北京工会互助金怎么使用

2024-05-06 03:40

1. 北京工会互助金怎么使用

由本单位工会按年度统一向上级工会申报。保障范围:1、非工伤意外造成的身故、伤残保障;2、家庭财产火灾损失保障。保障期限:本互助保障期为一年。保障经费:保障经费由北京市总工会财务部按保障责任期每年拨付。《基层工会经费收支管理办法》第四条基层工会经费收入范围包括:(一)会费收入。会费收入是指工会会员依照全国总工会规定按本人工资收入的5‰向所在基层工会缴纳的会费。(二)拨缴经费收入。拨缴经费收入是指建立工会组织的单位按全部职工工资总额2%依法向工会拨缴的经费中的留成部分。(三)上级工会补助收入。上级工会补助收入是指基层工会收到的上级工会拨付的各类补助款项。(四)行政补助收入。行政补助收入是指基层工会所在单位依法对工会组织给予的各项经费补助。(五)事业收入。事业收入是指基层工会独立核算的所属事业单位上缴的收入和非独立核算的附属事业单位的各项事业收入。(六)投资收益。投资收益是指基层工会依据相关规定对外投资取得的收益。(七)其他收入。其他收入是指基层工会取得的资产盘盈、固定资产处置净收入、接受捐赠收入和利息收入等。第五条基层工会应加强对各项经费收入的管理。要按照会员工资收入和规定的比例,按时收取全部会员应交的会费。要严格按照国家统计局公布的职工工资总额口径和在省级工会规定的分成比例,及时足额拨缴工会经费;实行财政划拨或委托税务代收部分工会经费的基层工会,应加强与本单位党政部门的沟通,依法足额落实基层工会按照级工会确定的留成比例应当留成的经费。要统筹安排行政补助收入,按照预算确定的用途开支,不得将与工会无关的经费以行政补助名义纳入账户管理。第六条基层工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。第七条基层工会经费支出范围包括:职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出。

北京工会互助金怎么使用

2. 北京工会医疗互助保险

一般要填一个申请表,看一下地方文件摘要,大同小异:《在职职工医疗互助保障计划》的申报理赔(一)门诊费用申报理赔1、每个季度第一个月的21日起,职工本人向所属工会申请领取上季度互助金,免费参保职工填写《在职职工医疗互助保障计划》领取互助金申请表(不含缴费参保职工部分)。职工个人在一个自然年度内,“自付一”的医疗费用超过基本医疗保险保障的封顶线后,申请互助金,须提供A、职工个人社会保障卡(复印件)B、京卡.互助服务卡(复印件)C、北京市门诊收费专用收据原件或分割单。2、每个季度第一个月的21日起,基层工会按申请赔付程序审核职工申报的互助金申请表,并将申请人相关信息上报办事处。3、每个季度第一个月的21日起,北京办事处依据基层工会上报和社保提供的信息,按照《在职职工医疗互助保障计划》的相关规定标准核算互助金。4、北京办事处将已核算完的互助金,在10个工作日内打入受益职工的京卡.互助服务卡。银行将通过手机短信通知受益职工本人。(二)住院费用申报理赔1、每个月的21日起,职工本人向所属工会申请领取上月互助金,免费参保职工填写《在职职工医疗互助保障计划》领取互助金申请表(不含缴费参保职工部分)。职工个人在一个自然年度内,“自付一”的医疗费用超过基本医疗保险保障的封顶线后,申请互助金,须提供A、职工个人社会保障卡(复印件)B、京卡.互助服务卡(复印件)C、北京市医疗保险住院费用清单或分割单。2、每个月21日起,基层工会按申请赔付程序审核职工申报的互助金申请表,并将申请人相关信息上报办事处。3、每个月21日起,北京办事处依据基层工会上报和社保提供的信息,按照《在职职工医疗互助保障计划》的相关规定标准核算互助金。4、北京办事处将已核算完的互助金,在10个工作日内打入受益职工的京卡.互助服务卡。银行将通过手机短信通知受益职工本人。
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3. 北京工会互助卡的医保补助

为实现工会组织全覆盖的目标,努力建设服务型工会,扎扎实实为会员办好事、办实事,缓解职工医疗费用负担,根据北京市基本医疗保险政策,结合我市职工医疗保险实际情况,特制定《在职职工医疗互助保障计划》(以下简称“本计划”)。      第一章保障对象      第一条《在职职工医疗互助保障计划》坚持普惠制原则。保障对象包括:      (一)参加北京市基本医疗保险,由市总工会管理的工会会员,并持有工会会员互助服务卡的在职职工,由市总和区、局总公司两级工会为会员交纳经费,享受本计划互助保障。      (二)参加北京市基本医疗保险,本市行政区域内未组建工会组织的所有用工单位(包括集体、合资、三资、民营及私营企业等),可以组建工会办理工会会员互助服务卡,享受本计划;也可以由单位统一组织在职职工集体参保,每人每年交纳会费85元,同一单位参保职工不得少于在职职工总数的80%,职工低于100人的单位要100%参保。      第二章保障责任期      第二条本计划以自然年度为一个互助保障责任期。      第三章保障责任      第三条本计划保障责任范围依据北京市基本医疗保险认可的医疗机构的门诊、住院医疗费由个人承担“自付(一)”费用可享受医疗补助。      (一)住院医疗费用:在基本医疗保险基金支付范围内,由职工承担的“自付(一)”费用,首次住院扣除1300元起付线后按20%比例核算互助金,第二次及以上住院扣除650元起付线后按20%比例核算互助金。90天为一个住院结算周期,超过90天视为第二次住院。      (二)门诊医疗费用:在基本医疗保险基金支付范围内,由职工承担的“自付(一)”费用,扣除1800元起付线后按20%比例核算互助金。      (三)门诊、住院医疗费用在封顶线以下的费用:      1、住院医疗费用互助金计算公式:      第一次住院:      [“自付(一)” - 起付线1300元]×20%=互助金额      第二次住院:      [“自付(一)” - 起付线650元]×20%=互助金额      年度内发生二次以上住院按第二次住院公式核算互助金。      2、门诊医疗费用互助金计算公式:      [“自付(一)”- 起付线1800元]×20%=互助金额      (四)门诊、住院医疗费用在封顶线以上的费用:      在基本医疗保险基金支付范围以外,职工个人门诊、住院“自付(一)”费用各达到基本医疗保险封顶线后,继续产生的“自付(一)”费用在0元以上至50000元以内可享受40%的互助金,最高互助金额为20000元;50000元以上至100000元部分,可享受60%的互助金,最高互助金额为30000元;100000元以上至150000元部分,可享受80%的互助金,最高互助金额为40000元;150000元以上至250000元部分,可享受90%的互助金,最高互助金额为90000元。      (五)本计划最高互助金额为200653元。      第四章除外责任      第四条发生以下情况,不承担互助金给付责任:      (一)依据《北京市基本医疗保险规定》不属于基本医疗保险基金支付范围内发生的费用(“个人自费”、“自付(二)”费用)。      (二)根据北京市基本医疗保险提供的参保信息,被保障人拖欠基本医疗保险费,并在保障期限内仍未补交的。      (三)工伤、生育、职业病导致的医疗费用。      (四)被保障人采取欺诈手段骗取互助金。      第五章申请给付医疗互助金的规定      第五条发生本计划的保障责任范围内的门诊、住院医疗费用将于次年第一季度完成核算,具体如下:      (一)基本医疗保险封顶线以下“自付(一)”费用互助金的给付      针对职工本人在基本医疗保险封顶线以下“自付(一)”费用,无需提供申请和材料证明,每季度核算一次,将互助金直接打入会员互助服务卡中。      (二)基本医疗保险封顶线以上“自付(一)”费用互助金的给付      针对职工本人超过基本医疗保险封顶线继续产生的“自付(一)”费用,每年核算一次,时间为次年第一季度,各级工会统一申报,将在扣除单位补充医疗保险(包括自建补充医疗和参加商业保险补充医疗)、社会医疗救助、特困人员重大疾病医疗救助报销的基础上,进行互助金给付。      第六章附则      (一)在本计划保障期内,会员在本市范围内调动工作的,本计划继续有效。      (二)在本计划保障期内,会员调离本市、退休、身故等自然减员的,保障责任终止。      (三)职工本人应确保工会会员互助服务卡信息的完整、准确、合格,如信息有误,应及时修正。本年度发生的门诊、住院费用的给付不超过次年第一季度,超过的视同放弃。      (四)由责任方承担的或者由国家负担医疗费的新发、突发传染病导致的费用,根据国家及北京市相关政策,另作相应规定。      (五)本计划随社会经济发展状况及有关政策变化将进行适当调整。      (五)名词解释      1、劳动模范和困难职工起付线至封顶线医保报销后“自付(一)”费用保障比例为25%(劳动模范和困难职工的认定以工会会员信息为准)。      2、住院医疗费由个人承担“自付(一)”费用,含急诊抢救留观并在同一医院收入住院治疗的,其住院留观7日内的治疗费用。      3、基本医疗保险基金支付范围内,是指起付标准以上至基本医疗保险基金最高支付限额以内。      4、基本医疗保险基金支付范围外,是指超过基本医疗保险基金最高支付限额以上。      附表:      《在职职工医疗互助保障计划》保障待遇简表
      注:一个互助保障责任期内最高互助金额为200653元。

北京工会互助卡的医保补助

4. 打给工会的医疗互助金怎么做账

1、职工互助医疗保险属于代收款项,应计入“其他应付款”中 。
收取时 :
借:库存现金(银行存款)
贷:其他应付款--职工互助医疗保险
付出时
借:其他应付款--职工互助医疗保险
贷:库存现金(银行存款)
2、职工互助保险,中国职工保险互助会是由中华全国总工会创办。所开展的职工互助保险,是结合工会工作的实 际,从关心职工生活,维护职工切身利益为出发点,把做好职工互助保险工作作为“送温暖工 程”的一个重要载体,旨在努力提高职工抵御风险的能力,现已成为国家社会保障体系的重要 组成部分。目前在我校开办的职工互助保险有2个险种,可自由选择参保【摘要】
打给工会的医疗互助金怎么做账【提问】
1、职工互助医疗保险属于代收款项,应计入“其他应付款”中 。
收取时 :
借:库存现金(银行存款)
贷:其他应付款--职工互助医疗保险
付出时
借:其他应付款--职工互助医疗保险
贷:库存现金(银行存款)
2、职工互助保险,中国职工保险互助会是由中华全国总工会创办。所开展的职工互助保险,是结合工会工作的实 际,从关心职工生活,维护职工切身利益为出发点,把做好职工互助保险工作作为“送温暖工 程”的一个重要载体,旨在努力提高职工抵御风险的能力,现已成为国家社会保障体系的重要 组成部分。目前在我校开办的职工互助保险有2个险种,可自由选择参保【回答】

5. 北京工会医疗互助金打款单位会知道吗?

法律分析:
工会职工医疗互助活动是工会组织开展的一项有别于商业保险的保障服务。它通过职工交纳一定的互助金,运用集体力量帮助个体职工减轻医疗负担,提高职工抵御大病风险的能力。职工医疗互助活动 去除商业化运营,互助金全部用于职工本身,是工会服务职工群众、维护职工权益的有效方式,是工会带领职工共建共享的医疗保障“第二道网”。

法律依据:
《社会救助暂行办法》
第二条 社会救助制度坚持托底线、救急难、可持续,与其他社会保障制度相衔接,社会救助水平与经济社会发展水平相适应。
社会救助工作应当遵循公开、公平、公正、及时的原则。
第三条 国务院民政部门统筹全国社会救助体系建设。国务院民政、应急管理、卫生健康、教育、住房城乡建设、人力资源社会保障、医疗保障等部门,按照各自职责负责相应的社会救助管理工作。
县级以上地方人民政府民政、应急管理、卫生健康、教育、住房城乡建设、人力资源社会保障、医疗保障等部门,按照各自职责负责本行政区域内相应的社会救助管理工作。
前两款所列行政部门统称社会救助管理部门。
第四条 乡镇人民政府、街道办事处负责有关社会救助的申请受理、调查审核,具体工作由社会救助经办机构或者经办人员承担。
村民委员会、居民委员会协助做好有关社会救助工作。

北京工会医疗互助金打款单位会知道吗?

6. 北京工会医疗互助金打款单位会知道吗

法律分析:工会职工医疗互助活动是工会组织开展的一项有别于商业保险的保障服务。它通过职工交纳一定的互助金,运用集体力量帮助个体职工减轻医疗负担,提高职工抵御大病风险的能力。职工医疗互助活动 去除商业化运营,互助金全部用于职工本身,是工会服务职工群众、维护职工权益的有效方式,是工会带领职工共建共享的医疗保障“第二道网”。
法律依据:《社会救助暂行办法》
第二条 社会救助制度坚持托底线、救急难、可持续,与其他社会保障制度相衔接,社会救助水平与经济社会发展水平相适应。
社会救助工作应当遵循公开、公平、公正、及时的原则。
第三条 国务院民政部门统筹全国社会救助体系建设。国务院民政、应急管理、卫生健康、教育、住房城乡建设、人力资源社会保障、医疗保障等部门,按照各自职责负责相应的社会救助管理工作。
县级以上地方人民政府民政、应急管理、卫生健康、教育、住房城乡建设、人力资源社会保障、医疗保障等部门,按照各自职责负责本行政区域内相应的社会救助管理工作。
前两款所列行政部门统称社会救助管理部门。
第四条 乡镇人民政府、街道办事处负责有关社会救助的申请受理、调查审核,具体工作由社会救助经办机构或者经办人员承担。
村民委员会、居民委员会协助做好有关社会救助工作。

7. 工会医疗互助金是什么意思

互助金一般是当地政府或权威组织组建的一类公益性保险。就是大家缴纳一定的钱,等遇到困难时,可以找该机构报销一些钱,互助金也有很多的类型。大病医疗互助是指城镇职工在参加基本医疗保险的基础上,为解决参保患者超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上的医疗费问题而设立的一种社会医疗互助制度,以保障职工的大病医疗需求。
互助金又分为很多的类型:少儿医疗互助金、职工医疗互助金、安全互助金。少儿医疗互助金:以“互助共济”为原则的非营利性社会公益事业,意在为中小学生、婴幼儿撑起一把保护健康、保护生命的绿色之伞,孩子每人每年交纳40元,便可在出院时直接享受少儿住院互助金的资助,并且患儿可带病参保。少儿住院互助金纳入成都市城乡居民基本医疗保险,患儿可带病参保。
职工医疗互助金:医疗保险是一种社会保险,而工会职工医疗互助金是一种工会行为,不等同。医疗保险是强制性的,而工会职工医疗互助金是自愿的,用于职工间的互助。工会职工医疗互助金一般来说是个人缴费,一般是一年收一次,具体金额可能因地方而不同。安全互助金:安全互助金享受互助金权益,限于发生交通事故造成经济较大困难的加入本组织的会员。把车交给无驾驶证的人驾驶发生交通事故,不能享受本章程规定的救助及借款的权益。

工会医疗互助金是什么意思