行分析，若在职期间进行了诈骗行为，也是构成犯罪的。如果公安机关传唤，需要积极配合调查。法律规定诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条 【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。