孙锐的研究方向

1. 孙锐的研究方向

(1) 煤粉清洁燃烧的应用基础研究。气固两相燃烧反应机理和低NOx煤粉燃烧反应机理等方面开展研究，大型电站锅炉低NOx煤粉燃烧技术开发和应用。(2) 生物质、城市固体垃圾焚烧和资源化利用。生物质、固体废弃物在炉排燃烧数值模拟和炉内悬浮段耦合燃烧模拟；生物质、固体废弃物热裂解反应特性研究。(3)气体火焰燃烧反应及污染物生成特性的应用基础研究。与可调谐激光技术国防科技重点实验室合作开展“高速平面激光诱导荧光成像诊断技术”研究，对激光诱导下碳氢预混火焰和扩散火焰的反应动力学特性开展激光诊断和测量分析研究。

2. 孙锐的教育科研

研究方向：刑事诉讼法学。讲授课程：证据法学。科研成果：专著类：1．《中国刑事司法改革探索——以联合国刑事司法准则为参照》（合著），中国人民公安大学出版社2007年1月第一版。2．《〈中华人民共和国人民检察院组织法〉修改专家意见稿》（合著），中国检察出版社，2006年8月第一版。3．译著《法庭胜诉之策》（Winning Courtroom Strategies）（合译），中国人民公安大学出版社2005年1月第一版。论文类：1．《对程序正义与实体正义之冲突关系的质疑》发表于《政法论坛》2007年第1期。2．《刑事诉讼证明概念的解析与重塑》发表于《诉讼法学研究》第十二卷，中国检察出版社2007年8月第一版。3．《诉审关系论辩——兼论对诉审关系异化的程序性抑制》发表于《环球法律评论》2006年第5期。4．《论公诉标准的双重性》发表于《法学杂志》2006年增刊。5．《刑事普通救济程序功能的类型化分析》发表于《沈阳师范大学学报（社会科学版）》2007年第1期。6．《刑事诉讼证据开示基本模式研究》发表于《广西社会科学》2007年第4期。7．《大陆和英美法系证明责任制度比较》发表于《山西省政法管理干部学院学报》2006年第3期。8．《关于侦查讯问中律师在场制度的理性分析》发表于《黑龙江省政法管理干部学院学报》2006年第5期。9．《论先刑后民原则的适用标准与程序》发表于《甘肃政法成人教育学院学报》2006年第4期。10．《美英德非法证据排除规则之比较研究》发表于《检察实践》2005年第1期。11．《“电脑量刑”评析》发表于《法律与生活》2004年9月版。12．《论刑事审前程序制约机制之重构》发表于《刑事诉讼前沿研究》第二卷，中国国检察出版社2004年7月版。

3. 孙勇的科研成果

主持省攻关课题1项，参与国家自然科学基金课题2项，黑龙江省自然基金重点课题1项；多次获得黑龙江省及哈尔滨医科大学医疗新技术成果奖；多次参加国内外先心病介入治疗会议，大会宣读及发表文章多篇。

4. 孙锐的课题

孙锐主持人力资源管理领域国家自然基金面上项目、教育部人文社科规划项目、中国博士后特别资助项目、中国博士后基金面上项目（一等资助）、全国统计科研规划项目、国家人力资源和社会保障部科技项目、山东省社科规划、山东省软科学项目、国家自然基金子课题等省部级以上课题15项，主持其他司局级纵向课题9项。主持国家旅游业“十三五”人才发展规划、全国文博中长期人才发展规划、国家级人才改革试验区中关村五年人才发展规划、包头市“十二五”人才规划、包头市“十三五”人才规划、鄂尔多斯中长期人才发展规划、国家级人才改革试验区“深圳前海”人才特区建设方案、国家级人才改革试验区“广州南沙”人才特区建设方案及人才发展规划、国家级人才改革试验区“珠海横琴”人才特区建设方案及人才发展规划、深圳市龙岗区“十三五”人才规划、苏州新加坡工业园区“十三五”人才发展规划、鄂尔多斯东胜区中长期人才规划、鄂尔多斯康巴什新区中长期人才规划、拉特旗中长期人才规划、长春高新区“人才特区”建设方案、鄂尔多斯专业技术人才规划、包头市专业技术人才规划、北京市海淀区委组织部创新人才调研课题、山东省中长期人才规划子课题等20余项。孙锐作为综合组副组长承担中央人才协调小组重大交办课题《全国人才规划年度评估》，起草、执笔全国人才规划《评估总报告》；作为执行组长，执笔中央组织部交办课题《建立人才发展规划监测评估长效机制》；作为执行组长，执笔中央组织部交办课题《全国人才规划监测评估前期调查报告》；作为执行组长、执笔中央组织部交办课题任务《建立国家人才发展战略研究研究》；作为子课题主持人承担中组部交办课题《高层次创新人才培养若干问题研究》；作为子课题主持人国家人社部重大专项课题《人才工作为经济转型发展和创新驱动发展服务政策研究》；作为子课题主持人承担国家人事部重点课题《人才强国战略理论研究》。为国家自然科学基金委创新群体项目《复杂变化环境下企业组织管理整体系统及其学习变革的研究》创新群体成员之一，为国家社会科学基金重大项目《实施人才强国战略重大问题跟踪研究》申报负责人和子课题主持人，国务院交办项目《国家科技发展中长期规划纲要中期评估》分课题《科技人力资源评估》政策建议部分负责人。为国家自然基金面上项目《中国企业组织创新气氛理论与实证研究》（编号：70672072）申请人、第三位核心成员，结题评估为“优秀”；国家自然基金面上项目《基于多层次组织创新行为的影响因素研究－人力资本与社会资本互动的视角》（编号：70771064）参与申请人、第三位核心成员，结题评估为“良好”；教育部高校博士点基金项目《中国企业环境下员工学习行为和学习能力发展的理论与方法研究》课题组第二位成员；；国家自然基金重点项目《组织文化与组织创造力研究—基于组织二元情境视角》（编号：71032003）主要参与人。共参与国家杰出青年基金项目、国家自然基金重点项目、国家自然基金面上项目、国家软科学项目等国家级项目等12项（其中前三位成员5项），其它参与中央组织部交办课题、人力资源和社会保障部课题、教育部社科重大课题、教育部人文社科项目等9项（其中前三位成员6项），参与完成企业重大横向课题（横向金额100万元以上）2项。

5. 孙锐的论著

近5年来，孙锐以第一位（或独立）作者在《光明日报》、《南开管理评论》、《中国软科学》、《科研管理》、《管理评论》、《科学学研究》、《管理工程学报》、《自然辩证法研究》、《研究与发展管理》、《经济管理》、NanKai Business Review International，《科学学与科学技术管理》、《中国科技论坛》、《中国人力资源开发》、《中国人才》、《科技日报》等重要期刊报刊发表论文90余篇，出版专著3部：《战略人力资源管理与组织创新氛围研究—基于研发人员的调查》（人民出版社），《变革环境下技术创新人才培养研究》（经济科学出版社）。其中以第一位（或独立）作者发表国家自然基金委管理学部重要期刊论文30余篇，CSSCI期刊论文50余篇，ISTP/ISHHP检索12篇，EI检索6篇。论文被《人大复印资料》、《高等学校文科学术文摘》全文转载10余篇，被《人民网》、《新华网》、《求是网》等全文转载30余篇。在《光明日报》发表人才研究整版论文2篇，在《科技日报》发表半版论文2篇。研究成果被《光明日报》、《科技日报》等媒体追踪报道7次，接受《光明日报》、《科技日报》、《中国组织人事报》、《中国劳动保障报》专家采访等17次。曾参与中共中央《人才体制机制改革意见》等文件起草，参与起草部领导讲话、中国人才研究会会长（部长）讲话多次。

6. 孙锐的获奖情况

2000年中国青少年艺术大赛第六届桃李杯舞蹈比赛中国舞少年乙组（男子）二等奖。2003年第七届桃李杯凭借《竹梦》获得古典舞青年（男子）组比赛二等奖。2005年cctv舞蹈大赛凭借《竹梦》获得古典舞第三名。2005年荷花奖舞蹈大赛，凭借《梅》获得古典舞第三名和表演第一名。2007年第七届全国舞蹈大赛以独舞《长河吟》获得文华舞蹈节目表演奖，同时该节目还获得了文华舞蹈节目创作奖。2008年在意大利国家舞蹈学院举办的为期的意大利国际舞蹈大赛获得了现代舞第一名，总决赛列第三名。2009年舞蹈《蝶恋花》获得“我最喜爱的春晚节目”歌舞类作品一等奖。

7. 孙锐的介绍

孙锐，女，1972年2月出生于哈尔滨，研究员，博士生导师。2002年中国地震局地球物理研究所获硕士学位，2007年中国地震局工程力学研究所获博士学位，2010年哈尔滨工程大学博士后出站。主要从事岩土工程和地震工程研究，包括：土层地震反应分析、液化判别和危害性、软弱土大变形、地基基础抗震、土工测试技术、土-结相互作用、岩土减灾新技术等。负责承担过国家自然科学基金3项、黑龙江省自然基金2项、黑龙江省青年科学技术专项资金1项以及地震学联合基金和哈尔滨市青年基金等项目。共发表论文80余篇，被SCI和EI收录20篇。获省部级科技进步奖3次。指导硕士研究生6名，已毕业3名。

8. 孙锐的介绍