50岁退休还能领失业金吗

1. 50岁退休还能领失业金吗

法律分析：以后失业了，符合条件还能领，不符合条件仍不能领。退休之前不失业，就没有领了。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金:（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。　　
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。　　
第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

2. 领失业金期间到了50周岁能办理退休领养老金吗

3. 领失业金期间到了50周岁能办理退休领养老金吗？

领失业金期间到了50周岁不能办理退休领养老金，因为你是没有单位工作的情况，只有在单位上班的女职工才可以在五十岁时候，有单位去社保办理退休手续，个人去社保中心办理手续，需要五十五岁退休。
一、失业保险领取
失业保险是国家给予失业人员最基本的社会保障，但并不是所有失业人员都能领取失业保险金。领取失业保险金需要一定的条件，只有符合条件的失业人员才能领取自己的失业保险金。申请失业保险的条件是：一是按规定参加失业保险，且用人单位和本人已履行缴费义务满一年；第二，不是因为我的意愿中断就业，即失业者不愿意中断就业，而是因为我无法控制的原因被迫中断就业；第三，他们已经登记失业，有求职要求。
二、领取条件
失业保险是国家给予失业人员最基本的社会保障，但并不是所有失业人员都能领取失业保险金。领取失业保险金需要一定的条件，只有符合条件的失业人员才能领取自己的失业保险金。恰恰相反，它不是。申请失业保险的条件如下：一是按规定参加失业保险，且用人单位和本人已履行缴费义务满一年。二是因为我的意愿而中断就业，即失业者不愿意中断就业，但由于我无法控制的原因被迫中断就业。劳动和社会保障部发布的《失业保险金申领发放办法》规定了哪些情况属于非自愿中断就业，主要包括：劳动合同终止、用人单位解除劳动合同、用人单位辞退、开除、辞退劳动者，以及用人单位违法或者违反劳动合同导致劳动者辞职。如果上述情况造成失业，员工有权申请失业保险。
办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。

4. 领失业金期间到了50周岁能办理退休领养老金吗？

领失业金期间到了50周岁不能办理退休领养老金，因为你是没有单位工作的情况，只有在单位上班的女职工才可以在五十岁时候，有单位去社保办理退休手续，个人去社保中心办理手续，需要五十五岁退休。一、失业保险领取失业保险是国家给予失业人员最基本的社会保障，但并不是所有失业人员都能领取失业保险金。领取失业保险金需要一定的条件，只有符合条件的失业人员才能领取自己的失业保险金。申请失业保险的条件是：一是按规定参加失业保险，且用人单位和本人已履行缴费义务满一年；第二，不是因为我的意愿中断就业，即失业者不愿意中断就业，而是因为我无法控制的原因被迫中断就业；第三，他们已经登记失业，有求职要求。二、领取条件失业保险是国家给予失业人员最基本的社会保障，但并不是所有失业人员都能领取失业保险金。领取失业保险金需要一定的条件，只有符合条件的失业人员才能领取自己的失业保险金。恰恰相反，它不是。申请失业保险的条件如下：一是按规定参加失业保险，且用人单位和本人已履行缴费义务满一年。二是因为我的意愿而中断就业，即失业者不愿意中断就业，但由于我无法控制的原因被迫中断就业。劳动和社会保障部发布的《失业保险金申领发放办法》规定了哪些情况属于非自愿中断就业，主要包括：劳动合同终止、用人单位解除劳动合同、用人单位辞退、开除、辞退劳动者，以及用人单位违法或者违反劳动合同导致劳动者辞职。如果上述情况造成失业，员工有权申请失业保险。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。

5. 55岁退休.50岁还能办理领失业金吗

根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已办理失业登记，并有求职要求的。
领取失业金流程如下：
1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
领取失业金需要准备以下材料：
1、携带本人身份证；
2、与用人单位解除、终止劳动关系的证明；
3、失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照。
综上，劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

6. 在领失业金期间到50岁了，不能办理退休，还能继续领失业金吗？

在领失业金期间到了50岁，不能办理退休，就不可以继续领取失业金，首先是因为有固定的工作收入，其次是目前处于就职的状态，再者是自身的基本生活有充足的保障。需要从以下三方面来阐述分析在领失业金期间到了50岁，不能办理退休，还能继续领取失业金的原因。
一、有固定的工作收入
首先是有固定的的工作收入，对于当事人而言先前由于一些特殊的原因暂时没有办法进行工作，所以领取到了对应的失业金，但是目前还没有达到法定的退休年龄所以还需要继续为社会做出相应的贡献，体现自身的工作价值，所以是不满足对应的失业金的领取条件的。

二、目前处于就职的状态
其次是目前处于就职的状态，对于当事人而言现在对应的用人单位还是需要他继续为公司进行服务的，因为公司认可他的价值，所以他应该利用自身的聪明才智为社会继续贡献自身的力量，这种情况下是无法获得社保局继续发放失业金的审批的，毕竟现在的当事人有相应的所属用人单位在聘用他。

三、自身的基本生活有充足的保障
再者是自身的基本生活有充足的的保障，对于当事人而言由于自身拥有一个稳定的工作，所以收入方面是不用发愁的，对于自身的基本生活也是有一个充足的保障状态的，这样子对应的社保局工作人员就会停止继续发放对应的失业金给到当事人，因为当事人已经不是相应的扶持对象了。

当事人应该做到的注意事项：
如果需要继续领取失业金就需要证明自身确实处于一个失业的状态，并且是被动性被公司开除的，这样子才可以满足对应的失业金领取条件。

7. 50岁失业了可以领失业金吗

法律分析：50岁失业了可以领失业金，只有满足领取条件。失业金没有年龄限制，但如果是因为退休导致的失业，那么就没有失业金这一说了。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

8. 50岁没退休可以领取失业金吗

法律分析：不能，拿失业金是有岁数限制的，50岁以后就不能拿这笔失业金了，因为这个岁数的人，有的已经退休了，50岁的人也不能再工作了，男职工可以领取失业金 女职工因为50岁是退休年龄，之后没办法领取失业金 。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。从以往情况看，并不是只要参加了失业保险，也开始有缴费，之后失业就一定能够领取到失业金。因为相关法律中，对劳动者领取失业金，享受失业保险待遇是有严格的条件规定。若不满足规定的条件，那么就无法领取到失业金。另外，根据缴费时间的长短，也会对领取失业金的期限造成影响。失业保险金按月发放，是保障失业人员基本生活的有效措施，也是失业保险与就业服务工作相衔接的重要方式。按月发放，可以保证失业保险经办机构及时了解失业人员的情况，并根据每个人的不同情况及时与就业服务机构联系，为其提供更有针对性的服务，促进其尽快实现再就业。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。绝大部分地区采取由失业保险经办机构直接向失业人员发放现金的方式。在一些地区，也采用了失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金的方式。按照《条例》规定，应由失业保险经办机构开具凭证，失业人员到指定银行兑现。这样做，可以减少失业保险经办机构的现金使用量，提高资金的安全性，是发展方向。目前一些还不具备银行代为发放条件的地方应积极创造条件，尽快实现银行发放。失业保险经办机构不论采取哪种发放方式，都要保证失业人员能够按期、足额地领到失业保险金。