买新华保险有保障吗

1. 买新华保险有保障吗

　　有个这么说：新华保险骗人

　　新华保险骗人

　　新华人寿招聘骗局
　　我是一名大学毕业生，毕业后工作比较难找，被新华人寿所“招募”。
　　后来才明白，他们的招聘其实是个人行为，并非公司的官方招聘。招聘的“岗位”很多，有：预备管理干部，人事专员，资深客户经理，内勤人员，理赔专员等等，实际上全部都是“幌子”而已，那么多的招聘只是该单位里面的寿险代理人发展“下线”（他们称之为“增员”）。
　　为了增员，他们已经达到了几乎不择手段的地步。

　　1， 利用“招聘管理干部”蒙骗应聘者。
　　所谓“管理干部”，就是要从最普通的业务员做起，通过不断的“增员”，建立团队，当团队人数到达8人时，推荐人即成为所谓的“主任”。当然，主任不是很好当的，需要团队所有人全部转正，也就是每人的业绩在3个月到达1万元。绝大部分人根本无法卖掉保险，只好自己买，这样“主任”就从中获利。

　　新华保险骗人

　　2， 利用“工资待遇”迷惑应聘者。
　　他们增员时对应聘者是这样承诺的：“客户经理月薪1500～3000元，主管月薪3000以上，享受三金”。可事实上，一般新进人员享受“有条件底薪”500元，可以享受3个月，且每个月起码要卖掉3000元的保险，否则就只能拿到300元。3月后就不再享受底薪。这和他们当初所承诺的天差地别。而且他们还狡辩说：卖掉1万的保险不就有3000的薪水了吗？拿不到薪水说明你没有业绩，怪谁？――应聘者只好自吞苦果。所谓的“三金”根本不存在。

　　3， 所有的员工，都在招聘。
　　招聘就是增员，发展下线，如果下线数量多到一定程度，上线就可不用卖保险每月也有高收入。所以，在该公里里面“招聘比卖保险更重要”。常常可以看到周六人才市场，劳动力市场，很多新华人寿的人在大厅里游说，要人填写“招聘登记表”。最“热闹”的时候，整个劳动力市场大厅里几乎三分之一是新华人寿的人在招聘。他们招聘的渠道有：通过张贴小广告，登报，在网站上发布消息，托熟人介绍，随机招聘。他们每个人每月招聘多少人都在月初定有目标。在昆山，在无锡，新华人寿的招聘到了甚至比“传销”更严重的地步。

　　新华保险骗人

　　4， 逐步上钩
　　他们招聘的手法很狡猾。当应聘者看见了小广告，打电话询问时：招聘者一般会首先发问，问学历，问工组经历等等，总之目的是堵住应聘者的嘴。当应聘者坚持问是否是做保险时，他们会反问：你喜欢做保险的话可以去别家保险公司，我们招的是管理干部，负责人事管理。。。。接着要求应聘者下午去公司“面试”
　　“面试”是第二步，会让应聘者填写一张表格，掌握详细的联系方式。之后会假装不满意应聘者的条件，他们称作为“欲擒故纵法”。然后进行一番洗脑，拿出自己工资最大的一张工资单，诱惑应聘者。最后会让他交钱，准备周一上午去苏州“培训”。
　　去苏州“培训”是第三步，培训就是洗脑，培训的大部分内容是讲公司的分配制度，讲“增员”，培训的现场就像非法传销的集会场所，组织严密，“讲师”轮番上阵。
　　三天培训后回来继续下一步，上岗，交几百元钱。上岗后首先就是教“新人”去招聘。。。

　　5， 造假
　　公司要求应聘者最低学历为高中，但是实际操作时，若其只有初中学历或无学历，在上岗时，公司将帮忙伪

2. 新华保险？

学霸说保险，专注保险测评！我将新华的重疾险与市面上热门的重疾险做了个对比，有兴趣的可以看看：《国内136款热门重疾险对比表》
题主想了解新华保险什么内容呢？你可以先看看下面这份新华保险相关资料，能不能找到你想要的答案：
新华保险公司是国内一家比较有名的保险公司，有着很多的分支机构网点。他主要经营寿险、年金险、健康险等各类人身保险业务。
你问新华保险怎么样，无非就是想知道他家的产品怎么样，坑不坑人。新华的保险产品相对于其他线下的保险产品来说还是可以的，就是价格贵了点。但其中还是有一些产品是非常具有槽点的。新华的保险产品有很多，我们来看看市面上比较热议的一款产品：健康无忧C1
健康无忧C1是一款只能选择保障终身的单次理赔重疾险，具体有以下这些保障内容：
由图可以看出，健康无忧C1有着以下几点优点：
1、额外赔付诱人：在前十年不幸确诊为重疾的或是身故的，就可以的到20%的保额。
2、得了规定的6种特定重疾，像脑癌、白血病等也是可以的到20%的额外赔偿。
	这款产品的不足之处还是挺明显的：
1、首要问题就是价格太高了，性价比不好。年交1万保费，这个价格真的不是一般家庭可以接受的。
2、目前市面轻症的赔付比例是30%。而该产品在轻症赔付中，赔付比例远低于市面平均水平。花了1万多，结果轻症的赔付比例还没有其他便宜的产品高，实在是不值。
我专门整理了一些性价比比较高的重疾险产品供大家参考，需要的可以收藏起来：《十大值得买的热门重疾险大盘点！》
你也可以看看这篇文章：《十大【不值得买】的重疾险大盘点！》里面是一些性价比不高的，不太推荐的产品，遇到这些时要留意一下
这些就是我的全部回答了，希望有帮到你。
望采纳！
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资料来源：学霸说保险官网

3. 新华保险怎么样

我跟你说，现在开保险公司都要保监会审批后，经过允许后才可以开的【摘要】
新华保险可靠吗?【提问】
你好，新华保险还是可靠的【回答】
我们这里也有一家新华保险【回答】
而且也有很多人买新华保险【回答】
我跟你说，现在开保险公司都要保监会审批后，经过允许后才可以开的【回答】
都要满足一定条件，保险公司才可以开的【回答】
就像银行一样【回答】
新华保险公司规模还是非常大的，实力也很强【回答】

4. 新华保险公司可靠吗有保障吗

你好，新华成立了16年了，发展速度非常快，大股东是中央汇金（百度下这个公司，你懂得），很厉害。按照2011年保监会的统计数据，新华目前排名全国第三。

分红方面，新华采用的是保额分红，这是新华在业内的首创，最大程度的将红利返还给客户。所以在同等投资回报率的情况下（也就是公司赚到同样多的钱的情况下），新华的分红肯定高于其他公司。

从投资和经营情况看，2012年4月底发布的上市保险公司2011年度报告显示，新华是四家上市保险公司中保费收入增速第一的。而截至今年4月，前四月的保费收入增速来看，新华也排名第一。

从可靠程度看，新华规模很大，是中资保险公司，受法律保护。所以你可以放心购买公司的产品。不止是新华，所有的合法正规的保险公司都是可靠的。

5. 新华保险怎么样可靠吗

亲，您好。很高兴为您解答问题。
新华保险是很可靠的，它是正规的保险公司。【摘要】
新华保险怎么样可靠吗【提问】
亲，您好。很高兴为您解答问题。
新华保险是很可靠的，它是正规的保险公司。【回答】
亲，您买的保险名字是什么？【回答】
4500是您缴的钱还是保额？【回答】
亲，您买的是这个？
新华人寿的一款尊享人生【回答】
这是一款分红型保险【回答】
尊享人生也是一款需要被保险人身故后受益人才能拿到收益的保险产品，该产品的承保年龄为出生满30天至54周岁，缴费方式有趸交、5年交、10年交、20年交四种，可保至被保险人满80周岁。该产品的主要保障内容为：

1. 关爱年金，保单犹豫期后，每年的保单生效日对应日保险公司都会给付一次关爱年金，每次给付首次缴纳基本责任的保费的1%。

2. 生存保险金，保单生效至被保险人年满60周岁那年的保单生效日对应日期间，只要被保险人仍生存的，保险公司每2个保单年度给付一次生存保险金，单次给付金额为9%的基本责任的保额;被保险人年满60周岁至80周岁的保单生效日对应日期间，保险公司每年给付一次生存保险金，单次给付金额为9%基本责任的保额。【回答】
3. 身故或全残保险金，若被保险人在保单犹豫期后不幸身故或全残的，保险公司按照实际缴纳的基本责任的保费的105%与基本责任的累积红利保额对应的现金价值之和赔付身故或全残保险金。

4. 投保人豁免，若是投保人在18周岁至60周岁期间不幸因为意外伤害身故或身体全残的，保险公司可豁免其后续需要缴纳的保费。

5. 年度分红，年度分红以增加保额的方式分配，保险公司在每个会计年度核算后确定红利分配方案，分配到的红利直接增加到该保单的基本保额，也是下一年度分红的基础。【回答】
6. 满期生存红利，被保险人生存至保险期间届满的，保险公司经过核算确定有红利分配的，以满期生存红利的形式与满期关爱年金和生存保险金一起给付。

7. 体恤金，若被保险人在保单生效满1年后不幸身故或全残的，保险公司依据分红保险业务的实际经营状况进行核算，如果确定有红利可以分配，将以体恤金的形式与身故或全残保险金一并给付。【回答】
可以看到，该产品的红利给付制度是很齐全的，不过这分红型的保险都有一个分红不能确定的通病，谁也无法确定究竟有没有分红以及分红到底有多少，但是一旦有分红，该产品的分红制度也是很明确和透明的。【回答】
亲，希望我的回答能帮到您。祝您幸福！[微笑][微笑][微笑]【回答】

6. 新华保险可靠吗

可靠1.新华保险是正规公司，新华保险全称为新华人寿保险股份有限公司，是一家大型的寿险企业1996年9月成立。2011年，新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市，2014年，新华保险首次入围福布斯世界500强企业。2.新华保险在全国范围内的多个地方都拥有省级分公司、地市级中心支公司、营销服务部等，形成了包括个人代理、银行代理和各种创新渠道在内的多元化销售和服务渠道。3.新华保险，虽然不像平安、国寿知名度那么高，但也算得上是国内老牌的保险集团了。4.新华保险的全称是新华人寿保险股份有限公司，是一家成立于1996年6月的保险公司，注册资本达31亿。且本身资本也十分雄厚，不仅如此，新华保险作为老牌大公司，公司的偿付能力也很强，其综合偿付能力为264.94%，核心偿付能力为274.28%，风险综合评级为A。拓展资料：新华人寿保险股份有限公司（简称新华保险公司或新华人寿），成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业。2011年，新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市，A股代码为601336，H股代码为01336。2013年，公司实现保险业务收入人民币1036.4亿元，公司总资产规模达到5658.49亿元，实现保费收入正增长，继续保持国内寿险行业三甲地位。2014年公司实现保险业务收入人民币1098.68亿元，公司总资产规模达到6437.09亿元，实现保费收入正增长，继续保持行业三甲地位，并在2014年首次入围福布斯世界500强企业。

7. 新华保险如何

新华人寿保险股份有限公司成立于1996年8月，是一家总资产过2000亿元的全国性大型保险公司，经营各类人寿保险、健康保险和团体意外伤害，意外医疗，员工福利及养老等保险业务，主要股东为中央汇金投资有限责任公司、苏黎世保险公司、宝钢集团有限公司。目前，新华保险在全国拥有各级分支机构及营业部1400多个，内外勤人数超过31万，服务的客户超过2100万人。多年来，新华保险以强大的实力和服务能力为客户提供全面、优质的风险保障和理财服务。
2010年1-9月，新华保险市场份额稳居国内寿险市场第三！
特别是中央汇金入股之后，新华人寿的国有股权比例接近60％，从此前的民营保险公司变身为一家国有控股保险公司，也是目前国有控股最多的保险公司。新华资本将更充足，实力将空前加强，“这不仅十分有利于新华保险优化股权结构，更有可能改变中国寿险市场格局，即使不国有化，新华的发展势头也很良好.

我是新华的一名老员工，保险学专业的，以我这几年对保险业内的了解 ，如果是公司的内勤员工的话，基本工资一线城市（北京，上海，广州）大概3000--4000）二线城市（郑州，太原等省会城市）1800---3000元    三线城市（邯郸，唐山）1200---1800元   然后十一，过年的时候有大概500--1000的过节费加购物卡！年终奖大概是你四个月到半年的基本工资！

8. 新华保险好吗？

不要在意于选择保险公司，实际没有可操作性，国内保险公司规模上是有大有小，但是大家都是统一的国家监管，安全程度相同；都以具体保单条款为合同原则，不存在哪个理赔好哪个不好理赔的问题；大家都是统一的险种设计背景参数，不存在险种好坏或是特别优势，无论是费率还是保险内容上有大同也有小不同，目的就是大方向上遵循保险功能，小方向上满足不同客户的细节需求，这就是合理的险种选择。  我们知道一份合适保险的依据在于这款险种的保险利益是否是最有效最直接针对客户的需求（买保险的目的），这种吻合度越高，这险种效率也越高，通俗说就是买的合算。  所有关键就是要买对险种，因此特别建议你要遵循“明确需求——>初步选择——>洽谈求证——>有效选择”的科学流程！  首先，明确需求，方向明确是正确买保险的第一步，所谓保险需求，就是为什么要买保险，想解决什么问题，或是希望达到什么愿望？也许要求和期望很多，没有关系，但是最好心中给其排个次序；  然后就是说明自己大概的经济能力或是大致保费预算，实际你的所有需求不一定都能得到满足，优秀的保险代理人是要综合考虑，进行轻重缓急的取舍，通过合理的险种组合来最有效的实现你的保险需求。  前提明确后，实施开放式方案征集和比较操作，看哪个险种或是组合能最有效满足自己的需求，那就是你要的！最简单有效就直接找几家当地不同公司的代理人，如果担心可能的骚扰或纠缠，也可以网上通过生命天空保险中间站的保险招标平台，根据设定的规范流程，直接在线匿名征集不同保险公司为你量身定制的具体保险方案，进行比较和选择。  如此过程下来，基本会有比较合理的结果！