公司经常会举办团建,为什么大部分人都不喜欢团建?

2024-05-17 17:51

1. 公司经常会举办团建,为什么大部分人都不喜欢团建?

     公司团建其实本质就是几个不是很熟的人一起去玩游戏去吃饭等等活动,其实很多人对于公司的团建是很排斥的,尤其是在公司的成员都不是很熟,只是表面的同事关系,这样的话,举办团建活动,也会有很多人不是很想去,同样也会去造成很尴尬的场面。因此,大部分人都不是很喜欢公司举办团建活动。

       我们都知道公司其实是以利益为关系的,而且公司里面的大部分人的利益都是相同,这样也就注定着公司里面的很多人都无法玩到一起去,如果公司举办团建活动的话,其实对于这些人来说,是会很尴尬的,并且他们也无法去放松自己,去让自己去融入这个集体。所以现在的大部分的人都不喜欢公司举办的团建的活动。而且这种团建活动的话,对于内向的人来说更是会很困难。首先,内向的人他们本来就不愿意去与外面的人交往,更何况是在一个公司相处的人,这样的话,也不利于他们去融入进去,反而会影响到他们的心情。因此,如果实在没有必要的话,不是很认同公司去举办团建活动。当然公司的出发点都是很好的,因为他们想要通过这个团建活动来促进成员之间的感情,可是反而会适得其反,所以现在仍然有部分人不喜欢公司的团建活动。


        公司的团建活动只适合于那些玩的好的同事,并且他们在工作中也是打成一片,这样的话,才会更加去有利于他们之间的感情培养。所以的话,公司的团建活动要建立在一定的基础上面,要让更多人在这个团建活动中感受到快乐,这样的话公司的团建活动才是有意义的。

公司经常会举办团建,为什么大部分人都不喜欢团建?

2. 公司团建项目惹人烦,为什么大部分人不喜欢团建?

对于一个成熟的公司来说,几乎每个公司都会举办团建活动,但是为什么许多员工都不喜欢公司团建呢?那就让我们来了解一下吧!
公司举办团建活动的本质就是让在工作中不是很熟悉的人一起去做游戏、吃吃饭,以及做一些其他的活动。但是很多人对于公司举办的团建活动是比较排斥的,尤其是当一些人刚进入公司的时候,对于这个公司还不是很熟悉,与周围的同事也都是表面的同事关系,他们之间并没有很熟悉,也没有很了解对方,对于公司举办得团建活动,很多人都不是很想去。因为如果去了可能会造成比较尴尬的局面。
我们都知道公司是以盈利为目的团体,而在公司里面工作的大部分人都是利益共同体,这也就注定着公司里的有一部分人是无法与其他人融入在一起的。对于这些人来说,如果去参加团建活动,会造成一种比较尴尬的局面。他们在参加团建活动的时候没有办法让自己全身心地投入进去,也没有办法融入到其他人的这个集体中,因此现在很多人都不喜欢参加公司举办的团建活动。
此外,参加这种团建活动对于性格内向的人来说是一件比较为难的事情,因为性格内向的人,他们本来就不愿意同不熟悉的人交往。如果处理不好的话,日后在工作的过程中还可能会造成其他的烦恼,会影响工作,也会影响双方的心情。公司举办团建活动的初衷是好的,是为了让公司的工作人员之间更加团结,能够共同合作更好地工作,但是公司的这种做法有的时候可能会起到相反的效果。公司举办的团建活动比较适合那些和同事相处得比较好的人,他们在工作中能和别人和谐相处,举办团建活动不仅能够加深他们之间的感情,而且也能有利于他们以后在工作中能够互相帮助。因此公司的团建活动一定要充分考虑,否则举办的团建活动可能是没有意义的。
最后我想说,许多举办团建公司的初衷是为了让职工们通过团建活动放松心情,但是公司不能为了办团建活动而办团建活动,需要真正的了解到员工的需求,做到不占用员工的休息时间、不在团建的时候聊工作的事情、也不强制员工参加,只有这样才能举办出有意义的团建活动。

3. 几乎每一个公司都会搞团建,但为什么很多员工都不喜欢公司团建?

哪些员工不喜欢公司团建第一,对公司失望的人。
这部分人感觉自己受到不公平待遇,心里委屈,怨恨公司,但也没什么办法,只把工作当作养家糊口的工具。他们从不参加集体活动,只做好本职,不惹事、不揽事、不热情。不参加集体活动,也算一种无声抗议吧。
第二,个性独立的人。
这部分人能力强、个性也强,人际关系紧张,对公司谈不上热爱,对工作喜欢就事论事,凭能力和业绩吃饭,别扯什么感情犊子。他们习惯独来独往,保持自己的作息习惯,很少参与集体活动。

第三,家庭负担重的人。
许多公司搞团建,不是晚上,就是周末。一些员工家里本来事情就多,晚上要带孩子、照顾老人,周末要辅导孩子、到医院陪床。哪里有时间、哪里有心情,去跟同事蹦蹦跳跳、吃吃喝喝啊。他们恨不能飞回家里,家里离不开他们。
第四,不喜欢社交的人。
有些同事天性不喜欢热闹,不喜欢社交,不喜欢乱哄哄的集体活动。这类人喜欢安静、独处,喜欢做自己喜欢的事情,何必委屈自己去参加不喜欢的团建呢?有的同事喜欢社交,人前疯,人越多越嗨,有的同事恰恰相反,热闹的场景令其不舒服,何必用一把尺子衡量不同的员工呢。
第五,自卑且敏感的人。
有些同事特别喜欢搞聚会、团建、晚会,大出风头,享受被众人喝彩羡慕的感觉。有些人天性自卑,又比较敏感。搞个集体活动,让他出丑怎么办?被同事笑话怎么办?同事的笑声,因为天性敏感,可能认为这是同事在嘲讽他,于是干脆刻意回避集体活动。

团建的作用和目的团建顾名思义就是团队建设,可以包含团队的文化建设、团队精神建设或团队福利建设等等,中国人都信奉“人多热闹”、“人多力量大”而这一点恰好和团建不谋而和。 团建形式已经成为成为企业中不可缺少的一种的福利,或许你认为团建可有可无,但是聪明的领导人已经将团建作为人才发展和企业规划中一个重要的事宜。
如果在比较有规模的企业上班的人应该都了解公司团建的形式非常多,但是团建的目的基本可以分为两大类:

一种是通过团建活动丰富员工们的业余生活,放松工作压力,起到劳逸结合的效果,同时也是作为一种员工福利并增加员工与员工之间的情感以及员工与公司之间的情感。这类团建的目的很简单就是想让你玩的嗨、玩的开心快乐。 
第二种团建类型则是为了激励员工有更高的工作效率和拼搏精神实现公司业绩在每个阶段的更大化。
团建的最初目的是为了团结公司的人员。 

几乎每一个公司都会搞团建,但为什么很多员工都不喜欢公司团建?

4. 为什么现在公司的年轻人都不喜欢团建?

现在公司的年轻人不喜欢团建是很多公司利用团建在宣传公司文化,并且让他们做着与工作有关的事情,也就让团建变了味道,从而让他们面对团建无法接受。
我相信现在的年轻人在工作的时候喜欢独来独往,并不想要在工作之余做与工作有关的事情,即便在团建也不希望公司利用团建的机会进一步宣传工作。在大多数年轻人看来,工作是一件必不可少的事情,但是如果在工作的时候利用团建占用自己的时间,就会让自己无法接受。

要知道大多数公司团建都是选择员工的假期,这样也就让他们十分反感,毕竟每一个人都希望自己假期可以轻松自在,而不是花费在团建上面。公司肯定不希望自己的利益受到伤害,这也就导致他们选择团建肯定是利用节假日,这样也就让很多员工十分反感,毕竟不希望自己的假期受到影响。

现在的年轻人面对工作有自己的想法,他们喜欢按照自己的方式进行,对于他们而言团建就是一群不熟悉的人强颜欢笑,并且团建的时候有领导的出现,会让自己玩得不尽兴。要知道,现在的年轻人对于领导都不会十分上心,对于他们而言只要工作完成了,那么也就不会有自己的事情,在团结的时候更不希望看到自己的领导,毕竟自己不愿意说一些违心的话。团建这就意味着公司所有阶级的人都走到一起,很多时候玩得根本不尽兴也让自己无法得到释放,这样对于现在的年轻人来说是一种折磨,让他们无法接受。

现在的年轻人不喜欢把时间花费在团建上面,想要拥有自己的时间,并且不希望和领导有过多的来往,这样都让他们不愿意选择团建。团建对于他们来说是一种折磨,很多时候做着不喜欢的事情,这样都会让他们觉得不开心从而面对团建十分头疼。

5. 公司团建本来是一件娱乐性的事情,为何大部分人都不喜欢?

同事小轩前些天兴致勃勃的告诉我,他们公司搞团建,能一起出去玩。然后当时我没说什么,给她说了一些团建该带的东西。果然过完节就给我打电话,说在外面玩了两天,心累的很。大多数人可能都和小轩一样,觉得团建是给团队提供了一个融洽关系的机会,大家抛开工作能在生活里多交流一下,但是结果却不尽如意,为什么?

1.有些领导变相扣除大家的钱我有些朋友负责过公司的团建,包括我本人也负责过这件事,在商讨地点的时候,还是自己定下直接通知到大家比较好。但凡给出几个选项让大家选,你就知道什么叫团建得罪人了,众口难调,这个道理亘古不变。有的人想放松有的人就想玩些刺激过瘾的项目,组织者就两相难全,最后不得不请领导确立一个地点。此外不管除了自费团建之外,公司包一切费用的团建,都打着抚恤员工的口号,其实平时就是在员工每个月的工资扣了,但是这个大家心照不宣。也有些领导做的更加明显,一有团建月就变相压缩大家当月工资,公司的团建本质上为了促进融合,提高凝聚力。
但那种打着幌子占员工便宜的行为,使得向心力变成离心力,实在不是明智之举。

2.团建等于另一种形式的工作?有些公司部门外出团建,会选择在周日周天大家都比较闲,也没有什么工作的时候。一般也会选择去景点或者附近的农家乐,让大家接近一下大自然,这种都是令人很期待的。上周苗苗他们公司就选择去了附近的农家乐然后大家一起体验农耕生活,最后部门大家一起做饭,用自己采摘的新鲜食材大家吃顿饭。但是苗苗回来之后就在私人朋友圈吐槽这件事,原因就是他们领导还邀请了跟他们部门一直有合作的甲方老板,本来玩了一下午大家都比较累,领导还要求苗苗几个女生向甲方老板敬酒,把好好的部门宴变成了领导谈合同的应酬。本来团建选在周末就是占用了大家的正常休息时间,里面加上工作的成分就是在休息的时候压榨员工。

3.领导在团建时看人?有些人直接说团建是个真人秀,每个人都在作秀给领导看。为什么会有这样的言论出来,无非就是有些领导,通过团建的时候看谁忠心谁是刺头,所以让这个集体活动迅速变质。我之前发起过一个投票,看看大家对团建的态度,很多人都说这个活动占用了个人时间,还得假惺惺的在正常休息时间里讨好领导,想安静的休息一会又担心被同事觉得自己不合群,甚至收起自己的个性去随大流,最终苦不堪言。
如果领导真的想收服人心,不能只想着通过团建威逼利诱,真正有本事的领导,善于找到员工的痛点和诉求点。

如果你对你们公司的团建每次都充满期待,那说明你找到了一个好团队,值得一直待下去的团队,如果团建要么自掏腰包要么功利心泛滥,那你得考虑这个环境是否依旧很适合你。

公司团建本来是一件娱乐性的事情,为何大部分人都不喜欢?

6. 每一个公司都会搞团建,但为什么很多员工都不喜欢公司团建呢?

每个公司都少不了的事情就是团建,团建的目的很简单,提升员工凝聚力,让员工互相了解大家,让大家变得更团结,很多公司团建都会选择做一些游戏,或者去野餐,一般都是工资出费用。看似这样好的福利,其实很多员工还是比较反感团建的。我个人就有这样的感受,一听说公司团建,就开始犯愁,还不如在公司加班呢。相信很多工作的人都会有这样的想法,但是从公司的角度来说又不可能没有团建,所以为了解决这个矛盾,公司要采用正确的团建方式。

为什么大家都不喜欢团建呢。一、团建只是换个地方继续“工作”。团建所做的那些游戏无非就是想给员工传输这几个道理:1团结的力量,众人拾柴火焰高,要把眼光放长远,合作共赢。2要注意沟通,沟通好才能完美的完成任务3对待任何事都是认真努力,会有很多和你竞争的人。这让参加了不少团建的人很反感,过来过去就这个样子,还有就是说团建有时候代表着强迫的意思,所有员工必须去,不去还会扣工资之类的,这样的规则让很多人特别反感,觉得没有自由。所以团建在员工眼里就是被强制灌输思想的一个活动而已。

二、团建浪费了人们的休闲娱乐时间。一般公司的团建都不会放到工作日的时候,都只会放在员工休息的时候,对于996制度的公司来说休息是非常难得的,很多员工盼着这一天好好休息,睡个懒觉,如果团建的话大家的懒觉就泡汤了。还有一些员工已经安排好自己的事情了,比如陪孩子玩耍,和闺蜜逛街,回家转转等活动了,一有团建又不得不参加,就剥夺了员工节假日的福利。

公司选取团建方式一定要注意不引起员工的反感,要让员工觉得舒服,这样的团建才有意义。

7. 大部分年轻人都反感团建,这是为什么?

现如今都很多年轻人都非常的讨厌团建,其实我们可以发现,团建其实并不适合年轻人。有很多的年轻人在放假的时候,他们总是喜欢跟自己的朋友一起出去,他们也总是有自己的方法出去玩。如果说总是跟着公司的同事,或者是跟这公司的老板一起去玩的话,那么很多的年轻人也都是玩不开的。所以说在放假的时候还不如不去团建,我们自己玩自己的也是非常的舒服。

团建很累在团建的时候必须要严格的遵守时间,就跟上班是一样的。而且很多的年轻人也都觉得在团建的过程当中,还有一些老板总是会说工作上面的事情。本身出去玩,还要说工作上面的事情,也是让人觉得非常的不舒服。再加上团建还是需要自费,这种自费的团建大家都觉得还不如自己跟朋友一起出去玩。其实团建确实是不会被人所喜欢的,大家所向往的假期生活是能够睡到自然醒,在自然醒之后跟自己的朋友一起出去玩。

大家都有自己的假期生活而且我们总觉得在团建的时候,老板在身边就非常的尴尬,也玩不开。大家不想团建的理由有很多,而且我们在团建的时候也是很累的,还有的老板会让员工说自己的工作心得。假期本身就是用于玩耍的,团建也就是跟我们上学的寒暑假一样,只是换一个地方写作业。而团建也就是换一个地方上班,就也是让大家都非常不开心的。

年轻人更加倾向于自己去玩如果说公司真的要求员工去团建的话,也应该要问一下员工的意见。如果说员工不愿意去的话,就没有必要强迫性的让别人去。大家假期需要做的事情都是不一样的,没有必要把所有的员工都聚在一起。

大部分年轻人都反感团建,这是为什么?

8. 大部分人不喜欢团建,这其中最大的原因是因为什么?

大家几乎都有自己的工作,在上班的时候我们也知道公司经常会组建一些团建的活动,也就是大家一起出去吃个饭或者是玩一玩做做游戏什么的,听起来好像还是比较开心的,但是等你真正感受过之后肯定不怎么喜欢团建了,因为团建就和现在的班级聚会一样,其实狠毒的人都是不愿意去的,因为其中的意思已经变得不一样了,也不单纯。尤其是步入社会,有了自己的工作之后,我们才更加的明白了这个道理。
一:占用自己的时间。公司一般选择团建的话都会选在节假日或者是周六日的时候,因为这个时候大家应该是休息的,在领导看来团建就是让你休息的,所以说也算是放假,但是对于上班族来说,本身上班就已经很累了,周末的时候还要用团建占用自己的时间,这真的是很让人不爽,现在的人都比较的喜欢清静,自己过自己的生活,谁愿意和同事出去,都不怎么愿意,嘴上面还得说很伪心的话,上班的时候需要装,团建还需要装,真的是一件很累很累的事情。
二:更加的形式主义化。而且就算是团建,公司搞一些比较好的活动也行啊,关键就是个形式主义,看到别人怎么弄,自己也去怎么弄,而且说白了也就是在变相的开会,打鸡血,在车上,做游戏的时候,或者是吃饭的时候,说的都是工作上的事情,真的是让大家很烦很无奈,明明很不愿意,还得拍手叫好,做着自己不喜欢的事情,肯定是非常的难受的。有的人都已经结婚生子,人家还想带着孩子出去玩玩,却还需要参加公司的团建,想想都可心累。
三:还不能请假,很多的规矩。团建本身就是玩的,但是很多的公司都是这样那样的规矩,最重要的是不让请假,就算是有事也得参加,这就很不人性化了,什么几点在哪里集合,还必须穿什么样子的衣服,晚上住宿,吃饭什么的费用还得自己掏钱,真的是有点让人接受不了。
现在的年轻人一般到了节假日的时候,都想在自己在家里面休息休息,或者是做点自己喜欢的事情。同事仅仅是同事,又不是好朋友,却要硬拴在一起,这就会非常的尴尬。所以很多的人都很讨厌团建,本身都很累,第二天还得继续上班。
最新文章
热门文章
推荐阅读